最終更新日:2022/9/26

(株)丸亀製麺

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 外食・レストラン
  • 食品
  • 福祉サービス
  • 給食・デリカ・フードビジネス
  • ホテル・旅館

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
80,955百万円(2021年3月実績)
従業員
4,475人 (2021年3月末現在) ※トリドールグループ全体

【※一次選考免除※2週間のスピード選考】丸亀製麺の秋採用開始続々出店中のため多数採用予定でチャンスも多いです☆

『内々定まで最短2週間』ありがとうと言われる職場で働こう☆【残り35名程!】 (2022/09/21更新)

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<一次選考免除!!内々定まで最短2週間!!>

(株)丸亀製麺の採用担当です!!
当社にご興味をもって頂き、ありがとうございます。

丸亀製麺は、お客様に食の感動体験を届けたい。
そんな想いから「できたて」「手作り」にめちゃくちゃ本気の会社です!


ーーーーー夏採用・スピード選考実施中ーーーーーー
現在オンラインでのカジュアル面談を開催しております。
弊社について気になることや
現在の就職活動状況についてざっくばらんにお話しできたら嬉しいです♪

内々定まで最短2週間(面接の都合によっては前後する場合もあります)

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、
選考は、WEBをメインに行わせて頂きます。


皆様のエントリーをお持ちしております!


#選考直結 #夏採用 #秋採用 #スピード選考

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会社紹介記事

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お休みも残業も自分で決めることができるため、無理なく長く働くことができる環境です♪お客様から「ありがとう」をもらえる仕事で一緒に働きましょう!
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「顧客体験"No1"」のビジョンのもと、「手づくり」「できたて」「オープンキッチン」を採用し、調理シーン見て楽しめ、臨場感あふれる店舗を展開しています。

新卒社員の方が丸亀製麺で活躍できる『秘密』をあなただけに教えます!

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「食の感動でこの星を満たせ」がミッション。できたてのうどんの美味しさを世界にもお伝えするべく、海外にも展開しています。

≪ 丸亀製麺の店長とは? ≫
「何年も経験を積まないとできない」
「大きな責任を伴う難しい仕事」
こんなイメージありませんか?

丸亀製麺の店長は、決してそうではありません。
私たちにとって店長とは、店舗におけるひとつの役割
店長は決して、店舗で一人きりの孤独な存在ではありません。
パート・アルバイトスタッフと力を合わせ、お客さまに喜ばれるお店を目指していきます。
もちろん上司も定期的に店舗を訪問してサポート、近隣の社員同士で助け合う仕組みも整っています。

☆店長になるのはあくまでも通過点☆
上記のように店長として経験した後は、
SV(スーパーバイザー)やエリアマネージャーなど、
店長のさらに上に立ち、より会社の中枢を担う存在として事業を動かすこともできるなど、キャリアの可能性が広がります。
※その他、丸亀製麺の新店舗の立ち上げや
新規業態にチャレンジできる可能性もあります。

ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆ー☆

≪ 実際に入社した新卒社員の方に入社した理由を聞いてみました! ≫
■Aさん(22歳/男性):
『安心してイチから学べる環境』があり
アルバイトで身に付けた接客を活かしながら
店舗運営のスキルを身に付けていけると思い入社を決めました。

■Bさん(22歳/女性):
顧客体験"No1"というビジョンから
あえてセントラルキッチンを設けずに店舗で手作り出来たてを徹底する社風に惚れ、これからの自身の成長に繋がると思い入社を決断致しました。

会社データ

プロフィール

「丸亀製麺」は2000年11月に兵庫県加古川市に1号店の出店を皮切りに、
国内の外食チェーン店としては最速の11年で47都道府県での出店を達成しています!
2026年までに1000店舗を目指しているのでチャンスも多くありますし、労働組合を設置していたり、残業代は1分単位で支給など働く環境からも飲食業のイメージを変えていこうと取り組んでいます。
少しでも気になって下さった方はお気軽にご応募ください♪

事業内容
「顧客体験"No1"」のビジョンのもと
顧客に食の喜びや楽しさを提供するべく、飲食店を展開しています。
「できたて感」「手作り感」を重視した店舗作りが特徴で、オープンキッチンを採用し、調理シーンを見て楽しめる、臨場感あふれる店舗を展開しています。

◆◇トリドールホールディングスの主なブランド◇◆
・讃岐うどん専門店「丸亀製麺」
・ハワイアンパンケーキカフェ「コナズ珈琲」
・切り立て牛肉専門店「肉のヤマキ商店」
・米粉麺のヌードルチェーン「譚仔雲南米線」「譚仔三哥米線」
・目の前で揚げた天ぷらをご提供「天ぷら定食 まきの」
・牛すじとこんにゃくの煮込みをつかったぼっかけ焼きそば「長田本庄軒」

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「驚きのある"食べる幸せ"」というモットーを掲げ、丸亀製麺を全国47都道府県にて全店直営店で展開しています。

