最終更新日:2022/7/28

淡路土建(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅

基本情報

本社
兵庫県
資本金
9,600万円
売上高
58億5,000万(2019年6月) 49億5,000万(2020年6月) 36億1,800万(2021年6月)
従業員数
143人

働きやすい環境

福利厚生が整った働きやすい環境で働いてみませんか? (2022/02/14更新)

皆さんこんにちは!
説明会の日程を随時UPいたしますので、ご興味のある方はぜひご予約ください!

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会社紹介記事

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創業137年の淡路土建。兵庫でも指折りの100年企業は働きやすさも折り紙つき。時間外労働の是正やIターンは借上げワンルーム無料制度導入など働き方改革にも本気です。
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公共・民間の多彩な建設工事を手掛ける当社。淡路島の主要な建造物や土木事業の実績多数!手応えある大規模プロジェクトで、高い技術を習得できます。

今日も海を見ながら爽快に通勤。淡路島の100年企業で、この街の景色をつくっていく。

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新入社員の木口屋さん。「淡路島に移住したとはいえ、大阪の実家まで2時間も掛からない距離。しかも家賃は全額会社負担!恵まれた環境で仕事に打ち込んでいます」

◆大阪から淡路島へ、Iターン就職!
大学で建築を学び、卒業後はこの業界に入ろうと決めていました。問題は、どこで働くか。大阪出身なので大阪の企業を探すこともできたのですが、正直、毎日満員電車に揺られるのは嫌だなと。そこでふと頭に浮かんだのが“淡路島”だったのです。同じ働くなら、気持ちいい場所で腕を磨きたい。気が付けば、「淡路島の建設会社」というワードで検索しまくっていました(笑)。
中でも淡路土建には、すぐに興味が沸きましたね。淡路島を代表する総合建設会社であり、100年以上続く老舗でもある。しかも、自己資本比率は70%超えという安定企業。淡路島の主要な建造物を建ててきたという実績も、凄いと思いました。この会社で働きたい!その気持ちは会社説明会に参加してより強くなり、入社を決めました。


◆思っていたのと違う。現場の雰囲気に驚きも。
入社後に一番驚いたのは、現場の雰囲気の良さ。実は就職活動中に他の建設会社のインターンシップに参加したのですが、そこで見たのは職人さんの怒号が飛び交う現場。この業界では当たり前なんだろうと思っていたので、淡路土建の穏やかで落ち着いた現場にビックリしたんです。ここでなら、ストレスに悩むことなく仕事に打ち込めると思い嬉しくなりました。


◆来年の「一級建築士合格」を目指して通学中。
今私は、県営住宅の改修工事に携わっています。最初のうちは施工図面の見方が分からず苦労しましたが、それにも慣れて先輩と一緒に測量したり、墨出しや現場写真の撮影などを任されています。
そして、毎週日曜日は学校へ。会社が建築士や施工管理技士の資格取得を全面的にバックアップしてくれていて、学費の全額支援制度があるんです。来年、一級建築士試験にチャレンジする予定。その準備として、ちょうど今「二級建築士」の試験を受けているところです。


◆いつかは大規模案件をこの手で!
ここにいると将来の自分に期待が持てます。たとえば、現在進行中のプロジェクトの中に寺社建築があり、「いつかは自分も!」とワクワクしますし、街のランドマークとなる建造物の建築に関わるチャンスも多々ありますから。将来のために、今は貪欲に学ぶのみですね!

(木口屋 駿さん/建築部 2021年新卒入社)

会社データ

プロフィール

創業以来130余年、地域社会に貢献すること、社内での和を大切にすることを経営信条として活動しています。私たちが手掛けた道路や建物によって、人々の暮らしが便利になり企業が潤う、そんな姿を見ることが何よりの喜びです。
今後も創意工夫による優れた技術と経営により、公共工事ではエンドユーザーに納得いただける製品を、また民間工事ではお客様との末長いお付き合いを目標に、信用・信頼をいただける施工を常に目指していきます。

安定した経営を続けて行くために、3つのビジョンを掲げています。

1.事業の中心である土木施工、建築施工、メンテナンス事業の営業範囲の拡大と、新規顧客の獲得に力を入れていきます。
2積極的なIT機器の導入や週休2日制の採用など、社員が働きやすい環境整備を進めていきます。
3.地域貢献を掲げる会社として、淡路島の地の利を活かした新規事業の拡大にも挑戦していきます。

