最終更新日:2022/8/9

(株)トリサン

  • 正社員
  • 契約社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ゲームソフト
  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
2022年度2月 4億5,000万円
従業員
42名 (2022年6月現在)

ゲーム・CG「デジタルエンターテイメント」を支え続けて14年!!業界のOEMメーカーを目指す。

  • My Career Box利用中

★【2023年度 デザイナー職 企業説明会のお知らせ】★ (2022/08/09更新)

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デザイナー職 企業説明会 9月8日(木)15時~にて開催します!

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会社紹介記事

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昨年末に移転したばかりの新オフィスがこちら!当社のマスコットキャラクター「エッグチキンくん」が、エントランスで学生の皆さんをお出迎えいたします。
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定期的に開かれるセミナーではトレンド技術の習得や既存技術の深化を図るとともに、人としての成長を促す研修にも注力。いずれも選りすぐりの外部講師をお招きしています。

技術力、提案力、人間力を磨き、業界に欠かせないOEMメーカーに!

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「OEMメーカーを究めるのはもちろん、社員が望むなら自社ブランドの確立も進めたい。若手社員にも積極的に意見を発してもらい、事業に取り入れたいですね」(鳥山社長)

【ものづくり×人間成長で新しい価値を創造したい】
トリサンはゲーム開発、遊技機映像やVR、展示映像の開発などエンターテイメントに携わる会社です。私たちが手掛けるのは自社製品ではないので、社名が知られることは少ないですが、高度な技術でお客様の期待を超える《ものづくり》を実現できるのが強み。また、《人間成長》にも力を注ぎ、礼儀や対人スキルを磨くことでお客様と良好な関係を築き、より良いものづくりにつなげたいと考えています。例えばゲームと遊技機双方に携わる当社であれば、ゲームで培ったリアルタイムCGを遊技機に生かすことも、遊技機で培ったリッチコンテンツをゲームに生かすことも可能。このように《新しい価値を創造》できるのもトリサンの特長です。

【エンターテイメント業界のOEMメーカーに】
相手先ブランドでのものづくりを行う企業をOEMメーカーと呼びますが、私たちが目指すのは《エンタメ業界のOEMメーカー》です。技術力と提案力、人間力でお客様から選ばれ、「トリサンに頼んで良かった」といわれる存在になるのが目標。そして、時代を越えて必要とされる企業となり、社員が定年まで安心して働ける会社、育児や介護などライフスタイルに応じた働き方ができる会社にしたいと思っています。その足掛かりとして2021年末にオフィスを移転し、情報共有しやすいワンフロア、広々とした開発スペース、スタイリッシュなインテリアを実現しました。

【仕事は入社後に覚えればいい。今をもっと楽しんで】
現在、当社は沖縄に進出し、本格稼働を目指しています。なぜ沖縄を選んだのか、それは人口減少が進む沖縄で雇用を創出したい思いが一つ。それともう一つ、海外からの情報が集まりやすい立地でものづくりに携わりたい思いがありました。お客様のお役に立つだけでなく、当社にも得られるものがある。そんなwin-winの関係を築けると思ったのが、沖縄を選んだ理由です。

皆さんに伝えたいのは、これまでのコミュニティとは異なる場所にも目を向けてほしいということ。きっと予期せぬ出会いがあり、それが成長の後押しになってくれると思います。当社が沖縄への進出を決めたように、皆さんも新たな可能性に挑戦してください。準備万端で社会人になるのもいいですが、今しかできないことを楽しみ、様々な経験を携えて当社の門を叩いてくれる人との出会いを私たちは期待しています。
(代表取締役/鳥山 進)

会社データ

プロフィール

私たちはゲームと遊技機を主軸に、人々を楽しませるための開発を手がける会社です。
創業から10年以上、磨きつづけた技術力を強みに新しい価値を創造し続けることで、エンターテインメントの発展に貢献しています。

現在ではゲーム開発、遊技映像といったエンターテイメントはもちろんですが、「トリサンクリエイター関西」といった人材事業や新しい事にチャレンジしています。

私達はこの先も「エンターテイメント」「人々を楽しませるものづくり」を通して自分たちも成長を続けながら新たな価値を生み出していく。 

100年続く企業を私達は目指しています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
・エンターテイメント事業
 ゲーム開発
 遊技、ゲーミング映像開発
 その他 展示映像、VRなどの映像開発

・人材事業
 クリエイターの就労支援 
 「トリサンクリエイター関西」の運営

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オリジナルアプリのリリースを記念して作られたマウスパッド。

本社郵便番号 530-0028
本社所在地 大阪市北区万歳町3-20 北大阪ビルディング
本社電話番号 ご連絡はメールにて承ります。
東京開発・沖縄開発所在地 東京都千代田区神田多町2-1-7
神田Y5ビル

沖縄県那覇市久米2-3-15
COI那覇ビル5階
設立 2008年
資本金 1,000万円
従業員 42名 (2022年6月現在)
売上高 2022年度2月 4億5,000万円
本社・開発拠点 ■大阪本社
エンタテイメント開発・人材事業を行っています。
総務経理はこちらで行います。

■東京開発
開発だけでなく営業拠点としての役割を備えています。

■沖縄開発
昨年開設し、今年5月より本格始動いたしました。

主な取引先 株式会社カプコン・株式会社Cygames・株式会社・株式会社ディー・エヌ・エー
株式会社マーベラス・株式会社平和・株式会社京楽産業.株式会社
Happy Elements 株式会社 ・ナツメアタリ株式会社
関連会社 株式会社エゴ・ワン  (グループ会社)
https://ego-one.jp/
売上高推移 2022年度2月 4億5,000万円
2021年度2月 3億8,000万円
2020年度2月 3億4,000万円
2019年度2月 3億7,000万円
沿革
  • 2008年3月
    • 大阪市創業支援施設 メビック扇町にて「トリサン合同会社」設立
  • 2009年10月
    • 大阪市北区東天満にオフィス移転

  • 2011年4月
    • 「株式会社トリサン」に組織変更
  • 2013年3月
    • 東京支社開設
  • 2014年9月
    • 一般労働者派遣事業の許可取得
  • 2015年5月
    • 有料職業紹介事業の許可取得
  • 2016年10月
    • 東京開発(支社改め)を、千代田区岩本町に移転
  • 2020年4月
    • 東京開発を、千代田区神田多町に移転
  • 2021年12月
    • 大阪本社を大阪市北区万歳町に移転

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 127日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新人研修 (入社後約3カ月社内研修  外部研修別途あり)
・定期開催
 (マナー研修、情報漏洩セミナー)
・技術研修
 (外部講師・社内開催)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪成蹊大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、神戸芸術工科大学、成安造形大学、東京造形大学、奈良女子大学、嵯峨美術大学
<短大・高専・専門学校>
OCA大阪デザイン&ITテクノロジー専門学校、HAL大阪、近畿コンピュータ電子専門学校、ECCコンピュータ専門学校、東京デザイナー学院、大阪情報コンピュータ専門学校、神戸電子専門学校、東京デザイン専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、福岡デザイン&テクノロジー専門学校

デジタルハリウッド
代々木アニメーション学院

(海外)
韓国東亜大学
長栄大学
台湾私立龍華科技大学
畢業於復興商工
クリフィス大学


採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年 2022年
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大学    0名   0名   3名   2名
専門学校卒 2名   1名   1名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 2 2 4
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 4
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

採用データ

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