(株)ウィルの新卒採用・会社概要

エントリー	エントリーはこちらから★
セミナー／説明会	＼大人気／個性溢れるウィルをのぞき見！★オンライン説明会★

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

＼自分らしさを探求しながら働きたい方大歓迎！／ウィルは一人ひとりの選択に、真摯に向き合うことを大切にしています。

＼　採用担当者からの伝言板　／（2022/05/20更新）

22周年目を迎え、新規事業部の設立や
さらに躍進を続けるウィル！

22卒のセミナー参加者(約80名)の内
参加者の81％の方が「選考希望！」を
回答して頂いた人気の社員ツアーも
さらにバージョンアップしてお届けします(^_-)-☆

＼セミナー予約からご予約ください／

◆5月23日(月)　15:00～16:30

◆5月26日(木)　15:00～16:30

５月以降WEBセミナーも開催予定です。
セミナー画面からご予約ください(^^♪

やりたいことが決まらない。。
そんな学生もご参加大歓迎です(^^)/

フリートークも多い説明会ですので
是非、お気軽にご参加くださいね♪

みなさんこんにちは。

(株)ウィルの新卒採用担当です。

ウィルで働くヒト、仕事、会社に対して
少しでも興味を持っていただいた方は、
是非、実際にお会いしましょう！

人と関わることが好きな方、
ーか所に捕らわれず様々な現場で働きたい方、
探求心のある方、たくさんの人と出会ってみたい方、
新しいことに挑戦したい方…　

ウィルはあなたの「やりたい！」
を全力でサポートします！

【“公式Instagram”はじめました！】
会社の雰囲気を知ってもらいたく、日々更新しています。
宜しければ面接前に是非覗いてください！
　＼　検索してみてください⇒　@will7777.co　／

とにかくウィル社員は個性豊か！バラエティに富んだメンバーが、自分らしさをフルに生かし活躍しています。説明会や面接時にお会いさせてくださいね！それぞれの個性に合った適材適所に配属し、能力を伸ばしてきます！新卒1年目から新規事業部のメンバーに選ばれることも！自分のなりたい自分になろう。

: とにかくウィル社員は個性豊か！バラエティに富んだメンバーが、自分らしさをフルに生かし活躍しています。説明会や面接時にお会いさせてくださいね！

: それぞれの個性に合った適材適所に配属し、能力を伸ばしてきます！新卒1年目から新規事業部のメンバーに選ばれることも！自分のなりたい自分になろう。

『人生の主役はあなた』焦らなくて大丈夫。共に成長しましょう！

＼新卒インタビュー／2名の新卒の先輩社員にお話をお伺いしました！	実際にウィルで働いている新卒の先輩社員2名にインタビューしてみました。学生の皆さんへ伝えたいこと、それぞれの思いを熱く語っています！・高松　萌さん（2019年新卒入社）左 Q1、ウィルに入社を決めた理由は？就職活動の際に、面接で担当してくれた方がとてもパワフルで、周りを巻き込んで仕事を楽しむ姿勢に惚れ込み入社を決めました！選考の段階で他の社員の方とお会いする機会もあり、自信のなかった私に居場所を作り、暖かく迎え入れてくれたことを印象深く覚えています。同じ気持ちで入社される方もきっと多いと思います。また、そういった環境を自分の手で作っていきたいと考えウィルで頑張ることを決めました！ Q2、ウィルで成長を感じた瞬間は？入社した当時、目指していた仕事に携われることができたことです。 2年のフィールドチームでの配属を経て、現在は本部の研修チームにて従事しています。研修は正社員・派遣社員共に関わる部署となります。入社して一番初めに関わるウィルの一人として、その方たちの居場所作りやサポートができればと思っています。ウィルにはそんな、やりたいと思ったことを実現できる環境があります！・荘司　有咲さん（2016年新卒入社）右 Q1、ウィルに入社を決めた理由はなんですか？様々な企業に選考を受けていた中で、直観的に、ウィルの雰囲気が一番楽しそうだと感じたからです。面接で横浜の本社に伺った際に、社内中に笑い声が溢れていました。ここで働けたらいいなと思ったのが入社のきっかけです。また、ウィルは通信業界に特化した人材派遣会社なので、元々スマホや機器が好きだった自分にとって魅力的な会社だったことも入社を決めた理由のひとつです。 Q2、ウィルに入って良かったことは？自分の目標をしっかり見つけることができたことです。ウィルは先輩方も現場経験豊富な方ばかりなので、一から丁寧に教えてくれることが多く、沢山の方と接していく環境の中で、社会人として日々学ぶことが多いです。仕事内容だけでなく社会人として、また一人の人間として成長できるのがウィルのいい所です。現在は、新入社員の研修やインターンなども関わっているのですが、営業含め周りの社員も全員が協力してくれます！みんな楽しいこと好きな人が多いんですよね(笑)

