社会福祉法人恩鳥福祉会の新卒採用・会社概要

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先端設備を導入した『高齢化棟』完成！『可能性の追求』を基本理念とし、障害者支援と向き合い続けて36年の成長中の法人です！～年間休日120日以上～

法人説明会予約受付中です！！WEBでも開催致しています！（2022/05/11更新）

令和3年3月、先端設備を導入した新施設『高齢化棟』完成！施設見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。連絡先：0795-73-0501（採用担当　本田）

【福祉×魅力ある地域】丹波市は、兵庫県の中央東部で京都府に面した立地。自然豊かな空気のおいしい場所で、利用者さん一人ひとりと丁寧に接する時間を大切にできます。【福祉×モノづくり】支援のポイントは「可能性の追求」。利用者さんが毎日少しずつ成長できるよう支えることで、自分自身も人間力＆仕事力をどんどん高めていけます。

: 【福祉×魅力ある地域】丹波市は、兵庫県の中央東部で京都府に面した立地。自然豊かな空気のおいしい場所で、利用者さん一人ひとりと丁寧に接する時間を大切にできます。

: 【福祉×モノづくり】支援のポイントは「可能性の追求」。利用者さんが毎日少しずつ成長できるよう支えることで、自分自身も人間力＆仕事力をどんどん高めていけます。

恩鳥福祉会に来たら、障害者福祉のイメージが変わるかも？！

「年間休日は123日！残業も少なく、ワークライフバランスを取りやすい職場です。帰宅後や休日にリフレッシュできるので、仕事中もみんな穏やかですよ」と先輩たち。	私の所属する「たんば園」は、障害を持った方へ軽作業などの就労訓練を行っている就労継続支援B型事業所です。作業のほとんどは自動車部品の製造やアルミ缶のリサイクル。そのため入職前は「障害者の方の生活支援をする仕事」だと思っていましたが、実際は製造業に就職したのかと思うくらい「モノづくりの仕事」が多くビックリしました。なかでも私の仕事は、利用者さん一人ひとりの能力や特性に合わせて目標を掲げ、納品のスケジュール調整や品質管理といった現場管理を行うこと。例えばある人には溶接ができるように訓練をサポートしたり、ある人にはとにかく毎日通うことを目標にしてもらったり。日々仕事をしていると障害者・健常者の区切りなく、同じチームメイトとして一体感を持って働けるのがやりがいです。仕事以外でもみんなで運動会や文化祭を楽しんだり、旅行に出かけたりと、小さな会社みたいなんですよ。今後は社会福祉士の資格を取得し、その知識を現場に還元していきたいと考えています。当法人は年間休日123日と社会福祉法人のなかではかなり多く、残業もほぼないので、勉強する時間や家族との時間がとれるのも魅力ですね。（H.Aさん／たんば園　生活支援員／2015年入職）もともと福祉の仕事に興味があり、地元で働きたいという思いもあったため、恩鳥福祉会への入職を決めました。とは言え、福祉の勉強をしていたわけではなく、最初は不安も大きかったですね。実際、入職した頃は「お食事ですよ～」と声かけしても食堂に行ってくださらないなど、利用者さんとのコミュニケーションに苦労しました。そんな時、先輩から「その方の興味あることや好きなことを話題にするといいよ」とアドバイスを受け、ある利用者さんに好きなキャラクターの話をしてみたら、意思疎通がスムーズになったんです！もちろん一人ひとり好きなものも個性も違いますが、接するコツをつかめばどんどん仲良くなれます。今は利用者さんと何気ない会話をしたり、笑顔を見られたりする瞬間が増えて楽しいですね。今後はさらに専門知識をつけ、もっと利用者さんのためにできることはないか探っていくのが目標。同じ職場に育休中の先輩もいるので、私もいつか結婚・出産の際にはこうした制度をうまく活用し、復帰したいと思っています。（A.Nさん／ポプラの家　生活支援員／2015年入職）

