最終更新日:2022/6/2

(株)デーロス・ジャパン

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 設備工事
  • 建築設計
  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
石川県
資本金
9,990万円
売上高
38億円(2021年9月)
従業員
55名(2020年9月時点)

【NEXCO中日本グループ】社会インフラを未来に、地図から消さない仕事。<年間休日120日!>

\【NEXCO中日本グループ】デーロス・ジャパン新卒採用スタートしました/ (2022/02/14更新)

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皆さん、こんにちは。
デーロス・ジャパン 採用担当の吉村です。

弊社は、NEXCO中日本のグループ会社として
公共インフラの補修・補強を行っております。

23年卒新卒採用スタートいたしました。
ぜひエントリーお待ちしております!

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会社紹介記事

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弊社はしっかりとした技術力に基づいた成果をお客様に提供し、社会インフラの維持補修を通して地域社会の発展に努めます
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弊社では構造物の劣化状況を的確に把握し、構造条件や施工条件に合わせて合理的な調査方法を提案します

NEXCO中日本のグループ会社として公共インフラを守り、支える仕事

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技術営業部 Oさん(左上)/工事営業部 Tさん(右上)/技術営業部 Tさん(下)

■普段どんな仕事をしていますか?

技術営業部 Oさん
主に工事積算や見積作成・システム管理を行っています。
今は外回りに出る機会は少ないですが、役所やコンサルタントなどを訪問し、補修・補強に関する技術提案を行います。また、知識を深めるため、調査や現場管理を行い勉強しています。

工事営業部 Tさん
構造物をつくるのではなく、橋梁やトンネル、道路などのインフラを修繕する仕事です。
現場で職人さんと一緒に相談しながら工程や安全管理を行っています。

技術営業部 Tさん
現在は主に工事の施工管理を行っています。
補修を行う構造物は1つとして同じものはありません。
その構造物にあわせた補修を提案するため現状を把握し最終的にどこまで補修していくかを
上司や先輩と相談しながら仕事を進めていきます。

■文系でも活躍できますか?

技術営業部 Oさん
文系出身で補修の専門的な知識はゼロでのスタートでした。
最初は不安もありましたが、先輩や上司に気軽に相談できる環境のもと日々勉強中です!
文系の方でもやる気次第で活躍できる会社です!

■仕事のやりがいや身につく力は何ですか?

工事営業部 Tさん
現場に出て、様々な年代の方と会話をする機会が増えました。
同じ年代でも立場の違いにより、言葉の使い方を変えたりとコミュニケーション能力が身に付いたと感じています。
現場を任され、工事が終わった時の達成感は格別です!

技術営業部 Tさん
毎日多くの人と出会い、打合せや他愛のない会話をする中で日々勉強になっています。
一人では決してできない工事もチームプレーで進捗させる事ができ、やりがいがある仕事です。

会社データ

プロフィール

株式会社デーロス・ジャパンは、
NEXCO中日本のグループ会社として高速道路のメンテナンスをはじめ、
地方自治体が管理する橋・トンネル・水路等の公共インフラを主体とした補修・補強を行っております。

従来の補修工法はもちろんのこと、最先端の技術を導入・開発し、
社会の変化に対応した工法や製品・材料を提供することで
地域社会の発展を目指します。

そんなデーロス・ジャパンでは、
土木・建築分野で積極的に活躍できる、明るく前向きな人を求めています。
ぜひエントリーお待ちしております。

事業内容
■コンクリート建造物の調査・診断
■補修・補強
■保有機械
■開発
■材料販売

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本社郵便番号 921-8005
本社所在地 石川県金沢市間明町2-70
本社電話番号 076-229-7260
創業 1992年6月
設立 1995年6月
資本金 9,990万円
従業員 55名(2020年9月時点)
売上高 38億円(2021年9月)

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、月に1度工事報告会、新技術の報告会

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
金沢工業大学、京都産業大学
<短大・高専・専門学校>
石川工業高等専門学校

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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大卒   0名   2名   0名
短大卒  0名    ―    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 2 0 2
    2019年 0 0 0

採用データ

QRコード

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