最終更新日:2022/5/20

(株)マックスマウス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • インターネット関連
  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 広告
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
当社規定により非公開
従業員
60名(2019年4月現在)

Web業界を牽引するリーディングカンパニー

【新卒・ポテンシャル採用】ご応募お待ちしております!!(既卒者、第2新卒も大歓迎!) (2022/02/14更新)

2023年度卒の新卒・ポテンシャル採用を開始いたしました。
たくさんのエントリーをお待ちしております。

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会社紹介記事

Web業界を牽引するリーディングカンパニー

Webサイトの企画・制作を中心に、企業のデジタルマーケティングを支援しております。企業・団体が自社の製品・サービスの知名度やブランド力を上げ、購入者やファンを増やすための情報発信・広告・コミュニケーション活動を、1990年代から25年以上、支援し続けています。私たちの手掛けるコンテンツは、大手上場・有名企業のものが中心です。対象業界は自動車、化粧品、食品・飲料、金融、ゲームなど幅広く、その数は700社以上。クライアントの様々な要望に応じてそれを解決するチームを編成し、柔軟かつ着実にサービスを提供しております。一流の結果を求められる仕事だからこそ、プロへと成長していく環境がある。それがマックスマウスです。

会社データ

プロフィール

○ Web業界で25年以上の実績あるデジタルマーケティング企業

マックスマウスは、Webサイト・Webプロモーションの企画提案から設計・構築・運用、システム開発、サーバホスティング、キャンペーン運営事務局まで、Webに関するすべてのサービスをワンストップで提供しています。

お客様は大手有名企業が中心で、お客様の業界も金融、自動車、食品、飲料、ファッション、ゲーム、エンタテインメント、と多種多様です。

知名度の高い企業やブランドの施策に携わることが多く、コンテンツの種類も、プロモーションサイト、コーポレートサイト、ECサイト、公式ソーシャルメディアまでバラエティ豊かです。



お客様の課題とその解決に関する事例集や、各SNS、検索エンジン、ブラウザ等の仕様改定情報等のデジタルマーケティングに関するTips集を当社ウェブサイト上で公開していますので、是非そちらもご覧ください。

事業内容
  • 受託開発
■ デジタルマーケティング[企画・開発・運用]
  ・ Webサイト制作/Webシステム開発 
  ・ SEO (検索エンジン最適化)
  ・ Webサーバーホスティング
  ・ コンテンツマーケティング (ソーシャルメディア/オウンドメディア)
  ・ スマートフォン・タブレットアプリ
  ・ 運用型デジタル広告
  ・ デジタルプロモーション運営事務局
■ 研修サービス
■ eラーニングシステム 「EnergyLearning」
本社郵便番号 107-0052
本社所在地 東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST
本社電話番号 03-5797-8760
設立 1990年4月
資本金 5,000万円
従業員 60名(2019年4月現在)
売上高 当社規定により非公開
平均年齢 35歳
主な取引先 (株)朝日広告社
(株)味の素コミュニケーションズ
いすゞ自動車(株)
(株)梅丘寿司の美登利総本店
(株)ADKクリエイティブ・ワン
(株)ADKマーケティング・ソリューションズ
NECフィールディング (株)
NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション(株)
オリエント商事(株)
コニカミノルタ(株)
サイオステクノロジー(株)
西京信用金庫
サニーヘルス(株)
三和シヤッター工業(株)
(株)ジー・サーチ
(株)JTBアドプロダクツ
(株)JMC
(株)JTBコーポレートセールス
(株)JTBパブリッシング
(株)ジェネレイト
(株)シモダ
(株)ジャパンネット銀行
(一社)生命保険協会
積水樹脂(株)
(株)ゼットン
セントラル短資FX(株)
早慶レガッタ運営委員会
ソフトバンク(株)
大建工業(株)
(株)大広
(株)大広ONES
大和企業投資(株)
(株)大和ソフトウェアリサーチ
宝醤油(株)
チューリッヒ・ライフ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
(株)D2C dot
(株)電通
(株)電通カスタマーアクセスセンター
(株)電通九州
(株)電通国際情報サービス
(株)電通ダイレクト
(株)電通ダイレクトソリューションズ
(株)電通デジタル
(株)電通テック
(株)電通tempo
(株)電通西日本
(株)電通パブリックリレーションズ
(株)電通東日本
(株)電通マクロミルインサイト
(株)電通ライブ
(株)電通リテールマーケティング
(公財)東京動物園協会
東京東信用金庫
東京レコードマネジメント(株)
トヨタコネクティッド(株)
(株)ドン・キホーテ
(株)ニコンイメージングジャパン
日建工学(株)
(公社)日本医師会
日本株主データサービス(株)
(株)日本経済社
(独)日本芸術文化振興会
(公財)日本数学検定協会
日本ビューホテル(株)
(株)日本リサーチセンター
(株)ネオキャリア
(株)博報堂
久光-サノフィ(株)
(株)ビーズインターナショナル
フィデリティ証券(株)
フィデリティ投信(株)
(株)富士通ゼネラル
(株)ベネッセコーポレーション
ポラス(株)
(株)ポラスのリフォーム
ポラテック(株)
(株)丸井
みずほリサーチ&テクノロジーズ(株)
三井石油開発(株)
三井物産プラントシステム(株)
(株)三菱ロジスネクスト
山一電機(株)
(国研)理化学研究所
リスクモンスター(株)
(株)リンレイ
リンレイテープ(株)
ワールド通商(株)
ワールド・ハイビジョン・チャンネル(株)
YKKスナップファスナー(株)
企業理念 マックスマウスの企業理念は、お客様満足を第一にかかげ、ひとつの使命と10項目の価値観・行動原則で表されています。

