最終更新日:2022/9/30

(株)オカモト【JOYFIT/オカモトセルフ/リサイクルビッグバン/岡本書店】

  • 正社員

業種

  • フィットネスクラブ
  • 専門店(書籍・音楽・インテリア)
  • ガス・エネルギー
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
北海道
資本金
8,500万円
売上高
655億1,868万円(2021年3月期)
従業員
1,873名 (2021年3月現在)

『選べる!』スポーツクラブJOYFIT・公共施設・TSUTAYA・エネルギーインフラ・リサイクルショップなど60以上の職種!

採用担当者からの伝言板 (2022/09/30更新)

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【注意!】
下記への勤務・配属希望の方はグループ会社へエントリーをお願いいたします。
「ジョイフィット(西日本)」→(株)ヤマウチ
「ジョイフィット(東日本)」「介護事業部」→(株)ウェルネスフロンティア

************************************
お元気様です!
オカモトグループ 採用担当です。

この度は、弊社採用ページをご覧いただき、ありがとうございます!
選考を希望される方は、下記アドレスまでご連絡ください。

saiyo@okamoto-group.co.jp

会社説明動画も視聴可能です!
動画はセミナー画面から申込後、
マイページからすぐにご覧いただけます!
24時間何度でも視聴できます!

オカモトグループの社風である
『おもしろ・おかしく・元気よく』に興味を持った方、エントリーをお待ちしています!

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会社紹介記事

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20の業種と60種類以上の職種があるので、自分にぴったりの仕事が必ず見つかります。スペシャリスト系からマネジメント系まで、将来のキャリアプランが広がります。
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「おもしろ、おかしく、元気よく」の社風のもと、新しい事業にどんどんチャレンジしています。20代の店長や管理職も活躍中。若い力が会社を盛り上げています。

新事業への挑戦も育児との両立も可能。一人ひとりに合った働き方を応援しています。

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「新しい電力事業にも関わりながら、社会に貢献していきたい」と大野さん(上)。「女性が安心して働き続けられる環境もつくっていたいです」と高橋さん(下)。

入社後、エネルギー事業を展開する部署に配属となって2年。当初1年間はガソリンスタンド「オカモトセルフ」でタイヤ交換・オイル交換などを経験し、現在は新電力「オカでん」を担当しています。電気の契約を勧誘する販促と、電力会社からの電気の仕入れが主な仕事です。販促では、契約するとガソリンが割引になるサービスなどをアピールしながら「オカモトセルフ」でイベントを実施。学生時代のホテルでのアルバイトで学んだ接客を生かしてお客さまとお話するなか、対応をほめていただき、契約が決まった時はうれしかったですね。

私が所属する電力事業部では、従来型の電力供給のほかに、太陽光発電でつくられた電気を提供するプランや、電気の利用者が提供する屋根・土地などに太陽光発電システムなどを無償で設置し、その電力を利用者に販売するPPAモデルと呼ばれる方式など、脱炭素社会に貢献する新事業を検討しています。私は未知のことへの好奇心が旺盛な方なので強い興味を覚えていますし、電力についてさらに学び、その第一線でチャレンジしたいとワクワクしています。

■EMC(エナジー・マーケティング・カンパニー)
大野晃和(2020年入社)


入社3年目にジョイフィットのクラブマネージャー(店長)になってから店舗管理の仕事に関わってきました。現在は札幌市内の7店舗のマネジメントをしていて、各店舗のクラブマネージャーやスタッフとともにお客さまの獲得など取り組んでいます。力を入れているのが情報発信です。私が担当する店舗は30歳前後の比較的若いお客さまが多いので、SNSやWEBサイトをこまめに更新して、キャンペーンなどの情報を伝えています。新人のころは自分の成長が第一でしたが、いまは部下の成長を見守ったり、目標を達成したときにチームの仲間と喜べることがやりがいですね。

プライベートでは昨年、子どもを出産して産休育休を8か月間取りました。子育てとの両立で以前と同じように働けるか不安でしたが、復帰後はすぐにペースを取り戻して仕事に夢中になっています(笑)。結婚・出産などを経験しても女性社員が安心してキャリアアップできるように、同じ事業部のママ社員と職場改善のプロジェクトを進めていこうと話し合っています。

■JHC(ジョイフィット・ヘルステック・カンパニー)
シニアマネージャー 高橋まどか(2012年入社)

会社データ

プロフィール

「何が自分に向いているかわからないから、いろんなことを経験したい!」
「実力主義の会社で、若いうちから責任ある仕事を任されたい!」
「結婚しても、魅力ある仕事を続けたい!」
「スピード社会の最前線で、時流を的確にとらえた仕事がしたい!」

そんな人が存分に活躍できる社風の会社が、オカモトグループです。

●60種類以上の多彩な職種あり
●20代の店長職、管理職が多数抜擢される人事方針
●産休・育休を経て仕事を続ける多くの社員
●マーケットの変化に対応し、先んじて手がけるスピードビジネス
●時流に合った企業成長で地域社会に貢献

