最終更新日:2022/5/18

(有)味源

  • 正社員

業種

  • 食品

基本情報

本社
香川県
資本金
1,200万円
売上高
70億100万円(2021年8月)
従業員
150人(短時間労働者含む)

オリジナル商品3,500以上の実績!進化系チップス「SABACHI」でお馴染みの(有)味源です。

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採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

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弊社ページをご覧いただきありがとうございます!
2023年度卒の新卒採用を開始いたしました。
皆様のご応募お待ちしております!

<新型コロナウイルスへの対応について> 
会社説明会開催にあたり、ご参加いただくみなさまの安全を考慮し
オンラインで説明会を実施いたします。

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会社紹介記事

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2020年に発売したオリジナルスナック「SABACHi」「TUNACHi」の全国的ヒットも記憶に新しいところ。次のミリオンヒットを生み出すのは、あなたかもしれませんよ!
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新卒採用の離職率が低いのも特長の一つ。社員の6割以上が女性で、産休・育休・時短勤務制度はもちろん完備、女性管理職としてバリバリ活躍している先輩もいます。

コロナ禍の中でも業績は飛躍。安定感がある業界でイノベーションを起こしてほしい。

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「部署長を目指したり、資格を身につけたりと、スキルアップやキャリアアップのチャンスもたくさんあります。頑張れば報われる社風を糧に頑張ってほしい」と、西山社長。


当社は粉物、麺類、お菓子から健康食品まで、世代を問わず愛されるさまざまな食品を自社開発・製造・卸売で手掛ける食品メーカーです。ECサイトやスーパー、ドラッグストアなどの一般卸、道の駅やサービスエリアなどの観光向けを主軸に販売しており、それぞれのニーズに合わせた柔軟な展開力を強みとするだけでなく、お客さまのOEMやプライベートブランド商品においても提案力を発揮しています。

2020年は新型コロナウイルス感染拡大の影響で観光業が冷え込んだものの、ネット通販や一般店舗での売上に加え、「SABACHi(サバチ)」「TUNACHi(ツナチ)」などのヒット商品が生まれたこともあり、業績は伸びました。約16年かけて大きく成長してきたEC事業には今後とも力を入れていきますし、経済活動が再開すれば観光業の飛躍も見込めるでしょう。全体的に安定感がある業界だと思います。

私自身、当社製品の7割近くの開発に携わってきましたので、開発とものづくりの楽しさが味わえる環境であることは自負しています。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーなど多数の受賞歴を誇るEC事業を通じた緻密なマーケティング、つまり時代に合ったニーズをうまくつかむ力が、他社とは一味違う開発力の源。お客さまからのレビューや手紙をいただくことも少なくありませんから、そうしたリアルな声もものづくりの参考にしています。

今の主力層は30代で、若くても自分でイノベーションを起こしていこうという気概のある人なら、どんどん会社を変えていける仕組みがあります。地方の企業としては昇給のペースが非常に速く、成功報酬で応える社風があることも、モチベーションになるのではないでしょうか。また、昨今の新型コロナウイルス感染拡大に伴い、社内環境をさらに見直し、社員間のコミュニケーションをより深めることで、悩みを少しでも共有できる空間をつくろうと頑張っているところです。新しいものを生み出したい、新しい仕組みをつくり上げたい、そんなバイタリティ溢れる若い人たちと一緒に前へ進んでいきたいですね。
(代表取締役社長 西山泰和)

会社データ

プロフィール

味源は食品業界として食の開発・サービス・職場を通じてお客様やお得意様、仕入様、社員同士、関わるすべてのシーンにおいて「歓びや感動」のドラマを作り出す企業を目指しています。

事業内容
【食品製造業】
弊社お得意先様に対して、個性あふれる弊社オリジナル商品を製造しております。
主に粉物、麺類、菓子、健康食品等を取り扱っており、安全で安心な商品を安定してお届け出来るように日々製造しております。

【卸売業】
全国の観光売店、量販店、インターネット事業、小売店向けの商品を幅広く販売しております。
地元では四国島内の道の駅・サービスエリア・観光売店をメインとして活動しております。地産地消・食育をテーマに県下の学校向けの商材も合わせて企画・販売しております。

【インターネット通信販売】
2007年6月に発足して以来、お客様から支持を頂き、自然の館をはじめ現在8つのサイトに出店しています。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーなと数々の賞を受賞しています。