■使命

マックスマウスは、インターネットを中心とした情報通信技術や広告コミュニケーションの領域において、すべてのお客様の利益に貢献することを使命とします。

私たちは、使命を達成するために、真の貢献とは何かをつねに追求し、高い技術力と組織力、熱意と真心をもって、その商品・サービスに磨きをかけていきます。

私たちは、明るく活気ある職場づくりと優秀な人材の育成に努め、またすべてのお客様、共に働く仲間や家族の支持と信頼に応え、企業として成長することにより、 社会の持続的な発展に寄与します。

価値観・行動原則 ■価値観・行動原則

1.お客様満足
すべての仕事において、お客様満足を第一に考え、行動します。お客様が心から満足できる商品・サービスを提供することこそが、もっとも重要です。

2.品質・納期・機密保持
質の高い商品・サービスの提供、納期厳守、機密情報の保持を徹底します。お客様の要求を高いレベルで実現するためには、このすべてを同時に満たすことが必要です

3.プロフェッショナル
365日、24時間、プロフェッショナルとして行動します。卓越した成果を出すこと、そして困難にぶつかってもあきらめず、粘り強く取り組むことを自分自身に課し、そしてそれを共に働く仲間にも求めます。

4.誠実
嘘やごまかしを許しません。つねに誠実であります。偽りがなく、真心を持って親身に対応することが、信用と信頼を得るために不可欠です。

5.向上心
現状に満足することなく向上心を持ち続けます。目標を持ち、勤勉にコツコツと努力し続けることが自分を磨き高めます。

6.責任
一人ひとりの責任を全うします。一旦引き受けたことは最後までやり遂げます。たとえ問題が生じたとしても、放置したり逃げたりすることなく真剣に向き合って解決していきます。

