最終更新日:2022/9/27

菱信工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 機械
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
愛知県
資本金
2,500万円
売上高
47億円(グループ連結)
従業員
130名

◎文理不問◎【快適をコネクトする。】高い技術力でインフラを支える。社会と人をつなぐ!

採用担当者からの伝言板 (2022/05/12更新)

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こんにちは!採用担当の小池です。

当社は快適を提供する空調設備の設計・施工・メンテナンスをメイン事業とし、多角的な事業展開をしています。

【冷熱事業募集】未経験の方でも、しっかりと育てますので、安心してご応募ください。文系もOKです!
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ぜひエントリーお待ちしていいます!

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会社紹介記事

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主力となる冷熱事業では、確かな技術と信頼で、お客様はもちろん、インフラや建物を利用する人々の快適を支えています。
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2020年から新規事業として、教育事業(バイリンガル幼児園、英会話教室)やシューケア事業(靴磨き、オーダーシューズ)など多角的な事業展開をしています。

仕事のやりがいはもちろん、充実した福利厚生で働きやすい会社です!

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「人に教えることに喜びを感じます。後輩から頼られる先輩でいたいです」と話す岡田さん。今後は原子力発電所の主担当になるとのこと。新しい挑戦である。

【仕事内容】
当社は、冷凍空調設備をメインに、多角的な事業を手掛けています。私が現在取り組んでいる仕事は、サービスエンジニアとして建物の中の空気環境を快適に維持するため、大型冷凍機といわれる機器のメンテナンスや故障対応などを行っています。中でも大型ショッピングセンターの全館空調や工場のクリーンルームで温度や湿度を調整するために使われる大型冷凍機が中心です。クルマを安全に快適に運転しつづけるためには、オイル交換やタイヤ交換が必要なように、大型冷凍機も定期的に動作をチェックし、設備の調整や故障しそうな部品を事前に取り換えることが必要です。
 
【やりがい】
この仕事で難しいのは、お客様との日程の調整。お客様のご都合も考えながら、最もスムーズにメンテナンスができるスケジュールをつくっていかなければなりません。作業している途中で想定しないトラブルが起こったときも大変です。スケジュールは決まっているので、その期間内で何とか対応しなければなりません。ただ、難しい課題を乗り越え、作業がうまく行ったときは「さすが岡田さんだね」と言われることも。そういうときは、とてもやりがいを感じますね。入社6年目になり、教える立場にもなりました。後輩にはなるべく専門用語を使わず、分かりやすい指導を心掛けているのですが、後輩が成長したなと感じるときも、仕事のうれしさを感じます。

【会社の魅力】
現在、私が在籍している部署は9名いるのですが、若手とベテランが二分しており、中間の世代が希薄です。しかし、40代以上のベテランでも何でも気さくに相談でき、ジェネレーションギャップは感じたことがありません。とても家族的で働きやすい職場だと思っています。やさしい先輩たちばかりなので、冷凍空調機の分野をまったく知らなくても学びながら成長できる環境があります。教育についても大手メーカー製品が多いことから、大手メーカーの研修に参加できるので安心です。さまざまな助成制度、慰安旅行、社内サークル活動など福利厚生も充実しています。

気になったらぜひ会社に来て、実際の雰囲気を感じ取ってください。(岡田社員/中部支社 中部1課・2015年入社)

会社データ

プロフィール

私たち菱信工業は昭和31年の創業以来、冷凍空調設備のスペシャリストとして「快適をコネクトする」ことを基本方針に、お客様に快適な空間を提供するために、技術を磨き続けています。
メインとなる冷熱事業の他、バイリンガル幼児園や英会話教室を運営する教育事業部など新規事業にも力を入れています。

事業内容
主力となる冷熱事業をはじめ、多角的な事業展開をしています!

