最終更新日:2022/4/27

(株)C&Gシステムズ

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都、福岡県
資本金
5億円
売上高
37億4,400万円(2021年12月期連結)
従業員
239名(2021年12月期連結)

世界のモノづくりをITで支援する「ソフトウェア開発メーカー」です!

  • My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板 (2022/03/18更新)

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こんにちは!
(株)C&Gシステムズ採用担当です。

弊社採用ページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます。
弊社にご興味をお持ちいただけましたらまずはエントリーをお願いいたします!

エントリーいただいた方には、会社説明会や選考スケジュールなどの詳細を
優先してお知らせいたします。

みなさまのエントリーをお待ちしています!

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会社紹介記事

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自分の携わる製品を愛し、それらに情熱を持って向き合い、”お客様に求められるもの””イイもの”を創るために必要な「知識・技術」を伝えます。
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失敗を恐れず、常に新しい目標に果敢に挑戦する活力ある人間集団でありたい。私たちは、そんなアクティブで活気ある職場づくりを推進しています。

自分の際立つものに磨きをかけ、情熱をもって果敢に挑戦して欲しい。

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代表取締役社長 塩田聖一

当社が身を置くモノづくりの世界では、AIやIoTによる自動化、省力化などの「IT需要」が益々高まりをみせています。
国際的にも圧倒的な競争力をもつ高付加価値なソリューションで世界のモノづくりに貢献し続けることが私たちの使命です。

当社は「強いところはより強く」を指針として、金型CAD/CAM業界で長年に亘り培ってきた技術力、販売・サポート力を武器に、新たな事業育成と海外子会社との連携強化を図り、「グローバル(世界を見据え)・ニッチ(当社の存在意義がある市場で)・トップ(ナンバーワンになる)」を目指しています。

チャレンジ精神とグローバルな視点をもった真のプロフェッショナルを目指す人と共に研鑽していきたいと思います。 そして見出した自分の際立つものに一層の磨きをかけ、何事にも情熱をもって果敢に挑戦して欲しいと願っています。

会社データ

プロフィール

自動車、携帯電話、医療機器など、私たちの暮らしを豊かにしてくれる様々な「製品」。私たちは、これらのモノづくりを支援するCAD/CAMシステム(コンピューターでの設計・製造)のソフトウェア開発を得意としています。

私たちが開発するCAD/CAMシステムは、国内外で7,000事業所を超える設計・製造現場で、主要なツールとして活躍しています!

事業内容
金型用CAD/CAMシステム、生産管理システム等の開発、販売、サポート

私たちは、試作・量産モノづくり市場に向けて、ITソリューションを提供しています。私たちの身の回りにある「テレビ」「冷蔵庫」「洗濯機」などの家電製品、そして「パソコン」「タブレット」「スマートフォン」などの通信機器、さらに「自動車」「航空機」「ロボット」「環境」「医療」など先進分野の製品に至るまで、世界のあらゆるモノは、日本の高度なモノづくりが支えています。

「超精密」「超微細」「超軽量」「超薄物」「超大物」…これら「超」のつく工業製品は、日本の高品質な『金型』で成り立っています。人々がより文化的な生活を営むために不可欠な量産技術、現在、全世界でこの恩恵を受けている人たちは約2割と言われ、残りの約8割の人たちがこれから恩恵を受けていくことになります。

私たちは、日本の「超」のつく高精度、高品質な金型製作の『こだわり』にこだわり続け、これからも、多様化・高度化する量産技術の変化を先取りすることで、金型製造分野をはじめ、モノづくりのさらなる省力化・効率化に貢献する価値あるソフトウェア開発にチャレンジします。

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社員バッジをモチーフに当社CAD/CAMで製作!