7.協力
互いに協力し、衆知を結集します。いつでも、自らの知識・知恵を惜しみなく提供し、困っている仲間がいれば進んで助けます。

8.正当な手段
すべての仕事に対し、法と倫理に則った正当な手段で取り組みます。法令と企業倫理の遵守は、事業を継続するうえでもっとも基本となることです。

9.挑戦
失敗を恐れず、挑戦します。大きなことでも小さなことでも、挑戦することに価値があると考えます。成功の反対にあるのは失敗ではなく、挑戦しないことです。

10.誇り、喜び、感謝
仕事をとおして人と社会の役に立てることは、私たちの誇りであり喜びです。お客様や共に働く仲間のために貢献できることに対して、感謝する気持ちを忘れません。
沿革
  • 1990
    • 会社設立。
      ソフトウェアの受託・開発を開始。
  • 1995
    • インターネットコンテンツ事業に進出し現在まで700社以上のWebサイトの制作を手掛ける。
  • 1998
    • インターネットマーケティング事業に進出。
  • 2001
    • 新卒第一期生入社。
  • 2002
    • Webプロモーションオールインワンサービス .MAX(ドットマックス)開始。
  • 2003
    • プライバシーマーク取得。
  • 2009
    • 企業理念を制定。
  • 2010
    • 研修・教育サービス提供開始。
      Twitter活用支援サービス提供開始。
  • 2012
    • 東京都知事から職業訓練(Web制作)の認定を受ける。
  • 2014
    • 研修・教育新サービス提供開始。
  • 2015
    • eラーニングシステム「Energy Learning」提供開始。
  • 2019
    • 東京都働き方改革宣言登録。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8年
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 28.6%
      (7名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
● 新卒研修
マックスマウスの新卒研修は、長年の経験と実績をベースに、先輩社員から後輩社員へ受け継がれてきた手作りの研修カリキュラムで、東京都知事から職業訓練(Web制作)の認定を受けるほど充実しています。
ビジネスマナー、ビジネススキル研修にはじまり、Web制作の業務フローにしたがって企画、デザイン、制作、プログラミングなど、一連の流れを実習形式で学習していきます。
自分の力でゼロからWebサイトを制作し、最後に先輩社員の前で発表する制作発表会で研修は終了します。

● 新卒フォローアップ研修
新卒フォローアップ研修は、入社してから6ヶ月・2年目・3年目・4年目でそれぞれ実施される研修です。定期的に、日頃の業務の中で学んだこと・身に付けたことなどを客観的に振り返ります。
グループワークの形式で進みますので、仲間と積極的に意見を交わして下さい。
研修後は社長や幹部社員を交えての懇親会が行われます。普段は聞けない疑問などをぶつけることができます。

● ビジネススキルアップ研修・キャリアアップ研修
契約研修期間による、階層別・カテゴリ別に体系化されたスキルアップ、キャリアアップに資する多数のセミナーを受講可能です。
ビジネススキル、マネジメントスキル、業務管理スキルなど、社員のスキルアップをサポートします。また、業務の中で発生する様々な課題の解決とチームビルディングの推進を図るための研修も導入しています。技術の分野だけでなく、ビジネスパーソンとしての成長を促進する環境があります。
自己啓発支援制度 制度あり
● 資格取得支援制度
社員自身による積極的なスキルアップを支援するために、資格取得支援制度を設けています。当社業務に関連する多くの専門分野の資格を対象とし、社員のスキルアップとマックスマウスのサービスレベルの向上を図っています。
資格取得時の補助と、資格取得後には、レベルによって段階的に金額を設定した資格手当を支給しています。
メンター制度 制度あり
● OJT制度
OJTリーダー・OJT担当をはじめとする社内体制を設け、定期的なOJT担当者会議を行って振り返りと課題解決を図りながらフォローを実施します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
● ビジネススキルアップ、キャリアアップサポート
目標設定やスキルアップ、キャリアップに関するサポートを行っています。
受講可能なセミナーを積極的にご案内させて頂きます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
早稲田大学、東京理科大学、愛知大学、青森大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田公立美術大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手県立大学、愛媛大学、大阪芸術大学、大阪産業大学、大阪大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、九州大学、京都大学、京都嵯峨芸術大学、共立女子大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、秀明大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、専修大学、崇城大学、大東文化大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、電気通信大学、東海大学、東京音楽大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、同志社大学、同志社女子大学、東邦大学、東北芸術工科大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、徳島大学、獨協大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、福井工業大学、福岡大学、福島大学、文教大学、別府大学、法政大学、北海学園大学、宮城大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
阿佐ヶ谷美術専門学校、アルスコンピュータ専門学校、専門学校お茶の水スクール・オブ・ビジネス、熊本県立技術短期大学校、熊本電子ビジネス専門学校、国際理工情報デザイン専門学校、駿台電子情報&ビジネス専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京工業高等専門学校、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京商科・法科学院専門学校、東北電子専門学校、新潟コンピュータ専門学校、日本工学院専門学校、専門学校日本デザイナー学院、日本電子専門学校、北海道情報専門学校

採用実績(人数) 年度    男性 女性
2020年度 1人 6人
2019年度 5人 1人
2018年度 3人 2人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 6 7
    2019年 5 1 6
    2018年 3 2 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 7
    2019年 6
    2018年 5

採用データ

先輩情報

作業手順を明確にして正確な成果物を作成する
O.S
2008年入社
明治学院大学
文学部
カスタマーサービス室
スーパーバイザー
PHOTO

QRコード

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