(有)アスター

当社は平成元年に設立し、事業を開始して33年目を迎えた札幌の不動産会社です。私たちが最も得意とし、また、多くの実績を持っているのが、戸建・マンションなどを買い取り、リノベーションして販売する業務です。

新卒で入社される方は、その販売業務からスタートしてほしいと思っています。リノベーションのオープンハウスの告知やポータルサイトの情報によって来場や問い合わせをいただいたお客さまに対応する、”反響営業”と呼ばれる仕事を担います。現場では先輩がしっかりと指導、フォローを行っていきますので、ご安心ください。早い人で1年、通常でも3年もすれば、独り立ちして業務を行えるようになると思います。
　”と思います”と言ったのは、実は当社で新卒募集を行うのは今回が初めてだからです。私は、当社が設立30年を迎える3年前に先代から社長を引き継ぎました。そして、長年の実績と信頼をベースにしつつ、新たな発展を目指す第二創業期と考えて運営に当たってきました。その一つとして、若い世代を育成することが企業としてとても有意義な投資だと考え、今回の募集に至りました。新たな人との出会い、それによる組織の活性化も、楽しみにしています。

購入されるお客さまにとって住まいは、多くは一生に一度となる買い物です。高額な物件を扱う責任感と同時に、お客さまの将来につながっていく場面に立ち会えることが、この仕事の魅力だと私は感じています。また、誰かの暮らしを支えてきた住まいが綺麗にリフォームされ、イメージチェンジした姿を目にするのも楽しいものです。デザイン性の高い当社の物件は、多くのお客さまに注目していただいており、営業の仕事といっても売り込むのではなく、ご説明し、質問にお応えするというスタイルが中心です。そうした営業手法を通して獲得した実績については年齢に関わりなく適正に評価。過去に中途採用した社員の例では、入社3年ほどで年収1,000万円に届くケースもありました。同時に、年間休日も120日前後を確保。無理なく働ける環境も整えています。
当社の社員は皆、素直で前向き、人間性に溢れたメンバーが揃っています。自画自賛に聞こえるかもしれませんが、楽しく働いてもらえる環境だと思いますし、コロナが落ち着けば、社員旅行など親睦イベントも実施していきたいと考えています。まずは、当社の雰囲気をのぞきに来てほしいですね。（代表取締役　今野 誉志雄）