最終更新日:2022/5/18

(株)アキタ・アダマンド

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 機械
  • 医療用機器・医療関連
  • 受託開発

基本情報

本社
秋田県
資本金
5,000万円
売上高
56億4,000万円(2020年12月期)
従業員
379名(2021年3月現在)

5G・AI・IoT...拡大するインターネットのニーズを裏側から支える光通信部品メーカー

【23卒向け】選考直結・会社説明会の日程を公開しました。 (2022/05/18更新)

PHOTO

こんにちは。(株)アキタ・アダマンドの採用担当です。
この度は、弊社にご関心を寄せていただき、誠にありがとうございます。

以下日程で、会社説明会(選考直結)を開催いたします。
【開催日程】

■2022/05/26(木) 14:00~15:30 【全エリア/職種共通】
■2022/05/30(月) 10:00~11:30 【全エリア/職種共通】

皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

会社紹介記事

PHOTO
光通信部品を素材から一貫して製造。医療機器用部品や最先端のMEMS(動く半導体)の開発・製造をしているのが私たちアキタ・アダマンドです。
PHOTO
アットホームで働きやすい環境も当社の魅力の一つ。各自の開発や業務スケジュールをしっかり守っていれば、自由にスケジュール管理しながら自分のペースで仕事ができます。

世界トップクラスの精密加工技術を誇る揺るぎない自信。

PHOTO

世界トップクラスの精密加工技術を誇る揺るぎない自信。

アキタ・アダマンドは光通信を支えるキーパーツ、フェルール・スリーブにおいて世界市場で高いシェアを占めるメーカーです。光通信がまだ開発途上であった、1980年からフェルールの製造を開始し、生産技術の改革による高精度化やコスト削減対応など、多くの課題を解決し顧客の要望に応えてきました。そのフェルール・スリーブは今も世界的に高いシェアを維持しており、国際基準となるほど世界的にその技術力が高く評価されています。

これらは顧客の要望に耳を傾け、その要望に対応できる匠の技を持っていたからこそできた技術革新です。小さな島国である日本が、世界有数の経済圏を確保しているのは、創意工夫の積み重ねによる「匠の技」が世界で評価されているからに他なりません。
今後は、微細化・環境対応の要求がますます加速すると予想されます。これらの要求に応えていくために、世界のトレンドを先取りし、常に最先端技術を学びながらお客様から必要とされる技術力を磨いています。

そして、小さな製品の成功を積み重ねていくことにより、様々な企業を発展させ、世の中に役立つ製品を広めていくことが私たちの誇りです。
今後も、あらゆる分野で私たちの「超精密加工技術」を発揮していきます。

会社データ

プロフィール

ネット上の情報量が飛躍的に増加している現代。アキタ・アダマンドはこの光通信を支えるキーパーツ「フェルール」のメーカーです。1980年、フェルールの製品化に成功して以来、常にパイオニアとして品質の向上に尽力してきました。

目指す目標は「安定したハイクオリティーな製品を常に供給し続けること」。サブミクロン単位の精度を実現したアダマンドの超精密加工技術。この超精密加工技術を使用し、光通信分野をはじめ、幅広い分野でのキーパーツを次々に開発しています。これまでに手掛けてきた製品は500種類以上! 

今後も、あらゆる分野で私たちの「超精密加工技術」を発揮していきます。

事業内容
■光通信機器
■電子応用機器
■半導体機器及び同部品製造
本社郵便番号 013-0053
本社所在地 秋田県横手市外目字上桜沢12-1
本社電話番号 0182-33-8055
設立 1989年12月4日
資本金 5,000万円
従業員 379名(2021年3月現在)
売上高 56億4,000万円(2020年12月期)
関連会社 ■アダマンド並木精密宝石(株)

海外拠点
■Adamant America, Inc. (米国)
■Adamant Europe, GmbH. (ドイツ)
■Namiki Precision of California, Inc. (米国)
■Namiki Precision Singapore Pte. Ltd. (シンガポール)
■Namiki Precision (Thailand) Co., Ltd. (タイ)
■Namiki Precision of Europe SA (スイス)
平均年齢 40.3歳(2021年3月時点)
沿革
  • 1989年12月
    • 東京都足立区に本社を置くアダマンド工業株式会社の主力工場として設立
  • 1992年3月
    • 秋田県の誘致企業に指定
  • 1993年5月
    • 現在地に工場完成(事務棟1、工場棟2)
  • 1993年7月
    • 操業開始
  • 1996年2月
    • 工場2棟増設
  • 1996年3月
    • ISO9002取得(2003.1月 ISO9001へ移行)
  • 1996年12月
    • 集会所、愛称‘チェリオン’完成。
  • 1999年1月
    • 工場1棟増設
  • 2000年3月
    • 事務棟増設
  • 2003年11月
    • ISO14001取得
  • 2014年1月
    • ISO13485取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.0年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.8時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.2日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 3名 7名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員OJT教育
■階層別・職能別研修
■次世代リーダー教育
■海外研修制度
■社内講演会
■社外セミナー、学会
■通信教育 ほか
自己啓発支援制度 制度あり
■通信教育講座
■資格取得の費用補助
メンター制度 制度あり
サポーター制度

本配属後は、3カ月間の「サポーター制度」があり、先輩社員が業務の相談はもちろん、社会人としての不安や悩みのフォローを行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半期ごとに人事考課に基づき、上司と面談を行い業務内容について確認を行います。
社内検定制度 制度あり
作業資格認定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、大妻女子大学、神田外語大学、関東学園大学、埼玉工業大学、城西大学、高千穂大学、千葉工業大学、東海大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、日本工業大学、ノースアジア大学、八戸工業大学、弘前学院大学、富士大学、法政大学、盛岡大学、山形大学

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年(予)
-------------------------------------------------
大卒   0名   0名    0名
短大卒  0名   0名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp259872/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

(株)アキタ・アダマンドと業種や本社が同じ企業を探す。
(株)アキタ・アダマンドを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ

  1. トップ
  2. (株)アキタ・アダマンドの会社概要