＼新卒インタビュー／2名の新卒の先輩社員にお話をお伺いしました！

実際にウィルで働いている新卒の先輩社員2名にインタビューしてみました。
学生の皆さんへ伝えたいこと、それぞれの思いを熱く語っています！

・高松　萌さん（2019年新卒入社）左

Q1、ウィルに入社を決めた理由は？

就職活動の際に、面接で担当してくれた方がとてもパワフルで、
周りを巻き込んで仕事を楽しむ姿勢に惚れ込み入社を決めました！選考の段階で他の社員の方とお会いする機会もあり、自信のなかった私に居場所を作り、暖かく迎え入れてくれたことを印象深く覚えています。同じ気持ちで入社される方もきっと多いと思います。また、そういった環境を自分の手で作っていきたいと考えウィルで頑張ることを決めました！

Q2、ウィルで成長を感じた瞬間は？
入社した当時、目指していた仕事に携われることができたことです。
2年のフィールドチームでの配属を経て、現在は本部の研修チームにて従事しています。研修は正社員・派遣社員共に関わる部署となります。入社して一番初めに関わるウィルの一人として、その方たちの居場所作りやサポートができればと思っています。ウィルにはそんな、やりたいと思ったことを実現できる環境があります！

・荘司　有咲さん（2016年新卒入社）右

Q1、ウィルに入社を決めた理由はなんですか？

様々な企業に選考を受けていた中で、直観的に、ウィルの雰囲気が一番楽しそうだと感じたからです。面接で横浜の本社に伺った際に、社内中に笑い声が溢れていました。ここで働けたらいいなと思ったのが入社のきっかけです。また、ウィルは通信業界に特化した人材派遣会社なので、元々スマホや機器が好きだった自分にとって魅力的な会社だったことも入社を決めた理由のひとつです。

Q2、ウィルに入って良かったことは？
自分の目標をしっかり見つけることができたことです。
ウィルは先輩方も現場経験豊富な方ばかりなので、一から丁寧に教えてくれることが多く、沢山の方と接していく環境の中で、社会人として日々学ぶことが多いです。仕事内容だけでなく社会人として、また一人の人間として成長できるのがウィルのいい所です。現在は、新入社員の研修やインターンなども関わっているのですが、営業含め周りの社員も全員が協力してくれます！みんな楽しいこと好きな人が多いんですよね(笑)