歴史は日々の積み重ねによってできるもの。
これからも常に未来へと歩みを進めていきます。

事業内容
主に兵庫県下で、土木・建築の施工を中心に事業を展開しております。
本社郵便番号 656-0014
本社所在地 兵庫県洲本市桑間706
本社電話番号 0799-22-2525
創業 明治18年9月1日(1885年)
設立 昭和19年8月18日(1944年)
資本金 9,600万円
従業員数 143人
売上高 58億5,000万(2019年6月)
49億5,000万(2020年6月)
36億1,800万(2021年6月)
事業所 本社及び神戸支店
業績 2019年6月期    売上  58億5,000万円
        経常利益  4億7,500万円

2020年6月期    売上  49億5,000万円
        経常利益  3億1,700万円

2021年6月期    売上  36億1,800万円
        経常利益  2億6,300万円
主な取引先 国土交通省・兵庫県・洲本市・淡路市・その他地方公共団体
関連会社 (株)洲本建設
淡路生コン工業(株)
淡路アスファルト工業(株)
淡州砂利(株)
千草開発(株)
平均年齢 43.9歳
平均勤続年数 16.6年
平均給与 施工管理職平均年齢42歳 平均年収632万円(2021年度)

施施工管理職 30歳時年収モデル(490万から550万)(2021年度)
       40歳時年収モデル(650万から790万)(2021年度)

働き方改革を推進! 働き方改革を推進し、完全週休二日制、基本給のベースアップ、固定残業制度の導入するとともに一般には管理監督職とされる部長以下にも残業手当を支給し長時間労働の是正と共に高い給与水準となっています。また、育児介護休暇制度の導入するなど、ワークライフバランスへの取り組みも始めています。
退職金制度は自社退職金制度に加え、中退金、企業年金に加入し、老後も充実した生活を保障しています。
その他に傷病保険にも加入し、万一の入院等でも経済面での心配はいりません。
資格取得に積極支援! 土木・建築施工管理技士や建築士取得にかかる資格学校の学費を全額補助しています。
Iターンを支援! 淡路島本社にIターン就職する場合は家賃を上限4万円まで補助!4万円以内なら家賃はゼロ円です。
また、神戸支店の社宅に入居する場合も家賃はゼロ円です!
淡路島は働きやすい! 淡路島は温暖で自然が豊かなのは言うまでもないですが、自家用車が必須とはいえ、通勤ラッシュもなく、家から会社までdoor to doorで通勤がラクです。また、都市部への交通アクセスがよく、自動車で三宮までは30分、大阪までは1時間、東京までは神戸空港から1時間で行くことができ、容易に都会に出ていくことができます。
生活の拠点は都市部と給与水準が変わらない淡路島で働き、週末には大阪や東京に遊びに行くという生活が可能です。
沿革
  • 明治18年 9月
    • 淡路土建の前身、琴井谷組を創業
  • 昭和19年8月
    • 組織変更による淡路土建株式会社を設立
  • 昭和38年3月
    • 神戸市西区に営業所を開設
  • 昭和39年7月
    • 大阪市西区に営業所を開設
  • 昭和40年7月
    • 淡路生コン工業株式会社を設立
  • 昭和40年11月
    • 建設大臣登録
  • 昭和49年8月
    • 神戸営業所を神戸支店に昇格
  • 昭和59年7月
    • 淡路アスファルト工業株式会社を設立
  • 平成6年11月
    • リサイクルアワジ事業着手(淡路第一号認可)
  • 平成10年12月
    • ISO9001取得
  • 平成22年4月
    • 洲本市 市民交流センター指定管理業務
  • 平成24年11月
    • 淡路市淡路ワールドパークONOKORO指定管理業務
  • 平成26年12月
    • 神戸支店社屋を新築
  • 平成30年5月
    • エコアクション21認証

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.6年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      (9名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
1・2級 建築士・施工管理技士受験講習
自己啓発支援制度 制度あり
1・2級 建築士・施工管理技士受験講習費用・受験料は全額会社負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
石川県立大学、大阪産業大学、大阪工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神戸学院大学、近畿大学、島根大学、摂南大学、中京大学、徳島大学、日本大学、福井工業大学、和歌山大学
<短大・高専・専門学校>
大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、近畿測量専門学校、修成建設専門学校

文理問わず施工管理職に応募できます。

採用実績(人数)   2020年 2021年 2022年(予)
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大卒   0名  1名   5名
専門卒  1名   0名   1名
採用実績(学部・学科) 建築学部 都市工学部 環境工学部 理工学部 法学部 経済学部 商学部 等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 0 3
    2020年 2 0 2
    2019年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 2
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 2

採用データ

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