トヨタ新大阪販売ホールディングスグループの新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

トヨタカローラ新大阪、ネッツトヨタ新大阪、DUO新大阪の自動車販売グループです。レクサス・フォルクスワーゲン・ダイハツも取り扱い、大阪北部で店舗展開しています。

新型コロナウイルスへの対応（2022/02/14更新）

【コロナウイルスについての対応】
弊社は会社説明会等の参加人数を制限し、マスク着用、消毒を実施しています。
※消毒液はこちらでご用意します。

ご覧いただきありがとうございます！採用担当の水畑です＾＾
私たちはトヨタ自動車から30年以上連続で＜優秀販売店表彰＞をいただいている大阪北部のトヨタ販売会社です◎トヨタ自動車も認める"安定した経営力"が自慢♪

大阪北部を拠点とし、地域に密着して、お客様のカーライフの安心と快適を支えている当社。お客様とのコミュニケーションを大切にした販売活動を展開しいています。お客様にゆったりとくつろいでいただけるカフェスペースを設けたショールームも増えています。来店すること自体が楽しみになる、そんなお店を目指しています！

: 大阪北部を拠点とし、地域に密着して、お客様のカーライフの安心と快適を支えている当社。お客様とのコミュニケーションを大切にした販売活動を展開しいています。

: お客様にゆったりとくつろいでいただけるカフェスペースを設けたショールームも増えています。来店すること自体が楽しみになる、そんなお店を目指しています！

安全な「くるま社会づくり」に向けて、地域で愛され、貢献できる企業を目指す！

「歓迎」を意味する「アキュエル」スタッフとして活躍する源當さん。「ショールームの印象を決める大事な役割を任されて、やりがいを感じています！」	地域に密着した接客の仕事がしたくて当社を選びました。「車をただ売る」ではなく、「自分自身を信頼してもらい、店・車を選んでもらう」という考えのもと、入社後はまず地域のお宅を訪問して、イチから自分のお客様づくりができることも、魅力に感じたポイントです。もちろん最初はわからないことばかりでしたが、当社には先輩が後輩をサポートするビッグブラザー・シスターという制度があり、担当の先輩はじめ皆さんのアドバイスのおかげで、お客様に頼っていただける喜びを感じながら新人時代を過ごすことができました。その後、入社4年目に、ショールームで他のスタッフやお客様のサポートをする「アキュエル（accueil）」になりました。accueilとは「歓迎」という意味で、お客様に寄り添ってコンシェルジュのような役割を果たすスタッフのこと。さまざまな目的で来店されるお客様をお待たせしないよう、そして、何を望んでいらっしゃるかをキャッチして接客し、営業やフロントスタッフにつないでいくことで、お客様、スタッフ双方に喜ばれる仕事を目指しています。お客様に車の説明をしたり、新型車が出ると営業スタッフ向けの資料を作ったりと、営業経験で得た知識やコミュニケーション力を役立てられるやりがいを感じています。営業時代もそうでしたが、「ありがとう」という声に勝る喜びはありませんね。週1回は他店舗のアキュエルと集まり、いろんなアイデアを出し合っています。商業施設などで移動展示会をしたり、新型車の試乗車に同乗したり、自分たちが考えた企画が採用される手応えは大きいです。地域の学校などに出向いてのイベントも多く、入社時に想像していた以上に地域の幅広い年代の方と接点があるのも魅力。基本的に他店舗への異動がないため、お客様と長いお付き合いができる職場です。アキュエルに職種転換を希望したのは、定時に退社できることも理由のひとつです。結婚・出産しても働き続けやすいと考えたのです。私も先輩たちのように長く働き続け、お客様や後輩からいつも頼りにされる存在になっていければと思っています。（源當実希　アキュエル　2015年入社）

「歓迎」を意味する「アキュエル」スタッフとして活躍する源當さん。「ショールームの印象を決める大事な役割を任されて、やりがいを感じています！」

地域に密着した接客の仕事がしたくて当社を選びました。「車をただ売る」ではなく、「自分自身を信頼してもらい、店・車を選んでもらう」という考えのもと、入社後はまず地域のお宅を訪問して、イチから自分のお客様づくりができることも、魅力に感じたポイントです。もちろん最初はわからないことばかりでしたが、当社には先輩が後輩をサポートするビッグブラザー・シスターという制度があり、担当の先輩はじめ皆さんのアドバイスのおかげで、お客様に頼っていただける喜びを感じながら新人時代を過ごすことができました。