会社データ

プロフィール	＼23卒のエントリー受付致します！！／ WEB説明会も開催しております♪ お気軽にご参加ください。会話をしながらの気軽な説明会です枠数に限りがございます！お早めに(^^♪ ⇒セミナー・説明会予約よりご予約ください！ウィルフリーダイアル：0120-157-774 上記お電話でお問い合わせも可能です『自分の個性を活かしたい』『とにかく人と関わる仕事がしたい』『やりたいことがみつからない』そんな方も大歓迎です！お気軽にご参加ください ------------------------------- (株)ウィルは、人材派遣や人材育成サービス、企画プロモーションなどを行う総合人材派遣会社です。神奈川県、横浜に本拠地を置き今年で【　創立22周年　】を迎えました。変化スピードの速い世の中でも、人同士のつながりが絶えることはありません。人と人との出会い、積み重なりから生まれる仕事やアイデア、そして生活や人生を大切にしています。一人ひとりが輝ける働き方を探求し、生き生き活躍できる環境がウィルにはあります。ウィルの企業理念として以下2項目を大切にしています！ ◆仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする人財マネージメントに携わるものは、豊かな人間性を持った人でなければなりません。まず、自身が成長する必要があり、仕事の現場というものが実務の中で一番厳しい修行の場なのです。仕事・現場を通じて、自身と部下育成を行なわなければという常に自己成長につなげられる人間形成を尊重しております。 ◆仕事を通じて社会に貢献し、よりよい社会をつくり出す弊社が考える社会貢献とは、人と人とが関わり、人が育つことにより、よりよい社会を作り出すこと。目の前のお客様に対して一つひとつの仕事を誠心誠意遂行することによって、結果的によりよい社会をつくり出す事ができる、そのように自己成長を社会全体の成長へとつなげる取り組みを行っております。
事業内容	人材アウトソーシングセールスプロモーションの企画・制作・運営・管理業務その他のセールスプロモーションに付属する業務・一般労働派遣事務所許可番号（派14-01-0231）・職業紹介事業（14-ユ-300135）ウィルは人材アウトソーシング、人材教育、セールスプロモーションなど、人材サービスに関する様々な領域に携わっています！会社PRの為、InstagramやTiktokも発信中！

プロフィール

＼23卒のエントリー受付致します！！／

WEB説明会も開催しております♪
お気軽にご参加ください。

会話をしながらの気軽な説明会です
枠数に限りがございます！お早めに(^^♪

⇒セミナー・説明会予約よりご予約ください！
ウィルフリーダイアル：0120-157-774
上記お電話でお問い合わせも可能です

『自分の個性を活かしたい』
『とにかく人と関わる仕事がしたい』
『やりたいことがみつからない』

そんな方も大歓迎です！
お気軽にご参加ください

-------------------------------

(株)ウィルは、
人材派遣や人材育成サービス、
企画プロモーションなどを行う総合人材派遣会社です。

神奈川県、横浜に本拠地を置き
今年で【　創立22周年　】を迎えました。

変化スピードの速い世の中でも、
人同士のつながりが絶えることはありません。
人と人との出会い、積み重なりから生まれる仕事やアイデア、
そして生活や人生を大切にしています。

一人ひとりが輝ける働き方を探求し、
生き生き活躍できる環境がウィルにはあります。

ウィルの企業理念として
以下2項目を大切にしています！

◆仕事を通じて自己成長し、人間づくりをする

人財マネージメントに携わるものは、豊かな人間性を持った人でなければなりません。まず、自身が成長する必要があり、仕事の現場というものが実務の中で一番厳しい修行の場なのです。仕事・現場を通じて、自身と部下育成を行なわなければという常に自己成長につなげられる人間形成を尊重しております。

◆仕事を通じて社会に貢献し、よりよい社会をつくり出す

弊社が考える社会貢献とは、人と人とが関わり、人が育つことにより、よりよい社会を作り出すこと。目の前のお客様に対して一つひとつの仕事を誠心誠意遂行することによって、結果的によりよい社会をつくり出す事ができる、そのように自己成長を社会全体の成長へとつなげる取り組みを行っております。

事業内容

人材アウトソーシング
セールスプロモーションの企画・制作・運営・管理業務
その他のセールスプロモーションに付属する業務
・一般労働派遣事務所許可番号（派14-01-0231）
・職業紹介事業（14-ユ-300135）

ウィルは人材アウトソーシング、人材教育、セールスプロモーションなど、人材サービスに関する様々な領域に携わっています！会社PRの為、InstagramやTiktokも発信中！

