(株)プリーズコミュニティの新卒採用・会社概要

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横浜の地域活性を『住』環境から！リフォーム・ハウスクリーニングを主軸に多角的な事業を展開中。＃地域をオモシロく盛り上げる

積極的に受付中

採用担当からの伝言板～説明会予約・エントリー受付中～（2022/05/25更新）

みなさまこんにちは！
プリーズコミュニティ採用担当です！

2022年3月より、webセミナー応募受付開始。
マイナビよりご予約をお待ちしています。

会社の存在意義も私たちが働く理由も、全ては楽しい人生を送ることにあります。
これから入社する仲間にも、楽しく生きるために必要なことを惜しみなく伝えていきたいと思っています。
平均年齢は３2歳！20代前半～30代の若い世代の社員が活躍してます。

当社の情報についてはこちらからもご覧いただけます♪
▼HP
https://please-community.com
▼Instagram
https://www.instagram.com/osoujipuripuri/
▼Twitter
https://twitter.com/osoujipuripuri
▼2022新入社員Twitter
https://twitter.com/osouji_shinjin3

ハウスクリーニング事業を中核としつつ、社員の夢や思いから生まれたさまざまな新規事業の構想が進行中。現状に甘んじることなく、幅広い事業を展開する予定だ。地域密着をコンセプトとした、気軽に入れる明るい店内。暮らしにまつわる困りごとの解決をトータルでサポートしながら、地域全体を盛り上げる存在を目指している。

: ハウスクリーニング事業を中核としつつ、社員の夢や思いから生まれたさまざまな新規事業の構想が進行中。現状に甘んじることなく、幅広い事業を展開する予定だ。

: 地域密着をコンセプトとした、気軽に入れる明るい店内。暮らしにまつわる困りごとの解決をトータルでサポートしながら、地域全体を盛り上げる存在を目指している。

夢をかなえ、楽しい人生を送るために、共に楽しもう！

「ハウスクリーニングを皮切りに、お客さまの生活や地域を良くする総合的なサービスを提供していきたいです。私自身も楽しく働いていますよ！」と笑顔で語る後藤社長。	●「好きなこと・正しいと思うこと」で評価される会社プリーズコミュニティは、みんなが本当に好きなこと、そして正しいと思うことをして、正当な評価を受けられる会社を目指して仲間と3人で立ち上げました。それまで働いていた会社では社内事情や通例などに縛られて、自分の思いをかなえることが難しかったのです。それぞれの思いを大切にして働いてほしいという仲間たちへの願いが、私の原動力です。ハウスクリーニング業界はまったくの未経験でしたが、伸びしろを見込んでチャレンジすることに。お客さまに満足してもらえるきめ細かいサービスによって信頼を得て、暮らしにまつわる全般的なニーズに応える存在になりたいと考えています。 ●社員の数だけ、事業の可能性が広がる現在はハウスクリーニング・リフォーム事業を中心に、不動産管理・フロアコーティング、オリジナル除菌消臭製品販売などの事業を手掛けていますが、それだけにこだわらず「社員が本当にやりたいと思う事業」にどんどん挑戦していきます。例えば、駄菓子屋や自習室事業、綱島チケットなどの地域活性化事業は既にスタート。かけっこ教室や横浜市の畑の土地活用、広島カープ居酒屋運営、静岡県下田市の貸しペンション事業など、さまざまなプロジェクトの構想が現在も進んでいます。これらは全て、社員の思いからスタートしたもの。これから仲間が増えていくに従い、事業の幅はどんどん広がっていくことでしょう。 ●楽しい人生を送るため、求む「夢を持つ人材」！会社の存在意義も私たちが働く理由も、全ては楽しい人生を送ることにあります。これから入社する仲間にも、楽しく生きるために必要なことを惜しみなく伝えていきたいです。やりたいことに挑戦してもらうために、私や専務にも同行してさまざまな経験を積んでいただきます。商談に同席したり、会社の意思決定プロセスに参加したりしながら、人を喜ばせることのできる社会人を目指しましょう。「こんなことをやりたい」という強い思いを持った方であれば、当社の環境を生かして楽しく思いきり働けると思います。夢を持った人材との出会いを、心から楽しみにしています！（代表取締役／後藤拓郎）

「ハウスクリーニングを皮切りに、お客さまの生活や地域を良くする総合的なサービスを提供していきたいです。私自身も楽しく働いていますよ！」と笑顔で語る後藤社長。

●「好きなこと・正しいと思うこと」で評価される会社
プリーズコミュニティは、みんなが本当に好きなこと、そして正しいと思うことをして、正当な評価を受けられる会社を目指して仲間と3人で立ち上げました。それまで働いていた会社では社内事情や通例などに縛られて、自分の思いをかなえることが難しかったのです。それぞれの思いを大切にして働いてほしいという仲間たちへの願いが、私の原動力です。
ハウスクリーニング業界はまったくの未経験でしたが、伸びしろを見込んでチャレンジすることに。お客さまに満足してもらえるきめ細かいサービスによって信頼を得て、暮らしにまつわる全般的なニーズに応える存在になりたいと考えています。