その後、入社4年目に、ショールームで他のスタッフやお客様のサポートをする「アキュエル（accueil）」になりました。accueilとは「歓迎」という意味で、お客様に寄り添ってコンシェルジュのような役割を果たすスタッフのこと。さまざまな目的で来店されるお客様をお待たせしないよう、そして、何を望んでいらっしゃるかをキャッチして接客し、営業やフロントスタッフにつないでいくことで、お客様、スタッフ双方に喜ばれる仕事を目指しています。お客様に車の説明をしたり、新型車が出ると営業スタッフ向けの資料を作ったりと、営業経験で得た知識やコミュニケーション力を役立てられるやりがいを感じています。営業時代もそうでしたが、「ありがとう」という声に勝る喜びはありませんね。

週1回は他店舗のアキュエルと集まり、いろんなアイデアを出し合っています。商業施設などで移動展示会をしたり、新型車の試乗車に同乗したり、自分たちが考えた企画が採用される手応えは大きいです。地域の学校などに出向いてのイベントも多く、入社時に想像していた以上に地域の幅広い年代の方と接点があるのも魅力。基本的に他店舗への異動がないため、お客様と長いお付き合いができる職場です。

アキュエルに職種転換を希望したのは、定時に退社できることも理由のひとつです。結婚・出産しても働き続けやすいと考えたのです。私も先輩たちのように長く働き続け、お客様や後輩からいつも頼りにされる存在になっていければと思っています。
（源當実希　アキュエル　2015年入社）

会社データ

プロフィール	【TOYOTAブランドを主軸に大阪北部をカバー！】トヨタ自動車の販売店表彰においてグループ会社（トヨタカローラ新大阪・ネッツトヨタ新大阪）共に、『優秀販売店総合表彰』（トヨタ自動車(株)）を30年以上連続で受賞しています。国内の数あるトヨタ販売会社の中でも、安定した業績を残している会社です。当社は顧客満足を第一に、地域密着型のお客様に愛されるお店作りを今後も継続すると共に、『自然との共生』『安全な"くるま社会づくり"』を目指して積極的な取り組みを行っています。 ●担当エリア大阪北部に販売店舗40カ所、サービス店舗30カ所箕面市、池田市、豊中市、吹田市、摂津市、茨木市、高槻市、三島郡、西淀川区、淀川区、東淀川区、枚方市、寝屋川市、交野市、四條畷市 ■新車／39カ所 ■中古車／16カ所 ■サービスセンター／2カ所 ■ボディショップ（リペアセンター）／1カ所 ■情報通信事業（PiPit）／6カ所
事業内容	【事業内容】・トヨタ車両の販売・レクサス車両の販売・フォルクスワーゲン車両の販売・ダイハツ車両(軽）の販売・中古車両の販売・リース車両の販売・トヨタ純正自動車部品・付属品・用品の販売・自動車の点検・整備・車検・情報通信事業(PiPit、KDDI代理店、auの販売) ・各種保険取扱（損害保険代理店：6社、生命保険代理店：6社、各種積立保険）

プロフィール

【TOYOTAブランドを主軸に大阪北部をカバー！】
トヨタ自動車の販売店表彰においてグループ会社（トヨタカローラ新大阪・ネッツトヨタ新大阪）共に、『優秀販売店総合表彰』（トヨタ自動車(株)）を30年以上連続で受賞しています。国内の数あるトヨタ販売会社の中でも、安定した業績を残している会社です。

当社は顧客満足を第一に、地域密着型のお客様に愛されるお店作りを今後も継続すると共に、『自然との共生』『安全な"くるま社会づくり"』を目指して積極的な取り組みを行っています。

●担当エリア
大阪北部に販売店舗40カ所、サービス店舗30カ所

箕面市、池田市、豊中市、吹田市、摂津市、茨木市、
高槻市、三島郡、西淀川区、淀川区、東淀川区、
枚方市、寝屋川市、交野市、四條畷市

■新車／39カ所
■中古車／16カ所
■サービスセンター／2カ所
■ボディショップ（リペアセンター）／1カ所
■情報通信事業（PiPit）／6カ所

事業内容

【事業内容】
・トヨタ車両の販売
・レクサス車両の販売
・フォルクスワーゲン車両の販売
・ダイハツ車両(軽）の販売
・中古車両の販売
・リース車両の販売
・トヨタ純正自動車部品・付属品・用品の販売
・自動車の点検・整備・車検
・情報通信事業(PiPit、KDDI代理店、auの販売)
・各種保険取扱（損害保険代理店：6社、生命保険代理店：6社、各種積立保険）

