最終更新日:2022/10/31

(株)ランディックス【東証グロース上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 不動産
  • 専門コンサルティング
  • インターネット関連
  • 不動産(管理)
  • 住宅

基本情報

本社
東京都
資本金
4億8,855万円
売上高
111億円(2022年3月実績)
従業員
83名

☆夏採用☆富裕層のお客様に特化した不動産会社で営業として成長しませんか?

☆8月の説明会まだまだ行います!!!☆ (2022/08/23更新)

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皆さんこんにちは!
(株)ランディックスの採用担当です☆

この度は当社に興味を持っていただき、本当にありがとうございます!

\!8月の説明会まだまだ行います!/

23年卒の説明会は8月がラストとなります。
ぜひ皆さまご参加いただけますと嬉しいです☆

リクルートサイトには、社員紹介や社内風景も掲載しております!
ぜひこちらも併せてご覧ください☆

説明会でお会いできるのを楽しみにしております!

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▼ランディックス リクルートサイト
https://recruit.landix.jp/
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会社紹介記事

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【圧倒的な成長性】次々と新しいことに挑戦できる環境です。若手のうちから沢山の経験積み、同世代と差をつけよう!多くの学びと経験が皆さんを成長させます。
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【安定×成長性】当社は安定した基盤があるうえで、着々と成長を目指します。安定性も成長性もある環境で、富裕層のお客様に選ばれる営業マンを目指そう!

2030年、不動産新時代のプロになる─。20代のあなたに“圧倒的な成長”が待っています

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【代表取締役社長 岡田】お客様は「人生の成功者」。人生で誰と出会うかによって、見える景色や自分の世界は無限に広がります。

【Message from 代表取締役 岡田 和也
~誰も見たことがない景色を見よう!】

2019年には東証グロース(旧マザーズ)市場に上場。
今年、目黒に3階建の自社ビルも完成し
順調に規模拡大を進めています。

今後、不動産業界をけん引する存在へと
飛躍を遂げるために
5年後、10年後に
当社を担う存在となって
活躍していただく方が必要です。

採用ビジョンとして掲げているのは、
「2030年の不動産新時代のプロを目指す」。

事業拡大期を迎えている今だからこそ、
情熱を持って一緒に成長したいという方を求めています。

エリアは人気の高い城南6区が中心で、
お客様は富裕層に特化。

不動産営業の一から十まで学べる当社なら、
“20代で積める経験の量と質”が違うため、
早いうちから一流スキルを身に付けられることは間違いありません。


オンラインと対面、2パターンで説明会を開催いたします!
ご興味ある方はぜひエントリーをお願いいたします。
不動産新時代のプロフェッショナルへと成長し、力を発揮していただける方をお待ちしています。


▼リニューアルしたリクルートサイトもぜひご覧ください!
https://recruit.landix.jp/

会社データ

プロフィール

■人気の城南エリアを中心に富裕層のお客様に特化した不動産事業を展開

当社は2001年2月の設立以来、誰もが住みたいと思う人気高い
高級住宅地の城南エリア(世田谷区・目黒区・大田区・渋谷区・港区・品川区)
を中心に、富裕層のお客様に特化した不動産事業を展開してきました。

そして、グループで土地の仕入から開発、分譲、注文住宅の建築まで
一貫してサポートできる強みを武器に、着実に実績を積み重ねてきました。

■2019年12月に東証グロースへ上場!

2017年頃からは、他社に先がけて《不動産×IT》の
不動産テック事業にも力を入れ始め、
2018年1月にはオーダーメイド住宅の建築を
土地探しから完成までワンストップでコーディネートする
インターネットサービスを開始。
2019年12月には東証グロースへの上場を果たしました。
コストパフォーマンスよくデザイン性に優れた住宅をインターネット上で提案してゆくことを可能にした
先進的なサービスが多くのお客様から選ばれています。

<会社の魅力>

★22期連続増収の安定した経営基盤
設立以来22期連続増収を継続しています。
また、上場企業として、安定した経営基盤を誇ります。
そのため、長く安心して働き続けることができる環境です。

★完全週休2日制・メリハリをつけて働ける
良い仕事をするためには、リフレッシュも必要です。
当社は完全週休2日制で、年間休日は115日。
夏季休暇・冬季休暇はそれぞれ9連休で会社全体が休みです。
1日の平均残業時間は1.5~2時間程度。
ムダな残業が発生しないように、働き方改革にも
社員一丸となって取り組んでいます。

★充実した研修でしっかり成長をサポート
入社後は研修からスタート。ビジネスマナーから不動産の基礎知識、営業のノウハウ、資金計画の立て方、税務などを、一から丁寧に教育していきます。並行して上司や先輩に同行して仕事の流れ、進め方など、実践的な営業スキルが学べるようにしています。

★20~30代の中途入社メンバーも活躍中!
前職は不動産に限らず、アパレル、ホテル、ゲーム、化粧品、大学・学校法人、
製薬、出版、食品、ブライダル、病院、鉄道・航空、スポーツ関係、IT業界など
業界は多岐にわたります。お客様との商談に活かせる知識なども
先輩から学べますよ◎

