最終更新日:2022/3/1

社会福祉法人 上尾あゆみ会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
埼玉県
資本金
社会福祉法人のため計上なし
売上高
社会福祉法人のため計上なし
従業員
54名

地域に根差した安定環境が魅力◎職員全員が"自分らしく"働ける環境で、手に職をつけられます! ◆年間休日125日◆新卒の直近3年間離職者ゼロ◆賞与4.1カ月分

  • 積極的に受付中

採用担当者からの伝言板 (2022/03/01更新)

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【 2023新卒採用スタート! 】

私たち『上尾あゆみ会』は埼玉の地域に根差し、障害福祉サービス事業所やグループホームの運営を行っている社会福祉法人です。
利用者の皆さんの生活や成長を、様々な面からサポートしています。


▼ 『上尾あゆみ会』ってどんな法人? ▼

当法人は、埼玉県上尾市を中心に、計10事業を運営しています。
その中でも、多機能型事業所・生活介護事業所・指定特定相談所・共同生活援助事業所に分けられており、それぞれの事業所にて利用者の皆さんを支えています。

各事業所には完全未経験・新卒からスタートしたスタッフから、長く業界で経験を積んできたベテランまで、幅広いメンバーが活躍しています。
地域に根差し安定した環境で、利用者様と仲良くなりながら共に成長していけることが、当法人の大きな魅力です。


▼ こんな方に向いています! ▼

・人や社会に貢献する仕事をしたい
・仲間と協力しながら業務を行いたい
・愛着のある地域で働きたい
・腰を据え一生モノのスキルを習得していきたい
・プライベートの時間も仕事のやりがいも大切にしたい
など、そんな想いのある方に向いています!

採用で大切にしているのは、経験やスキル以上に、一人ひとりの想い。
誰かの役に立ちたい、貢献したい、支えたいという想いのある方は、ぜひ当社の説明会に訪れてください。
お会いできるのを楽しみにしています!

会社紹介記事

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職員も利用者の皆さんも気持ちよく過ごせるように、施設内はマスクの着用や細かな消毒など、感染症対策を行っています。
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男女比はほぼ1:1。どんな方でも働きやすい体制を作っています。

人に貢献する仕事で長くキャリアを築ける!やりがいもプライベートも大切にできます◎

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新卒や未経験で入社した職員も多く、気持ちに寄り添ってサポートしてくれます。じっくり自分のペースでステップアップ可能です!

40年間以上の歴史を紡ぎ、多くの利用者の皆さんに愛されて成長してきた『上尾あゆみ会』。
埼玉の地域に根ざした施設の運営を行っており、障がいを抱えた利用者様が快適に生活できるようにサポートをしています。

当社が大切にしているのは、職員全員が"自分らしく"働いて、成長できる環境づくり。
そのため様々なサポートや、職員とも利用者の皆さんとも仲良くなれる風土、働きやすいワークライフバランスの整った体制が抜群です!


■ 距離感が近いからすぐに仲良く! ■
普段は就労支援などを行い、パン・クッキー作りや、フィールド事業を通した畑仕事や栽培を行っており、利用者の皆さんがイキイキ活動できるように支えています。
作ったパンやクッキーは実際に販売し、お客様のもとへ!
「ここのパン美味しいね」など感想を言われた時は、職員も一緒になって喜んでしまいます。

このように、近い距離感で支援・協力するから、仲良くなるスピードがとても速いことが特徴です!
一つの作業を一緒に行っていくので、どんどん距離感が近くなっていきます。

また、普段の活動だけではなく、入所式や夏まつり等のイベントをはじめ、地域のイベントなどにも積極的に参加。
多くのイベント・行事を通して、仲良くなっていけます!


■ 先輩がすぐそばでサポート! ■
当法人には、若手からベテラン、男性・女性問わず多くの方が活躍しています。
入職後は、そんな先輩職員があなたの成長をサポート!
業務の"いろは"をじっくりとお教えし、確かなスキル・知識を身につけていくことが可能です。
一歩一歩着実に学んでいき、自分のペースでステップアップができます。

根付いているのは、先輩・上司といった社歴・役職に関係なく仲が良い、和気あいあいとした風土。
困ったり悩んだりしたときは、何でも相談できますし、経験豊富な先輩からのアドバイスも受けられる、風通しの良さが特徴です。

将来的には、適性・希望を考慮してやってみたいことに挑戦したり、資格を取得して新しいステップへのチャレンジしたり。
新たな一歩を、職員・法人全体で支えていきます!

会社データ

プロフィール

■ 職員の働きやすさをイチバンに! ■

普段から多くのことを頑張る職員が、やりがいも働きやすさも充実できるよう、様々な体制を整えています!


【☆】年間休日125日! しっかり休める休暇アリ!
週休2日制に加え各種休暇の充実で、職員のワークライフバランスをサポート!
公私ともに充実可能な体制で、メリハリをつけた働き方が可能です。

また、産休・育休・看護休暇の取得実績があり、家庭との両立を行っている職員も多数。
入職月から有休の付与を行ったり、有休の時間取得ができたりなど、プライベートの時間も大切にしながら自分らしく働ける環境が魅力です!


