最終更新日:2022/7/5

トリコインダストリーズグループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(複合)
  • エステティック・美容・理容
  • 商社(その他製品)
  • 化粧品

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
33億円【グループ連結】(2021年実績)
従業員
正規社員:76名【グループ連結】

理美容家電・理美容雑貨のモノ作りから、国内外著名ブランドの仕入れ販売、Eコマースまで理美容業界でトレンドを創るベンチャー企業グループです。

『社員を大切にし、理美容業界に新風を起こし続けるグローバルカンパニーグループ』 (2022/07/05更新)

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2022年度の募集は全て終了しました。たくさんのご応募をいただきありがとうございました。

私たちトリコインダストリーズグループは、『社員を大切にし、理美容業界に新風を起こし続けるグローバルカンパニーグループ』をテーマに、理美容メーカーと理美容室・理容室を結ぶ中核組織として拡大を図ってきました。
 私たちが担うのは、誰かを笑顔にするために頑張っている理美容の現場を支えることです。ヘアスタイリストが仕事を行う上で欠かすことのできない理美容用品の輸出入、国内販売等をしており、時にはまだ世の中にないオリジナルアイテムを”発明”しトレンドを生み出すこともあります。
地域密着型の理美容ディーラーとして、関西一円を守備範囲に、地道に信頼と実績、人間的な付き合いを大切にするヘアラボ小林は、東京・表参道、池袋、吉祥寺.大阪・梅田茶屋町など都心の流行発信地にプロショップ「ファイブ」を構え、イベントやセミナー開催などを通じて、日本の理美容の現場を盛り上げています。グループ共通のビジョンは『新風を起こし続けることで、人々が憧れる理美容業界・文化を創造する』です。学生の皆さん、トリコヘアラボグループで共に楽しく働きませんか?

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会社紹介記事

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ヘアラボ株式会社では20、30代の若手精鋭部隊でつくる営業チームが活躍中。理美容室に必要な資材を届け、課題解決を行うコンサルティング営業が中心です。
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ヘアラボ小林取り扱いブランドの一部。カラー剤、シャンプーなどの化粧品からヘアアイロンなどの家電まで幅広く取り扱っています。

「四方よし」の経営感覚を身につけられる仕事」を目指して!

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「私たちのDNAは”常に新しい可能性を考える”ことです。」と語る代表取締役の村島有治。

サロンの経営課題やサロンで働く理美容師の課題を解決することで、個人の成長と会社の成長を実現します。
理美容サロンには小規模経営が多く、様々な経営課題を内包しています。また、理美容師の給与水準は他職種に比較して低水準であり、労働環境などの課題もあります。当社の営業職は単に売上のみを求めるのではなく、サロンの経営改善コンサルティングを行うことで、サロンの業績向上をお手伝いし、経営環境や労働環境の改善に繋げる仕事です。オーナーとの直接の対話は、社会人キャリアの初期から経営感覚を身に付けることに繋がります。また、コンビニ以上の数が存在するサロンは社会を担うインフラであり、そこで働く人の労働環境改善は重要な社会課題と言えます。
 顧客からの信頼を得て企業価値が高まり(売り手よし)、顧客であるサロンには経営環境が良くなり(買い手よし)、そこで働く理美容師の労働環境改善にもつながり、社会インフラとして欠かせないサロン経営の持続可能性が高まること(世間よし)に繋がります。また、サロン経営の持続可能性を高めることは、次世代に人々があこがれる理美容文化を継承することにも繋がります。当社では、このように三方良し+次世代にとっても良い「四方良し」の営業活動を目指しています。
 さらに、ディーラー営業で得た知識、経験、スキルは、当社が展開する様々な美容関連事業フィールド(商品企画、物販、EC、サロン経営、メーカー営業、貿易事業、ブランディング、バックオフィスなど)で活躍する基礎になります。
 ディーラー営業を経験後に、他事業で活躍する社員も複数いて、実績を評価する等級制度や報酬の仕組みといった人事制度も整え、運用しています。
 当グループは現状30億円の年商を2029年に100億円にする目標があります。社員一人ひとりの成長が、より多くの理美容サロンの課題解決につながるのです。我々が求めるのは、一緒に成長し、社会インフラであるサロンとそこで働く理美容師へのお役立ちを考え、行動できる人財です。また、理美容業界は時代と共に常に新しい価値提供を考える業界でもあります。企業ビジョンである「新風を起こし続けることで、人々が憧れる理美容業界・文化を創造する」は、そのような業界で必要な人物像も表わしています。理美容業界に貢献したい皆様のご応募をお待ちしています。