本社郵便番号	532-0002
本社所在地	大阪府大阪市淀川区東三国3-10-21
本社電話番号	06-6350-6555
設立	1966（昭和41）年8月
資本金	1億円
従業員	829名（男子687名　女子142名）
売上高	366億7,300万円（2020年12月）
事業所	本社：大阪市淀川区東三国3-10-21
関連会社	トヨタカローラ新大阪(株) ネッツトヨタ新大阪(株) DUO新大阪(株) トヨタ新大阪販売ホールディングス(株) (株)トヨタレンタリース新大阪　等
平均年齢	39.5歳
平均勤続年数	17.7年
主要取引銀行	・三菱UFJ銀行　大阪営業部・三井住友信託銀行　大阪支店・三井住友銀行　大阪中央支店・商工組合中央金庫　大阪支店
企業理念	1.トヨタ自動車と共に、自動車を通じて豊かな社会作りと事業発展に努めます。 2.パーソナルサービスと地域貢献で、お客様に支持され選ばれる会社になります。 3.次世代のため、環境保護・環境保全に社員全員で取り組みます。
募集会社1	社名：トヨタカローラ新大阪（株）設立：1966（昭和41）年8月資本金：1億円従業員：829名売上高：366億7,300万円（2020年12月）事業内容：トヨタ車・レクサス車の新車販売、中古車販売、自動車整備、自動車保険損保代理業、情報通信機器販売業　他本社所在地〒532-0002大阪府大阪市淀川区東三国3丁目10-21 電話番号：06-6350-6560 事業所：空港店、千里店、豊中店、箕面店、東豊中店、池田店、小野原店、新大阪本店、十三店、摂津千里丘店、西淀店、上新庄店、吹田店、津雲台千里店、千里店、茨木店、高槻店、摂津店、名神茨木店、富田店、南平台店、中環茨木店、南高槻店、緑丘店、みなせ店、ＧＲガレージ新大阪、アウトレット摂津店、U-Car 吹田店、U-Car 東豊中店、U-Car 名神茨木店、U-Car 南高槻店、U-Car 高槻店、U-Car 摂津店、U-Car 中環茨木店、U-Car 箕面店、カーロッツ新大阪店、レクサス千里、レクサスCPO箕面　レクサス箕面
募集会社2	会社名：ネッツトヨタ新大阪（株）設　立：1979年10月資本金：1億円従業員：270名売上高：127億3,610万円(2020年12月）事業内容：トヨタ車・レクサス車の新車販売、中古車販売、自動車整備、自動車保険損保代理業、情報通信機器販売業　他本社所在地：本社所在地：〒572-0073　大阪府寝屋川市池田北町15番20号電話番号：072-828-0555 事業所：寝屋川店、枚方店、枚方山之上店、くずは牧野店、くずは北山店、交野店、四條畷店、みなせ店、高槻店、高槻赤大路店、南高槻店、南平台店、U-Car寝屋川店、U-Car交野店、 U-Car枚方山之上店、U-Carくずは北山店、レクサス枚方店、枚方テクノセンター
募集会社3	会社名：ＤＵＯ新大阪（株）設　立：2016年4月資本金：1,000万円従業員：70名売上高：28億7,477万円（2020年12月）事業内容：フォルクスワーゲン車の販売、自動車の点検、整備、車検、部品用品の販売、各種Ｕ－Ｃａｒの販売、リース車両の販売、情報通信事業、損害保険、生命保険代理店本社所在地：〒532-0002大阪市淀川区東三国３丁目１０番２１号電話番号：06-6350-6560 事業所：千里店、箕面店、高槻店、豊中店
沿革	1966年・パブリカ新大阪(株)営業開始 1969年・トヨタカローラ新大阪(株)に称号変更 1974年・全国カローラ店整備技術コンクール優勝 1979年・トヨタビスタ新大阪(株)［現ネッツトヨタ新大阪(株)］設立 1981年・(株)トヨタレンタリース新大阪設立 1983年・全国カローラ店整備技術コンクール優勝 1994年・DUO店（現：VW店）オープン 1996年・全国カローラ店整備技術コンクール優勝・PiPit店開設 2003年・カーロッツ新大阪開設・トヨタビスタ新大阪(株)［現ネッツトヨタ新大阪(株)］がトヨタ自動車より特別栄誉賞を受賞 2004年・トヨタビスタ新大阪(株)からネッツトヨタ新大阪(株)へ社名変更 2005年・レクサス千里店、レクサス枚方店オープン 2007年・トヨタ自動車より特別栄誉賞受賞 2009年・本社新築移転 2013年・サービス技術コンクール全国大会優秀賞受賞・大阪府へプリウスPHV寄贈・ディーラー対抗プリウスカップ全国大会10位入賞 2014年・Toyota Shin Nont Udonthani Co.LTD グランドオープン（タイ 2015年・トヨタ新大阪24時間サポートセンター開設 2016年・トヨタ自動車より2015年度総合表彰受賞・ワーゲン事業分社化（DUO新大阪）・創立50周年 2017年・トヨタ自動車より2016年度総合表彰受賞・上新庄店リニューアルオープン・サービス技術コンクール全国大会出場・摂津千里丘店（正雀店）移転新築オープン 2018年・トヨタ自動車(株)より2017年度総合表彰・特別表彰受賞・持株会社　トヨタ新大阪販売ホールディングス(株)設立・名神茨木店　移転新築オープン・U-Car名神茨木店　新設オープン・GR Garage新大阪　新設オープン 2019年・トヨタ自動車より2018年度総合表彰受賞・レクサス箕面オープン・ダイハツジェームス茨木店オープン・ジェームス茨木171店オープン・全国トヨタ販売店サービス技術コンクール近畿地区大会　　カローラ新大阪：Aブロック優勝　ネッツ新大阪：Bブロック優勝 2020年・トヨタ自動車より2019年度総合表彰受賞・併設店をカローラ南高槻店、ネッツみなせ店に統廃合・トヨタ全チャネル、全車種併売化開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.6年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.2時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.2日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	7名	30名	37名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	7名	0名	7名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （95名中0名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり・新人導入研修・年次別研修・ステップアップ研修　等 ※各社共通になります。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり・損害保険資格・生命保険資格・査定資格　等

