最終更新日:2022/3/17

(株)JERA

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 電力
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
東京都
資本金
50億円
売上高
2兆7,301億円(2020年度)
従業員
約4,300名(2020年3月時点)

日本からグローバルへ。日本(JAPAN)のエネルギー(ENERGY)を新しい時代(ERA)へ。

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

当社はグローバルに展開している事業を通じて、最先端のエネルギー・ソリューションを提供する事をMissionとして掲げております。当社が提供するエネルギー・ソリューションの軸は「LNGバリューチェーン事業と大規模再生可能エネルギー」です。これら両事業は、発電出力が不安定な再生可能エネルギーを機動的かつクリーンなLNG火力発電で支えるという補完関係をもってクリーン・エネルギー経済へ導くグローバルリーダーを目指す会社です。この目標を実現するためには、過去の常識や成功体験に捉われることなく、多様な人々が公平・公正な環境の中で、互いに尊重し合い、大いに力を発揮することが重要です。当社では、この目標に共感して頂ける方をお待ちしております。

当社HPでは、多種多様で幅広い事業やそこで働く多くの社員紹介をしていますので、是非ご覧ください。

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会社紹介記事

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JERAは日本の電気の約1/3をつくる日本最大の発電会社であり、東京電力、中部電力の燃料事業、日本国内・海外の発電事業を承継した、世界最大級の火力発電会社です。
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「クリーン・エネルギー経済へと導くLNGと再生可能エネルギーにおけるグローバルリーダー」というビジョンの下、エネルギーに関係する諸問題の解決に取り組んでいます。

東京電力グループ中部電力グループの強みを一つにエネルギーの新時代をつくっていく

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各事業を通じて、世界最先端のエネルギー・ソリューションを日本に導入し、エネルギー問題の解決に貢献。日本の新たなエネルギー供給モデルの構築を目指します。

■私たちはこんな事業をしています

JERAは世界のエネルギーに最適なソリューションを提供するために生まれたメガベンチャーです。
グローバルに展開している事業を通じて、国内外のエネルギー問題の解決に貢献。
燃料上流・調達から発電、電力・ガスの卸販売まで世界の流れをよく見極めながら、国内のみならず海外への事業展開をしております。


■世界のエネルギー課題に挑む事が、あなたを成長させる

私たちは公益的使命を心にしっかりと刻みながら、世界を舞台に他社にない価値を提供していきます。
「世界のエネルギー問題に最先端のソリューションを提供する」というミッションと「クリーン・エネルギー経済へと導くLNGと再生可能エネルギーにおけるグローバルリーダー」というビジョンの下で、事業部門に関わらず、海を越えてグローバルの舞台で活躍する機会がJERAにはあります。
エネルギーという重要な課題に取り組む経験は、きっとあなたを「世界で戦える人財」へと成長させてくれるでしょう。


■一貫したバリューチェーンで世界でも類を見ない事業体制

エネルギー事業を取り巻く環境は大きな変化を続けています。
2019年4月に既存の国内火力発電事業を統合し、燃料の上流・調達から発電、電力・ガスの販売に至る一連のバリューチェーンを一貫して担っているのが、JERAの最大の特長です。
私たちは、世界各国で課題視されるエネルギーの諸問題に対してソリューションを展開する事が可能です。
今後はJERAにしか出来ないエネルギー供給モデルを世界中へ展開していきます。


■日本のエネルギー供給を守りながら、世界で存在感を示す

日本は自国のエネルギー資源をほとんど持っていません。
そのような状況下で、国際的な競争力を持ち、価格競争を勝ち抜いた上で安定的なエネルギー供給を実現します。
そして国家レベルの課題に答えを出し、世界で得られた新たな知見を国内の発電事業へとフィードバックする事で、
バリューチェーンを更なる高みへと進化させていきます。
今後は再生可能エネルギー開発への取り組みや、未来のクリーンエネルギー経済の発展に関わっていきます。

会社データ

プロフィール

私たちJERAは、世界のエネルギーに対して最適なソリューションを提供するために生まれたメガベンチャーです。
エネルギーに関する諸問題に悩む国々へ、資源の乏しい日本で培われたエネルギー供給の技術と叡智を展開する事で、グローバルな課題解決へと取り組んでいます。
JERAが保有するLNG(液化天然ガス)などの燃料上流開発から輸送、トレーディング、発電、販売に至るまでの一貫したバリューチェーンを活かし、
エネルギー領域のグローバルリーダーを目指しています。

事業内容
・電気事業
・ガス事業
・熱供給事業
・エネルギー資源の開発、採掘、加工、売買及び輸送 など

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東京電力グループ、中部電力グループの強みを一つにし、日本からグローバルへ。日本( JAPAN )の エネルギー( ENERGY )を新しい時代( ERA )へ

本社郵便番号 103-6125
本社所在地 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング25階
本社電話番号 03-3272-4631
設立 2015年4月30日
資本金 50億円
従業員 約4,300名(2020年3月時点)
売上高 2兆7,301億円(2020年度)
事業所 <本社>
東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋高島屋三井ビルディング25階
業績 2020年度
売上高  2兆7,301億円
経常利益   1,578億円
株主構成 東京電力フュエル&パワー(株) 50%
中部電力(株) 50%
平均年齢 44.6歳(2021年3月31日時点)
平均勤続年数 23.5年(2021年3月31日時点)
平均勤続年数の算定にあたり、東京電力ホールディングス株式会社及び各基幹事業会社並びに中部電力株式会社からの出向者の勤続年数は、出向元の勤続年数を通算している。
沿革
  • 2015年4月
    • 東京電力株式会社(当時)及び中部電力株式会社の燃料上流・調達から発電までのサプライチェーン全体に係る包括的アライアンスを実施する会社として、(株)JERAを設立。
  • 2015年10月
    • 燃料輸送・燃料トレーディング 事業統合
  • 2016年7月
    • 燃料上流・調達、海外発電・エネルギーインフラ事業統合
  • 2019年4月
    • 既存火力発電事業等 統合

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 23.5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.4時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.5日
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.0%
      (873名中26名)
    • 2019年度

    当社ではダイバーシティ&インクルージョンに向け取り組みを行ってまいります。

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修、語学研修、各種選択研修制度あり
自己啓発支援制度 制度あり
親会社の制度(会社指定の通信教育講座の費用補助等)を活用(次年度からJERA独自制度を構築予定)
メンター制度 制度あり
新入社員の業務理解やOJTを推進するために、各職場には業務を指導する先輩社員を配置する指導員制度(メンター制度)があります。学生から社会人としての生活の切替となる1年間において、業務面、精神面でのサポートを行っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社員自身がキャリア目標を描き成長するための制度として
上司とのキャリア開発面談の仕組みとその仕組みを補完するためのキャリアカウンセラー窓口(キャリアコンサルタント有資格者)も整備されております。
社内検定制度 制度あり
火力発電設備の運営品質を確保するため、発電設備運転やメンテナンス業務、その他の技術技能を認定する社内制度があります。

採用実績

採用実績(学校)

2022年度より新卒採用を行うため採用実績なし。

採用実績(人数) 2022年度より新卒採用を行うため採用実績なし。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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