最終更新日：2022/5/19

(株)ＴＣＣ

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 広島県

資本金: 5,000万円

売上高: 5億8,700万円(2021年6月)

従業員: 52名

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採用実績

FA(Factory Automation)/制御技術のプロフェッショナルとして、日本全国・世界各地へエンジニアリングサービスを提供しています。

皆様からのエントリーお待ちしております！（株）TCC （2022/02/14更新）

こんにちは！（株）TCC採用担当です。
2023年度新卒採用をスタートしました。
現在説明会日程を公開中です。

広電舟入幸町電停から徒歩3分。コーポレートカラーでもあるネイビーの建物です！

皆様からのエントリーお待ちしております！

製造現場のFAや制御システム開発を得意とし、調査分析からコンサルティング、ソフト設計&開発、さらにハード機器にまで幅広い領域において多くの企業活動を支えている。「やる気と興味」さえあればOK！ “IT業界に挑戦したい”その気持ちさえあれば、文理問わず必ず成長できる環境を整えています！

: 製造現場のFAや制御システム開発を得意とし、調査分析からコンサルティング、ソフト設計&開発、さらにハード機器にまで幅広い領域において多くの企業活動を支えている。

: 「やる気と興味」さえあればOK！ “IT業界に挑戦したい”その気持ちさえあれば、文理問わず必ず成長できる環境を整えています！

「やる気」「興味」を全面バックアップ！システム設計&開発で企業課題を解決！

システム設計・開発により、自分の仕事が社会の下支えになっている手応えがモチベーションに。若手の意欲を会社が全力応援、おおらかで自由な雰囲気が働きやすさに直結！	▼ 自動車から化学プラント、食品など「モノづくり」を支える技術世界に誇る日本のモノづくりは、IT技術なしでは進めることはできません。生産プロセスや設備管理だけでなく、効率向上や不足する人手のカバーなど様々な企業課題を解決することも、急務とされています。私たちTCCは、数多あるIT企業の中でFA（ファクトリーオートメーション）や制御システムを強みとし、県内の自動車産業や化学プラント、食品企業から厚い信頼を獲得。中国地方から日本全国、さらに世界へとニーズを拡大してきました。実際に目にする機会は多くないのですが、私たちの日常生活にも大きく関わっています。ITからIoT、ロボティクスへと年々事業フィールドを広げ、クライアントと社会にとってなくてはならない価値を提供し続けています。 ▼ “人”こそ基。「興味」を大切に、能力を発揮できるフィールド整備に注力！ “IT”と言うと、情報系の知識が必要なのかなとか、プログラミング言語など覚えることがたくさんあるのかなと思われるかもしれませんが、当社では学校で学んだことよりも「興味」を最優先させています。文理に関係なく、入社後にはそれぞれの強みを活かしながら、システムエンジニアとして活躍する先輩もいます。意欲を後押しするための教育には力を入れていて、入社後はマンツーマンでのOJTをはじめ、習熟度や興味によってeラーニング、社外研修へ積極的に参加することも奨励しています。 “人”を最も大切する企業姿勢は、環境整備にも及んでいます。いかに仕事を楽しんでもらえるか？個々の能力や特性をのばしていけるか？を常に重要視しています。オフィス環境をフリーアドレスにしたり、BGMを工夫したりと自由で活気のある雰囲気で、仕事に向き合えるようになっています。コロナ禍で難しくなりましたが社員旅行や親睦会など社内行事も盛ん。みんなで仲良く協力しながら成果の手応えを感じられる醍醐味を得られる会社だと自負しています。

システム設計・開発により、自分の仕事が社会の下支えになっている手応えがモチベーションに。若手の意欲を会社が全力応援、おおらかで自由な雰囲気が働きやすさに直結！

▼ 自動車から化学プラント、食品など「モノづくり」を支える技術
世界に誇る日本のモノづくりは、IT技術なしでは進めることはできません。生産プロセスや設備管理だけでなく、効率向上や不足する人手のカバーなど様々な企業課題を解決することも、急務とされています。
私たちTCCは、数多あるIT企業の中でFA（ファクトリーオートメーション）や制御システムを強みとし、県内の自動車産業や化学プラント、食品企業から厚い信頼を獲得。中国地方から日本全国、さらに世界へとニーズを拡大してきました。実際に目にする機会は多くないのですが、私たちの日常生活にも大きく関わっています。ITからIoT、ロボティクスへと年々事業フィールドを広げ、クライアントと社会にとってなくてはならない価値を提供し続けています。