会社データ

プロフィール

(株)トリコインダストリーズは50年前に大阪でスタートし、当時大ブームだったデンマンブラシ総代理店となり理美容業界での足場を固めました。その後自社ブランド「AIVIL」を創設しオリジナルアイテムを多数開発しています。2009年には理美容業の中核であるディーラー業に参入。「ヘアラボ小林」を拠点に、プロショップ「ファイブ」を東京・表参道、池袋、吉祥寺、大阪・堺、梅田茶屋町に展開。2014年には、ヘアサロンalotta吉祥寺をオープンし、理美容の川上から川下までを見渡せる環境を整備しました。2019年には情報システム部を創設し、各部門のDX化を開始。EC部門の強化に取り組み、グループ間での連携を通して市場の変化にいち早く対応し、新商品、新サービスを生み出すことで理美容業界におけるオンリーワン戦略を実行しています。また、”beauty world JAPAN ”や関西コレクションなどへのイベント参加、"AIVILインスタフォトコン””商品開発アイデアコンテスト”など主催コンテストを通じて、理美容界の発展に貢献しています。

事業内容
【トリコインダストリーズ】
■理美容品の輸出入及び国内販売
 ・デンマンブラシ総代理店 等
■理美容雑貨/化粧品メーカー
 ・オリジナルブランド「AIVIL(アイビル)」「シーマ」の企画製造販売 等
 ・国内向けメーカー直営ECサイト運営「AIVIL ONLINE」「アイビル楽天市場店」
■美容業
 ・ショップ併設型サロン「alotta」の経営

【ヘアラボ小林】
■理美容品/化粧品の販売及び卸業
■直営販売店舗ファイブ運営
 ・プロ専用理美容品専門ショップ『ファイブ』の運営
  <堺店/表参道店/池袋店/吉祥寺/梅田茶屋町/FIVE WEB STORE>
■サロンサポート
 ・開業支援~集客~人材育成 等

その他、随時フォトコンテストやカリスマ美容師を招いてのセミナーなどを開催しております。

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2005年にヘアアイロン技術向上のために開始したフォトコンテスト。毎年優れたヘアアーティストを表彰しています。こちらは第16回(2021年)のグランプリ作品です。

本社郵便番号 556-0022
本社所在地 大阪府大阪市浪速区桜川2-9-4 トリコインダストリーズ本社ビル
本社電話番号 06-6568-0731
ヘアラボ小林本社郵便番号 590-0956
第二本社所在地 大阪府堺市堺区中之町東1-1-15 ヘアラボ小林本社ビル
第二本社電話番号 072-233-5505
創業 1972年1月
設立 1975年5月
資本金 1,000万円
従業員 正規社員:76名【グループ連結】
売上高 33億円【グループ連結】(2021年実績)
事業所 【(株)トリコインダストリーズ】
■本社   大阪府大阪市浪速区桜川2-9-4 
■東京支店 東京都渋谷区神宮前5-9-13 喜多重ビル3F
■三重工場 三重県伊勢市馬瀬町1107
■ヘアサロン『アロッタ吉祥寺』 東京都武蔵野市吉祥寺本町2-17-7 1F

【(株)ヘアラボ小林】
■本社   大阪府堺市堺区中之町東1-1-15 ヘアラボ小林ビル
■東京支店 東京都渋谷区神宮前5-9-13 喜多重ビル3F
■直営販売店舗『理美容専門卸問屋 ファイブ』 堺店/表参道店/池袋店/吉祥寺店/梅田茶屋町店
募集会社1 【(株)トリコインダストリーズ】

