最終更新日:2022/12/1

社会福祉法人寿楽園【九州窓口】

  • 正社員

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
佐賀県
資本金
社会福祉法人のため資本金はなし
売上高
40億円(2020年3月)
従業員
856(男性254、女性602)名

「やっぱり、ひとが好きだから」目の前にいる、相手に寄り添う心をもって働くことで自分自身が高められるシゴトを目指しています。

採用担当者からの伝言板 (2022/02/14更新)

この度は当社のページをご覧いただき、 ありがとうございます。

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会社紹介記事

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介護職員はご利用者の食事や入浴、排泄、移動等、生活全般をサポートします。またレクリエーションやクラブ活動、行事活動等の企画立案や実施をします。
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生活相談員は、ご利用者やご家族への介護や社会福祉等にかかわる様々な相談援助を行います。

福祉を学んでいなくとも、経験がなくとも働きながら資格がとれる支援を行っています。

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何より大切なことは、お年寄りと話すことや、人の笑顔を見ることが好きであること。家庭やプライベートと両立しながら仕事を続けることができます。

■人との触れ合いに癒やしを感じる仕事
私がこの業界を志望したきっかけは、幼稚園の教諭免許を取得しようと励んでいた時代にまで遡ります。
その際に障がいを持つ方々と触れ合うことがあったのですが、お手伝いをすることで、自然と笑顔になる障がい者の姿を見た私は、やりがいや癒しを感じました。それ以降、人の生活を支える仕事がしたいと思うようになったのです。
働く場所として寿楽園を選んだ理由としては、職員用の託児所が完備されていたり、時短勤務などの希望が通りやすかったり、女性が生涯働き続けるための設備や環境が整っていたこと。また働いているスタッフの柔らかな雰囲気にも惹かれたことがきっかけでした。

■利用者様の不安を取り除くために
現在の業務内容は、施設の面会に来るご家族や電話の対応の中で、皆さんの抱える不安や相談に応じること。
利用者様のご家族は、自分たちの目の届かない場所で過ごす利用者様の普段の様子を気にかけています。そのご家族の不安を取り除くためには、利用者様の普段の様子を事細かくお伝えすること、お悩みを真剣に聞くことが大切です。そのうえでご家族の希望をお伺いするのですが、ご家族が求めることと介護保険等の制度の枠の中で対応出来る範囲の折り合いを付けることが難しく、入社した当時は苦戦しました。利用者様を思う気持ちを汲み取って、最善の策を講じられるように、努める日々です。

■介護の仕事に求められるものとは
介護の仕事は技術や資格が求められますが、何より大切なことは、お年寄りと話すことや、人の笑顔を見ることが好きであること。色んな人との会話が楽しめること。スキルは徐々に身に付いてきますので、最初は身構え気構えせずに、仕事を楽しんでもらいたいですね。私も1年前に中途として入社をしましたが、子育てとの両立が出来る体制が整っていますし、仲間のスタッフも優しいので楽しく働くことが出来ています。

特別養護老人ホーム・生活相談員/味谷敬美さん

会社データ

プロフィール

当法人は1952年の設立以来、高齢者福祉ひとすじに活動してきました。高齢者の方々に健康で生き生きとした毎日を過ごしていただけるよう、高齢者総合保健福祉施設としての機能を十分に発揮しながら、全力で支援活動を行っています。

事業内容
■佐賀県基山町(本部)
養護老人ホーム寿楽園、老人保健施設あおぞら、短期入所サービスあおぞら、ケアハウスあおぞら、居宅介護支援事業所寿楽園、基山地区地域包括支援センター、デイサービスセンター寿楽園、デイケアセンターあおぞら、就労継続支援センター寿楽園

■佐賀県鳥栖市
特別養護老人ホーム寿楽園、短期入所サービス寿楽園
弥生が丘地域福祉センター、デイサービスセンター寿楽園弐号館、ケアプランセンター寿楽園、ホームヘルプサービス寿楽園

■福岡県福岡市、春日市
ケアプランセンター(春日)、生活介護支援センター(春日・若久)

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高齢者一人ひとりの暮らしに合うように、地域に根差した介護・看護・サポートをしています。

本社郵便番号 841-0203
本社所在地 佐賀県三養基郡基山町大字園部2307番地
本社電話番号 0942-92-2626
設立 1952年10月
資本金 社会福祉法人のため資本金はなし
従業員 856(男性254、女性602)名
売上高 40億円(2020年3月)
事業所 佐賀県基山町
佐賀県鳥栖市
福岡県春日市
福岡県福岡市南区
平均年齢 全職員平均年齢:41.8歳
常勤職員平均年齢:34.9歳
20代の係長や主任も多数在籍しており、若い職員間での関係性も良好。
そのうえ評価制度の充実や自身のキャリアアップが目指せます。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.4年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.0時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 28名 7名 35名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 28名 0名 28名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 41.7%
      (12名中5名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(年間で13項目)
現任研修(年間で13項目)
外部研修(役職、職種に応じて随時あり)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援…介護福祉士や介護支援専門員等の資格取得のための勉強会や試験に合格終了した受講料の費用を負担します。
准看護師奨学金制度…学費(入学金、授業料、通学費、教科書代)の支援、給与保障(毎月の給与や賞与)の支給
※資格取得後、3年以上勤務した場合は、返済を免除します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
西九州大学

採用実績(人数) 2020年 7名
2019年 7名
2018年 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 4 7
    2019年 1 6 7
    2018年 4 6 10
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 7
    2019年 7
    2018年 10
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 3
    2018年 6

採用データ

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