最終更新日:2022/10/6

(株)ガスパル近畿

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 設備工事

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億1,000万円
売上高
291億3,000万円(グループ計・2020年3月実績)
従業員
1,021名(グループ計・2021年4月現在)

【大東建託グループ】ガス会社のワクを超え、総合エネルギー企業へ!

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【滋賀で積極採用中!大東建託グループ・総合職】 (2022/09/28更新)

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こんにちは!
(株)ガスパル近畿採用担当です。
この度は、当社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
大東建託グループという基盤を生かした経営を行うガス会社です。
秋採用を開始いたしました。


・社会貢献度が高いお仕事に興味がある方
・チャレンジできる環境を求めている方
・お客様を笑顔にしたい方

一度、説明会にご参加ください!

日程が合わない方は個別面談にて対応させていただきますので、
下記連絡先までご相談ください。

TEL:06-6838-3650
MAIL:my002868G@kentaku.co.jp

ご応募・ご連絡お待ちしております。

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会社紹介記事

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ガスパル近畿は、2021年に大東建託グループのガスパルから分社化し、近畿エリアにお住まいのお客様にガスを供給・販売しています。
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お客様に安心して生活していただけるように、私たちはお客様に寄り添い、丁寧な説明を対応を行っています。

■「こんな親切なガス屋さんは初めて」お客様から感謝される仕事。
 お客様にガスを安全に、快適にご利用いただきたいという想いで、真剣に、誠実に取り組んでいるからこそいただけた感謝の言葉。その信頼の奥底にあるのは、私たちが特別な想いを込めて取り組んでいる「保安」の積み重ねです。ガスパル近畿では、全社員が「保安」を何よりも最優先と捉え、日々仕事をしています。お客様が扱うガス設備を安全な状態に保つための定期的な点検と丁寧な説明の実施。その「保安」への取り組みは全て、お客様の笑顔に繋がっています。

■定着率90%超。私たちはお客様だけでなく社員も大切にしています。
 私たちは社員の働きがいにもしっかりと目を向けています。社員やその家族の誕生日など、記念日を祝いたい時に休暇を取得できる「アニバーサリー休暇制度」や映画・レジャー施設・人気の観光スポットなどを会員価格で楽しめ、休日の過ごし方を自由にカスタマイズできる福利総合パッケージなど、充実した福利厚生で社員をサポートします。また、私たちは社員教育にも力を入れており、約6カ月間にわたるOJT教育や、定期的に開催されるフォローアップ研修で、社員の成長をアシストします。会社が仕事もプライベートもバックアップするため、新卒社員の定着率も90.2%と高い数字を誇っています。(※入社3年後の定着率。2021年3月ガスパルグループ実績)

■安定した成長を生み出す独自の顧客拡大モデル
 私たちは大東建託グループ企業として、大東建託のアパート・マンションへのガス供給を行っています。大東建託は賃貸住宅市場において全国管理戸数No.1の会社であり、私たちも安定的にお客様の数を増やすことができています。もちろん、この環境に安住することはありません。増加するお客様に対応するための保安力を磨き、私たちのサービスをより多くのお客様にお届けするための営業力を高めることでさらなる成長を続けていきます。

■「つながる人に幸せを。」もたらすSDGs達成
SDGsは、2015年9月に国連サミットで採択された、2030年までの国際社会共通の目標です。私たちはお客様に「安心・安全な暮らし」を提供する総合エネルギー企業として、これからの地球環境・地域社会の未来を見据え、SDGs達成に貢献していきます。

会社データ

プロフィール

当社は大東建託(株)が建設するアパート・マンションへ、ガスの供給事業を行っています。大東建託の建てた賃貸住宅の入居者様へガスを優先的に供給するビジネスモデルを有しており、「お客様の安心安全」を最優先に事業展開している成長中の企業です。

今後も保安ナンバーワン企業を目指し、邁進していきます!
また、ガス事業だけでなく、再生可能エネルギーなど新規事業へ参入予定です。

事業内容
エネルギー事業(LPガス、都市ガス、太陽光)、設備工事
本社郵便番号 532-0011
本社所在地 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目13-12 谷ビル2階 A室
本社電話番号 06-6838-3650
設立 2021(令和3)年4月9日
事業開始 2021(令和3)年7月1日
資本金 1億1,000万円
従業員 1,021名(グループ計・2021年4月現在)

売上高 291億3,000万円(グループ計・2020年3月実績)

関連会社 大東建託(株)
大東建託リーシング(株)
大東建託パートナーズ(株)
(株)ガスパル
(株)ガスパル東北
(株)ガスパル中国
(株)ガスパル四国
(株)ガスパル九州
大東ガスパートナー(株)
平均年齢 38.1歳
平均勤続年数 7.4年
沿革
  • 沿革年月
    • 2021年4月
  • 沿革内容
    • (株)ガスパル近畿 設立
  • 沿革年月
    • 2021年7月
  • 沿革内容
    • (株)ガスパルより分社化。近畿地区にて事業開始

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.5時間
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修…「ビジネスマナー」「社会人の心得」「会社理解」等、約1カ月間に亘って研修を行い、社会人としてのマナーやガスの基本知識を習得していただきます。

OJT教育…入社時研修後、各配属先にてOJT教育が始まります。この研修では主に実務について学んでいただきます。第1フェーズから第6フェーズにわけられており、それぞれのフェーズでは確認テストやロールプレイング試験等に合格しない限り次の段階に進めません。そのため、理解が追いついていないまま研修が終わってしまうことはありませんのでご安心ください。

フォローアップ研修…1年目は年に3回時実施され、同期の仲間とともに知識・技術の修得やモチベーションのアップを図っていただきます。

2年目以降にも様々な研修が用意されていますので、一緒に成長していきましょう。
自己啓発支援制度 制度あり
e-ラーニング制度…e-ラーニングとは、主にインターネットを利用した学習形態のことです。当社の制度では入社時期、役職に合わせて受講していただく必須項目があり、社員1人ひとりに合ったe-ラーニングを受けることができます。また、全137項目から受講したいコースを好きなだけ受講できるようになっています。マネジメント、PCスキル、メンタルヘルス、英語、教養など幅広い分野が取り扱われています。

資格取得支援制度…業務上必要と判断される資格取得・更新に伴う費用の一部を会社が負担してくれる制度。ガスに関する資格、簿記、宅建、MOSなどが対象となっています。
メンター制度 制度あり
事務員メンター制度…新人事務員に対して近隣販売所の事務員が月に1度の面談と、随時電話等での支援活動があります。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
・開栓ロープレ制度
・電話ロープレ制度
・機器交換認定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
名古屋大学、東北大学
<大学>
大阪大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、神戸学院大学、甲南女子大学、神戸大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数) 以下、ガスパルグループ合計の実績です。
・2021年4月入社実績 34名
・2020年4月入社実績 45名
・2019年4月入社実績 50名
・2018年4月入社実績 36名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0
    2018年 0 0 0

採用データ

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