本社郵便番号	220-0004
本社所在地	神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14F
本社電話番号	045-317-7777
第二本社郵便番号	030-0801
第二本社所在地	青森県青森市新町2-2-11東奥日報新町ビルNew's 2F
設立	2000年1月　22周年
資本金	1,000万円
従業員	416名(2022年３月)
売上高	23億6,000万円（2020年8月期実績）
事業所	◆本社神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル14F TEL：045-317-7777 ◆青森サテライト青森県青森市新町2-2-11 東奥日報新町ビルNew's 2F
主な取引先	アミックテレコム(株) イオンリテール(株) イリオスネット(株) (株)ヴィレッジ (株)小山内バッテリー社神奈川トヨタ自動車(株) 兼松コミュニケーションズ(株) KDDI(株) (株)コスモネット (株)ジェイコム (株)システムステーションソフトバンク(株) 田中電子(株) (株)TSUTAYA (株)ティーガイアトヨタカローラ神奈川(株) トヨタカローラ新埼玉(株) トヨタモビリティ東京(株) トヨタモビリティパーツ(株) (株)フェイス PayPay(株) (株)ベルパーク (株)マイテック横浜商工(株) 横浜トヨペット(株) 吉田通信(株) (株)ラネット
関連会社	(株)ウィルコーポレーション
平均年齢	28歳
男女比率	男：女　４：３　ほぼ半分です！
ウィルの“人”	ウィルは人材を扱う会社だから、人と人とのコミュニケーションがとても大切。時には先輩、後輩関係なく本気でぶつかります。だからこそ本当の仲間に出会える環境がここにあります。
ウィルの“色“	ウィルのテーマカラーはもちろん情熱の赤。会社ロゴの赤の“i”は人を示しています。その人の熱い気持ち、情熱を大切にする。ウィルのそんな理念が込められています。ちなみにウィル公式の野球部の名前は『レッドセブン』です！
ウィルの“心”	社内企画は　”全員参加！” 公式ホームページの撮影から新入社員の研修まで企画ごとは全員が関わるスタイルのウィル！もちろん行事だって抜かりなしです。楽しいことが好きな人が多い環境です◎
ウィルの“顔”	(株)ウィルの顔といえば、代表取締役社長大坪誠です。 21年前に社長ともう1人の方で創業したウィル。元々務めていた大手広告代理店での経験を活かし、某有名バンドのライブプロモーションや、通信のイベントとして湘南に海の家を作るなどセールスプロモーションに特化した人材派遣会社となりました。
＼新卒の先輩に聞いた／	通信業界の魅力とは・・・？　　今回の新型コロナウイルスの影響により、打撃を受けた業界は多くあると思います。唯一、リモートワークやオンラインにより業績がプラスとなったのが通信業界です。通信事業に特化した人材派遣会社であるウィルは、そういった安定したクライアントと多く取引がありその点も魅力のひとつだと思いました。 (新入社員3年目　M.T)
＼新卒の先輩に聞いた／	モバイル販売の仕事のやりがいとは・・・？スマホはもはやライフラインのひとつです。格安ブランドや新プランにより注目度が高まる今日、単なるモバイルの販売だけでなく、需要に応じてご案内するのでお客様のライフプランニングを提案しているという意識を持っています「あなたから買ってよかった」という声を頂いた時はうれしかったですね。 (新卒入社2年目　K.T)
＼新卒の先輩に聞いた／	今後、ウィルで挑戦してみたいことは・・・？現在、横浜本社にて採用のお仕事に従事しています。ウィルの公式インスタグラムを一から立ち上げ、運用を行っています！今後、SNSを通して新卒採用を行いたいと思っています。写真や動画などからよりリアルなウィルの様子を見ることができこんな面白い会社あるんだ！と気軽に知ってもらえる機会があればと思いました。ウィルではそんなやりたいと思ったことを、やってみたら？と背中を押してくれる先輩や上司が多いです！ (新卒入社6年目　Y.A)
＼新卒の先輩に聞いた／	私がウィルを選んだ理由は・・・？ウィルに入社した当時は、家族が増えたような感覚でした。就活で悩んでいた私に面接で担当してくれた方が、やりたいことがわからないならとりあえずウィルにきなよ！一緒に見つけていこうよ！という言葉をかけられ、入社を決めました。何にも自信がなかった私に居場所を作ってくれたんです。今では、私が面接担当をしています。同じような気持ちで面接に来られる方に、ウィルの魅力をプレゼンしています。 (新卒入社10年目　C.I)