■事業内容  理美容専門商社・理美容雑貨及び家電メーカー・美容業
■会社設立  1975年5月
■資 本 金   10,000,000円
■本社所在地 大阪府大阪市浪速区桜川2-9-4 
■代 表 者  代表取締役社長 村島 有治
■従業員数  正社員41名(2021年1月)
■売上高  19億円(2021年12月)
募集会社2 【(株)ヘアラボ小林】

●事業内容  理美容用品・化粧品の販売・卸業
       直営販売店舗ファイブ運営
●会社設立  2009年5月
●資 本 金   10,000,000円
●本社所在地 大阪府堺市堺区中之町東1-1-15 3F
●代 表 者  代表取締役社長 村島 有治
●従業員数  正社員31名(2021年1月)
●売上高  14億円(2022年5月)
沿革
  • 1972年1月
    • 大阪市福島区にトリコインダストリーズ創業
  • 1975年5月
    • (株)トリコインダストリーズ設立
  • 1980年5月
    • デンマンインターナショナル日本総代理店
  • 1989年1月
    • 本社ビル大阪市浪速区塩草に建設
  • 1996年7月
    • オリジナルブランド「AIVIL」創設
  • 2003年8月
    • 本社ビルを大阪市浪速区桜川に移転
  • 2005年11月
    • ヘアアイロンを使ったフォトコンテスト「第1回ホットヘアデザインフォトコンテスト」開始
  • 2007年5月
    • 三重県伊勢市に三重工場を開設
  • 2009年5月
    • 堺市堺区で、理美容ディーラー業 (株)ヘアラボ小林創業
  • 2013年1月
    • ヘアラボ小林が東京・表参道に東京支店開設、プロ専用ショップ「理美容専門卸問屋・ファイブ表参道店」開店
  • 2016年4月
    • トリコインダストリーズ直営 個室美容室&サロン専売品
      ヘアサロン「alotta吉祥寺」開設
  • 2019年7月
    • プロ専用ショップ「理美容専門卸問屋・ファイブ池袋店」開店
  • 2020年7月
    • 理美容専門卸問屋・ファイブ直営ECサイト「ファイブ ウェブ ストア」OPEN。
  • 2020年11月
    • プロ専用ショップ「理美容専門卸問屋・ファイブ吉祥寺店」開店
  • 2020年12月
    • トリコインダストリーズ直営ECサイト「AIVIL ONLINE(アイビル オンライン)」リニューアル
  • 2021年9月
    • プロ専用ショップ「理美容専門卸問屋・ファイブ梅田茶屋町店」開店

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 0名 3名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
<各社共通>
○新人研修
入社後、全新卒入社社員を対象に集合研修実施。ビジネスマナー、ITスキル、業界について、サロンでの研修などを行う。
○新人営業職研修
配属後、所属拠点でのOJT。その後、営業として自身の担当サロンを持つにあたり、新人営業職の研修を実施。毎週メーカー主催による、新商品勉強会を自社内で開催されますので、薬品や化学の知識がなくても全然大丈夫です!
○中堅社員研修
年次に合わせたステップアップ研修を実施。
○管理職研修
他、管理部門を含め、ポジションに応じたマネジメント研修などを適宜実施している。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関連する分野で自費で受講し、社内で新規事業を立ち上げた場合に、受講にかかった費用を半額~全額、補助しています。
弊社実例:アイリストスクールに通い、まつげエクステンションの新規事業を立ち上げ
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西大学
<大学>
岡山理科大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、神戸市外国語大学、四天王寺大学、中央大学、同志社大学、桃山学院大学、横浜国立大学、龍谷大学、大阪学院大学、大阪成蹊大学、東京農業大学、獨協大学、東京工科大学、福岡工業大学、名古屋芸術大学、広島大学、武蔵野美術大学
<短大・高専・専門学校>
HAL大阪

採用実績(人数) <グループ全体>
 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
-----------------------------------------------------------------------
  -    -   2名   2名   7名
採用実績(学部・学科) 経済学部・法学部・外国語学部・理学部・文学部・商学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 1 2
    2020年 2 0 2
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 2
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

先輩情報

一生、美容で生きていく
Y.F
2019年
39歳
同志社大学
法学部法律学科
ブランドマーケテイング本部
アイビル、デンマン、プライベートブランドの広報宣伝
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