【OEM企画・開発】
スープ、おかき、ドライフルーツなど様々な種類のオリジナル商品(OEM商品)をお客様の希望に沿えるように企画開発をしています。現在まで、「野菜チップス」や「玉ねぎスープ」等の人気商品をはじめ約1,000件以上の実績があります。
本社郵便番号 769-0312
本社所在地 香川県仲多度郡まんのう町宮田1019番地16
本社電話番号 0877-75-3103
設立 平成6年2月24日
資本金 1,200万円
従業員 150人(短時間労働者含む)
売上高 70億100万円(2021年8月)
代表者 代表取締役社長 西山 泰和
事業所 本社:香川県仲多度郡まんのう町宮田1019番地16
東京営業所:東京都港区西新橋1丁目17-8 須田ビル6F
平均年齢 33歳
社是 【歓び】
食の開発・サービス・職場を通じて、お客様やお得意様また
仕入先様、社員同士等、関わるすべてのシーンにおいて
「歓びや感動」のドラマを作り出す企業であること。
社訓 一、 我社の象徴は「がんばる家族」である。
   よって笑顔を絶やさず、まわりとの調和をはかり感謝しあうこと。
一、 全ての事に対して、相手の目線・気持ちになり物事を考え行動すること。
一、 損得でものを考えず、善悪で考えること。
一、 悪い出来事があっても、良い方向に物事を考えること。
一、 失敗を恐れず、前向きに新しい改革に挑戦すること。
一、 無駄・無理を無くし、効率を追求すること。
一、 評論家にならず、まず行動すること。
一、 固定概念を持たず、時の変化に対応すること。
一、 常に己自身の目標を持ち、それの105%UPを目指すこと。
一、 己自身、無くてはならない存在になること。
経営理念 【美味しさは元気の源】
味源は社名に込められた意味のもと、「美味しさ+感動・歓び・健康」に基づいた商品開発を行い、安心安全な商品をお客様にご提供させていただきます。
【がんばる家族】
味源は創業の精神「がんばる家族」のもと、すべての社員が“味源”という家族の一員ということを念頭において、差別なく成果と能力が公正に評価され、自由に提案できる職場環境を作ります。
【心の成長】
味源は商品開発、販売を通じ、常にお客様目線で物事を考え、お客様の歓びを自分の歓びとすることにより心の成長を促し、人材育成に力を注ぎます。
【社会貢献】
味源は心豊かな人材育成と楽しさを感じられる商品開発によって、昔の日本を思い出す、「暖かみのある家族・地域づくり」に貢献してまいります。
沿革
  • 1994年2月
    • 仲多度郡琴平町五条246-1にて創業(現 会長 西山和志)
  • 1994年7月
    • 麺類製造業開始
  • 1994年10月
    • 菓子製造業開始
  • 1998年12月
    • 仲多度郡まんのう町大字岸上867-2に本社移転 同時に工場新設
  • 1999年4月
    • 琴平工場跡地に四国営業部を移転
  • 2003年1月
    • 仲多度郡まんのう町宮田1019-16に本社工場を移転(敷地面積8,585.38平米)
  • 2003年7月
    • 直営店「自然の館」オープン
  • 2003年8月
    • 楽天市場に「自然の館」を出店
  • 2004年6月
    • 中国人研修生の受け入れ開始
  • 2007年10月
    • Yahoo!ショッピングに「自然の館」を出店
  • 2008年2月
    • 代表取締役に西山泰和(にしやま やすかず)が就任
  • 2009年10月
    • 500平米の在庫倉庫を新設
  • 2009年10月
    • キャンディー製造工場を新設
  • 2010年8月
    • 2,000平米の敷地拡張
  • 2011年3月
    • 1,000平米の資材倉庫を新設
  • 2013年9月
    • 2,100平米の低温倉庫を新設
  • 2014年12月
    • 「IOS9001:2008」を取得
  • 2015年8月
    • 有機JAS小分け事業者として認定
  • 2015年11月
    • 東京都港区に東京営業所を開設
  • 2017年11月
    • 第二製造工場(1,610平米)を新設(総延床面積10,510平米)
  • 2018年1月
    • 「ISO22000:2005」(食品安全マネジメントシステム)を認証取得
  • 2020年12月
    • ベトナム人実習生受入れ開始
  • 2021年2月
    • EQA HACCP(Type A)認証取得

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
営業研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、大阪芸術大学、近畿大学、高知県立大学、四国学院大学、徳島大学、徳島文理大学
<短大・高専・専門学校>
香川短期大学

採用実績(人数)     2019年 2020年 2021年 2022年
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大卒   3名   2名   2名   6名(見込み)
短大卒  0名   2名   0名   0名
高卒   0名   0名   4名   2名(見込み)
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 6
    2020年 4
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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