●社員の数だけ、事業の可能性が広がる
現在はハウスクリーニング・リフォーム事業を中心に、不動産管理・フロアコーティング、オリジナル除菌消臭製品販売などの事業を手掛けていますが、それだけにこだわらず「社員が本当にやりたいと思う事業」にどんどん挑戦していきます。例えば、駄菓子屋や自習室事業、綱島チケットなどの地域活性化事業は既にスタート。かけっこ教室や横浜市の畑の土地活用、広島カープ居酒屋運営、静岡県下田市の貸しペンション事業など、さまざまなプロジェクトの構想が現在も進んでいます。これらは全て、社員の思いからスタートしたもの。これから仲間が増えていくに従い、事業の幅はどんどん広がっていくことでしょう。

●楽しい人生を送るため、求む「夢を持つ人材」！
会社の存在意義も私たちが働く理由も、全ては楽しい人生を送ることにあります。これから入社する仲間にも、楽しく生きるために必要なことを惜しみなく伝えていきたいです。やりたいことに挑戦してもらうために、私や専務にも同行してさまざまな経験を積んでいただきます。商談に同席したり、会社の意思決定プロセスに参加したりしながら、人を喜ばせることのできる社会人を目指しましょう。
「こんなことをやりたい」という強い思いを持った方であれば、当社の環境を生かして楽しく思いきり働けると思います。夢を持った人材との出会いを、心から楽しみにしています！

（代表取締役／後藤拓郎）

会社データ

プロフィール	地域に根付き、皆さんの『根っこ』になりたい！会社創設メンバーが青春時代を横浜(綱島・日吉)で過ごしました。縁あって横浜に会社を構えることが出来ましたので『地域に恩返しがしたい！』そんな思いで、お掃除やリフォームだけではなく、何かオモシロい事をして地域の皆様に活用してもらえる会社、気軽に顔を出してもらえるお店にしたいと思っています。ハウスクリーニング・リフォーム事業を中核としつつ、社員の夢や思いから生まれた様々な新規事業の構想が進行中です。わたしたちにしかできない方法で地域を盛り上げる為に幅広い事業を展開していきます。地域密着をコンセプトとして、『住』環境にまつわる困りごとをトータルでサポートしながら地域全体をオモシロく盛り上げる会社を目指しています。
事業内容	●ハウスクリーニング ●エアコンクリーニング ●定期清掃・日常清掃 ●リフォーム（原状回復工事） ●建物管理・不動産管理 ●フロアコーティング ●除菌・消臭スプレー販売 ●宅配ボックス ●家電販売

プロフィール

地域に根付き、皆さんの『根っこ』になりたい！

会社創設メンバーが青春時代を横浜(綱島・日吉)で過ごしました。
縁あって横浜に会社を構えることが出来ましたので

『地域に恩返しがしたい！』

そんな思いで、お掃除やリフォームだけではなく、何かオモシロい事をして地域の皆様に活用してもらえる会社、気軽に顔を出してもらえるお店にしたいと思っています。

ハウスクリーニング・リフォーム事業を中核としつつ、社員の夢や思いから生まれた様々な新規事業の構想が進行中です。わたしたちにしかできない方法で地域を盛り上げる為に幅広い事業を展開していきます。

地域密着をコンセプトとして、『住』環境にまつわる困りごとをトータルでサポートしながら地域全体をオモシロく盛り上げる会社を目指しています。

事業内容

●ハウスクリーニング
●エアコンクリーニング
●定期清掃・日常清掃
●リフォーム（原状回復工事）
●建物管理・不動産管理
●フロアコーティング
●除菌・消臭スプレー販売
●宅配ボックス
●家電販売