本社郵便番号 150-0043
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
本社電話番号 03-4221‐8905
創業 1985年8月
設立 2020年4月1日
資本金 1,000万円
従業員 4,475人 (2021年3月末現在)
※トリドールグループ全体
売上高 80,955百万円(2021年3月実績)
代表者名 山口 寛
店舗数 国内834店舗(2021年12月末時点)
事業所 東京本社/東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19階
関連会社 (株)トリドールホールディングス
(株)肉のヤマキ商店
(株)トリドールジャパン
(株)ZUND
(株)アクティブソース
Tam Jai International Co. Limited
MC Group Pte. Ltd
WOK TO WALK FRANCHISE B.V.
MARUGAME UDON USA, LLC
トリドールグループHP http://www.toridoll.com/
当社採用HP http://www.toridoll.com/employment/
沿革
  • 1985年8月
    • 焼鳥居酒屋「トリドール三番館」を兵庫県加古川市に創業
  • 1990年6月
    • 〈(有)トリドールコーポレーション〉を設立
  • 1995年10月
    • 〈(株)トリドール〉に組織変更
  • 2000年11月
    • 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」1号店を兵庫県加古川市に出店
  • 2004年9月
    • ぼっかけ焼きそば専門店「長田本庄軒」1号店を兵庫県明石市に出店
  • 2005年4月
    • 醤油ラーメン専門店「丸醤屋」1号店を北海道苫小牧市に出店
  • 2006年2月
    • 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
  • 2006年7月
    • 揚げたて天ぷら定食専門店「まきの」1号店を兵庫県加古郡に出店
  • 2007年10月
    • 兵庫県神戸市中央区に本社を移転
  • 2008年12月
    • 上場市場を東京証券取引所第一部に変更
  • 2011年4月
    • 海外1号店「MARUKAME UDON Waikiki Shop」を米国・ハワイに出店
  • 2011年5月
    • 「丸亀製麺」全都道府県への出店達成
  • 2011年8月
    • 「丸亀製麺」国内500店舗を達成
  • 2012年3月
    • 「丸亀製麺」中国1号店を上海に出店
  • 2013年3月
    • 「丸亀製麺」インドネシア1号店をジャカルタに出店
  • 2013年12月
    • ハワイアンパンケーキカフェ「コナズ珈琲」1号店を埼玉県ふじみ野市に出店
  • 2014年1月
    • 「丸亀製麺」ベトナム1号店をホーチミンに出店
  • 2015年6月
    • グループ全体で世界1,000 店舗を達成
  • 2015年11月
    • 「丸亀製麺」カンボジア1号店をプノンペンに出店
  • 2017年6月
    • 切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」1号店を大阪市に出店
  • 2017年8月
    • 「丸亀製麺」フィリピン1号店をマニラに出店
  • 2017年9月
    • 「丸亀製麺」アメリカ本土1号店をロサンゼルスに出店
  • 2018年3月
    • 「丸亀製麺」世界1,000店舗達成
  • 2019年9月
    • 東京都渋谷区に本社を移転
  • 2020年4月
    • (旧)(株)トリドールジャパン〉が運営する国内事業を3社
      〈(株)丸亀製麺〉〈(株)肉のヤマキ商店〉
      (新)(株)トリドールジャパン〉)に分社化

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18.6時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時の新入社員研修はもちろんのこと配属後も将来の経営を担う人材を育成していきます。経営理念やビジネスマナーをはじめ、店舗運営に関わる基礎知識、店舗研修など座学と実践の両方をバランス良く学んでいただきます。

・新入社員研修
・階層別研修プログラム
・海外事業研修プログラム
・専門職者研修プログラム
自己啓発支援制度 制度あり
・防火管理者・食品衛生管理者取得可能
・海外教育研修制度(短期間で海外勤務を経験するプログラム)
メンター制度 制度あり
入社2年目以降の社員を対象に、一ヶ月に一度メンターとの面談を実施しています。
仕事のことはもちろん、プライベートも含めて社員のエンゲージメント向上とメンタルケアを行っております。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
上長や部門長との定期的な面談を通じて、中長期でのキャリア形成を支援しています。
社内検定制度 制度あり
オペレーション・知識検定を実施し、技術技能の向上を図っています。
また、当社独自の職人制度を導入しております。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
京都大学、神戸大学、埼玉大学
<大学>
愛国学園大学、愛知大学、愛知医科大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知県立芸術大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知文教大学、愛知みずほ大学、会津大学、藍野大学、青森大学、青森県立保健大学、青森公立大学、青森中央学院大学、青山学院大学、秋田大学、秋田看護福祉大学、秋田県立大学、秋田公立美術大学、朝日大学、旭川大学、旭川医科大学、麻布大学、足利大学、足利工業大学、芦屋大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、育英大学、石川県立大学、石川県立看護大学、石巻専修大学、一宮研伸大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、茨城県立医療大学、医療創生大学、いわき明星大学、岩手大学、岩手医科大学、岩手県立大学、岩手保健医療大学、植草学園大学、上野学園大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、宇部フロンティア大学、浦和大学、江戸川大学、愛媛大学、愛媛県立医療技術大学、エリザベト音楽大学、奥羽大学、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大分県立看護科学大学、大阪大学、大阪青山大学、大阪医科大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪河崎リハビリテーション大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪歯科大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪総合保育大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大阪府立大学、大阪物療大学、大阪保健医療大学、大阪薬科大学、大阪行岡医療大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、岡崎女子大学、岡山大学、岡山医療専門職大学、岡山学院大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄県立看護大学、沖縄県立芸術大学、沖縄国際大学、沖縄職業能力開発大学校(応用課程)、小樽商科大学、お茶の水女子大学、尾道市立大学、帯広畜産大学

採用実績(人数) 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年
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89名  103名  144名  90名  37名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 21 16 37
    2020年 42 48 90
    2019年 69 75 144
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 37
    2020年 90
    2019年 144
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2020年 14
    2019年 39

採用データ

先輩情報

感謝の言葉と仲間が原動力
越川優花
2020年度入社
24歳
都留文科大学
関東営業部
店長業務
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QRコード

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https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp252007/outline.html
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