最終更新日:2022/9/20

中谷グループ[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • その他メーカー
  • 建設
  • 化学
  • 機械

基本情報

本社
神奈川県
資本金
2億8300万円
売上高
127億円(2022年実績)
従業員
グループ総計:663名

【夏採用実施中!】私たちは モノづくりの限界に、技術商社の提案力に、新しい価値の創造に挑み続ける会社です

中谷グループ会社説明会開催予定!【新型コロナウイルスへの対応】 (2022/07/15更新)

中谷グループの開催する会社説明会に参加いただくところから始まります。

セミナー画面より日程をご確認いただき、まずはご予約くださいますよう
お願い致します!

【新型コロナウイルスへの対応】
・マスクを着用しての説明会参加をお願いしています。
・当社にてアルコール消毒の準備がございます。
・少人数制での説明会を開催しております。

会社紹介記事

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プラスチックの射出成形を軸に70年の歴史を紡いできた。職人的な技が求められる世界だからこそ、「10年かけて育てる」というスタンスで若者にじっくりと向き合っている。
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CD/DVDケースや文具、カメラの筐体など、多様な分野で中谷グループは活躍している。組み立ても自社で行えるため最終製品作りにも深く関わることができる。

70年の歴史を土台にしながら、新しい時代のプラスチックを開拓していく。

1951年の創業以来、中谷グループは神奈川県小田原市を中心とするエリアに根差しながら、プラスチック樹脂製品のプロフェッショナル集団として歩んでまいりました。グループの主要4社の力を束ねることで、プラスチック製品の設計はもとより、金型の設計・製作、樹脂の射出成形、最終製品に仕上げる組み立て、梱包までをトータルに提供する力を有している点が大きな差別化要因となっています。

さまざまな製品作りに関わっていますが、長年にわたって実績を残しているのは、CD/DVD向けケースの製造、販売で、約40%ほどの国内シェアを誇っています。ほかにも大手メーカーとの協業でカメラの筐体を手掛ける一方、注射針のケース、OA機器、文具などにも関わり、まさに多彩な領域のモノ作りに挑んでいます。

その中で私たちが大切にしているのは、「全ての人と環境に優しく寄り添う製品作り」にほかなりません。今の時代、環境問題を左右するプラスチックには作る側の責任というものが問われています。現在、70年にわたり培ってきたノウハウに加え、環境負荷を軽減する素材を活用を模索しながら、新時代に対応していこうとしています。

その試みの一つとして、低温・低圧で成形する「ホットメルト成形」にチャレンジしています。電子部品に対してのダメージを最小限に抑えるとともに、短時間で成形する技術でもあるため、工程の効率化、ひいては環境負荷軽減にもつながると期待されています。一方、“人に優しく”を体現するという意味では、働く環境の整備にも着手。DXツールなどを活用しながら社員の負担を減らし、余暇を増やしていく方向にシフトすることで、働きやすい環境の創出にも取り組んでいます。

私もかつては成形の最前線で仕事をしていました。今やCAD/CAMや加工機、検査機などのデジタルツールが成形の世界ではフル回転しています。ただ、最終製品は実際に手に取ることができるアナログな存在であり、街中で自分が手掛けたモノが活用されている姿を見ると、また明日も頑張ろうと前向きな想いに包まれます。

次代を担う人材たちにも、同じようなやりがいを味わってもらいたいと思っています。新しく加わる人には「進取果敢」の精神で失敗を恐れず、積極的に物事に取り組んでいってほしいと願っています。

会社データ

プロフィール

中谷グループはふだん何気なく暮らしのまわりで目にする多種多様な製品たち。数々の先進技術を導入して作り上げられたそんな製品たちには、目に留まることこそ少ないものの、実はさまざまな先進のテクノロジーが息づいています。
中谷グループは、創業以来、プラスチック製品の開発・製造を主体として、常に「人の豊かさ」に貢献できる事業展開を志してきました。
例えばそれは、人にくつろぎの時間を与える音楽や映像であったり、また感動や記録をいつまでも残すためのメディアであったり、健康維持のために欠かせない医療用機器であったりと、さまざまな分野に広がっています。
 
心や感動、豊かさと結びついたテクノロジー。これこそが私たちが求め続ける理想なのです。
人をとりまく多彩な分野でそれぞれの躍進を担い、また未来を開くために、中谷グループはつねに信頼に足る品質基準と自由な発想、そしてそれを形にできる緻密な技術力とを蓄え続けています。
私たちの豊かな生活は、いつも、あくなき探求心と磨き抜かれた技術力がベースとなって初めて営まれるもの。中谷グループのめざす優れた製品づくりは、「人と暮らし」を見つめるところからすでに始まっているのです。

