ハイライフホーム(株)の新卒採用・会社概要

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【不動産ディベロッパー/不動産開発/リフォーム事業に興味ある方必見】少数精鋭のチームで不動産を通して地域社会に貢献！積極的に楽しみながら参加して頂ける方を募集中！

会社説明会について（2022/03/04更新）

みなさん！こんにちは！ハイライフホーム株式会社の人事部です！

当社では、会社説明会を随時、開催予定です！
説明会のご案内は、エントリーしていただいた方のマイページ「お返事箱」へ
ご連絡させていただきます。
伝言板にて、お知らせを更新していきますので、チェックして頂ければと思います！
皆様のご参加お待ちしております！

事業用地や建物を開発することで、街の姿を変えていく。それは比較的小規模な開発かも知れないが、自分主導で手がけられるので、若いうちから開発力を身に付けられる。新人でも主任等の役職が付与され、3年目に課長を任されているメンバーも。実力ある将来の幹部候補を求めている状況のため、自らの可能性を試したい人にはベストな環境だ。

: 事業用地や建物を開発することで、街の姿を変えていく。それは比較的小規模な開発かも知れないが、自分主導で手がけられるので、若いうちから開発力を身に付けられる。

: 新人でも主任等の役職が付与され、3年目に課長を任されているメンバーも。実力ある将来の幹部候補を求めている状況のため、自らの可能性を試したい人にはベストな環境だ。

不動産開発・不動産管理を手がける成長企業。仕事を楽しみ、高みを目指したい人へ。

間社長は大手ディベロッパーで用地買収・開発・販売などを手がけ、2015年に起業を果たした人物。スタートアップ企業らしく、若手の勢いあるエネルギーを歓迎している。	◆ 「不動産を輝かせ、人を輝かせる。」に込めた思い当社が掲げるこの理念には、「魅力ある不動産を創ることで、そこに住む人々や関わる人々を輝かせ、地域社会を盛り立てていこう」という思いを込めています。その不動産が持つ価値を最大限に発揮できる状態にすることを、業界では「最有効利用」と呼びます。当社は、この「最有効利用されていない土地」に照準を絞り、都内の用地開発・マンション開発を行うディベロッパーとして2015年に設立。以来、着実な成長を続けています。 ◆ 若くして「開発」を担える人材に成長できる開発を手がけるには、賃貸・売買・建築・法務・税務など、あらゆる分野の知識と判断力、そして全体をまとめ上げる力が求められます。オーナーさまに満足いただくには、その土地に「最大の価値」をつくり出すことが不可欠。最有効使用されていない土地を見つけ出し、価値を引き出していくには、アイデアや交渉力も必要となります。その地域に特化したニーズを考えたり、隣地も含めて取得したりすることもありますし、用地開発のみで売却を行うこともあれば、共同事業として建物まで手がけることもあり、ケースバイケースです。こうしたプロジェクトを主導できるオールマイティな知識とスキルを身につけ、入社数年目からでも開発に携われるチャンスがあるのが、当社の特徴です。先輩たちの近くでスピード感を持って成長し、一人ひとりが個人事業主のような責任感とスキルを持って、代わりのいない仕事をしています。 ◆ メリハリのある働き方が可能「好きこそ物の上手なれ」の精神ではないですが、当社は「社員がやりたいこと」を尊重する風土です。不動産のどの領域で活躍するかも自由ですし、仕事をする中で自分の道が見えてくれば、職種を変えることも可能です。また業界内では珍しく、土日祝を固定の休日とし、常識的な働き方ができる会社としているのも特徴で、「何事も積極的に楽しむ姿勢」を大切にしています。 2021年にはリフォーム事業を分社化し、事業の多角化も開始。企業基盤を強固にしながら、開発事業を担える人材を育て、開発実績を着実に増やしていくことが、当社の展望です。目指すは、一棟賃貸マンション開発日本一。スタートアップ企業ならではの自由度の高い環境で、世の中を生き抜ける力を持った人材に成長したいという方を、心からお待ちしています。（代表取締役　間　健太郎）

間社長は大手ディベロッパーで用地買収・開発・販売などを手がけ、2015年に起業を果たした人物。スタートアップ企業らしく、若手の勢いあるエネルギーを歓迎している。

◆ 「不動産を輝かせ、人を輝かせる。」に込めた思い
当社が掲げるこの理念には、「魅力ある不動産を創ることで、そこに住む人々や関わる人々を輝かせ、地域社会を盛り立てていこう」という思いを込めています。その不動産が持つ価値を最大限に発揮できる状態にすることを、業界では「最有効利用」と呼びます。当社は、この「最有効利用されていない土地」に照準を絞り、都内の用地開発・マンション開発を行うディベロッパーとして2015年に設立。以来、着実な成長を続けています。

◆ 若くして「開発」を担える人材に成長できる
開発を手がけるには、賃貸・売買・建築・法務・税務など、あらゆる分野の知識と判断力、そして全体をまとめ上げる力が求められます。オーナーさまに満足いただくには、その土地に「最大の価値」をつくり出すことが不可欠。最有効使用されていない土地を見つけ出し、価値を引き出していくには、アイデアや交渉力も必要となります。その地域に特化したニーズを考えたり、隣地も含めて取得したりすることもありますし、用地開発のみで売却を行うこともあれば、共同事業として建物まで手がけることもあり、ケースバイケースです。