■冷凍空調機(主力事業)
快適な空間を提供するための、大型空調設備の保守・メンテナンスを行います。
どんな建物でも今は冷暖房なしで暮らせません。冷凍空調機は暮らしの中のきれいな「空気」はもちろんのこと、病院のクリーンルーム、食品や精密機器の工場などさまざまな建物の最適な空気環境を提供しています。

■産業用設備
工場のプロセス用や地域冷暖房の熱源などに使われる大型冷凍機、スキー場で人工の雪を生成する人工降雪機、漁港で水産品の鮮度保持などに使われる製氷機、浄水場などで水をきれいにするための大型送風機などの産業用設備を整備します。これらの環境を整える技術力により、人が働き、学び、憩い、遊び、暮らす快適環境を創造し、守り続けるという重要な使命を担っています。

■給排水衛生設備
トイレなどの衛生器具の設置工事の他、給水用ポンプなどの整備を行います。
こうした、生きていく上で必要不可欠なライフラインを守ることも私たちの重要な使命のひとつです。

■新規事業
2020年から、教育事業としてバイリンガル幼児園と英会話教室を運営しています。英語教育、知能教育、運動指導を中心とした未来志向の教育が特徴の幼児園です。
他にも高級靴磨き事業や、ハンドメイドオーダーシューズの製造販売など新しいチャレンジを続けています。

※選考直結/WEB説明会/夏・秋採用/スピード選考 開催中!
本社郵便番号 450-6490
本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号
大名古屋ビルヂング18階1805
本社電話番号 052-728-0520
創業 1956年
設立 1967年
資本金 2,500万円
従業員 130名
売上高 47億円(グループ連結)
事業所 【冷熱事業】
中部支社・技術開発センター(名古屋)
 豊明営業所、長野営業所、静岡営業所、東京営業所
西部支社(広島)
 岡山営業所、四国営業所、山口営業所
【教育事業】
i Kids Starいりなか、Winbeいりなか
【SHOE CARE事業】
GAKUYAMAZAKI、山崎靴店(ジェイアール名古屋タカシマヤ)
主な取引先 官公庁、自動車メーカー、商業施設、ショッピングセンター他大手有名企業他
関連会社 グループ会社
(株).池上冷熱
(株)アイティー
平均年齢 39.5歳
沿革
  • 1946
    • 池上グループの母体となる池上鉄工所の営業を始める
  • 1956
    • 創業
      池上鉄工所の名古屋出張所として愛知県名古屋市中村区にて業務開始(のちの菱信工業株式会社)
  • 1967
    • 設立
      愛知県に池上鉄工株式会社を設立(愛知県海部郡大治町)
      広島県皆実町に西部サービスセンターを開設
  • 1967
    • 四国営業所 開設
  • 1973
    • 旧本社社屋(名古屋市中村区)完成
      社名を現在の菱信工業株式会社に変更
      広島の事業所名を西部冷機部に変更
  • 1976
    • 三島出張所(現静岡営業所)開設
  • 1980
    • 岡山営業所 開設
  • 1985
    • 長野営業所 開設
  • 1986
    • 防府営業所(現山口営業所)開設
  • 1987
    • 豊明営業所 開設
  • 2005
    • 名古屋市西区に旧本社新社屋完成(現中部支社)
  • 2011
    • 池上裕介が代表取締役社長に就任
  • 2016
    • 東京営業所 開設
  • 2020
    • 中部支社に技術開発センターを開設
      本社を名古屋駅前へ移転
      新規事業として教育事業とSHOECARE事業の新設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.0日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.1%
      (22名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・内定者研修
・新入社員研修
・メンターによるOJT研修
・職位別研修
・職種別研修
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発奨励金制度
社員の自己啓発を経済的に支援することにより、専門知識及び専門技術、並びに一般教養に関しての資質向上を目的とした制度
メンター制度 制度あり
年齢の近い先輩社員がメンターになり新入社員のフォローを行います
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社時にキャリアプランの作成あり
研修時に定期的に見直しを行います
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
名古屋工業大学、広島大学、広島工業大学、山口大学、愛知学院大学、中京大学、愛知淑徳大学、愛知大学、金城学院大学、山陽小野田市立山口東京理科大学、上智大学、中部大学、東京工科大学、東洋大学、同志社大学、南山大学、日本福祉大学、名古屋学芸大学、名城大学、福山大学、広島修道大学
<短大・高専・専門学校>
広島工業大学専門学校、東海工業専門学校金山校、名古屋工学院専門学校、近畿大学短期大学部、青山学院女子短期大学、大阪芸術大学短期大学部

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年(予)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒   ―    ―    5名
高卒   1名    4名   1名
採用実績(学部・学科) 建築システム科、建築科、環境設備科、電気工学科、都市経営学部、法学部、経済学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 2 1 3
    2020年 1 0 1
    2021年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 3
    2020年 1
    2021年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2020年 0
    2021年 1

採用データ

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