最終更新日:2022/12/2

医療法人社団ユニメディコ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 医療機関
  • 福祉サービス
  • 教育
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
神奈川県
資本金
医療法人のため非公開
売上高
医療法人のため非公開
従業員
565名

【グループ設立22周年◆スタッフ総数600名超】医療・介護・福祉業界の架け橋となる法人へ…医療業界の概念が大きく変わる

  • 積極的に受付中 のコースあり

☆リハビリテーション職募集中☆部署長による職種別セミナー&法人説明会【WEB説明会受付中】 (2022/12/02更新)

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【2023年卒】10月1日より最終募集開始。説明会予約の最終受付中。

医療法人社団ユニメディコの採用担当です。
当法人のページをご覧いただきありがとうございます。

昨年度に引き続き事業拡大につき
【新卒3期生】を積極的に募集中です。

当法人の説明会では部署長による
【職種別セミナー】も開催しております。
「在宅医療ってどんな仕事なんだろう…」
「病院となにが違うんだろう…」
「医療業界で素敵なスタッフになりたい」
など、皆さんの悩みや不安にお答えします。

今年は下記の10職種にて採用となります。
少しでも興味のある職種がありましたら
エントリー・説明会予約をお待ちしております。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 募集職種
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(1)理学療法士(PT)
(2)作業療法士(OT)
(3)言語聴覚士(ST)

※上記以外の職種は募集終了いたしました。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「在宅医療」って
どんなイメージをお持ちですか。

当法人では、”新卒”から病院での経験なしに
「在宅医療」に携われるノウハウがあるんです。

★POINT1 充実カリキュラムで新人研修
     (2~6カ月:期間は職種による)
★POINT2 先輩の同行による丁寧なOJT研修
     (6~12カ月:期間は職種による)
★POINT3 大学病院との強いコネクション

まだまだ当法人には”活躍できる環境”がたくさんあります。
より多くの学生様に当法人の魅力を説明会でお伝えできればと思います。
※マイナビの予約画面から日程をご確認下さい。


エントリ―・説明会予約をお待ちしております。

ー------------------

※※ 2024年卒以降も積極採用中 ※※

当法人では2024年卒以降の卒業見込の方も歓迎しております。
会社説明会・職場見学をご希望の方につきましては
下記メールアドレスまでお気軽にお問合せください。
★Mail:unimedico@saiyo-p.com

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会社紹介記事

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当法人内の医療機関やクリニック、福祉施設など様々な場所で「新卒」から先輩スタッフが活躍中
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スキルアップしながら、キャリアアップも叶えらえる。「厚待遇」の支援制度が当法人には多数あります

「日本の近未来の医療・介護を支える」ー在宅医療を牽引する医療法人へー

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理事長 立野 慶

皆さんはじめまして。
医療法人社団ユニメディコの理事長・立野です。

数多くある企業の中より当法人ページを
ご覧頂きありがとうございます。

まず初めに、医療・介護・福祉と聞くどんなイメージですか?
様々な印象を持っている方がいらっしゃると思います。

医療・介護・福祉業界に興味を持っている方はもちろん
全く知識や経験がないけど挑戦してみたい方
この業界に”想い”を持っている方なら
当法人ではチャレンジできる職種を多数ご用意しています。

私たちが必要としているのは、
「成長意欲」や「諦めない心」を持っている方です。
スタッフが思う存分に自分の力を試せるような環境を用意し
人として【良い人】【信頼できる人】を目指してください。

当法人では「 患者さまを笑顔にする 」という使命があります。
だからといって、自分を犠牲にしながら患者さまを幸せにするのではなく
働いているスタッフも、患者さまも、関わる全ての方々も、
みんな同じように「 笑顔 」になり、
お互いが幸せを感じる働き方や職場づくりにとても力を入れています。

2003年の設立以来、神奈川県の横浜エリアを中心に、
横須賀・三浦・大和など神奈川全体へとエリアを拡大しており、
約500名の医師、歯科医師、看護師、歯科衛生士、理学療法士
管理栄養士、放射線技師、ケアマネジャー、社会福祉士
介護福祉士といった各分野の専門職が所属しています。

当法人では、資格取得だけでなく、スタッフそれぞれが想う
《やりたいこと》をやれる働き方をつくりながら
自身の「個性」を活かして存分に力を発揮してほしいです。
そのために当法人では、最大限支援をしていきます。