こうした柔軟な会社の思考に加え、
「おもしろ、おかしく、元気よく」
というユニークな社風が、従業員の活力を最大限に高めています。

ガソリンスタンドから始まった会社は、社会のニーズを的確にとらえ、「これからの成長事業」に積極的に参入し続け、スポーツクラブやリサイクルショップなど今や十数種類以上の業種、数十に及ぶ業態の複合グループ企業に成長し、売上高も1,000億円を超えるまでになりました。

時流はどんどん加速し、流行り廃りが激しくなる時代だからこそ、事業の基盤は複数の安定事業に置くべき。常に将来の成長事業に軸足をおきつつ、変化対応することを第一にして、時代に合わせて企業を変化・適応させていきます。

「変わり続ける!ということを変えない。」
お客様、従業員とともに 「快適な未来生活の創造」 をこれからも追いかけていきます。

正式社名
(株)オカモト
正式社名フリガナ
オカモト
事業内容
多種多彩な小売・サービス事業を、北海道内を中心に180店舗以上展開。全国でも類のない地方発型のコングロマリット(多角化)企業グループの一員として成長し続けています。

・スポーツクラブ:「JOYFIT」「FIT365」
・セルフ給油型ガソリンスタンド:「オカモトセルフ」
・指定管理事業:市民プラザや体育館などの運営 
・書籍、文具、雑貨、カフェ事業:「TSUTAYA」「岡書」
・リサイクル事業:「なんでもリサイクルビッグバン」
・外食事業:ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」
・総合カーライフトータルサポートショップ:「ピットオフ」

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スポーツクラブ「JOYFIT」事業は、健康志向の時流にも乗って、日本全国で展開中!

本社郵便番号 080-0804
本社所在地 北海道帯広市東4条南10丁目2番地
本社電話番号 0155-20-3311
創業 1950年 創業者 岡本忠一が北海道十勝の士幌町にて新聞販売店を設立
設立 1971年7月3日
資本金 8,500万円
従業員 1,873名 (2021年3月現在)
売上高 655億1,868万円(2021年3月期)
事業所 187店舗(2021年3月現在)
北海道を中心に、幅広い小売・サービス業を展開しています。
グループ内関連企業 (株)オカモトホールディングス
(株)オカモト
(株)ウェルネスフロンティア
(株)ヤマウチ
東部石油(株)
カナショク(株)
田口石油(株)
スポーツクラブ事業 スポーツクラブ「JOYFIT」・「FIT365」
■事業内容
プール・スタジオ・温浴・ジム機能を備えた総合型から、24時間営業のコンパクト型、EMSパーソナルジム、女性専用ホットヨガなど幅広いタイプのスポーツクラブを展開している「JOYFIT」、低料金で家族も利用できるコンパクト型ジムの「FIT365」を全国に展開中。
公共施設運営事業 「帯広市総合体育館」「とかちプラザ」など
■事業内容
スポーツ関連施設、生涯学習センターなど公共施設の指定管理事業(民営化)を運営。グループの充実した高いサービス力を活かし、道東地方を中心に市民プラザ、体育館、プールなどの各種運動施設や児童館などを展開中。2021年に更別村の複合施設「sarapark」の運営開始。2022年に音更町「道の駅おとふけ」の運営を開始。
エネルギー・インフラ事業 ガソリンスタンド「オカモトセルフ」
電気事業「オカでん」、コインランドリー「JOYWASH」
■事業内容
北海道・東北、北陸を中心にセルフ式ガソリンスタンドを展開。また、「オカでん」は、灯油やLPガスと合わせて電力事業も開始し、総合的なエネルギーの安定供給サービスを実現。また、コインランドリー事業も展開中。
TSUTAYA事業 「TSUTAYA」「岡書」「岡本書店」
■事業内容
書籍を中心に、ゲーム、中古商材、文具等の多数のアイテムを取り扱っており、地域に密着したエンターテイメント店舗を運営。また、岡書はブック&ライブカフェとして、Liveや体験イベントを実施。ネイルサロンなども併設し、家族で楽しめる店舗を展開中。
リサイクルショップ事業 「なんでもリサイクルビッグバン」「キングラム」「古着屋王国」
■事業内容
"総合型から専門型まで、様々なタイプのリサイクルショップを北海道内にて運営。
地域一番の売り場面積を持つ店舗が多く、中には1,000坪を超える国内でも最大規模を誇る店舗もあります。2020年にはDIYからプロ用の特殊なものまで、工具を専門に取り扱う「工具館」がオープン。また、ヤフオクや楽天などのネット販売事業も展開中。
カーライフビジネス事業 「ピットオフ」
■事業内容
"自動車の車検やメンテナンス、関連商品を販売。また、新車・中古車の販売やリース、自動車保険など、車に関するすべてを網羅し、お客様の安心安全をサポート。
フード事業 ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」
■事業内容
"びっくりドンキーのFC店舗を帯広市で運営。
帯広柏林台店は、全国売上ランキングで1位、衛生検査でも最高Aランクを獲得。美味しい食事だけではなく、安心安全なサービス提供はもちろん、心地よく笑顔が生まれる店舗作りを展開中。
沿革
  • 1950年 
    • 創業者 岡本忠一が新聞販売所開設
  • 1964年
    • ガソリンスタンド1号店開設
  • 1971年
    • 岡本石油(株)設立 法人化する
  • 1981年
    • LPガス事業・車検事業開始
  • 1983年 
    • 岡本謙一(現)代表取締役就任
  • 1984年 
    • 初の異業種参入新規事業として、スイミングスクール事業開始
  • 1989年 
    • TSUTAYA1号店開店(FC加盟)
  • 1991年 
    • スポーツクラブ事業に参入
  • 1992年 
    • フードサービス事業に参入 ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」開店(FC加盟)
  • 1998年 
    • ネットカフェ事業に参入
  • 1999年 
    • 北海道初のセルフ型ガソリンスタンド開設
      リサイクルショップ事業に参入「なんでもリサイクル・ビッグバン」開設
  • 2000年
    • リサイクルショップ事業で全道展開スタート
  • 2004年 
    • スポーツクラブ「JOYFIT」 フランチャイズ本部事業開始 ・全国展開スタート
  • 2005年 
    • セルフ型ガソリンスタンド東北地区へ進出
  • 2007年 
    • 運動専門デイサービス「ジョイリハ」をスタート
  • 2009年 
    • ジョイリハ フランチャイズ本部企業スタート 全国展開開始
  • 2011年 
    • 香川県高松市のヤマウチグループを大型合併買収 一挙に21店舗が傘下に加わる
  • 2012年 
    • 指定管理業務本格参入 帯広市の「とかちプラザ」を民営受託
  • 2013年
    • 遊休地を利用して「太陽光発電事業」に参入
  • 2014年
    • スポーツクラブ「JOYFIT」がオリコン満足度ランキングで第1位に輝く
      海外法人設立 海外展開をスタートさせる
  • 2017年
    • M&Aで石川県のカナショク(株)を取得。ガソリンスタンド16店舗が傘下に加わる
  • 2018年
    • "M&Aで(株)テコセンターを取得
      台湾にJOYFIT24を出店"
  • 2019年
    • "グループ合計売上高 1000 億円突破
      JOYFIT全国 300 店舗達成
      M&Aで東部石油販売(株)を取得
      コインランドリー「JOYWASH」多店舗展開スタート
  • 2020年
    • M&Aで田口石油(株)を取得

