最終更新日:2022/8/2

東和工業(株)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 自動車・自動車部品
  • タイヤ・ゴム製品

基本情報

本社
愛知県
資本金
7,020万円
売上高
15億5,000万円(2019年度)
従業員
63名

アイデアが生かせる「モノづくり」で日本の自動車業界を支えています! #愛知 #広島 転勤なし

  • My Career Box利用中

【採用実施中!】説明会日程公開&会社紹介ムービーリリース! (2022/06/23更新)

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みなさん、こんにちは。東和工業 新卒採用担当です!
この度は、当社の企業ページをご覧いただき誠にありがとうございます。

WEB説明会の日程を公開しております。
ぜひ、ご予約お願いいたします。

★★Youtubeにて当社紹介ムービーを公開しました★★
▼ご視聴はこちらから
https://www.youtube.com/watch?v=ihATIZeqlI4

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会社紹介記事

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「誠実に、スピード感をもって、前向きに取り組む」人たちが多く活躍。5年ごとの社員旅行もあり、部署を越えたコミュニケーションも活発です。
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チームでの改善活動も盛ん。若手もベテランも意見を言い合い、よりよいものづくりをしていこうという熱意にあふれています。

高い技術力と信頼で、日本を代表する大手自動車メーカーの多くの車種に採用

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「誠実に、スピード感をもって、前向きに取り組む人たちが多く活躍し、活気あふれる職場。新たな製品開発やライン新設などに挑戦できます」と語る石井所長。

当社の主力製品は自動車の窓ガラスやドアのシール部品。なかでも窓ガラスの昇降に欠かせないウェザーストリップは植毛タイプで、スムーズな昇降に加え、優れた水切れ性能という高い機能性で、日本を代表する自動車メーカーの多くの車種で採用されています。

さらに現在、取り組んでいるのが、当社の主力製品であるベルトラインインナー(車内側)と対をなすベルトラインアウター(車外側)の新製品開発です。外側にステンレスを用いたものが一般的なのに対し、私たちが開発中のものは樹脂フィルムを用いた画期的なもの。軽量化を実現できることに加え、リサイクルもしやすくなるなど、まさに時代の潮流に合うものです。一方で、見た目の美しさと耐久性を両立させることは簡単ではなく、2年後の実装を目指し、試行錯誤を繰り返しているところです。常に新たな技術を追求し、機能性を高めたり、新製品を生み出したりと、チャレンジを続けていることが、当社の成長を支える原動力。今後、ライン増設なども予定しており、活躍の場も広がっています。

同時に組織改革にも力を入れており、特に人材教育の充実と品質管理体制の強化に取り組んでいるところです。新人教育はもちろんですが、それに加え、資格取得支援制度の拡充や、会社が全額負担する通信教育の導入など、個々の意欲を強力に後押ししていきます。人事考課制度や昇給制度も見直し、誰もが高いモチベーションをもって成長し続けていける環境づくりを、これからも進めていきます。

チームによる改善活動も盛んで、毎年10月に開催されるQCサークル発表会は大いに盛り上がります。若手もベテランも積極的に意見を出し合い、よりよい製品や工程、職場にしていこうと、活気にあふれています。東和工業の新たな主力製品づくりや生産力向上など変革期を迎え、活躍フィールドも広がっている今は、会社にとってだけでなく、働く人にとっても飛躍のチャンスです!
(石井聖二 取締役 所長)

会社データ

プロフィール

東和工業は樹脂の押出成形をメインとする会社だ。押出成形とは文字通り樹脂を押出して金型でカットする成形型方法で、製造部門の先輩の話通り、金太郎飴をイメージするとわかりやすいだろう。同社が主に手がけるのは、自動車のドアガラスの昇降部分についているベルトモール部品や、ドアのエッジ部分を保護するオープニングトリムなど。目立つものではないが、今後自動車の駆動システムが変わっても必要不可欠な製品である。

事業内容
【押出成形部門】
自動車用ウェザーストリップ(ベルトラインインナー、アウター)シール、ドアオープニングトリムを主体とした押出成型部品を製造しております。また、その他に射出成型部品も取り扱っております。

【植毛部門】
主に自動車のコンソールボックス、グローブボックスなどの静電植毛加工を行っております。

【販売部門】
主に防振ゴム、ガスケット、その他ゴム、樹脂成型品などの製造をアウトソーシングし、その販売を行うことにより、お客様の多様なニーズにお応えしております。

#技術職 #製造職 #品質管理職

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本社郵便番号 491-0931
本社所在地 愛知県一宮市大和町馬引字横手23-1
本社電話番号 0586-45-0166
設立 1967年
資本金 7,020万円
従業員 63名
売上高 15億5,000万円(2019年度)
沿革
  • 1960年1月
    • 個人企業として自動車用ドアシール部品の製造販売を開始
  • 1963年8月
    • (株)佐々製作所設立
  • 1964年3月
    • (株)佐々製作所 広島出張所を開設
  • 1964年6月
    • 東洋工業(株)(現在のマツダ(株))とのお取引開始
  • 1964年9月
    • (株)佐々製作所 馬引工場を新設
  • 1967年12月
    • 東和工業(有)を設立
  • 1968年10月
    • (株)佐々製作所から東和工業(有)に変更
  • 1969年6月
    • 東和工業(有)を組織変更し、東和工業(株)とする
  • 1969年8月
    • 東京営業所を設置(埼玉県狭山市)
  • 1976年12月
    • 馬引工場を新増設
  • 1978年12月
    • 横手工場を新設
  • 1991年12月
    • 馬引工場を改築
  • 1999 年6月
    • 代表取締役社長に佐々憲一が就任
  • 2002年6月
    • ISO9001 認証取得
  • 2002年7月
    • 植大像塑有限公司(台湾)と技術援助契約締結
  • 2003年4月
    • マツダ(株) 品質保証認定取得
  • 2007年8月
    • 馬引工場 硬軟質押出~植毛一貫ライン新設
  • 2010年12月
    • 横手工場 硬軟質押出~植毛一貫ライン新設
  • 2016年12月
    • 中国合弁企業 寧波百易東和汽車部件有限公司 設立
  • 2016年12月
    • 広島出張所を廃止し、広島事業所(東広島市八本松町)を新設
  • 2017年4月
    • 創立50周年記念旅行(沖縄)を実施
  • 2017年4月
    • 広島事業所 広島工場に硬軟質押出~植毛一貫ライン新設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.7%
      (26名中2名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(マナー研修など)
・社内研修
・社外研修

自己啓発支援制度 制度あり
・業務に関する資格の取得費用全額補助
・業務に関する通信教育講座受講料の全額補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、朝日大学、愛媛大学、近畿大学、島根大学、中京大学、徳島文理大学、名古屋学院大学、法政大学、安田女子大学
<短大・高専・専門学校>
東海学院大学短期大学部

採用実績(人数)      2020年  2021年  2022年
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大卒   ー     ー     1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 0 0 0
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

採用データ

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