税理士法人さくら優和パートナーズ鹿児島本部の新卒採用・会社概要

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働き方データ
社内制度
採用実績

鹿児島・熊本・福岡の3拠点で中小企業を支え、地域経済の発展に貢献する税理士法人です！

さくら優和パートナーズ2023卒採用【第一回選考】終了。【第二回選考】中止。（2022/05/12更新）

さくら優和パートナーズ鹿児島本部　採用チームの四位です。尾迫です。

2023年新卒採用の選考終了しました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

【第一回選考書類締切り】令和4年4月8日（金）当日消印有効
【第二回選考】第一回選考にて採用予定人数に達したため、第二回選考は行いません。ご了承ください。

★ホームページ★
https://syp-ac.com/
★採用ページ★
https://syp-ac.com/recruit/

地域企業の発展で、九州をもっと元気に！問題解決のアイディアを出し合い、潜在リスクについても検討します。

: 地域企業の発展で、九州をもっと元気に！

: 問題解決のアイディアを出し合い、潜在リスクについても検討します。

中小企業の様々な経営課題解決に向けてサポートするプロ集団です

業種規模問わず多くの経営者の相談相手になる仕事です。皆様の知識や経験、興味、才能を役立てられる場面があり、それらを伸ばせる環境づくりと寛容さを大切にします。	税理士法人さくら優和パートナーズのサイトにアクセス頂き、ありがとうございます。 2015年に熊本の税理士法人と経営統合し、現在、鹿児島、熊本、福岡の3拠点に、総勢約112名の従業員が所属しています。複数の税理士をはじめ、会計士、中小企業診断士、行政書士、建築士、宅建士、ファイナンシャルプランナーなど各ジャンルの専門家が揃っているのも当社の特徴です。資格を有していないスタッフもそれぞれの得意分野を生かし、幅広く活躍しております。 3本部が連携し、九州の企業の経営をバックアップする体制を整えています。当社の現在の重要テーマは、中小企業の「事業承継支援」「黒字化支援」「資産形成・防衛支援」の3つです。もちろん従来からの税務会計の業務も行っていますが、経営コンサルティング、事業承継支援、M&A推進、民事信託、人財育成支援、資産形成や不動産売買に関する対策など企業経営の様々な課題をサポートしています。また当社のお客様は中小企業がメインですが、直接経営者の方々と接する機会が多く、経営の意思決定に関わることができるということはこの仕事の醍醐味です。そのためのスキルアップ研修や知識習得のための学ぶ機会が多くあります。資格は一切問いません。キャリアアップや成長課題を全面的に支えます。時短勤務や時間休暇取得など働き方改革を実践し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。当社では熱意に溢れ、自ら考え行動することのできる人材を求めています。 ◆ホームページがあたらしくなりました◆ https://syp-ac.com/ ◆採用ページから先輩インタビューも★ https://syp-ac.com/recruit/

業種規模問わず多くの経営者の相談相手になる仕事です。皆様の知識や経験、興味、才能を役立てられる場面があり、それらを伸ばせる環境づくりと寛容さを大切にします。

税理士法人さくら優和パートナーズのサイトにアクセス頂き、ありがとうございます。

2015年に熊本の税理士法人と経営統合し、現在、鹿児島、熊本、福岡の3拠点に、総勢約112名の従業員が所属しています。
複数の税理士をはじめ、会計士、中小企業診断士、行政書士、建築士、宅建士、ファイナンシャルプランナーなど各ジャンルの専門家が揃っているのも当社の特徴です。資格を有していないスタッフもそれぞれの得意分野を生かし、幅広く活躍しております。
3本部が連携し、九州の企業の経営をバックアップする体制を整えています。

当社の現在の重要テーマは、中小企業の「事業承継支援」「黒字化支援」「資産形成・防衛支援」の3つです。
もちろん従来からの税務会計の業務も行っていますが、経営コンサルティング、事業承継支援、M&A推進、民事信託、人財育成支援、資産形成や不動産売買に関する対策など企業経営の様々な課題をサポートしています。

また当社のお客様は中小企業がメインですが、直接経営者の方々と接する機会が多く、経営の意思決定に関わることができるということはこの仕事の醍醐味です。そのためのスキルアップ研修や知識習得のための学ぶ機会が多くあります。資格は一切問いません。キャリアアップや成長課題を全面的に支えます。
時短勤務や時間休暇取得など働き方改革を実践し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
当社では熱意に溢れ、自ら考え行動することのできる人材を求めています。

◆ホームページがあたらしくなりました◆
https://syp-ac.com/
◆採用ページから先輩インタビューも★
https://syp-ac.com/recruit/