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.0時間
2019年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.0日
2019年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 25.0%
  （4名中1名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり社会人ビジネスマナー・業界基礎研修、現場直前研修、入社後(年4回)フォローアップ研修など
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありあり
キャリアコンサルティング制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、法政大学、明治大学、専修大学、フェリス女学院大学、桜美林大学、産業能率大学、順天堂大学、東京都市大学、関東学院大学、立正大学、神奈川大学、二松学舎大学、東京工科大学、日本大学、城西大学、東京未来大学、大正大学、十文字学園女子大学、秀明大学、山梨英和大学、ヤマザキ学園大学、西武文理大学、流通科学大学、昭和女子大学、高千穂大学、流通経済大学（千葉）、東洋大学、国際武道大学、東京工業大学、東北学院大学、至誠館大学、日本福祉大学、帝京平成大学、東洋学園大学、帝京科学大学（東京）、文星芸術大学、八洲学園大学、筑波学院大学、江戸川大学、相模女子大学、富士大学、東京学芸大学、城西国際大学、明治学院大学、千葉経済大学、駿河台大学、常葉大学、共立女子大学、帝京科学大学（山梨）、国士舘大学＜短大・高専・専門学校＞東京ビューティー＆ブライダル専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、日本電子専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、町田・デザイン専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　-------------------------------------------- 　大卒　　　7名　　　4名　　　23名　専門卒　　2名　　　7名　　　 5名　短大卒　　 ─ 　　　2名　　　4名　高卒　　　─ 　　1名　　　─
採用実績（学部・学科）	社会学部、経営学部、経済学部、現代ライフ学部、文芸学部、国際教養学部、経営学部、人間科学部、栄養学部、社会情報学部、文理学部、体育学部、文学部、法学部、理学部、国際学部、国際政治経済学部、都市生活学部、コンピューターサイエンス学部、こども心理学部、人間文化学部、生命環境学部、現在経営学部、生産工学部、理工学部、人間生活学部、グローバルコミュニケーション学群、国際文化学部、

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、法政大学、明治大学、専修大学、フェリス女学院大学、桜美林大学、産業能率大学、順天堂大学、東京都市大学、関東学院大学、立正大学、神奈川大学、二松学舎大学、東京工科大学、日本大学、城西大学、東京未来大学、大正大学、十文字学園女子大学、秀明大学、山梨英和大学、ヤマザキ学園大学、西武文理大学、流通科学大学、昭和女子大学、高千穂大学、流通経済大学（千葉）、東洋大学、国際武道大学、東京工業大学、東北学院大学、至誠館大学、日本福祉大学、帝京平成大学、東洋学園大学、帝京科学大学（東京）、文星芸術大学、八洲学園大学、筑波学院大学、江戸川大学、相模女子大学、富士大学、東京学芸大学、城西国際大学、明治学院大学、千葉経済大学、駿河台大学、常葉大学、共立女子大学、帝京科学大学（山梨）、国士舘大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京ビューティー＆ブライダル専門学校、東京スポーツ・レクリエーション専門学校、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、日本電子専門学校、東北電子専門学校、日本工学院専門学校、町田・デザイン専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2020年　2021年　2022年
　--------------------------------------------
　大卒　　　7名　　　4名　　　23名
　専門卒　　2名　　　7名　　　 5名
　短大卒　　 ─ 　　　2名　　　4名
　高卒　　　─ 　　1名　　　─

採用実績（学部・学科）

社会学部、経営学部、経済学部、現代ライフ学部、文芸学部、国際教養学部、経営学部、人間科学部、栄養学部、社会情報学部、文理学部、体育学部、文学部、法学部、理学部、国際学部、国際政治経済学部、都市生活学部、コンピューターサイエンス学部、こども心理学部、人間文化学部、生命環境学部、現在経営学部、生産工学部、理工学部、人間生活学部、グローバルコミュニケーション学群、国際文化学部、

過去3年間の新卒採用者数（男女別）