(株)クニエの新卒採用・会社概要

会社紹介記事

入社後は1年間をかけて基礎理論や実務経験（OJTなど）を積むことで地盤を整えつつ、ともに将来のコンサルタント像を描いていきます。

: 入社後は1年間をかけて基礎理論や実務経験（OJTなど）を積むことで地盤を整えつつ、ともに将来のコンサルタント像を描いていきます。

会社データ

プロフィール	経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供お客様への戦略提示に留まらず、改革を実現させて現場への定着を図るところまでがQUNIEのコンサルティングサービスです。日本の成長の礎となってきた製造業のビジネス基盤構築の実績をベースに、これからの未来を見据える確かな視点でお客様の課題、経営環境の変化に対応するソリューションをスピーディに構築し、改革実行、現場への定着まで、ともに走り続けます。
事業内容	経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供お客様への戦略提示に留まらず、改革を実現させて現場への定着を図るところまでがQUNIEのコンサルティングサービスです。日本の成長の礎となってきた製造業のビジネス基盤構築の実績をベースに、これからの未来を見据える確かな視点でお客様の課題、経営環境の変化に対応するソリューションをスピーディに構築し、改革実行、現場への定着まで、ともに走り続けます。下記サービス×インダストリーで幅広い分野のコンサルティングを手掛けています。【サービス】・経営戦略・CRM ・会計/人事・SCM/PLM ・ITマネジメント/サービス【インダストリー】・ハイテク・組み立て製造業・自動車、自動車部品・プロセス・ナチュラルリソース・ヘルスケア、ライフサイエンス・公益・金融

プロフィール

経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供

お客様への戦略提示に留まらず、改革を実現させて現場への定着を図るところまでがQUNIEのコンサルティングサービスです。日本の成長の礎となってきた製造業のビジネス基盤構築の実績をベースに、これからの未来を見据える確かな視点でお客様の課題、経営環境の変化に対応するソリューションをスピーディに構築し、改革実行、現場への定着まで、ともに走り続けます。

事業内容

経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスの提供

お客様への戦略提示に留まらず、改革を実現させて現場への定着を図るところまでがQUNIEのコンサルティングサービスです。日本の成長の礎となってきた製造業のビジネス基盤構築の実績をベースに、これからの未来を見据える確かな視点でお客様の課題、経営環境の変化に対応するソリューションをスピーディに構築し、改革実行、現場への定着まで、ともに走り続けます。

下記サービス×インダストリーで幅広い分野のコンサルティングを手掛けています。

【サービス】
・経営戦略
・CRM
・会計/人事
・SCM/PLM
・ITマネジメント/サービス

【インダストリー】
・ハイテク
・組み立て製造業
・自動車、自動車部品
・プロセス
・ナチュラルリソース
・ヘルスケア、ライフサイエンス
・公益
・金融

本社郵便番号	100-8101
本社所在地	東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー11F
本社電話番号	03-3517-2292
設立	2009年7月1日
資本金	9,500万円
従業員	800名
売上高	非公開
事業所	■大阪オフィス〒530-0001 大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル15F TEL.06-6455-8471 　 FAX.06-6455-8475 ■名古屋オフィス〒461-8605 名古屋市東区葵1-20-6 NTT DATA 葵ビル TEL.052-930-3271 ■福岡オフィス〒812-0011 福岡市博多区博多駅前1-17-21 NTT DATA 博多駅前ビル ■QUNIE Consulting Thailand NETIZEN Co., Ltd. Business Consulting Division G Tower 32nd Floor, 9 Rama 9 Road Huaykwang, Huaykwang, Bangkok 10310 Thailand ■QUNIE Consulting Indonesia PT. QUNIE CONSULTING INDONESIA CEO SUITE OFFICE, 17th Floor Indonesia Stock Exchange, Tower 2, Jl. Jend. Sudirman Kav 52-53, Jakarta 12190, Indonesia ■ QUNIE Consulting Vietnam (Hanoi) Room 906, Indochina Plaza, 241 Xuan Thuy Street, Dich Vong Hau Ward, Cau Giay District, Ha Noi, Vietnam ■QUNIE Consulting Vietnam (Ho Chi Minh City) Room No25-W-10, Lim Tower, 9-11 Ton Duc Thang Street, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam ■QUNIE Consulting Malaysia c/o NTT DATA MALAYSIA Sdn Bhd C-06-01 iTech Tower, Jalan Impact, Cyber 6, 63000 Cyberjaya, Selangor, Malaysia ■QUNIE Consulting China（上海） c/o NTT DATA INTRAMART SOFTWARE SYSTEM (SHANGHAI) CO., LTD Room 1501, Chunshenjiang, Building. NO.400 Zhejiang Zhong Road, Huangpu District, Shanghai 200001, China ■QUNIE Consulting Changshu（常熟） Jiangsu Jiucheng Human Resource Co., Ltd. 36F, No.75 Shimao Building A, Xinshiji Road, Changshu-city, Jiangsu 215500, China ■QUNIE Consulting Yantai（煙台） ShanDong CDH Human Resource Co., Ltd 21F, Huada Building, 29 Haigang Rd., Zhifu Distric, Yantai City, Shangdong Province 264000, China ■QUNIE Consulting Wuhan City（武漢） Wuhan Laodakening Consulting Co., Ltd. Room 08, 37F, WuhanGuangchang Building, 358 Jiefang Rd. Jianghan District, Wuhan city, Hubei Province 430022, China
関連会社	株主：(株)エヌ・ティ・ティ・データ（略称NTT データ）
沿革	日本アーンスト＆ヤングコンサルティングに由来を持つザカティーコンサルティングとNTTデータビジネスコンサルティングの2社が2009年に合併して誕生。 1997年日本アーンスト＆ヤングコンサルティング(株)設立 2000年アーンスト&ヤングのコンサルティング部門とキャップジェミニの合併に伴い、日本法人を日本キャップジェミニ・アーンストアンドヤング(株)に変更 2004年日本キャップジェミニ(株)に社名変更 2005年日本キャップジェミニがザカティーコンサルティング(株)に社名変更 2009年 (株)NTTデータビジネスコンサルティングとザカティーコンサルティング(株)が合併し、(株)クニエ設立

