最終更新日:2022/6/21

スマートアイエンジー(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • ニュース・データ通信
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
2,000万円
売上高
8億円(2022年1月)
従業員
75名

共に生きる、共に幸せになる!

エントリーの受付を開始しました! スマートアイエンジー/採用担当 (2022/02/14更新)

みなさん、こんにちは!スマートアイエンジ―採用担当です。
弊社のエントリー受付を開始しました。

会社説明会等のご案内は、エントリーしていただいた方へマイページにて
ご連絡させていただきます。
興味のある方はエントリーをお願いします!!

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会社紹介記事

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オフィス内にはファミレス風の座席やカウンターキッチンなどを配置。「エンジニアは客先での常駐作業が多いが、帰ってきたときにホッとできる場を作りたかった」と金社長。
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様々な国籍の社員で構成されている企業という事もあり、日本国内でありながらグローバルな環境で仕事ができる点においても魅力的だと思います。

明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある豊かな社会の実現に貢献する

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経営理念は「共に生きる、共に幸せになる」。みんなで一緒に幸せになれるように、スマートアイエンジーと共に成長できるように、社員を支えている。

<代表者からのメッセージ>

■明日を変えるIT、社員の夢を描く会社
「明日を変えるITの可能性に挑み、夢のある豊かな社会の実現に貢献する」という使命のもと、「常に変化を求めていくこと」、「チャレンジすること」、「変化を楽しむこと」で、IT技術流行に対して敏感に反応する会社でありたいです。

エンジニアを目指すあなたは、将来どんなエンジニアでありたいですか?

■ライフスタイル・ワークスタイルの変化
昨今、コロナの影響であらゆるところで変化が生じています。
特にテレワークといった「ワークスタイル」の変化にともない、ライフスタイルへも変化を与えています。
弊社はこのような変化に合わせて、オフィスを社員が働きやすい環境を作ることや、
コロナ禍で課題となるコミュニティの多様化形成にトライし、その変化を楽しんでいます。

■就職活動されている学生の皆様へ

人生100年時代に、この先何が起きるか分かりません。
ですがその変化を恐れず、楽しんでいただければと思います。


<採用担当者からのメッセージ>
当社は会社の理念にもありますように、
社員の”スマートな成長"後押ししております。
常に最新技術を身に付けることが出来る体制を整えているため、
展開が早いIT業界において牽引していける人材になる事ができます。
様々な国籍の社員で構成されている企業という事もあり、
日本国内でありながらグローバルな環境で仕事ができる点においても魅力的だと思います。
結果として、ソリューションの幅も質も上がり、
お客様からも頼りになると多大な信頼を寄せられています。

新卒の皆様は、数ある企業の中からお選びになるかと思います。
将来的にテクノロジーを駆使して、世の中を変えて行きたい。
AppleやFacebookの様に、世界中のインフラとなるサービスを作り上げたい

そんな想いのある方は是非当社”スマートに”成長しませんか?
是非ご応募ください。お待ちしております。

会社データ

プロフィール

創業以来、先駆的に行ってきた最先端のWebビジネスやアプリケーションの構築から得た数多くの経験と高い技術力でお客様の理想を現実のものへと変えてみせます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
スマートアイエンジーでは、お客様が運用しているシステムや提供しているサービスにおいて現状抱えている問題や手が届いていない不便さを解消するため、また、これから運用・提供をしていきたいと考えているサービスについて様々な経験とノウハウを元にご提案を行い、お客様の理想を実現できるシステムの提供、開発を行っております。
本社郵便番号 111-0053
本社所在地 東京都台東区浅草橋1-9-13
本社電話番号 03-5825-5058
経営理念 共に生きる、共に幸せになる。
VISION STEP for YOU
資本金 2,000万円
従業員 75名
売上高 8億円(2022年1月)
ミッション 1.社員のスマートな成長
2.社員のリーダーマインドの醸成
3.社員の輝かしい未来
会社成長率 創業以来平均24.14%
平均年齢 31.5歳
社員構成 エンジニア職  68名  
営  業  職  6名
事  務 職 1名
男女比率: 男性70%  
      女性30%
主なプロジェクト現場 東京都:90.2%
    港区:28.9%
    品川区:20.8%
    新宿区:9.8%
    千代田区:7.8%
    江東区:5.8%
    府中市:5.8%
    大田区:3.9%
    中央区:3.9%
    渋谷区:3.5%
神奈川県:5.8%
千葉県:2%
埼玉県:2%
テレワーク 59%
TOKYO働き改革宣言企業 従業員のライフ・ワーク・バランスの推進を目指して、長時間労働者0%を維持し、働き方・休み方を改善して、長く働ける職場を目指します。
沿革
  • 設立
    • 2010年10月
  • 新卒採用開始
    • 2015年度から新卒採用をスタート
  • Pマーク取得
    • 2017年3月にプライバシーマークを取得
  • 増資
    • 2017年11月に資本金を1000万円から2000万円に増資
  • 事務所移転
    • 2021年3月より、現住所に事務所を移転

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 125日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 3名 4名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 3名 4名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.2%
      (9名中2名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
ビジネスマナー
報連相の研修
コミュニケーション研修
社内研修プロジェクト
客先にてOJT研修


自己啓発支援制度 制度あり
●教育休暇制度
●資格取得応援制度
 ー会社がお勧めの資格を取得した際、取得資格ごとに受験料の全額補助と奨励金を支給します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
麗澤大学、早稲田大学
<大学>
愛知学院大学、東京国際大学、日本工業大学、流通経済大学(茨城)
<短大・高専・専門学校>
駿台電子情報&ビジネス専門学校、東京マルチメディア専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記法律専門学校柏校、国際理工情報デザイン専門学校

採用実績(人数)    2018年 2019年 2020年 2021年 2022年(4月)
---------------------------------------------------------------------------------
国内  2名   5名   3名   3名   3名
海外  1名   9名   1名    ー    5名
                (コロナ禍)
---------------------------------------------------------------------------------
計    3名   14名   4名   3名   8名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 8 1 9
    2020年 3 1 4
    2019年 10 4 14
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 9
    2020年 4
    2019年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 2
    2019年 0

採用データ

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