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞芦屋大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、四天王寺大学、成蹊大学、摂南大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、天理大学、東海大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良学園大学、奈良女子大学、阪南大学、梅花女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、大和大学、立命館大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞大阪青山大学短期大学部、大阪学院大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、関西外国語大学短期大学部、京都外国語短期大学、近畿大学短期大学部、甲子園短期大学、神戸女子短期大学、園田学園女子大学短期大学部、高山自動車短期大学、徳島工業短期大学、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、中日本自動車短期大学、阪神自動車航空鉄道専門学校
採用実績（人数）	２０１９年　　２０２０年　　２０２１年 ----------------------------------------------------------------------- [営業職・アシスタント職] 大卒　　　　10名　　　　17名　　　　　15名　　　　　　　　　　　　短大卒　　　4名　　　　　3名　　　　　　4名 [整備士] 　　　　　　19名　　　　16名　　　　　20名 ------------------------------------------------------------------------ 合計　　　　33名　　　　36名　　　　　39名

採用実績（学校）

＜大学＞
芦屋大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪成蹊大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女学院大学、四天王寺大学、成蹊大学、摂南大学、千里金蘭大学、園田学園女子大学、天理大学、東海大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良学園大学、奈良女子大学、阪南大学、梅花女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、大和大学、立命館大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪青山大学短期大学部、大阪学院大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、大阪ビジネスカレッジ専門学校、関西外国語大学短期大学部、京都外国語短期大学、近畿大学短期大学部、甲子園短期大学、神戸女子短期大学、園田学園女子大学短期大学部、高山自動車短期大学、徳島工業短期大学、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、中日本自動車短期大学、阪神自動車航空鉄道専門学校

採用実績（人数）

　　　　２０１９年　　２０２０年　　２０２１年
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[営業職・アシスタント職]

大卒　　　　10名　　　　17名　　　　　15名　　　　　　　　　　　　

短大卒　　　4名　　　　　3名　　　　　　4名

[整備士]

　　　　　　19名　　　　16名　　　　　20名

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合計　　　　33名　　　　36名　　　　　39名　　　　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）