最終更新日:2022/7/6

(株)タップ 沖縄事業所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光

基本情報

本社
東京都、沖縄県
資本金
8,000万円
売上高
26億円(2021年3月期実績)
従業員
228名

キーワードは「観光(ホテル)」と「IT(システム)」!大手ホテルにシステムを提供し、観光産業に貢献しています

  • My Career Box利用中

会社説明会予約受付中! (2022/05/20更新)

WEB会社説明会を開催いたします。
詳細は「説明会・セミナー」ページをご覧くださいませ。

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会社紹介記事

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休みなく動くホテル運営のパートナーとして24時間・365日ホテルシステムのサポート体制を敷いています。
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ホテルに特化したサービスを作り続けて30年あまり、今ではシステムだけでなく、ホテル経営・運営のコンサルティングにおいても高い支持を得ています。

【IT×ホテル】自社開発のホテルシステムを日本から世界へ

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ホテルに関わる全ての情報システムについて、コンサルティング・開発・構築・運用保守まで一貫したサービスをご提供しています。

「海外展開に向けて」
2017年以降は日本国内の宿泊施設だけでなく、
星野リゾートの海外拠点“星のやバリ”を皮切りに、海外ホテルへのタップシステムの導入を開始しました。
現在でも、更なる海外拠点拡大に向け
海外ホテル向けのシステム開発や、外国人スタッフの雇用で社内をグローバル化を進めています。

また、沖縄県琉球大学施設内にある「ホスピタリティサービス工学研究所」では
5年後・10年後を見据えた宿泊業にとって必要な先端技術の研究開発をしています。
こちらの研究開発エンジニアの部門では、
AI(人工知能)やデータ分析、自然言語処理、アプリケーションの開発など
様々な先進技術を駆使し、宿泊業界の未来に必要な仕組みの構築やシステムの開発等を推進しながら
限りない宿泊業全体の活性化を目指し、日々業務に励んでいます。


タップ(TAP)とは、

”新しい道を切り開く”、”きっかけをつくる”

という意味があります。
この意味を踏まえ、(株)タップは、「ニューアイディア」・「ニューメソッド」・「情熱」を持って夢を実現します。

現在は観光業界全体がコロナウイルスの影響により打撃を受けておりますが、そういうときこそ変革のチャンスでもあります。
「ホテル×IT」という大きな柱のもと、これからも私たちはITを通じた観光産業の発展に取り組みます。

ホテル・旅行が好き、IT業界に興味がある、人の役に立つことが好き、
そんなあなたは私たちと今後の更なる日本の観光業界の発展に向けて、
共に成長していきましょう。

会社データ

プロフィール

私たちはホテル・旅館の全てを管理する自社開発システムを提供しています。

私たちは創立以来、ホテルに必要な数々のシステムをソフトウェア機能として活用していただげるよう商品化してきました。
また、システム設計・開発はもちろん、経営・運営に関するコンサルティングにおいても高い支持を受けています。

一般の方はあまり馴染みがないかもしれませんが、
導入実績は大手ホテルや大規模旅館、チェーンホテル、リゾートホテルなど
日本全国約1000施設!!
きっと皆さんも知っている有名ホテルが並びます。

<ホテルシステムとは…?>
こんなことがシステムで実現できます!

●『宿泊予約の管理』
  予約の登録・変更・管理、残室管理
●『客室状況管理』
  客室の状況管理、清掃の管理、部屋の変更
●『フロント業務』
  チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務 
●『顧客情報の管理』
  顧客の情報登録・管理、利用履歴等の管理
●『レストラン予約、売店の売上・在庫管理』
  レストラン予約や、顧客情報と連動してレストランや売店での売上情報を管理
●『婚礼・宴会管理』
  式場や宴会場の予約・管理、ブライダルフェアなどのイベント管理
●『データ集計・分析』
  部屋・プランの販売分析、売上管理

ホテルや旅館で提供される上質なサービスを裏側から支えているのが、
宿泊業界に特化した当社のシステムです。
開発から導入・保守・運用まで、24時間・365日当社お客様が安心してお使いいただけるよう、
トータルシステムをワンストップで提供しています。

東京採用はこちらのページをご連絡ください。
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp86958/outline.html