【☆】賞与実績4.1カ月分! 頑張りが給与で還元されます!
努力をきちんと評価し、賞与や昇給・手当などで支給。
一人ひとりの頑張りを還元することが当法人のスタイルです!

「ただ頑張れば成果がでる」という事業じゃないからこそ、気付きや誠実さ、一歩一歩の成長があなたの力になります。
頑張りも成長も、見える形できちんとお返しするので、モチベーション高く業務に臨むことが可能です。

事業内容
◆障害福祉サービス事業所(多機能型)の運営
└ 生活介護事業、就労継続支援B型事業、就労移行支援事業
◆生活介護事業所の運営
◆グループホームの運営
◆指定特定相談支援事業所
◆障がい者生活支援センター

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頑張る職員を応援する体制が抜群。職員の成長をじっくりとサポートします。

本社郵便番号 362-0061
本社所在地 埼玉県上尾市藤波1-209-2
本社電話番号 048-787-4747
創業 1979年5月21日
設立 1990年11月30日
資本金 社会福祉法人のため計上なし
従業員 54名
売上高 社会福祉法人のため計上なし
事業所 ◆大石事業所
埼玉県上尾市藤波1-209-2

◆上平事業所
埼玉県上尾市菅谷49-1

◆ふじ学園
埼玉県上尾市藤波1-208

◆一の郷
埼玉県上尾市菅谷49-1

◆みのり
埼玉県上尾市藤波1-208
沿革
  • 1979年5月21日
    • 上尾市が経営主体となって開園し、上尾市社会福祉協議会が<心身障害者地域ディケァ施設>として運営
  • 1988年4月1日
    • 上尾市福祉作業所と名称変更し、上尾市手をつなぐ親の会が運営主体を引き継ぐ
  • 1990年11月30日
    • 社会福祉法人上尾あゆみ会が運営主体を引き継ぐ保護者の認可施設を望む声が、行政や地域を巻き込み設立につながった
  • 1991年4月1日
    • 通所授産施設大石作業所を開設(定員50名その後55名⇒60名と変遷)
      本格的授産施設として、自主製品のパン・クッキーの製造販売をはじめ、霊園清掃、薬草の採取加工、バリとりなどの作業を行う。
      併せて、上尾市福祉作業所ふじ学園(定員30名)の経営を法人が委託される。
  • 1994年4月1日
    • 通所授産施設上平作業所を開設(定員50名)
      上尾あゆみ会第2の施設として、定員50名で開設し、その後定員を80名と増やし、県内有数の大規模施設となった。
      授産種目も手焼き煎餅、饅頭、花卉栽培等の自主製品をはじめ、様々な事業をとおして、一般就労に向け取り組んでいます。
  • 2001年4月1日
    • 通所更生施設ふじ学園を開設(定員50名)
      これまでの上尾市福祉作業所ふじ学園を発展的改編し、利用者の皆さんの人格を尊重し、
      適性に応じた目標を設定して、それぞれの立場から利用者の皆さんを指導援助している。
  • 2003年4月1日
    • 法人本部設立
  • 2004年10月8日
    • 宿泊訓練施設「フレンズ」開所
  • 2007年7月1日
    • グループホーム「たかみだい」開所 
  • 2008年3月1日
    • 3施設が新体系に移行
      多機能型事業所大石事業所
      多機能型事業所上平事業所
      生活介護事業所ふじ学園
  • 2008年7月1日
    • グループホーム「ふじなみ」開所
  • 2010年6月1日
    • グループホーム「てんじん」開所
  • 2011年6月1日
    • グループホーム「だいやま」開所
  • 2013年4月1日
    • 宿泊訓練施設「フレンズ」を閉所し、リフォームを行いグループホーム「フレンズ」として開所
  • 2013年5月1日
    • グループホーム「みなみまえ」A棟開所
  • 2014年2月1日
    • グループホーム「みなみまえ」B棟開所
  • 2014年7月1日
    • グループホーム6か所を共同生活援助事業所「一の郷」として統合
  • 2014年10月1日
    • 特定相談支援事業所「みのり」開設
  • 2019年4月1日
    • グループホーム「あげおむら」開所(ショートステイ併設)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.1年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.5時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.6日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (12名中4名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【安心してスタートできる研修アリ!】
■入職後研修
■OJT研修
■資格取得講習  …ほか
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得のための休暇あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
淑徳大学、大正大学、東京福祉大学、東北福祉大学、東洋大学、日本社会事業大学、文京学院大学
<短大・高専・専門学校>
埼玉福祉保育医療専門学校

埼玉県立岩槻商業高等学校

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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大卒    0名   0名    0名
短大卒   0名   0名    0名
専門卒   0名   1名    0名
高卒    0名   1名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 1 1 2
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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