会社データ

プロフィール	鹿児島、熊本、福岡の3本部の職員数は100名を超え、顧客数も2700を超える、九州でも最大級の規模を誇るさくら優和パートナーズ。各地域に深く根ざし、クライアントの事業を支えるプロ集団として、財務や会計などのコンサルタントを行っています。
事業内容	税務・会計をベースに創業支援、医療経営支援、農業経営支援、相続・事業継承、経営計画立案、融資や補助金の事業計画の立案、企業再生、企業組織再編、人材育成などをトータルでサポートする、信頼と実績を誇る鹿児島・熊本・福岡の税理士法人です。年々ニーズの高まっている事業承継問題に対し、民事信託の組成や事業承継税制の活用、組織再編税制の活用、事業承継補助金の活用、後継者育成研修などで応えています。クライアント企業での職員研修などの人財育成事業にも注力しています。企業の設備投資に対する事業計画策定や補助金申請支援業務にも積極的に取り組んでおり、県内の会計事務所ではトップクラスの実績です。また企業や自治体の調査提案業務にも取り組んでおり、第三者の客観的な視点からの提案が好評を得ています。最近では、業種・業態・ニーズに合わせてクラウド会計システムにFinTech、RPA、AIを組み合わせて効率化・最適化するサービスの提供を進めております。鹿児島、熊本、福岡、3本部合同での勉強会や研修会、プロジェクト、社内ネットワークを介しての情報提供などを通して、刺激し合いながら、ともに学び、前へ進んでいます。

プロフィール

鹿児島、熊本、福岡の3本部の職員数は100名を超え、顧客数も2700を超える、
九州でも最大級の規模を誇るさくら優和パートナーズ。
各地域に深く根ざし、クライアントの事業を支えるプロ集団として、
財務や会計などのコンサルタントを行っています。

事業内容

税務・会計をベースに創業支援、医療経営支援、農業経営支援、相続・事業継承、経営計画立案、融資や補助金の事業計画の立案、企業再生、企業組織再編、人材育成などをトータルでサポートする、信頼と実績を誇る鹿児島・熊本・福岡の税理士法人です。

年々ニーズの高まっている事業承継問題に対し、民事信託の組成や事業承継税制の活用、組織再編税制の活用、事業承継補助金の活用、後継者育成研修などで応えています。
クライアント企業での職員研修などの人財育成事業にも注力しています。
企業の設備投資に対する事業計画策定や補助金申請支援業務にも積極的に取り組んでおり、県内の会計事務所ではトップクラスの実績です。
また企業や自治体の調査提案業務にも取り組んでおり、第三者の客観的な視点からの提案が好評を得ています。
最近では、業種・業態・ニーズに合わせてクラウド会計システムにFinTech、RPA、AIを組み合わせて効率化・最適化するサービスの提供を進めております。

鹿児島、熊本、福岡、3本部合同での勉強会や研修会、プロジェクト、社内ネットワークを介しての情報提供などを通して、刺激し合いながら、ともに学び、前へ進んでいます。

本社郵便番号	891-0115
本社所在地	鹿児島市東開町3番地170
本社電話番号	099-260-0100
中央支店郵便番号	892-0844
中央支店所在地	鹿児島市山之口町1番10号鹿児島中央ビル7階
中央支店電話番号	099-213-9706
創業	平成12年徳留・岩元事務所合併、平成27年税理士法人優和パートナーズ（熊本）と合併。
資本金	25,210千円
従業員	112名（鹿児島本部55名）
売上高	1,060,120千円（2021年3月期）
事業所	鹿児島本部（鹿児島市東開町3番地170）鹿児島中央ビル支店（鹿児島市山之口町1番10号鹿児島中央ビル7階）
関連会社	株式会社さくら優和コンサルタントさくら経営支援株式会社（旧株式会社アセットパートナーズ南九州）有限会社ブレイン
平均年齢	42歳
平均勤続年数	12年
平均給与	574万円
ホームページ	https://syp-ac.com/
採用担当メールアドレス	rcrinfo.kg@syp-ac.com
沿革	沿革平成12年徳留・岩元事務所合併。平成14年税理士法人徳留・岩元会計事務所設立。平成22年税理士法人鹿児島さくら会計に名称変更。平成27年税理士法人優和パートナーズ（熊本）と合併し、税理士法人さくら優和パートナーズを設立。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 12年
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.6日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	0名	0名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2020年度

社内制度

自己啓発支援制度	制度あり TKC、大蔵財務協会等の税務・財務の研修は勿論、コンサルティング、コーチング等自己啓発・スキルアップに関する研修も、本人の申請により許可している。費用は、基本的に会社が負担する。
社内検定制度	制度あり TKCが実施している巡回監査士補、巡回監査士資格取得の支援

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞鹿児島大学、鹿児島国際大学、熊本大学、久留米大学、佐賀大学、名桜大学、福岡大学、専修大学、青山学院大学、早稲田大学、慶應義塾大学
採用実績（人数）	2022年新卒採用　大卒１名

採用実績（学校）

＜大学＞
鹿児島大学、鹿児島国際大学、熊本大学、久留米大学、佐賀大学、名桜大学、福岡大学、専修大学、青山学院大学、早稲田大学、慶應義塾大学

採用実績（人数）

2022年新卒採用　大卒１名

過去3年間の新卒採用者数

採用者