「年間休日は123日！残業も少なく、ワークライフバランスを取りやすい職場です。帰宅後や休日にリフレッシュできるので、仕事中もみんな穏やかですよ」と先輩たち。

私の所属する「たんば園」は、障害を持った方へ軽作業などの就労訓練を行っている就労継続支援B型事業所です。作業のほとんどは自動車部品の製造やアルミ缶のリサイクル。そのため入職前は「障害者の方の生活支援をする仕事」だと思っていましたが、実際は製造業に就職したのかと思うくらい「モノづくりの仕事」が多くビックリしました。なかでも私の仕事は、利用者さん一人ひとりの能力や特性に合わせて目標を掲げ、納品のスケジュール調整や品質管理といった現場管理を行うこと。例えばある人には溶接ができるように訓練をサポートしたり、ある人にはとにかく毎日通うことを目標にしてもらったり。日々仕事をしていると障害者・健常者の区切りなく、同じチームメイトとして一体感を持って働けるのがやりがいです。仕事以外でもみんなで運動会や文化祭を楽しんだり、旅行に出かけたりと、小さな会社みたいなんですよ。

今後は社会福祉士の資格を取得し、その知識を現場に還元していきたいと考えています。当法人は年間休日123日と社会福祉法人のなかではかなり多く、残業もほぼないので、勉強する時間や家族との時間がとれるのも魅力ですね。
（H.Aさん／たんば園　生活支援員／2015年入職）

もともと福祉の仕事に興味があり、地元で働きたいという思いもあったため、恩鳥福祉会への入職を決めました。とは言え、福祉の勉強をしていたわけではなく、最初は不安も大きかったですね。実際、入職した頃は「お食事ですよ～」と声かけしても食堂に行ってくださらないなど、利用者さんとのコミュニケーションに苦労しました。そんな時、先輩から「その方の興味あることや好きなことを話題にするといいよ」とアドバイスを受け、ある利用者さんに好きなキャラクターの話をしてみたら、意思疎通がスムーズになったんです！もちろん一人ひとり好きなものも個性も違いますが、接するコツをつかめばどんどん仲良くなれます。今は利用者さんと何気ない会話をしたり、笑顔を見られたりする瞬間が増えて楽しいですね。

今後はさらに専門知識をつけ、もっと利用者さんのためにできることはないか探っていくのが目標。同じ職場に育休中の先輩もいるので、私もいつか結婚・出産の際にはこうした制度をうまく活用し、復帰したいと思っています。
（A.Nさん／ポプラの家　生活支援員／2015年入職）

会社データ

プロフィール	恩鳥（おんどり）福祉会は、創業以来36年「障害は個性のひとつ」という考えのもとで障害者支援と向き合ってまいりました。今日では、兵庫県丹波市のおいて「指定障害者支援施設ポプラの家（生活介護・施設入所支援）」、「障害者通所施設たんば園（就労継続支援B型）」、「グループホーム元気（共同生活援助）」、「特定相談支援事業所ポップたんば（指定特定相談支援）」の運営及び「いこいの場“来夢（らいむ）”」での地域における公益的取り組みを行っております。令和3年3月には、障害を有する者の高齢化に対応した施設が必要であるとの社会ニーズに応えるべく『高齢化棟』が完成しました。そこでは天井走行式介護リフト・特殊浴槽・ICTを活用した見守りシステム等を導入し、利用者さんにとっても職員にとっても安心・安全な環境を提供いたします。
事業内容	・　指定障害者支援施設ポプラの家（生活介護：70名・施設入所支援：40名、短期入所：4名、日中一時支援）・　障害者通所施設たんば園（就労継続支援B型：50名）・　グループホーム元気（共同生活援助：28名）【市内6か所】・　特定相談支援事業所ポップたんば（指定特定相談支援）・　いこいの場“来夢”（地域における公益的取り組み）

プロフィール

恩鳥（おんどり）福祉会は、創業以来36年「障害は個性のひとつ」という考えのもとで障害者支援と向き合ってまいりました。今日では、兵庫県丹波市のおいて「指定障害者支援施設ポプラの家（生活介護・施設入所支援）」、「障害者通所施設たんば園（就労継続支援B型）」、「グループホーム元気（共同生活援助）」、「特定相談支援事業所ポップたんば（指定特定相談支援）」の運営及び「いこいの場“来夢（らいむ）”」での地域における公益的取り組みを行っております。
令和3年3月には、障害を有する者の高齢化に対応した施設が必要であるとの社会ニーズに応えるべく『高齢化棟』が完成しました。そこでは天井走行式介護リフト・特殊浴槽・ICTを活用した見守りシステム等を導入し、利用者さんにとっても職員にとっても安心・安全な環境を提供いたします。