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.6時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 29名 5名 34名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 28名 3名 31名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・新入社員フォローアップ研修
・3KM(夢目標実現)研修
・トヨタ生産方式マスター研修
・管理者研修
・階層別マネジメント研修
・各種資格取得支援研修
・CS向上研修
・中途社員フォローアップ研修
・海外視察研修
・国内視察研修
・社内インストラクター育成研修
・外部セミナー派遣受講制度
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
主に、入社2~3年目の社員が直接指導しますので、仕事などの不安や悩みを相談しやすい環境です。
また、新入社員フォローアップ研修を実施し、社会人としての心得を学んだり、社風でもある「おもしろ・おかしく・元気よく」を体感できる研修も充実しています。個別面談を行うなど、会社全体でサポートする体制が整っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアデザインの研修があります。キャリアコンサルタント有資格者が、キャリアコンサルティング面談を実施して、社員の将来のキャリアを一緒に考える仕組みがあります。
社内検定制度 制度あり
社内インストラクター検定などグループ共通の検定のほか、事業部によって様々な検定制度があります。詳しくは、会社説明会にてご案内いたします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学、室蘭工業大学
<大学>
小樽商科大学、釧路公立大学、北海学園大学、北星学園大学、北翔大学、北海道教育大学、北海道科学大学、北海道情報大学、北海道文教大学、北海道大学、北海道医療大学、弘前大学、藤女子大学、札幌大学、札幌学院大学、札幌国際大学、酪農学園大学、東海大学、名寄市立大学、星槎道都大学、天使大学、函館大学、東洋大学、京都精華大学
<短大・高専・専門学校>
北星学園大学短期大学部、函館短期大学、北海道武蔵女子短期大学、國學院大學北海道短期大学部、北海道スポーツ専門学校、札幌スポーツ&メディカル専門学校、札幌青葉鍼灸柔整専門学校

採用実績(人数)           2019年  2020年  2021年
         ----------------------------------
院了・大卒      10名   23名  20名 
短大・専門卒     1名    8名   5名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 13 12 25
    2020年 21 10 31
    2019年 5 6 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 25
    2020年 31
    2019年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 2

採用データ

先輩情報

グループ内の事業所異動で自分を試せる
山田 明人
1998年
北日本自動車大学校
自動車整備科
カーメンテナンスショップ
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取材情報

多様な事業、それぞれに新たな学びがある。喜びがある。自分自身の成長の種がある!
さまざまなプロジェクトに携わる3人の若手が今、考えていること
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QRコード

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