医療法人社団ユニメディコ
理事長 立野 慶

会社データ

プロフィール

医療法人社団ユニメディコは、「在宅医療」を中心とした
価値のある医療を提供するプロフェッショナル集団です。
通院が困難な方やご自宅や施設で療養を希望されている方に対応にて
医師や看護師らが定期訪問し、診察を行っています。

医師や看護師による医療サービスの他にも、
歯科医師・歯科衛生士が行う歯科治療や口腔ケア
理学療法士によるリハビリテーション
管理栄養士が行う計画的かつ継続的な栄養指導
ケアマネジャーによる居宅サービス計画の策定
在宅医療相談室による地域の医療機関、介護保険施設との連携など
総合的な医療・福祉の連携を目指し
日々診療、サービスの提供をしています。

チームで互いに支え合い、切磋琢磨できる環境で
自分の「目指す分野」でプロフェッショナルを目指しませんか?

事業内容
当法人は、在宅医療の不安や負担を
プロフェッショナルとして
患者さまに合った適切にサポートします。

ーーー★ 365日、24時間体制
緊急時の速やかな対応を提供できる環境。
様々な専門部門が連携を取り、チームとなって
患者さま・利用者さまの安心を提供しています。

●クリニック経営
患者さまの様々な容態に対応ができるよう
外来から往診、定期的な訪問診療まで対応。
内科・整形外科・緩和医療科・精神科・皮膚科・眼科など
幅広い診療科目を標榜し総合的な医療サービスを提供しています。

●歯科クリニック経営
歯科クリニック経営
通常の外来(通院)診療の他に、
歯科医療スタッフがご自宅や施設を訪問し
歯科治療や口腔ケア、嚥下内視鏡検査等を実施しています。

●居宅介護支援事業所の経営
利用者さまが適切に介護サービスを受けられるよう
当法人スタッフがケアプランを作成いたします。
軽度の方から医療依存度の高い方まで幅広く
みなさまの想いに沿いながらサポートしています。

●訪問介護事業所の経営
当法人のヘルパーがご自宅に訪問させていただき
日常生活のサポートをしております。
入浴介助や更衣介助、排泄介助など身体介護や
掃除・洗濯・調理などの生活支援を行っています。

●児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の経営
医師監修のもと、有資格者が子供たち一人ひとりの
個性に合わせた医療アセスメントを行います。
ご家族さまと一緒に治療方針や将来自立に向けた
支援プログラムを提供しています。

●住宅型有料老人ホームの経営
医療に特化した住宅型老人ホームです。
医師が24時間対応、看護師が24時間常駐しており
他部門の医療スタッフとチームを組んで
利用者さまのケアをサポートいたします。

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各分野のプロフェッショナルが集まる「チーム医療」で患者さま、利用者さま、ご家族さまを笑顔にしています。

本社・郵便番号 245-0004
本社・所在地 神奈川県横浜市泉区領家3-2-4 山手台IKプラザ2F
本社・電話番号 045-814-6821(山手台クリニック歯科外来)
本部事務局・郵便番号 227-0043
本部事務局・所在地 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-25-9 グラン・ブルー202
本部事務局・電話番号 045-479-9870
設立 2003年5月2日
資本金 医療法人のため非公開
従業員 565名
売上高 医療法人のため非公開
事業所 【山手台クリニック】
〒245-0004 神奈川県横浜市泉区領家3-2-4 山手台IKプラザ2階

【サンライズファミリークリニック】
(通所リハビリステーション)
〒238-0313 神奈川県横須賀市武1-28-5

【リスホームケアクリニック】
〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘5-7-1 ヴェルシャンブル204

【さとう内科クリニック】
〒227-0043 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-28-20 ファミーユ2階

【藤が丘こころのクリニック】
〒227-0043 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-28-20 ファミーユ3階

【医療特化型ナースメディコ藤が丘(住宅型有料老人ホーム)】
〒227-0051 神奈川県横浜市青葉区千草台23-7

【ホスピス医療特化型ナースメディコ新百合ヶ丘 (住宅型有料老人ホーム)】
〒215-0051 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘8-1-6

