最終更新日:2022/8/29

(株)埼京エンジニアリング

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • リース・レンタル

基本情報

本社
埼玉県
資本金
3.000万円
売上高
10億円
従業員
従業員49名

【夏採用開始!】埼京エンジニアリングは専門技術を持ったプロフェッショナル企業です!道路を蘇らせることが、私達の社会貢献です。

【年間休日128日】社員を大事にする会社です!会社説明会の予約受付中! (2022/07/01更新)

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社風は社員を大事にする文化が根付いており、同業他社最速で【年間休日128日(2020年度)】や土日、祝日、GW、お盆休み、年末年始休み、有給消化率50%以上とワークライフバランスをしっかりと取れる体制を整えています。

ホームページでは、弊社公式YouTube、Instagramで動画や写真を公開中!
https://www.saikyo-eg.com/

「会社概要」ページ下部にもリンク先を貼っておりますので、ぜひ覗いてみてくださいね。
皆様からのエントリーをお待ちしております!

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会社紹介記事

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機工部などの現場系社員と総務部のバックオフィス系社員が、互いに連携しながら業務を進めている。あたたかく親しみやすい社風も同社の大きな特徴だ。

働きやすさ抜群の環境とあたたかい社風のもと、成長を目指す社員たち

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稲元さん(左)と松島さん(右)。「残業ほぼゼロで休日も多い良好な職場環境。だからこそ、それぞれに与えられた役割をしっかり全うしようと思えます」と語る。

■機工部の社員の声(稲元一也さん/入社6年目)
当社は道路工事における測量調査・切削・舗装・路面清掃を手掛けています。公共工事がメインとなるため、景気に大きく左右されることなく安定した経営基盤のもと事業を展開。コロナ禍においても影響は少なく、これまで同様に受注いただけています。

機工部は切削機を使用してアスファルトを削る作業を行うことが業務の中心。当社は国内でも珍しい切削機をはじめ、豊富な工事車両や機材を取り揃えています。そのため幅広い選択肢から案件に合った機材のコーディネートが可能となり、きめ細かくニーズに対応できる体制を構築しています。何より優れた技術力と対応力がお客さまから選ばれる一番の理由です。

残業はほぼなく年間休日130日以上。慣れてくれば直行直帰も可能で、働きやすさは抜群。自分の時間をしっかり確保できます。また社内研修では業務で使用する技術以外にも、社会人としてのビジネススキルを身に付けるプログラムも用意されており、非常に恵まれた環境です。
まだまだ経験が浅いですが、先輩の手掛けた切削工事はレベルが違います。その背中を追ってこれからも技術を追求していきたいです。

■総務部の社員の声(松島千佳さん/入社7年目)
総務部は社内の縁の下の力持ちとして、経理・人事・採用・庶務などを幅広い業務を担う部署です。
私は、経理のうちの仕入れ業務を担当しています。毎月決まったスケジュールの業務をこなしながら、突発的に依頼される仕事にも対応しなければなりません。わからないこともありますが、気軽に先輩に聞けるので安心して仕事を進めることができます。

社内イベントの企画・実行も大切な仕事。年3回の安全大会を実施していますが、集まった皆さんと交流を深めるため、レクリエーションも企画します。自分たちの考えでイベントを提案でき、それを実行することで、社員のみんなに喜んでもらえることにやりがいを感じています。

当社はワーク・ライフ・バランスを重視した働き方を基本としています。有給は年に20日付与され、上司や先輩からも消化をすすめてもらえる環境。私も気軽にお休みをいただき、遊びに出かけたりしています。残業はほぼゼロで17時の定時ぴったりに上がることが当たり前の環境ですね。リモートワークの導入も始まり、ますます働きやすくなるこの会社が大好きです。

会社データ

プロフィール

弊社は2020年9月に創立30周年を迎えました。
これもひとえに、支えてくださったお客様がいて、社員一丸となり日々努力を重ねてきた結果であることに間違いありません。
弊社の強みは、道路の切削から舗装までどこにも負けないという自負と専門技術を持って、国内の道路を数多く蘇らせているということです。また弊社が所有している国内でも珍しい機械は、道路の凸凹を削り取るダイナミックな業務をこなし、有名なテーマパークの駐車場や空港の工事を請け負った実績があります。
社員を大事にする文化が根付いており、働き方改革も率先して実行してまいりました。同業他社最速で【年間休日128日(2020年度)】や土日、祝日、GW、お盆休み、年末年始休み、有給消化率50%以上とワークライフバランスをしっかりと取れる体制を整えています。

事業内容
一般土木工事
道路舗装工事
切削工事一式
測量調査一式
建設機械部品製造
本社郵便番号 349-1146
本社所在地 埼玉県加須市新井新田37-1 
本社電話番号 0480-31-7304
設立 1990年9月11日
資本金 3.000万円
従業員 従業員49名
売上高 10億円
当社紹介動画その1 https://youtu.be/iUfdXEXBBO4

3分で気軽に視聴可能!機工部・総務部紹介動画です。
当社紹介動画その2 https://youtu.be/imjAXUjRwZw

皆様にはこんなお仕事をしていただきます!(切削風景)
当社公式Instagram https://www.instagram.com/saikyo_engineering/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.7%
      (3名中2名)
    • 2120年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修、新入社員研修、アドベンチャープログラム研修、フォローアップ研修など。



自己啓発支援制度 制度あり
off-jt研修、セミナースケジュールを毎月社内共有しているので、個人のスキルアップやキャリアアップにご利用いただけます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
作新学院大学、拓殖大学、平成国際大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校関東工業自動車大学校

採用実績(人数)
   2019年 大卒1名、2020年、大卒2名
採用実績(学部・学科) 政経学部、法学部、スポーツ経営学部、工学部、自動車整備科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 0 2
    2019年 1 0 1
    2018年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 2
    2019年 1
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0

採用データ

先輩情報

プライベートの時間がしっかり確保できます!
小林さん
2020年入社
24歳
作新学院大学
スポーツマネジメント学科
機工部
PHOTO

QRコード

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https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp252333/outline.html
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