事業内容
  • 受託開発
ホテル業界に特化したシステムの提案・構築・保守・コンサルティングなどを行っています。

・ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング
・TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発
・ホスピタリティサービスエンジニアリング
・ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理
・タップ提供のホテルシステムのメンテナンス
・アウトソーシングの受託
本社郵便番号 135-0016
本社所在地 東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
本社電話番号 03-5683-5311
第二本社郵便番号 904-2235
第二本社所在地 沖縄県うるま市字前原260-6
第二本社電話番号 098-982-6161
設立 1985年3月
資本金 8,000万円
従業員 228名
売上高 26億円(2021年3月期実績)
事業所 沖縄事業所
売上高推移 26億円    (2021年3月期実績)
27億3,000万円(2020年3月期実績)
22億9,000万円(2019年3月期実績)
主な取引先 オークラホテルズ&リゾーツ(ホテルオークラ東京ベイ等)
カヌチャベイリゾート
銀水荘
JR北海道ホテルズ(JRタワーホテル日航札幌等)
ザ・テラスホテルズ(ザ・ブセナテラス等)
東急不動産(東急ハーヴェストクラブ・東急ステイ等)
ビスタホテルグループ
ブライトンホテルズ(浦安ブライトンホテル等)
星野リゾート(星のや軽井沢等)
ホテルニューグランド
三井不動産リゾート 等
(50音順表示)
関連会社 ■(株)ジェント
(日本語学校運営、リース事業、その他)
■タップ・ホスピタリティ・ベトナム社
[英名:TAP HOSPITALITY VIETNAM COMPANY LIMITED](宿泊施設向け情報システムの開発、販売、導入、保守)
■大連普楽克斯軟件有限公司
[ 英名:Dalian PROCX Software Co.,Ltd. ](ソフトウェア開発、その他)
平均年齢 36.2歳
全体の約7割が20~30代の社員となります。(2022年3月時点)
沿革
  • 1987年 1月
    • ホテルシステム専門会社として創業
  • 1989年 6月
    • (株)タップに社名変更 本社を東京都千代田区へ移転
  • 1989年12月
    • 自社開発パッケージを斑尾東急リゾート ホテルタングラムより導入開始
  • 1993年 3月
    • 本社を東京都江東区へ移転
  • 2001年 6月
    • ASP事業の開始
  • 2002年 9月
    • 沖縄事業所を浦添市に設置
  • 2005年 6月
    • 最新パッケージ JAVAシステムをホテルニューオウミより導入開始
  • 2005年11月
    • 沖縄県うるま市に沖縄事業所自社ビル完成移転
  • 2006年 7月
    • プライバシーマーク使用許諾事業者認定
  • 2007年 9月
    • 創業20周年記念セミナー・パーティをホテルオークラ東京ベイにて開催
  • 2007年11月
    • ASP・ホスティングデータセンターを東京都新宿区に新設
  • 2008年 5月
    • 代表取締役会長就任 林 悦男
      代表取締役社長就任 清水 吉輝
  • 2008年11月
    • 第1回 タップITアワード 開催
      東武ホテルレバント東京にて第1回表彰式を行なう
      (これより毎年開催を行なう)
  • 2009年11月
    • 楽天トラベル新春カンファレンス2010に協賛
  • 2010年 4月
    • 本社を東京都江東区マニュライフプレイス東陽町ビルへ移転
  • 2010年10月
    • 沖縄県にホテル研究所を開設
  • 2010年11月
    • ASP・ホスティングデータセンターを東京都江東区に開設
  • 2014年 4月
    • ASP・ホスティングデータセンターを横浜市戸塚区に開設
  • 2017年 1月
    • 創業30周年を迎える
  • 2017年 1月
    • ホテル研究所を国立大学法人琉球大学内・地域連携推進機構・産学官連携棟へ移転
  • 2019年 5月
    • 新役員体制に変更
      タップ・ホスピタリティ・ベトナム社を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.5年
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 1名 5名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 1名 5名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.7%
      (15名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員マナー研修(社内)
・新人IT技術者研修(外部研修)※SE職のみ
・自社開発システム研修
メンター制度 制度あり
2019年より開始しました

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
琉球大学
<大学>
秋田大学、茨城大学、愛媛大学、沖縄大学、沖縄国際大学、神奈川大学、学習院大学、群馬大学、工学院大学、芝浦工業大学、実践女子大学、上智大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、鶴見大学、東海大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、武蔵大学、名桜大学、明海大学、明治大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
ELICビジネス&公務員専門学校、海邦電子ビジネス専門学校、国際情報ビジネス専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、東京観光専門学校、東京外語専門学校、東京YMCA国際ホテル専門学校、那覇情報システム専門学校、専門学校那覇日経ビジネス、日本電子専門学校

採用実績(人数)      2017年 2018年 2019年 
東京勤務  8名   6名    6名
沖縄勤務  5名   7名    4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 13 2 15
    2019年 7 3 10
    2018年 10 3 13
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 10
    2018年 13
    2017年 13
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2018年 3
    2017年 3

採用データ

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