ガゼル(株)の新卒採用・会社概要

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【選考直結も可能！】会社説明会、予約受付中♪冬採用、まだ間に合います！！（2023/01/04更新）

こんにちは！
ガゼル(株)の採用担当です！

1月に入り新しい年になりましたが、学生の皆様いかがお過ごしでしょうか！？ガゼルではまだまだ説明会エントリーを受付しております♪

皆様のご要望にお応えし、WEB説明会でも
オンライン施設見学を行っております！

「どこの業界に行くか迷ってる。。」「内定先が不安で。。。」
などなど、まだ迷っている学生さんは是非！
ガゼルのセミナーにご参加ください！！

皆さんにお会いできるのを、楽しみにしております♪♪♪

↓下記リンクにてガゼルの情報公開中です！是非覗いてみてください！
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【HP】
http://www.gazelle-inc.com/
【インスタグラム】
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【フェイスブック】
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ガゼルに新卒で入社したメンバーです！それぞれが助け合いながら、チームワークを大切に仕事しています。新卒メンバーでバーベキューを行いました！新卒同士のコミュニケーションの場として、今後は年1回程度行っていく予定です！

: ガゼルに新卒で入社したメンバーです！それぞれが助け合いながら、チームワークを大切に仕事しています。

: 新卒メンバーでバーベキューを行いました！新卒同士のコミュニケーションの場として、今後は年1回程度行っていく予定です！

人に頼られ、感謝される仕事がしたい！そんなあなたを応援します！

「喜びと感動の福祉サービスを運営理念に掲げ、ご利用者様・ご家族様のニーズに最大限の満足を提供することを使命としております」（名小路代表取締役）	ナーシング和楽縁では、介護・看護の双方から利用者様に合わせたサービスを提供しています。利用者様らしい生活のお手伝いが私たちの信念です！『ありがとうと心から言われるお仕事』介護職は、目の前の利用者様のためにがんばることで笑顔が直接見られたり、ありがとうを聞くことができます。誰かの役に立ち、感謝される…。とてもシンプルなので、そのぶんダイレクトに充実感や働きがいが得られるお仕事です♪ 【ガゼルの魅力】 (1) 利用者様と深く関わることが出来る！ 1人ひとりに寄り添った介護を自分たちで考え、実践ができます。利用者様の笑顔を引き出し、感謝され、愛される仕事です。 (2) ワーク・ライフ・バランスの大切さ「スタッフが笑顔じゃなければ利用者様を笑顔にはできません」ガゼルでは、働くメンバーのプライベートを充実させることが仕事の成果にもつながると考えております。残業少なめ、賞与年2回♪ あなたのライフスタイルに合わせた働きやすい環境づくりを心がけています。【福利厚生】 1.愛知県ファミリーフレンドリー企業登録社員の仕事と生活の調和がとれたワーク・ライフ・バランス実現を目指します。 2.子ども一人あたり総額144万円以上の手当給付子育てと仕事の両立に頑張る方や職場復帰を考えている人を応援します。 ※最大で各種祝金・保育手当など含む（会社規定に準ずる） 3.退職金制度あり入社3年後、中小企業退職金共済に加入いただけます。 4.社宅制度あり単身の方やIターンの方を応援！家賃の半額を会社が負担します。 5.資格取得制度あり未経験で資格がなくても、安心して下さい！介護に関わる資格に対して、資格取得のために支援します。（初任者研修の受講費用を全額補助）【ガゼルだから得られるもの】弊社では、終末期を迎えた利用者様のサポート『ターミナルケア（終末期看護）』まで行っています。自立を支援する日常生活（食事・入浴・排泄）から、ターミナルケア（残された時間を幸せに過ごすための医療）まで広く介護を究めて頂くことが出来ます。【ガゼルについて】愛知県内を中心に事業を展開し2021年9月で16期を迎えた当社。売上高は10億円を超え、従業員数も5年間で3.5倍以上に増えています。利用者様だけでなく、メンバーも幸せになれる会社を目指しています！

「喜びと感動の福祉サービスを運営理念に掲げ、ご利用者様・ご家族様のニーズに最大限の満足を提供することを使命としております」（名小路代表取締役）

ナーシング和楽縁では、介護・看護の双方から利用者様に合わせたサービスを提供しています。
利用者様らしい生活のお手伝いが私たちの信念です！

『ありがとうと心から言われるお仕事』
介護職は、目の前の利用者様のためにがんばることで笑顔が直接見られたり、ありがとうを聞くことができます。誰かの役に立ち、感謝される…。とてもシンプルなので、そのぶんダイレクトに充実感や働きがいが得られるお仕事です♪