事業内容
◆プラスチック成形加工品の製造・仕入・販売
◆樹脂原料、成形機及び周辺機の仕入・販売
◆セラミック製品の製造・販売
◆損害保険業務
◆不動産の売買・仲介管理・賃貸業務
◆リース業務
◆新製品開発
本社郵便番号 250-0004
本社所在地 神奈川県小田原市浜町1-14-11
本社電話番号 0465-24-2789
設立 1951年3月
資本金 2億8300万円
従業員 グループ総計:663名
売上高 127億円(2022年実績)
事業所 中谷産業(株) 
本社:神奈川県小田原市浜町1-14-11

■勤務地
中谷産業(株) 
本社:神奈川県小田原市浜町1-14-11
 
(株)エフエヌ
中井工場:神奈川県足柄上郡中井町遠藤136

■その他工場
仙台工場(宮城県)、秦野工場(神奈川県)、中島サイト(神奈川県)、
山王サイト(神奈川県)、中沼工場(神奈川県)、商事部(神奈川県)
募集会社 中谷産業(株)
(株)エフエヌ

募集会社2 中谷産業(株)

【本社所在地】神奈川県小田原市浜町1-14-11
【設立】 1951年3月
【事業内容】
 ・プラスチック成形加工品の製造、仕入れ、販売
【資本金】 9,000万円
【従業員】 136名
【事業所】
 ・中井工場:神奈川県足柄上郡中井町遠藤136
 ・仙台工場:宮城県柴田郡村田町大字村田字小池32-1
募集会社1 (株)エフエヌ

【本社所在地】神奈川県足柄上郡中井町遠藤301
【設立】 1980年8月
【事業内容】
 ・プラスチック成形加工及び組立(記録メディア、写真関連製品の部品)
【資本金】 5,000万円
【従業員】 238名
【事業所】
 ・中井工場:神奈川県足柄上郡中井町遠藤301
平均給与 【 総合職 】 228,660円
  
【 一般職 】 214,010円

※平均モデル賃金(残業代含む)
沿革
  • 1951年3月
    • 神奈川県小田原市に中谷商工(株)(現中谷産業(株))を設立。巻軸製造・特殊鋼材販売を開始
  • 1952年12月
    • 中谷産業(株)、鉄鋼・非鉄金属材料の販売部門を分離独立し、昭洋工業(株)(現中谷商工(株))を設立。
  • 1964年12月
    • 中谷産業(株)本社を神奈川県足柄上郡中井町に移転。
  • 1965年7月
    • 中井開発(株)設立。砂利採取、骨材加工販売および水道土木工事業を開始。
  • 1970年3月
    • 中谷地所(株)を設立。不動産取引業を開始。
  • 1973年10月
    • 中谷地所(株)を中谷総業(株)に商号変更
  • 1977年7月
    • 小田原市浜町に中谷本社ビル完成。本社機構設置。
  • 1977年8月
    • 中井町の中井総業(株)FN事業部を設置。富士フイルム(株)向け樹脂成形を開始。
  • 1979年5月
    • 中谷産業(株)金型部門を分離・独立し、同地にサンエス金型(株)を設立。
  • 1980年8月
    • 中谷総業(株)FN事業部の成形部を分離し、富士フイルム(株)との合弁により(株)エフエヌ設立。
  • 1988年8月
    • サンエス金型(株)をサンエスエンジニアリング(株)に商号変更。
  • 1996年9月
    • 自社ブランド商品“湯とりずむ”の開発・販売を開始。
  • 1998年11月
    • コスモビサ(特殊機能セラミックス)の専用マークが登録され、コスモビサを利用した自社ブランド商品の全てに表示された。
  • 2007年11月
    • 中谷総業(株)が中谷産業(株)と統合となる。
  • 2008年1月
    • 中谷産業(株)が「倉庫連携生産システム」を導入した立体倉庫が稼働開始する。
  • 2009年10月
    • 中谷産業(株)がセラミックバン通算売上100万箱突破。
  • 2012年2月
    • サンエスエンジニアリング(株)がタイにSan-Esu Eng(Thailand)Co.,Ltdを設立。
  • 2021年3月
    • 中谷グループが創立70周年を迎える。
  • 2022年1月
    • サンエスエンジニアリング(株)の金型部が中谷産業(株)
      と合併
  • 2022年4月
    • サンエスエンジニアリング(株)が中谷商工(株)と合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【全社共通】
・社会人としてのマナー研修他(社内研修)
・新入社員研修(外部講習) 
・階層別研修・安全5S研修・ISO研修
自己啓発支援制度 制度あり
【全社共通】
業務に資するとして、会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、湘南工科大学、神奈川工科大学、駒澤大学、専修大学、東海大学、東京工芸大学、多摩大学
<短大・高専・専門学校>
湘北短期大学、相模女子大学短期大学部、大原情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年 2022年
-----------------------------------------------------
大卒     2名    2名   1名   8名 
短大     ー    2名   1名    ー 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 8 0 8
    2021年 1 1 2
    2020年 1 3 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 8
    2021年 2
    2020年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 1

採用データ

取材情報

カメラも、内視鏡も、ボールペンも。プラスチック成形技術で社会を支える
70年の歴史で培った高い技術力。その担い手である先輩たちの姿
PHOTO

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