【医療特化型ケアメディコ藤が丘 (訪問介護事業所)】
〒227-0051 神奈川県横浜市青葉区千草台23-7

【医療特化型ケアメディコ新百合ヶ丘 (訪問介護事業所)】
〒215-0006 神奈川県川崎市麻生区金程2-14-4

【サンライズ訪問看護リハビリステーション】
〒238-0225 神奈川県三浦市三崎町小網代375-1

【サンライズ居宅介護支援事業所】
〒238-0225 神奈川県三浦市三崎町小網代375-1

【リス訪問看護リハビリステーション】
〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-12-1-1階

【リス居宅介護支援事業所】
〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-12-1-1階

【リス通所介護事業所(デイサービス)】
〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘8-1-6

【ボニーキッチン(給食施設)】
〒215-0006 神奈川県川崎市麻生区金程2-14-4

【ぽにー(児童発達支援/放課後等デイサービス/保育所等訪問支援事業所)】
〒227-0043
神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-28-20 ファミーユ1階

【認定栄養ケア・ステーション】
(横浜青葉) 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-28-20ファミーユ2階
(新百合ヶ丘)神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘5-7-1ヴェルシャンブル204
(横浜南部) 神奈川県横浜市泉区領家3-2-4山手台IKプラザ2階
(横須賀三浦)神奈川県横須賀市武1-28-5

【彩雲マッサージ鍼灸院よこすか】
〒240-0101 神奈川県横須賀市長坂2-9-4
事業所 【藤が丘事務局(医科往診部)】
〒227-0051 神奈川県横浜市青葉区千草台23-7

【藤が丘事務局(本部)】
〒227-0043 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-25-9 グラン・ブルー202

【川崎事務局】
〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘5-7-1 ヴェルシャンブル204

【武山事務局】
〒238-0313 神奈川県横須賀市武1-20-17 3階

【戸塚事務局】
〒244-0813 神奈川県横浜市戸塚区舞岡町3543-3 ファインビュー舞岡I-101

【大和事務局】
〒242-0028 神奈川県大和市桜森2-13-1 ティアラ403

【三浦事務局】
〒238-0225 神奈川県三浦市三崎町小綱代375-1

【港北事務局】
〒223-0065神奈川県横浜市港北区高田東4-5-2グリーンメゾン2-2

【東逗子事務局】
〒249-0004神奈川県逗子市沼間1-5-10-2階

【北久里浜事務局】
〒 239-0807神奈川県横須賀市根岸町3-7-9-2階

【札幌事務局】
〒060-0034北海道札幌市中央区北4条東1丁目3-1

【放射線部】
〒227-0051 神奈川県横浜市青葉区千草台23-9 イーストウッドレジデンス105

【栄養部】
〒227-0051 神奈川県横浜市青葉区千草台23-7

【在宅医療相談室】
〒227-0051 神奈川県横浜市青葉区千草台23-7

【予約センター】
〒227-0051 神奈川県横浜市青葉区千草台23-9 イーストウッドレジデンス203

【管理本部】
〒227-0043 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-25-9 グラン・ブルー203
経営理念 『 笑顔になる喜びをもっと生きていく幸せをずっと 』

~ あなたを想う気持ちを大切に価値ある医療を提供することを使命とします~ 

患者さまが抱えるそれぞれの悩みを直視し、
それに医療・福祉のプロフェッショナルとして
適切な処置を施し、患者さまに笑顔になっていただくこと。

そのような笑顔になれる喜びの連続が、
患者さまに生きる幸せを長くもたらすのだと私たちは考えています。
行動指針 私たちは、皆様の健康を支える医院を目指します。
私たちは、患者様に対して家族のように親身になって接します。
私たちは、互いに尊敬の念も持って行動します。
私たちは、チャレンジ精神を持ち続けます。
私たちは、感謝の気持ちを忘れません。
私たちが目指すこと 医科・歯科・介護の連携を実現。
在宅医療の不安や負担を、
充実の医療・福祉サービスで支えます。

