ソラド(株)の新卒採用・会社概要

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2019年の設立以来、地元神戸で成長を続けるエンジニア集団。制御系/組込み系ソフトウェア開発に強みを持ち、高い技術力でお客様を支えています。

ソラド株式会社では、ものづくりに興味のある皆さんのエントリーをお待ちしています！（2022/05/17更新）

当社の採用ページをご覧いただき、ありがとうございます。
会社説明会の日程など、詳細が決まり次第こちらでお知らせしていきますので、ぜひチェックしてみてください。

【会社説明会日程】
・5月27日(金) 16:00～17:00 オンライン
・6月2日(木) 17:00～18:00 オンライン

社員数はまだまだ少ないですが、一人ひとりが高い技術力と豊富な経験を持ったエンジニアとして活躍しています。オフィスで業務を行う社員もいれば、テレワークを行う社員も。それぞれ自分に合った働き方で業務効率の向上に努めています。

: 社員数はまだまだ少ないですが、一人ひとりが高い技術力と豊富な経験を持ったエンジニアとして活躍しています。

: オフィスで業務を行う社員もいれば、テレワークを行う社員も。それぞれ自分に合った働き方で業務効率の向上に努めています。

"価値あるものづくり"でお客様を支えます

代表取締役社長中嶋諭	■価値あるものづくりでお客様を支える 2019年4月、ソフトウェア受託開発を行う会社としてソラドを設立しました。最初はほとんど仕事もない状態でしたが、技術力やものづくりに対する熱量では他社にも負けない自信がありましたので、それをしっかりとアピールしながらお客様に認めていただく努力を続けてきました。結果、今では多くのお客様から開発のご依頼をいただけるようになり、会社としての成長を感じているところです。当社では、上述の強みを活かしたものづくりを"価値あるものづくり"と呼んでおり、これからも価値あるものづくりでお客様を支え続けるソフトウェア会社でありたいと考えています。 ■主事業はソフトウェア受託開発当社はソフトウェア受託開発を主事業としています。お客様からソフトウェア要件を伺い、それを当社の技術力で形にしていきます。また、要件自体をお客様と一緒に考えたり、お客様にとって最適なソフトウェア要件を提案させていただくこともあります。他にも、お客様自身で開発されるソフトウェアについて、当社が技術面でプロジェクトサポートに入らせていただくこともあります。 ■得意分野は制御系/組込み系当社はソフトウェア開発の中でも制御系/組込み系と呼ばれる分野に強みを持っています。今や皆さんの暮らしには欠かせない電化製品や自動車、産業機器などを制御するソフトウェアです。ゲーム制作やWeb制作などのソフトウェア開発と比べると華やかさには欠けますが、人の暮らしを支えるソフトウェアを作っているという使命感ややりがいは、とても大きなものがあります。 ■ほかにも小規模ではありますが、学生や子供たち向けのプログラミング体験イベントなども開催しています。イベントを通じて、ものづくりやソフトウェア開発に興味を持ってもらいたい、業界の未来を盛り上げたい、そんな想いで活動を行っています。 ■学生の皆さんへソフトウェア会社と聞くと理系の会社というイメージが強いかも知れませんが、当社は文系出身の社員も多く在籍しており(不思議と文学部ばかり)、皆優秀なエンジニアとして活躍しています。採用枠が小さい分、入社後も個々の習熟度に合わせて研修やサポートを行っていきますので、専門知識がないからと諦めずに、ぜひソラドを志望してみてください。もちろん理系の方も大歓迎です。ソラドの仲間と一緒に成長していきませんか？

代表取締役社長中嶋諭

■価値あるものづくりでお客様を支える
2019年4月、ソフトウェア受託開発を行う会社としてソラドを設立しました。最初はほとんど仕事もない状態でしたが、技術力やものづくりに対する熱量では他社にも負けない自信がありましたので、それをしっかりとアピールしながらお客様に認めていただく努力を続けてきました。結果、今では多くのお客様から開発のご依頼をいただけるようになり、会社としての成長を感じているところです。当社では、上述の強みを活かしたものづくりを"価値あるものづくり"と呼んでおり、これからも価値あるものづくりでお客様を支え続けるソフトウェア会社でありたいと考えています。

■主事業はソフトウェア受託開発
当社はソフトウェア受託開発を主事業としています。お客様からソフトウェア要件を伺い、それを当社の技術力で形にしていきます。また、要件自体をお客様と一緒に考えたり、お客様にとって最適なソフトウェア要件を提案させていただくこともあります。他にも、お客様自身で開発されるソフトウェアについて、当社が技術面でプロジェクトサポートに入らせていただくこともあります。

■得意分野は制御系/組込み系
当社はソフトウェア開発の中でも制御系/組込み系と呼ばれる分野に強みを持っています。今や皆さんの暮らしには欠かせない電化製品や自動車、産業機器などを制御するソフトウェアです。ゲーム制作やWeb制作などのソフトウェア開発と比べると華やかさには欠けますが、人の暮らしを支えるソフトウェアを作っているという使命感ややりがいは、とても大きなものがあります。