▼ “人”こそ基。「興味」を大切に、能力を発揮できるフィールド整備に注力！
“IT”と言うと、情報系の知識が必要なのかなとか、プログラミング言語など覚えることがたくさんあるのかなと思われるかもしれませんが、当社では学校で学んだことよりも「興味」を最優先させています。文理に関係なく、入社後にはそれぞれの強みを活かしながら、システムエンジニアとして活躍する先輩もいます。
意欲を後押しするための教育には力を入れていて、入社後はマンツーマンでのOJTをはじめ、習熟度や興味によってeラーニング、社外研修へ積極的に参加することも奨励しています。
“人”を最も大切する企業姿勢は、環境整備にも及んでいます。いかに仕事を楽しんでもらえるか？個々の能力や特性をのばしていけるか？を常に重要視しています。オフィス環境をフリーアドレスにしたり、BGMを工夫したりと自由で活気のある雰囲気で、仕事に向き合えるようになっています。
コロナ禍で難しくなりましたが社員旅行や親睦会など社内行事も盛ん。みんなで仲良く協力しながら成果の手応えを感じられる醍醐味を得られる会社だと自負しています。

会社データ

プロフィール	小集団でありながら特化されたFA技術力を評価され、全国各地および海外で5000件を超すシステム開発実績があります。FA/制御をはじめ、生産管理、品質管理システム等の高品質なエンジニアリングサービスを提供するとともに、オリジナル自社パッケージ製品の開発にも注力しています。
事業内容受託開発技術派遣	システム化に関する調査分析及びコンサルテーションソフトウェアの設計及び開発コンピュータ制御機器の設計及び製作コンピュータ及び関連機器の販売労働者派遣事業産業用太陽光発電事業 IoT、スマートファクトリー化に向けた最新の技術と豊富な経験や実績を活かし、システムの要件定義からソフトウェアの設計及び開発を行っています。

プロフィール

小集団でありながら特化されたFA技術力を評価され、全国各地および海外で5000件を超すシステム開発実績があります。FA/制御をはじめ、生産管理、品質管理システム等の高品質なエンジニアリングサービスを提供するとともに、オリジナル自社パッケージ製品の開発にも注力しています。

事業内容

受託開発
技術派遣

システム化に関する調査分析及びコンサルテーション
ソフトウェアの設計及び開発
コンピュータ制御機器の設計及び製作
コンピュータ及び関連機器の販売
労働者派遣事業
産業用太陽光発電事業

IoT、スマートファクトリー化に向けた最新の技術と豊富な経験や実績を活かし、システムの要件定義からソフトウェアの設計及び開発を行っています。

本社郵便番号	730-0845
本社所在地	広島市中区舟入川口町６－２８
本社電話番号	082-295-1901
設立	1985年10月
資本金	5,000万円
従業員	52名
売上高	5億8,700万円(2021年6月)
主な取引先	旭エレクトロニクス(株) (株)エネルギア・コミュニケーションズ (株)コアコニカミノルタ(株) サンリツオートメイション(株) シブヤ精機(株) 千代田化工建設(株) ニッコー厚産(株) (株)日立産機システム (株)日立ハイテクソリューションズフィブイントラロジスティクス(株) 富士電機(株) (株)ブリヂストン (株)豊国プラントシステム三井化学(株) 三菱電機システムサービス(株) ライト電業(株)ほか
関連会社	(株)ネクスト・テクノロジー (株)ラスシステム
平均年齢	35歳
平均年収	478万円（2021年実績）
沿革	昭和60年10月広島市西区横川町2丁目5番9号にて、「(株) 技術センター中国」設立創業平成元年2月広島市中区本川町2丁目1番9号へ移転 FA(Factory Automation)を中心に事業拡大平成14年3月広島市中区舟入川口町6番28号へ移転(現本社) 平成18年6月 (株) ラスシステムと資本提携平成20年3月 (株)ネクスト・テクノロジーと資本提携平成21年1月社名を「(株) 技術センター中国」から「(株)TCC」へ変更平成27年12月太陽光発電事業を開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 16.9時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.8日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	2名	2名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0.0%
  （3名中0名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、社内e-learning、外部機関研修
自己啓発支援制度	制度あり業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填、及び表彰
メンター制度	制度ありメンタルヘルスケア、セカンドオピニオンの相談窓口あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり毎月管理者によるキャリア、プロジェクト、職場環境等に関する面談を実施
社内検定制度	制度あり検定ではなく、半期ごとに社内評価制度に基づき評価面談を実施

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞広島工業大学、九州大学＜大学＞広島大学、広島工業大学、広島市立大学、広島国際学院大学、筑波大学、東京外国語大学、福岡大学、神戸学院大学＜短大・高専・専門学校＞広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島情報ビジネス専門学校、ＹＩＣ情報ビジネス専門学校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　０名　　　1名　　　2名専門卒　　２名　　　3名　　　1名
採用実績（学部・学科）	工学部、情報学部、生物生産学部、生命環境学群、建築学部、言語文化学部、商学部、経済学部

採用実績（学校）

＜大学院＞
広島工業大学、九州大学
＜大学＞
広島大学、広島工業大学、広島市立大学、広島国際学院大学、筑波大学、東京外国語大学、福岡大学、神戸学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
広島コンピュータ専門学校、広島情報専門学校、広島会計学院ビジネス専門学校、広島情報ビジネス専門学校、ＹＩＣ情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　０名　　　1名　　　2名
専門卒　　２名　　　3名　　　1名

採用実績（学部・学科）

工学部、情報学部、生物生産学部、生命環境学群、建築学部、言語文化学部、商学部、経済学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）