本社郵便番号	223-0051
本社所在地	横浜市港北区箕輪町2-5-3
本社電話番号	045-534-3837
創業	2016年11月　個人事業主として事業開始
設立	2019年6月27日
資本金	500万円
従業員	37名(パート・アルバイト含む)
売上高	年商2億9,000万円
事業所	横浜市港北区箕輪町2-5-3
売上高推移	売上高 2期売上　1億8,000万円（2020.12決算） 3期売上　2億9,000万円（2021.12決算）
主な取引先	(株)MDI 丸友不動産(株) (株)スラッシュハウジングセンター(株) (株)ライブズナビ (株)TOKAI (株)アドバンスネット (株)ライフハウジング住建(株) (株)ガイアフィールド (株)RITAHOME’S (株)天屋工務店
平均年齢	32.2歳
大抜擢！	入社1年で新規事業の責任者へ【実例】〇入社1か月目ハウスクリーニング事業部配属先輩社員同行クリーニング業務習得　　↓ 〇入社3か月目ハウスクリーニング独りデビューバリバリ活躍！＝人並以上の作業量！　　↓ 〇入社5か月目意欲を買われ、定期清掃事業部へ責任者のサブとして管理も担当バリバリ活躍＝定期清掃業務習得＋新人教育もスゴイ！　　↓ 〇入社10か月意欲を買われ、新規事業『自習室事業』の責任者へ！事業拡大の責任者として経営内も日々勉強中！
新人Twitterはじめました	おそうじ屋プリッチェ新人３名によるTwitterアカウントです！１か月の研修を終え、これから、プリッチェの日常を新人目線でお届けします！【新人戦隊サンニンジャー】 https://twitter.com/osouji_shinjin3
店内にカブトムシ！？	プリッチェの店内には常時カブトムシがいます！夏も冬もカブトムシが快適に過ごすことが出来る様に24時間エアコンON！なぜカブトムシが24時間365日店内に？？？説明会で答え合わせしましょう！これは社長のアイディア！
駄菓子屋プリッチェ！	駄菓子屋プリッチェ　オープン！！ 2022年3月から駄菓子屋プリッチェがオープン！インスタグラムも見てください！現在も毎日お子さんを中心に来店して頂いております！これもA社員のアイディア！そこには密かな戦略が・・・説明会で答え合わせしましょう！
Roots	プリッチェオリジナル除菌消臭スプレー『Roots』（※写真にも載ってます！）商品企画・デザイン・仕入れ・在庫管理・販売促進まで全てをパートさんが1から担当！現在もなお、地域活性事業と関連させながら販売促進を模索中！これからの販促マーケティングに皆さんの柔軟なアイディアが欲しいです！意欲があればパート社員は関係なし！チャレンジ出来る環境へようこそ！
畑？！	当社にはまだ手つかずの土地が・・・畑です情けないことに様々なプロジェクトが一斉に走り続けている為、まだ手つかずのままどんな活用法が？どんな戦略で？どう会社での効果を生む？この事業の責任者の席！まだ空いてます！（2022年4月現在です）
ピンクシャツ運動	カナダでの出来事ある日、ピンク色のシャツを着て登校した男の子がいじめにあってしまいました翌日、いじめにあった男の子の友達はみんなでピンク色のシャツを着て登校自然といじめがなくなっていったそうですこの出来事を機に始まったのが『ピンクシャツ運動』いじめを世界から少しでも減らそうという取り組み当社では毎年2月をピンクシャツ運動月間として、ピンク色のTシャツ・マスクを着用し理念に賛同しております。このような当社に賛同頂ける方！お待ちしております！
しっかりと現実的な話も	当社では現場からのスタートは必須です。様々なプロジェクトや社会貢献活動を実現する為には会社の経営基盤がしっかりとしていることが不可欠。経営基盤を安定させる事業（ハウスコーディネーター）でしっかりと実績を残す社員＝社内での信頼が厚い＝夢の実現を応援される人全てのスタートは現場からです汚い現場でのクリーニング作業暑い、寒い中、外作業新規飛込み営業作業が終わらずに遅くなることも辛く厳しい仕事もちゃんとあります基本が最も大事ですやりたいことをやりたければ、やりたくないこともやらなくてはなりませんゆくゆくチャンスを掴み取ることの出来る人材へと成長しましょう！

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （3名中1名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり OJT研修・役員同行経営研修

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞フェリス女学院大学、帝京大学、江戸川大学、駒澤大学、清泉女子大学、国士舘大学、明星大学、東北学院大学、日本獣医生命科学大学、産業能率大学、関東学院大学＜短大・高専・専門学校＞日本工学院八王子専門学校
採用実績（人数）	2022年（予）　大卒　2名 2021年　　　　大卒　1名（新卒採用初年度）
採用実績（学部・学科）	社会学部　経営社会学科経済学部　国際経済学科文学部　コミュニケーション学科経営学部　経営学科文学部　スペイン語スペイン文学科

採用実績（学校）

＜大学＞
フェリス女学院大学、帝京大学、江戸川大学、駒澤大学、清泉女子大学、国士舘大学、明星大学、東北学院大学、日本獣医生命科学大学、産業能率大学、関東学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
日本工学院八王子専門学校

採用実績（人数）

2022年（予）　大卒　2名
2021年　　　　大卒　1名（新卒採用初年度）

採用実績（学部・学科）

社会学部　経営社会学科
経済学部　国際経済学科
文学部　コミュニケーション学科
経営学部　経営学科
文学部　スペイン語スペイン文学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）