働き方データ

平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.7日
2020年度

社内制度

研修制度	制度あり ●コンサルタントとしてのロードマップを作っていく1年間採用1年目は「アナリスト」としてトレーニングを重ね、コンサルタントして必要な基礎理論や経験を積んでいただきます。トレーニングの前半は、様々なフレームワークやクライアント業務への理解を深めるための座学・グループワークを重ね、トレーニングの後半は、実際にプロジェクトに参加し実務経験を積んでいただきます。・社会人へのトランジションに必要なマインドセットの習得・Consulting Basicsの習得（OFF-JT）：約4ヶ月 OJTのために最低限必要なスキルの習得・プロジェクトの経験や知見の獲得（OJT）：約8ヶ月約1年間のOJTで経験を積み、プロジェクトのメンバーとして活躍できる応用力・実践力を身につける実際に稼働中の複数のPJに参加し、先輩につきながらコンサルタントとしての様々な実務を経験する【研修例】・思考力強化研修・海外研修・業務基礎研修・業務理論研修・OJT報告会 ●キャリアアップ制度 QUNIEは上昇志向を持ち知的好奇心の探究を目指す方々を積極的に支援しており、キャリアアップ制度が充実している点も魅力のひとつ。コンサルタントとしての実務知識やノウハウを獲得する場が用意されているだけでなく、キャリアアップに伴い必要とされるマインドを獲得するための情報共有・トレーニング制度も設けられています。【研修カリキュラム例】・New Managerトレーニング将来QUNIEの主軸となり、メンバーや組織をけん引するリーダーシップを発揮していただくため、Manager昇格時に「現場目線のコンサルタント」から「部下を育てる立場」へのトランジションを行います。・コンサルティング未経験者向けトレーニング「コンサルタント」として必要なConsulting Basicsなどの基礎スキルを早期かつ集中して習得することができます。・タイトル別トレーニング QUNIEは常に社員の「継続的な成長」を支援しています。タイトル別トレーニングでは、QUNIEでキャリアを重ねていく中で各ステージごとに必要とされるコンピテンシーを段階的に習得し、常に更なるステップアップを目指します。
自己啓発支援制度	制度あり
メンター制度	制度ありトレーニング中の1年間、選任カウンセラーが1対1で全面的にサポート。新卒社員1名につき、育成選任のコンサルタント経験のあるカウンセラー1名を任命。キャリア相談はもちろん、時には日常生活でのアドバイスを行うなど、常に密にコミュニケーションをとります。 OJT期間中は随時カウンセラーとキャリアを相談しながら、共に数年後のコンサルタント像を描きます。実際の業務に携わり自らの方針を見定めて配属チームが決定されるため、納得して自分のキャリアプランと配属先を決めることができます。また、配属後も随時他領域に接することができ、キャリアを見直す機会も用意されています。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪大学、お茶の水女子大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、早稲田大学
採用実績（人数）	非公開

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪大学、お茶の水女子大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、早稲田大学

採用実績（人数）

非公開

過去3年間の新卒採用者数

採用者