事業内容
ランディックスグループは、城南エリアを中心に、
不動産テック事業
不動産売買(仲介)事業
不動産ディベロップメント事業
の3つの事業を展開しています。

■不動産売買(仲介)事業
東京の城南エリアをメインとして、富裕層のお客様に
向けて住宅用不動産の提案を行っています。
お客様のご要望や不安の解消を第一に考えながら、
住宅の提案を行うことで、より豊かな暮らしをサポートします。
顧客満足度が高く、富裕層顧客が多いため、
業界では珍しいリピートのお客様や
別のお客様をご紹介いただくことが多い点が強みとなっています。

■不動産ディベロップメント事業
城南エリアの資産価値(リセールバリュー)の高い
良質な不動産を仕入(買取)・分譲(商品化)を行います。
不動産売買仲介事業とは異なり、主に法人営業が主となります。
大手仲介会社や金融機関(銀行)、地場不動産会社様など
多くの仕入れ案件獲得先から情報を獲得し、仕入買取を行います。

■不動産メディア事業
最近は土地探しをネットで行う方も増えてきているため、
当社も不動産ネット媒体に土地の情報を掲載し、お客様の土地探しのお手伝いを行っています。

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グループ会社が仕入れた物件を独占的に扱えることを強みに、城南エリアで着実に実績を重ねてきました。地主様とも確かな関係を築いています。

本社郵便番号 153-0064
本社所在地 東京都目黒区下目黒1-2-14
本社電話番号 03-6420-3230
設立 2001年2月
資本金 4億8,855万円
従業員 83名
売上高 111億円(2022年3月実績)
事業所 ■目黒本社
東京都目黒区下目黒1-2-14

■桜新町本店
東京都世田谷区新町3-22-2

■自由が丘センター
東京都世田谷区奥沢5-40-4

■自由が丘サテライトオフィス
東京都目黒区自由が丘2-8-17(2F)
業績 2022年3月期実績
経常利益:1,419百万円
当期純利益:937百万円

2021年3月期実績
経常利益:639百万円
当期純利益:429百万円

2020年3月期実績
経常利益:969百万円
当期純利益:675百万円

2019年3月期実績
経常利益:889百万円
当期純利益:571百万円

2018年3月期実績
経常利益:664百万円
当期純利益:436百万円
売上高推移 111億円(2022年3月実績)
82億円(2021年3月実績)
80億円(2020年3月実績)
64億円(2019年3月実績)
56億円(2018年3月実績)
主な取引先 ・(株)みずほ銀行
・(株)三菱UFJ銀行
・(株)三井住友銀行
・(株)横浜銀行
・(株)きらぼし銀行
関連会社 (株)グランデ
平均年齢 32.5歳(営業職)
平均給与 620万円(営業職)
沿革
  • 2001年2月
    • 不動産の売買・賃貸・コンサルティング業を目的とし、東京都目黒区に設立
  • 2003年8月
    • 不動産売買事業の効率化を目的として(株)グランデを桜新町に設立
  • 2016年7月
    • 不動産の売買仲介の営業所として、自由が丘センターを開設・(株)グランデの本店を自由が丘センターへ移転
  • 2017年4月
    • 当社ITメディア「sumuzu(スムーズ)」のプレオープン(前身LANDNET)
  • 2018年1月
    • オーダーメイド住宅マッチングサイト「sumuzu(スムーズ)」のリリース
  • 2018年4月
    • 不動産の売買仲介の営業所として、恵比寿センターを開設・(株)グランデの本店を恵比寿センターへ移転
  • 2019年10月
    • 【sumuzu】無料・匿名でオーダー住宅の相見積ができるサービス「sumuzu Matching」スタート
  • 2019年12月
    • 東証グロース(旧マザーズ)市場へ新規上場
  • 2021年3月
    • 自由が丘サテライトオフィスOPEN
  • 2022年1月
    • 目黒新本社OPEN
      (株)グランデの本店を目黒へ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.2時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (10名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
計15回以上の新人向け研修を行っております。
会社についての説明~実務的な内容までございます。
自己啓発支援制度 制度あり
宅建勉強会参加者のテキスト代会社負担
メンター制度 制度あり
支店長やチームリーダーだけでなく、若手で身近にいる先輩社員に相談しやすい環境にあります。
仕事のこともプライベートのことも話しやすい環境がございます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
営業部内で定期的なミーティングを実施しております。
配属部内で話しずらいことであれば、人事部とのキャリアミーティングで相談することもできます。
社内検定制度 制度あり
宅建社内模試

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、桜美林大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、敬愛大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、順天堂大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、長岡造形大学、日本大学、日本女子大学、東日本国際大学、広島経済大学、法政大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、東京経済大学、埼玉学園大学、亜細亜大学、大正大学

採用実績(人数)      2017年  2018年  2019年  2020年  2021年
-------------------------------------------------------------------------
大学院了   -     -     -      -      -
大卒    1名    2名    3名    1名     7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 10 2 12
    2021年 4 3 7
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 12
    2021年 7
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 3
    2020年 0

採用データ

先輩情報

一人前の営業マンになるために成長中。
R.I
2021年入社
22歳
聖心女子大学
文学部英語英文学科
流通営業部(不動産売買仲介営業)
不動産売買仲介営業
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取材情報

超人気エリアのハイクラス物件を多く取り扱います。「一流」へと成長できる環境です。
不動産営業として活躍中の先輩達にホンネで語っていただきました
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