【ガゼルの魅力】
(1) 利用者様と深く関わることが出来る！
1人ひとりに寄り添った介護を自分たちで考え、実践ができます。
利用者様の笑顔を引き出し、感謝され、愛される仕事です。

(2) ワーク・ライフ・バランスの大切さ
「スタッフが笑顔じゃなければ利用者様を笑顔にはできません」
ガゼルでは、働くメンバーのプライベートを充実させることが仕事の成果にもつながると考えております。残業少なめ、賞与年2回♪
あなたのライフスタイルに合わせた働きやすい環境づくりを心がけています。

【福利厚生】
1.愛知県ファミリーフレンドリー企業登録
社員の仕事と生活の調和がとれたワーク・ライフ・バランス実現を目指します。

2.子ども一人あたり総額144万円以上の手当給付
子育てと仕事の両立に頑張る方や職場復帰を考えている人を応援します。
※最大で各種祝金・保育手当など含む（会社規定に準ずる）

3.退職金制度あり
入社3年後、中小企業退職金共済に加入いただけます。

4.社宅制度あり
単身の方やIターンの方を応援！家賃の半額を会社が負担します。

5.資格取得制度あり
未経験で資格がなくても、安心して下さい！
介護に関わる資格に対して、資格取得のために支援します。
（初任者研修の受講費用を全額補助）

【ガゼルだから得られるもの】
弊社では、終末期を迎えた利用者様のサポート『ターミナルケア（終末期看護）』まで行っています。自立を支援する日常生活（食事・入浴・排泄）から、ターミナルケア（残された時間を幸せに過ごすための医療）まで広く介護を究めて頂くことが出来ます。

【ガゼルについて】
愛知県内を中心に事業を展開し2021年9月で16期を迎えた当社。
売上高は10億円を超え、従業員数も5年間で3.5倍以上に増えています。
利用者様だけでなく、メンバーも幸せになれる会社を目指しています！

会社データ

プロフィール	「喜びと感動の介護サービス」を運営理念に掲げ、住宅型有料老人ホームやデイサービス、訪問看護ステーション、ヘルパーステーションなど、名古屋市内を中心に介護施設を展開している会社です。【検索用キーワード】ナーシング／なーしんぐ／和楽縁／わらくえん／ガゼル／アットホーム／老人ホーム／働き方改革／名古屋／施設／住宅型／介護／看護／新型コロナウイルス対応／学校法人取引あり／大学生（看護）研修／選考直結／夏採用／残り採用数僅か
事業内容	地域に頼られ、地域の役に立ち、地域の感謝され、愛される…そんな施設を目指し、ご利用者様お一人おひとりに寄り添った介護サービスをご提供していただきたいと考えています。「身の回りのお世話」ではなく「利用者様と人生を共にする」という気持ちを大切に、ご利用者と向き合っていきます。 ◆介護業、高齢者プロモーション事業デイサービス訪問介護訪問看護住宅型有料老人ホーム【ガゼルの働き方改革】週休3日、夜勤なし等、正社員でも自分らしい働き方を選択できる会社です。

プロフィール

「喜びと感動の介護サービス」を運営理念に掲げ、住宅型有料老人ホームやデイサービス、訪問看護ステーション、ヘルパーステーションなど、名古屋市内を中心に介護施設を展開している会社です。

【検索用キーワード】
ナーシング／なーしんぐ／和楽縁／わらくえん／ガゼル／アットホーム／老人ホーム／働き方改革／名古屋／施設／住宅型／介護／看護／新型コロナウイルス対応／学校法人取引あり／大学生（看護）研修／選考直結／夏採用／残り採用数僅か

事業内容

地域に頼られ、地域の役に立ち、地域の感謝され、愛される…そんな施設を目指し、ご利用者様お一人おひとりに寄り添った介護サービスをご提供していただきたいと考えています。