■ほかにも
小規模ではありますが、学生や子供たち向けのプログラミング体験イベントなども開催しています。イベントを通じて、ものづくりやソフトウェア開発に興味を持ってもらいたい、業界の未来を盛り上げたい、そんな想いで活動を行っています。

■学生の皆さんへ
ソフトウェア会社と聞くと理系の会社というイメージが強いかも知れませんが、当社は文系出身の社員も多く在籍しており(不思議と文学部ばかり)、皆優秀なエンジニアとして活躍しています。採用枠が小さい分、入社後も個々の習熟度に合わせて研修やサポートを行っていきますので、専門知識がないからと諦めずに、ぜひソラドを志望してみてください。もちろん理系の方も大歓迎です。ソラドの仲間と一緒に成長していきませんか？

会社データ

プロフィール	ソラド(株)は、ソフトウェア受託開発を行う会社として、2019年4月に設立されました。当初より制御系/組込み系ソフトウェア開発と得意とし、高い技術力とものづくりへの強いこだわりでもってお客様を支援させていただいてきた結果、多くのお客様から開発のご依頼をいただける会社となりました。また、ソフトウェア受託開発を主事業とする一方で、学生や子供たち向けにプログラミング体験イベントを開催するなど、小規模ながらイベント事業にも取り組んでおり、BtoB、BtoC 両方の事業を持つ会社となっています。将来的には自社製品や自社サービスの展開も目指しつつ、引き続きこれからもお客様に、そして社会に必要とされる会社でありたいと考えています。
事業内容	1) ソフトウェア受託開発 "制御系"や"組込み系"と呼ばれる、家電製品や自動車、産業機器を制御するソフトウェアの開発を主に行っています。ほかにも、業務系アプリケーションの開発や簡単なWeb系開発も行っています。 2) プログラミング関連イベントの企画・開催学生や子供たちにプログラミングや組込みソフトウェア開発を体験してもらうイベントを企画・開催しています。イベントに使用する教材も当社で制作しています。小学生向けプログラミング体験イベントの様子

プロフィール

ソラド(株)は、ソフトウェア受託開発を行う会社として、2019年4月に設立されました。当初より制御系/組込み系ソフトウェア開発と得意とし、高い技術力とものづくりへの強いこだわりでもってお客様を支援させていただいてきた結果、多くのお客様から開発のご依頼をいただける会社となりました。また、ソフトウェア受託開発を主事業とする一方で、学生や子供たち向けにプログラミング体験イベントを開催するなど、小規模ながらイベント事業にも取り組んでおり、BtoB、BtoC 両方の事業を持つ会社となっています。

将来的には自社製品や自社サービスの展開も目指しつつ、引き続きこれからもお客様に、そして社会に必要とされる会社でありたいと考えています。

事業内容

1) ソフトウェア受託開発
"制御系"や"組込み系"と呼ばれる、家電製品や自動車、産業機器を制御するソフトウェアの開発を主に行っています。ほかにも、業務系アプリケーションの開発や簡単なWeb系開発も行っています。

2) プログラミング関連イベントの企画・開催
学生や子供たちにプログラミングや組込みソフトウェア開発を体験してもらうイベントを企画・開催しています。イベントに使用する教材も当社で制作しています。

小学生向けプログラミング体験イベントの様子

本社郵便番号	650-0033
本社所在地	兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル5階
本社電話番号	078-515-6211
設立	2019年 (平成31年) 4月10日
資本金	800万円
従業員	10名 (役員3名を含む) (男性9名女性1名) (2022年4月現在)
売上高	9,010万円 (2021年10月実績)
事業所	本社：兵庫県神戸市中央区江戸町104 江戸町104ビル5階
売上高推移	2019年10月　1,490万円 2020年10月　6,630万円 2021年10月　9,010万円
平均年齢	34歳 (2022年4月現在)
沿革	2019年4月神戸市中央区東川崎町にソラド(株)を設立 3名 (すべて役員) 2022年3月本社を神戸市中央区江戸町に移転 9名 (役員3名を含む) 2022年4月現在に至る 10名 (役員3名を含む)

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9.2時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.5日
2020年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （5名中1名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修 (ビジネスマナー/プログラミング言語/技術基礎など) その他、必要に応じて外部研修などを積極的に活用
メンター制度	制度あり OJT制度 (配属後およそ1年間)

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大阪工業大学、関西大学、神戸大学、島根大学、摂南大学、兵庫県立大学＜短大・高専・専門学校＞神戸電子専門学校 *中途採用者の出身校も含みます
採用実績（人数）	新卒採用　　2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------ 大学卒　　　　－　　　－　　　－専門学校卒　　－　　　－　　　 1名

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪工業大学、関西大学、神戸大学、島根大学、摂南大学、兵庫県立大学
＜短大・高専・専門学校＞
神戸電子専門学校

*中途採用者の出身校も含みます

採用実績（人数）

新卒採用　　2020年　2021年　2022年
------------------------------------------
大学卒　　　　－　　　－　　　－
専門学校卒　　－　　　－　　　 1名

過去3年間の新卒採用者数

採用者