本社郵便番号 806-0067
本社所在地 福岡県北九州市八幡西区引野1丁目5番15号
本社電話番号 093-642-4541
第二本社郵便番号 140-0002
第二本社所在地 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー19F
第二本社電話番号 03-6864-0777
設立 2007年7月2日
資本金 5億円
従業員 239名(2021年12月期連結)
売上高 37億4,400万円(2021年12月期連結)
事業所 国内 7拠点
東京(東京都品川区)、北九州(福岡県北九州市)、大宮、名古屋、大阪、松本、仙台

海外 1拠点
インドネシアテクニカルセンター
業績 売上高 : 37億44百万円、営業利益 : 2億76百万円(2021年12月期連結)
主な取引先 (法人格/敬称略)
トヨタ自動車 アイシン精機 トヨタ紡織  TMW デンソー ヤマハ発動機 三光合成 マツダ 深江工作所 三井ハイテック タカギ エスバンス パナソニック オムロン シマノ がまかつ CHOFU 大阪造幣局 リョービ 昭和精機 岐阜精機工業 ミネベアミツミ 小糸製作所 スタンレー電気 ホンダエンジニアリング アルプスアルパイン ニフコ TOTO ニコン キヤノン オリンパス パロマ ローム LG電子 サムソン電子 現代自動車 DOOSAN機械 FOXCONN  teleflex Medical 友達光電 AMTEK
関連会社 海外子会社 2社
CGS NORTH AMERICA INC. (CANADA):当社100%出資の子会社
CGS ASIA CO.,LTD.(THAILAND): タイ王国での現地合弁会社
平均年齢 43.2歳
平均勤続年数 17年
平均給与 574万円(2021年12月期単体)
沿革
  • 2社合併により誕生
    • (株)C&Gシステムズは、共に30年以上の歴史を持つコンピュータエンジニアリング社(CE社)およびグラフィックプロダクツ社(GP)を吸収合併してできた企業です。
  • 2007年7月
    • CE社とGP社を連結子会社とする純粋持株会社「アルファホールディングス(株)」設立、ジャスダック証券取引所に上場
  • 2009年9月
    • アルファホールディングス(株)による両社の吸収合併を発表
  • 2010年1月
    • 両社をアルファホールディングス(株)へ吸収合併、新商号を「(株)C&Gシステムズ」として事業会社へ移行
  • 2011年4月
    • 当社の強みである金型設計CAD機能の開発技術と高精度CAMの開発技術を融合し、合併後初となる金型用3次元CAD/CAM新製品「CGシリーズ」を開発し、販売を開始
  • 2014年2月
    • 「CG PressDesign for SOLIDWORKS」が米DSソリッドワークスから「Gold Product」認定を受ける
  • 2014年12月
    • CG CAM-TOOL for SOLIDWORKS」が米DSソリッドワークスから「Gold Product」認定を受ける
  • 2015年6月
    • CG MoldDesign for SOLIDWORKS」が米DSソリッドワークスから「Gold Product」認定を受け、これによりCGシリーズにラインナップする全てのモジュールが「GoldProduct」として認定を受ける
  • 2015年12月
    • 金型用2次元・3次元融合型CAD/CAMシステム「EXCESS-HYBRID」を刷新し「EXCESS-HYBRID 2」としてリリース
  • 2017年11月
    • 当社株式が東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)から同取引所市場第二部(現東証スタンダード)へ市場変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.9時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 5.3%
      (38名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
・4月 1カ月間の合同研修
・5月~7月 各配属先にてOJT(開発職はプログラミング研修実施)
・8月 2日間の合同研修 終了

管理職研修、コンプライアンス研修ほか
自己啓発支援制度 制度あり
社内承認を得た、資格取得のための研修や教材などの費用負担などをサポートしています。
メンター制度 制度あり
<技術サポート・営業>
新入社員研修後、先輩社員がOJTを通じて実際の業務に必要な知識や技術の支援をします。

<システム開発>
プログラミング未経験でも大丈夫!当社の開発教育センターにて半年~1年間、プログラミング研修を行います。配属後も先輩社員がOJTを通じて実際の業務に必要な知識や技術の支援をします。


キャリアコンサルティング制度 制度あり
部門目標を踏まえた自己の目標と達成のための方法を検討し、上長との面談で具体的な行動計画を設定・支援します。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、九州工業大学、九州大学、横浜国立大学、早稲田大学、京都大学
<大学>
青山学院大学、秋田大学、お茶の水女子大学、北九州市立大学、京都大学、熊本大学、工学院大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京工業大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、長崎大学、西日本工業大学、日本大学、福岡大学、福岡工業大学、和歌山大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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院卒   2名   1名   1名
大卒   5名   4名   4名
高卒   0名   1名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 1 5
    2020年 5 1 6
    2019年 6 1 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 5
    2020年 6
    2019年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 3
    2019年 1

採用データ

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