こうしたプロジェクトを主導できるオールマイティな知識とスキルを身につけ、入社数年目からでも開発に携われるチャンスがあるのが、当社の特徴です。先輩たちの近くでスピード感を持って成長し、一人ひとりが個人事業主のような責任感とスキルを持って、代わりのいない仕事をしています。

◆ メリハリのある働き方が可能
「好きこそ物の上手なれ」の精神ではないですが、当社は「社員がやりたいこと」を尊重する風土です。不動産のどの領域で活躍するかも自由ですし、仕事をする中で自分の道が見えてくれば、職種を変えることも可能です。また業界内では珍しく、土日祝を固定の休日とし、常識的な働き方ができる会社としているのも特徴で、「何事も積極的に楽しむ姿勢」を大切にしています。

2021年にはリフォーム事業を分社化し、事業の多角化も開始。企業基盤を強固にしながら、開発事業を担える人材を育て、開発実績を着実に増やしていくことが、当社の展望です。目指すは、一棟賃貸マンション開発日本一。スタートアップ企業ならではの自由度の高い環境で、世の中を生き抜ける力を持った人材に成長したいという方を、心からお待ちしています。
（代表取締役　間　健太郎）

会社データ

プロフィール	ー企業理念ー当社は、「不動産を輝かせ、人を輝かせる。」という企業理念を掲げており、「魅力ある不動産を創ることで、そこに住む人々や関わる人々を輝かせ、地域社会を盛り立てていこう」という思いを込めています。ー事業内容ー不動産開発事業・売買事業・賃貸事業・管理事業を行っております。当社は「社員がやりたいこと」を尊重する風土ですので、不動産のどの領域で活躍するかも自由です。また、開発業に関しては、入社数年目からでも開発に携われるチャンスがあるということが当社の特徴です。ー働き方ー業界内では珍しく、土日祝を固定の休日とし、常識的な働き方ができる会社としているのも特徴で、「何事も積極的に楽しむ姿勢」を大切にしています。ー会社概要ー都内の用地開発・マンション開発を行うディベロッパーとして2015年に設立。以来、着実な成長を続けています。私たちと一緒に当社を盛り上げ、会社を成長させていこうと思われた方は、ぜひ一度、マイナビの弊社HPよりインターンシップ説明会へのご参加を心よりお待ちしております。
事業内容	不動産開発事業／売買事業／賃貸事業／管理事業

プロフィール

ー企業理念ー
当社は、「不動産を輝かせ、人を輝かせる。」という企業理念を掲げており、
「魅力ある不動産を創ることで、そこに住む人々や関わる人々を輝かせ、地域社会を盛り立てていこう」という思いを込めています。
ー事業内容ー
不動産開発事業・売買事業・賃貸事業・管理事業を行っております。当社は「社員がやりたいこと」を尊重する風土ですので、不動産のどの領域で活躍するかも自由です。また、開発業に関しては、入社数年目からでも開発に携われるチャンスがあるということが当社の特徴です。
ー働き方ー
業界内では珍しく、土日祝を固定の休日とし、常識的な働き方ができる会社としているのも特徴で、「何事も積極的に楽しむ姿勢」を大切にしています。
ー会社概要ー
都内の用地開発・マンション開発を行うディベロッパーとして2015年に設立。以来、着実な成長を続けています。

私たちと一緒に当社を盛り上げ、会社を成長させていこうと思われた方は、ぜひ一度、マイナビの弊社HPよりインターンシップ説明会へのご参加を心よりお待ちしております。

事業内容

不動産開発事業／売買事業／賃貸事業／管理事業

本社郵便番号	108-0073
本社所在地	東京都港区三田1丁目4-28　三田国際ビル26階（本社）
本社電話番号	03-6453-8136
設立	2015年2月
資本金	1,000万円
従業員	10名（男性4名、女性6名）　※2020年3月時点
売上高	10億円（2020年1月期実績）
事業所	【本社】東京都港区三田1丁目4-28 三田国際ビル26階
代表者	代表取締役　間健太郎
沿革	2015年2月会社設立（資本金700万円、所在：東京都港区六本木6丁目） 2015年3月宅地建物取引業免許取得　不動産業務を開始 2015年7月資本金を1000万円へ増資（資本準備金を含む） 2018年1月事業拡大のため本社を現在の所在へ移転・増床（所在：東京都港区三田1丁目4-28　三田国際ビル26階） 2018年4月大学新卒採用活動を開始 2019年4月大学新卒入社開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 2年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2019年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり宅地建物取引に関する研修、マナー研修、不動産に関する研修等々
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり年次が近い社員をメンターとしております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞学習院大学、明治大学、静岡大学、聖心女子大学、立教大学
採用実績（人数）	2021年　2022年(予) ------------------------------------ 大卒　　3名　　　1名
採用実績（学部・学科）	人文社会化学部　社会学科法学部文学部　心理学科

採用実績（学校）

＜大学＞
学習院大学、明治大学、静岡大学、聖心女子大学、立教大学

採用実績（人数）

　　　 2021年　2022年(予)
------------------------------------
大卒　　3名　　　1名

採用実績（学部・学科）

人文社会化学部　社会学科
法学部
文学部　心理学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）