事業内容

・　指定障害者支援施設ポプラの家（生活介護：70名・施設入所支援：40名、短期入所：4名、日中一時支援）
・　障害者通所施設たんば園（就労継続支援B型：50名）
・　グループホーム元気（共同生活援助：28名）【市内6か所】
・　特定相談支援事業所ポップたんば（指定特定相談支援）
・　いこいの場“来夢”（地域における公益的取り組み）

法人郵便番号	669-3309
法人所在地	兵庫県丹波市柏原町柏原4283-36
法人電話番号	0795-73-0501
設立	1986（昭和61）年3月7日
資本金	社会福祉法人のため資本金なし
従業員	67名（パート25名含む）
サービス活動収益	292,195千円（令和2年度実績）
事業所	・　指定障害者支援施設ポプラの家（生活介護：70名・施設入所支援：40名、短期入所：4名、日中一時支援）・　障害者通所施設たんば園（就労継続支援B型：50名）・　グループホーム元気（共同生活援助：28名）【市内6か所】・　特定相談支援事業所ポップたんば（指定特定相談支援）・　いこいの場“来夢”（地域における公益的取り組み）
沿革	昭和61年 3月社会福祉法人恩鳥福祉会　設立昭和61年 4月通所更生施設ポプラの家　開所平成 3年 4月通所授産施設たんば園　開所平成 9年 2月入所更生施設ポプラの家　開所平成18年 4月自立訓練棟たんぽぽ　開所平成18年11月グループホーム元気　開所平成19年10月グループホームなかよし1・2　開所平成20年10月新体系サービスへ移行により、たんば園を「多機能型障害者通所施設たんば園」に名称変更平成23年 4月新体系サービスへ移行により、自立訓練棟たんぽぽを「グループホームたんぽぽ」に改編平成23年 4月新体系サービスへ移行により、ポプラの家を「指定障害者支援施設ポプラの家」に名称変更平成24年 3月グループホーム希望　開所平成24年12月特定相談支援事業所ポップたんば　開所平成26年 2月グループホームひまわり　開所平成27年10月多機能型障害者通所施設たんば園を「障害者通所施設たんば園」に改編平成29年 9月いこいの場来夢　開所令和 3年 3月指定障害者支援施設ポプラの家・高齢化棟　完成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12.1年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 3.4時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.2日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （11名中1名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり福祉系学部・学科以外の学生の方や福祉現場での実習等の経験のない方でも、入職後に専門知識等の習得ができるように、職場内研修を実施及び関係機関による各種研修会への参加並びに通信教育等を推奨するなど人材育成に取り組んでいます。
自己啓発支援制度	制度あり各種資格取得を推奨しています。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、四天王寺大学、島根大学、東北福祉大学、同志社大学、日本福祉大学、広島国際学院大学、明治大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞和泉短期大学、専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪、大阪成蹊短期大学、ＯＣＡ大阪デザイン＆ＩＴテクノロジー専門学校、京都理容美容専修学校、湊川短期大学上記大学等の他にも採用実績があります。
採用実績（人数）	令和3年度のポプラの家高齢化棟開所に伴い、主に経験者を中心に採用しておりましたが、2023年は3名程度の新卒採用を予定しております。なお、2020年度、第二新卒の採用実績は1名です。
採用実績（学部・学科）	福祉学部、法学部、経済学部、経営学部、文学部、外国語学部、工学部、農学部など学部・学科を問わず採用実績があります。

採用実績（学校）

＜大学＞
金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、四天王寺大学、島根大学、東北福祉大学、同志社大学、日本福祉大学、広島国際学院大学、明治大学、立命館大学
＜短大・高専・専門学校＞
和泉短期大学、専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪、大阪成蹊短期大学、ＯＣＡ大阪デザイン＆ＩＴテクノロジー専門学校、京都理容美容専修学校、湊川短期大学

上記大学等の他にも採用実績があります。

採用実績（人数）

令和3年度のポプラの家高齢化棟開所に伴い、主に経験者を中心に採用しておりましたが、2023年は3名程度の新卒採用を予定しております。なお、2020年度、第二新卒の採用実績は1名です。

採用実績（学部・学科）

福祉学部、法学部、経済学部、経営学部、文学部、外国語学部、工学部、農学部など学部・学科を問わず採用実績があります。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）