最終更新日:2022/1/18

(株)セイワ工業

業種

  • 機械
  • 金属製品
  • 機械設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 精密機器

基本情報

本社
京都府
資本金
1,000万円
売上高
9億8,000万円(2020年度実績)
従業員
50名

◆自己資本比率90.3%◆≪日本最多保有台数を誇る大型加工機で電気自動車や半導体など次世代のものづくりを支えています≫

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会社紹介記事

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2019年に本社事務所・食堂・会議室をリニューアルしました。効率良く、働きやすい環境を整えています。自己資本比率90.3%(2020年度実績)と安定した財務基盤が特長です。
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大型加工機では全ての機械を誰でも操作できるようにプログラム・工程の標準化をしています。また、入社後の研修期間では、年齢の近い社員が丁寧に教えてくれます。

~すべての仲間と笑顔を共有したい~少数精鋭のものづくり現場で一緒に働きませんか?

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当社はものづくりが盛んな京都府久御山町という場所にある機械加工/粉体機器メーカーです。
五面加工機という大型加工機を中心にFA業界・半導体業界・電池業界・食品業界など様々な業界に携わります。

当社はチームワークを重視した少数精鋭が大きな特長です。
「社員は皆家族」をモットーに10年前は20名程でしたが、現在は50名程の社員で一致団結して日々精進しています。
管理職平均年齢が36.3歳と若い力が多く活躍しています!

そして、会社理念である「すべての仲間と笑顔を共有したい」で掲げているように
働く仲間が皆で協力し合い、成果を共有するのが当社の社風です。
その具体例として、期末賞与では経常利益に応じて全体のボーナス支給額が
あらかじめ決められており、社員皆で成果を共有します!

是非当社の一員として、仕事を通じて共に成長しましょう!

会社データ

正式社名

(株)セイワ工業

正式社名フリガナ

セイワコウギヨウ

事業内容

◇産業用機械の大物部品製造
 FA業界を中心に大手機械/電機メーカー向け大物部品の製造を行っています。
 電気自動車や半導体、自動倉庫などの次世代のものづくりを支えています。

◇粉体機器の設計製造
 粉体機器メーカーとして医薬・食品業界を中心に
 混合器・供給機・集塵機を製造販売しています。
 自社内で設計から製作、組立まで一貫して行っています。

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大型加工機での切削加工

本社郵便番号 613-0022
本社所在地 京都府久世郡久御山町市田新珠城267
本社電話番号 0774-43-1515
第二本社郵便番号 613-0031
第二本社所在地 京都府久世郡久御山町佐古外屋敷192
第二本社電話番号 0774-46-5671
創業 1950年(昭和25年)7月
設立 1983年(昭和58年)8月
資本金 1,000万円
従業員 50名
売上高 9億8,000万円(2020年度実績)
業績 自己資本比率 90.3%(2020年度実績)
関連会社 生和蘇州技研有限公司(中国蘇州)
平均年齢 36.5歳
平均勤続年数 11.8年(2020年度実績)
管理職平均年齢 36.3歳(2020年度実績)
ホームページ http://www.seiwa-kogyo.co.jp/
沿革
  • 1950年(昭和25年) 7月
    • 清和工業として鉄工所を創業
  • 1983年(昭和58年) 8月
    • 現在地にて(有)セイワ工業を設立
  • 2000年(平成12年) 8月
    • (株)セイワ工業に改組
  • 2005年(平成17年) 7月
    • 本社工場隣接地に第二工場新設
  • 2009年(平成21年)12月
    • 第二工場拡張
  • 2012年(平成24年) 7月
    • 中国蘇州に関連会社「生和蘇州技研有限公司」設立
  • 2013年(平成25年) 8月
    • 粉体機器部門設立
      粉粒体混合器・供給機・集塵機の設計製造販売を開始
  • 2018年(平成30年)12月
    • 国内最大級の三菱重工業製五面加工機(8.2m×3.3m)を導入
  • 2019年(平成31年) 1月
    • 本社所在地を第二工場へ変更し、本社事務所・食堂をリニューアル
      旧本社を第二工場へ変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.0年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 35.1時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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