(株)ガスパル近畿

■「こんな親切なガス屋さんは初めて」お客様から感謝される仕事。
　お客様にガスを安全に、快適にご利用いただきたいという想いで、真剣に、誠実に取り組んでいるからこそいただけた感謝の言葉。その信頼の奥底にあるのは、私たちが特別な想いを込めて取り組んでいる「保安」の積み重ねです。ガスパル近畿では、全社員が「保安」を何よりも最優先と捉え、日々仕事をしています。お客様が扱うガス設備を安全な状態に保つための定期的な点検と丁寧な説明の実施。その「保安」への取り組みは全て、お客様の笑顔に繋がっています。

■定着率90％超。私たちはお客様だけでなく社員も大切にしています。
　私たちは社員の働きがいにもしっかりと目を向けています。社員やその家族の誕生日など、記念日を祝いたい時に休暇を取得できる「アニバーサリー休暇制度」や映画・レジャー施設・人気の観光スポットなどを会員価格で楽しめ、休日の過ごし方を自由にカスタマイズできる福利総合パッケージなど、充実した福利厚生で社員をサポートします。また、私たちは社員教育にも力を入れており、約6カ月間にわたるOJT教育や、定期的に開催されるフォローアップ研修で、社員の成長をアシストします。会社が仕事もプライベートもバックアップするため、新卒社員の定着率も90.2%と高い数字を誇っています。（※入社3年後の定着率。2021年3月ガスパルグループ実績）

■安定した成長を生み出す独自の顧客拡大モデル
　私たちは大東建託グループ企業として、大東建託のアパート・マンションへのガス供給を行っています。大東建託は賃貸住宅市場において全国管理戸数No.1の会社であり、私たちも安定的にお客様の数を増やすことができています。もちろん、この環境に安住することはありません。増加するお客様に対応するための保安力を磨き、私たちのサービスをより多くのお客様にお届けするための営業力を高めることでさらなる成長を続けていきます。

■「つながる人に幸せを。」もたらすSDGs達成
SDGsは、2015年9月に国連サミットで採択された、2030年までの国際社会共通の目標です。私たちはお客様に「安心・安全な暮らし」を提供する総合エネルギー企業として、これからの地球環境・地域社会の未来を見据え、SDGs達成に貢献していきます。