「身の回りのお世話」ではなく「利用者様と人生を共にする」という気持ちを大切に、ご利用者と向き合っていきます。

◆介護業、高齢者プロモーション事業
デイサービス
訪問介護
訪問看護
住宅型有料老人ホーム

【ガゼルの働き方改革】週休3日、夜勤なし等、正社員でも自分らしい働き方を選択できる会社です。

本社郵便番号	460-0003
本社所在地	名古屋市中区錦2-5-31　長者町相互ビル201
本社電話番号	052-253-7583
設立	2006年9月
資本金	900万円
従業員	242名（社員110名、パート132名）
売上高	10億4,700万円（2021年8月）
事業所	＜本社＞ガゼル(株)：名古屋市中区錦2-5-31　長者町相互ビル201 ＜住宅型有料老人ホーム＞ ◆ナーシング和楽縁本店：名古屋市千種区日岡町3-1-6　 ◆ナーシング和楽縁みどり：名古屋市緑区諸の木2-2501 ◆ナーシング和楽縁なるみ：名古屋市緑区水広一丁目307 ◆ナーシング和楽縁ちくさ：名古屋市千種区宮根台一丁目3番37号 ◆ナーシング和楽縁京命：名古屋市千種区京命1-8-13 ◆ナーシングシアラス：春日井市　⇒2022年12月オープン予定！＜デイサービス＞ ◆デイサービス和楽縁島田黒石：名古屋市天白区島田黒石725 ◆デイサービス和楽縁星ヶ丘：名古屋市千種区星が丘山手628
平均年齢	39.4歳（社員のみ）
沿革	2004年　6月名小路淳が名古屋市中区丸の内にて有限会社ガゼルインターナショナルを創業営業代行業務開始 2004年　8月業務拡張の為、本社を中区大須に移転 2004年　9月名小路　淳代表取締役に就任　広告代理店業務開始 2011年　4月デイサービス和楽縁1号店　名古屋市緑区神の倉にて開業 2012年　2月デイサービス和楽縁2号店　名古屋市天白区島田黒石にて開業 2014年　6月訪問介護事業所ガゼルヘルパーステーション　名古屋市中区にて開業 2014年　8月デイサービス和楽縁3号店　名古屋市千種区星ヶ丘にて開業 2015年　1月住宅型有料老人ホーム　ナーシング和楽縁本店千種区日岡町にて開業 2015年　1月訪問看護ステーションあんじゅ　併設開業ヘルパーステーションとわの森　併設開業 2016年　5月デイサービス和楽縁神の倉店　和楽縁島田黒石店と統合（定員15名） 2016年　5月住宅型有料老人ホーム　ナーシング和楽縁みどり緑区諸の木にて開業 2016年　5月ヘルパーステーション和心　併設開業 2016年　6月ナースステーションわごころ　併設開業 2018年　4月住宅型有料老人ホーム　ナーシング和楽縁なるみ緑区水広にて開業 2018年　4月ヘルパーステーション縁むすび　併設開業 2018年　7月住宅型有料老人ホーム　和楽縁ちくさ千種区宮根台にて開業 2018年　7月訪問看護ステーションまはろ　併設開業ヘルパーステーション縁の森　併設開業 2020年　4月新人事賃金制度発表人材育成室から管理本部へ組織改編 2020年　10月住宅型有料老人ホーム　ナーシング和楽縁京命千種区京命にて開業 2021年　4月メディア戦略室新設 2021年　10月株式取得により『株式会社クレイドル』を子会社化

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 29.6%
  （27名中8名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり社長理念研修管理職研修新入社員研修
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発援助制度（費用の50％補助） ※上限あり
メンター制度	制度ありプリセプター制度（先輩介護士がプリセプターとして新人の介護士を1対1で相談指導していきます。）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞同朋大学、中京大学、東海学園大学、椙山女学園大学＜短大・高専・専門学校＞トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋女子大学短期大学部、名古屋未来工科専門学校瀬戸北総合高等学校南陽高等学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年 ---------------------------------------------------------- 大卒　　　　　　　－　　　　－　　　2名　　　3名短大・専門卒　　　－　　　　－　　　1名　　　2名高卒　　　　　　　1名　　　1名　　　－　　　　－ ※2019年より新卒採用スタート

採用実績（学校）

＜大学＞
同朋大学、中京大学、東海学園大学、椙山女学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、名古屋女子大学短期大学部、名古屋未来工科専門学校

瀬戸北総合高等学校
南陽高等学校

採用実績（人数）

　　　　　　　　2019年　2020年　2021年　2022年
----------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　－　　　　－　　　2名　　　3名
短大・専門卒　　　－　　　　－　　　1名　　　2名
高卒　　　　　　　1名　　　1名　　　－　　　　－

※2019年より新卒採用スタート

過去3年間の新卒採用者数（男女別）