最終更新日:2022/9/2

(株)東洋アクアテック

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 環境・リサイクル
  • 設備工事
  • プラント・エンジニアリング

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
24億3,000万円 ※2020年7月実績
従業員
107名

ー水に生命を与えるー 水に関するトータルコンサルタントです

水道インフラの製造から運用までを扱う安定感のある企業です。 (2022/05/20更新)

当社は神奈川県相模原市に本社がある、地下水ろ過プラントの製造から運用までを取り扱う企業です。

会社説明会は随時スケジュールを公開しています。
ぜひ一度会社説明会にご参加ください!

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会社紹介記事

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民間から公共案件まで、人々の生活に必要な水を安全に届ける為に私達は走り続けています
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営業とメンテナンススタッフは一丸となって既存のお客様、新規のお客様のお役に立てるよう日々成長していきます

仕事の本質は「幸せ」の循環。東洋アクアテックで働いて幸せになって欲しい。

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「東洋アクアテックで働いてよかった」と思い、私たちも「皆さんに働いてもらってよかった」と思える。そんな会社であり続けたいと思います。

初めての就職先を選ぶにあたってわからないことや不安なことがたくさんあると思います。
当社では包み隠さず社風や働き方についてお話ししています。
下記よくある質問をまとめましたのでこれを見て気になった方はぜひ一度
会社説明会にお越し頂けますと嬉しく思います。

<よくある質問>

Q. 一日の労働時間が長くプライベートの時間が取れないのでは?

職分や個々人の仕事のスタイルもあるので一概には言えませんが、繁忙期の残業はあるものの残業が恒常化しているといったことはありません。
有給休暇をプライベートな目的(コンサートやスポーツ観戦や家族イベント等など)で取得している社員も多く、育児中の時短勤務などプライベートに配慮した制度も活用されています。

Q. 職場環境は大丈夫なの?

昨年末からのコロナ禍を受けて換気の改善や非接触型体温計の設置を進めています。また、完全分煙化(喫煙ブースの設置)や工場のエアコン設置などの労働環境の改善も随時実施しています。

Q. 入社したは良いけど環境が合わず辞めてしまったりしないか心配

職場に合う,合わないはどうしても避けられませんが、会社側からはできる限りの配慮をいたします。社内転職/異動の要望は社員から受け付けており、これまでも適性の不一致や私生活の変化を理由に職分を異動した社員は少なくありません。

会社データ

プロフィール

阪神・淡路大震災が発生した1995年、東洋アクアテックは災害対策の一翼を担うべく、「水に生命を与える」をキャッチフレーズに設立しました。
地震、台風、大雨など、日本各地を襲う自然災害は幾度となく公共インフラを寸断してきました。
そのような場面において公共インフラの中でも水道、すなわち人が生きていく上で必要不可欠な“水”の確保が最優先となると当社は考えています。

東洋アクアテックは平時から地下水や海水から飲用や生活に適した“水”を造ることで災害時の備えや水不足の対策をしており、被災時にはお客様だけでなく地域住民の皆様にも“水”を提供してまいりました。
当社はこれからも『お客様』『従業員とその家族』『社会』とともに、“水”を通じてさらなる成長,さらなる発展を目指します。
社会から求められ、社会に貢献する企業を目指して私たちと一緒に「挑戦」するあなたを、私たちは応援します。

今、新型コロナウイルスによって世の中は大きく変化しています。
こういった不安定な社会の中でも「水」という必要不可欠なものを提供していく事業はおかげさまで安定しています。
ぜひ私達と共に地域の為、社会の為に働きませんか?
あなたのやりたい気持ちがあれば充分です!
まずはぜひ一度当社を知って頂きたいと考えています。

事業内容
毎日大量の水を必要とする法人のお客様にとって、震災,雨不足,大規模停電,あるいは水道料金の値上げなど、水道が使えなくなるリスクは絶対に避けなければならないものです。
当社はこれらのリスクの回避策として、大深度の井戸と高性能膜ろ過プラントを組み合わせた地下水活用システムを全国約300箇所で運用しています。
地下水活用システムによりお客様は「震災に強く」「断水しない」「発電機で動かせて」「安く使える」飲料水を利用できるようになります。一方、地下水活用システムのメリットを確実なものとするには営業マンによる詳細なヒアリング、技術者による確実な設計・製造・メンテナンスが必要不可欠です。当社は全国のシステムを維持し、さらには成長を続けるために、全国で営業マンと技術者を求めています。

1995年の創業から堅実に成長を続け、前期売上高は24億3,000万円,社員は全国10箇所の営業拠点に100名を擁するに至りました。
全国で水道料金の高騰が続き、常に大規模自然災害のリスクがある現代日本において、弊社の提供する水道インフラのニーズは今後も尽きないと考えております。

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少しずつ会社規模も成長しながら今後も皆様のお役に立てる仕事を行いたいと考えています。

本社郵便番号 252-0216
本社所在地 神奈川県相模原市中央区清新8-9-17
本社電話番号 042-758-5580
設立 1995年8月
資本金 1億円
従業員 107名
売上高 24億3,000万円 ※2020年7月実績
事業所 大阪支店、仙台支店、名古屋支店、札幌営業所、千葉営業所、北関東営業所、福岡営業所、富山出張所、岩手出張所
主な取引先 東レ(株) 水道機工(株) 東京産業(株) (株)ニチレイ
味の素冷凍食品(株) (株)すかいらーく (株)GFF
三菱重工(株) AGC(株) JR東海商事(株) 三菱樹脂(株) 
国立病院機構 労働者健康安全機構 徳洲会病院 地域医療機能推進機構 国家公務員共済組合 赤十字社
ホテルオークラ ホテルニューオータニ 大江戸温泉物語(株) (株)伊東園ホテルズ
国土交通省 法務省 厚生労働省 防衛省 宮内庁
東京都 東京消防庁 神奈川県 千葉県 山梨県 秋田県 静岡県 宮城県
福岡県 宮崎県 佐賀県 長崎県 鹿児島県
相模原市 横浜市 三鷹市 千葉市 市川市 浦安市 厚木市 藤沢市
横須賀市 四街道市 宝塚市 前橋市 秋田市 三島市 安芸市 福井市
高松市  徳島市 鉾田市
 (順不同、その他各自治体及び民間企業)
関連会社 (株) テクノエンジニアリング

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
慶應義塾大学、東京経済大学、神奈川大学、埼玉大学、駒澤大学、専修大学、横浜市立大学、東洋大学、和光大学、東京家政大学、玉川大学
<短大・高専・専門学校>
日本工学院八王子専門学校

採用実績(人数) 22卒(予定) 6名
21卒 0人
20卒 3人
19卒 1人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 3 0 3
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 3
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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