長年住み慣れた地域、我が家で安心して暮らしたい。
そんな願いを在宅医療でサポートしていきます。
当クリニックは、在宅医療を希望される患者さんの生活を支えるため、
地域の医療・介護関係者と積極的に連携します。
アメフト選手★大募集 \社会人になってもアメフト選手を続けたい方/
当法人はXリーグ【https://xleague.jp/team/bulls】
BULLSフットボールチーム 【https://www.bullsfootballclub.com/】
のオフィシャルスポンサーです。職員には現役選手多数!
チームドクター/医療スタッフも当法人が担当しています。
沿革
  • 2000年
    • 山手台ファミリー歯科クリニック開設
  • 2003年
    • 医療法人社団ユニメディコ設立
  • 2006年
    • 歯科訪問事業部設立
  • 2007年
    • 医科事業部設立
  • 2013年
    • 居宅介護支援事業所グリーンケアセンター設立
      居宅介護支援事業所グリーンケアセンター新百合ヶ丘設立
      サンライズファミリークリニック開設
  • 2014年
    • 山手台ファミリー歯科クリニックより
      山手台クリニックへ医院名変更ならびに医科併設
  • 2016年
    • さとう内科クリニック開設
      あさおサンフラワークリニック開設
  • 2017年
    • あさおサンフラワークリニックより
      リスホームケアクリニックへ医院名変更
  • 2018年
    • 訪問介護事業所グリーンヘルパーステーション開設
  • 2019年
    • 給食施設「ボニーキッチン」開設
      疾病予防運動施設サンライズメディカルフィットネスクラブ開設
      サンライズ訪問介護リハビリテーション開設
      サンライズ居宅介護支援事業所開設
  • 2020年
    • 訪問介護事業所「ケアメディコ」開設
      認定栄養ケア・ステーション開設
      児童発達支援事業所 放課後等デイサービス事業所「ぽにー」開所
      住宅型有料老人ホーム「医療特化型ナースメディコ藤が丘」開設
      訪問介護事業所「医療特化型ケアメディコ」開設
  • 2021年
    • 「ぽにー」に保育所等訪問支援事業所を併設
      彩雲マッサージ鍼灸院よこすか開設
      藤が丘こころのクリニック開設
      リス居宅介護支援事業所開設
      リス訪問看護リハビリステーション開設
  • 2022年
    • 住宅型有料老人ホーム「ホスピス医療特化型ナースメディコ新百合ヶ丘」開設
      サンライズファミリークリニックに通所リハビリステーションを併設

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 1名 5名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新社会人研修
社会人としての基礎研修
(ビジネスマナーやコミュニケーション、IT等)
■医療福祉基礎研修
(基礎座学、保険制度など)
■自動車車運転講習
■当法人研修施設を利用した
 他業種理解のための宿泊研修
■新入職研修
■管理者研修
■技術的なスキル研修
(医療研修/介護研修など)
■学術研修
■OJT制度
新入職員には集合研修、配属先研修が実施された後、他部署(他科)にて実際に現場に出向き学ぶ、独自のOJT研修を実践しています。当法人は医科分野、歯科分野、介護分野にわたり、多くの部署や専門職にて構成されています。実際の医療・福祉現場に主要部署毎に専門職らと同行、自身の目で見て学ぶことにより、当法人の特色である多職種連携を体感し、その重要さを学ぶ制度です。

社内(院内)における社員研修制度も厚く整備しており、医療人として必要な技術・知識・教養を身に着けることを目標としています。
自己啓発支援制度 制度あり
■資格取得支援制度
■外部研修受講制度
メンター制度 制度あり
■メンター制度
当法人は若手育成の一環として、新卒を含めた10~20代の職員に対し、メンター制度を導入しています。初めての社会人生活や今後のキャリア形成に必要な課題解決、悩みなどを経験豊富な社員が助言、アドバイスする個別支援活動を実践しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪電気通信大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、国士舘大学、駒沢女子大学、相模女子大学、聖徳大学、西武文理大学、大正大学、帝京大学、田園調布学園大学、東京家政学院大学、東京農業大学、東京福祉大学、徳島大学、長野県立大学、名古屋経済大学、福岡女子大学、法政大学、明星大学
<短大・高専・専門学校>
神奈川社会福祉専門学校、首都医校、湘央生命科学技術専門学校、東京栄養食糧専門学校、華学園栄養専門学校、専門学校琉球リハビリテーション学院

採用実績(人数) 2020年度 10名
2021年度 13名
2022年度 17名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 17
    2021年 13
    2020年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 2
    2020年 5

採用データ

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