最終更新日:2023/1/30

(株)明照

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 建設
  • 通信・インフラ
  • 住宅(リフォーム)
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
愛知県
資本金
500万円
売上高
1.2億円(2021年7月実績)
従業員
10名

【新卒2期生募集/選考直結/夏採用】大手通信・電力会社からの案件が90%以上!岡崎市をはじめ愛知県の社会インフラを支えています【文理不問/残業月平均5時間未満】

〈文理不問・やる気重視〉『選考直結&スピード選考』内々定まで最短2週間!採用継続中です☆彡 (2022/08/31更新)

こんにちは!
当社に興味をお持ちいただきありがとうございます。

みなさんが当社の未来を担うメンバーになる事は間違いありません!!
是非お気軽にエントリーおねがいします(^^♪

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会社紹介記事

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2015年設立の若い会社だが、大手通信会社や大手電力会社の案件を継続的に手がけて順調に成長。安定経営を続けている。
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社員一人ひとりが気持ちよく働きながら成長できるよう、社内環境整備や制度の充実にも注力。残業もほぼなく、ワークライフバランスを大切にした働き方ができる。

電気・通信工事の専門技術から営業スキルまで身につけたゼネラリストを育てます。

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「新入社員は、現場で先輩から教わりながら仕事の流れや必要な知識・スキルをひとつひとつ身につけていけます。だから文系学部出身でも大丈夫!」

明照は、電気・通信工事の施工・管理を一貫して手がける会社。
携帯電話基地局、変電所など、大手移動体通信会社や電力会社がユーザー向けのサービス提供をおこなう拠点施設における各種設備工事の施工・管理・保守メンテナンスをおこなっています。お客様から依頼があると、当社で工程を組み、人員配置、資材手配をおこなって現場に入ります。案件や現場によって、具体的な仕事はさまざま。携帯電話などのアンテナ工事や、監視カメラ装置の設置などのほか、携帯電話基地局工事では、各種性能試験、電力試験などもおこないます。また、電線やケーブルの敷設工事では埋設配管作業をおこなうこともあり、土木工事に関する知識やスキルも必要になります。
逆に言えば、電気・通信工事会社とひとことで言っても、さまざまなスキルを身につけられるのが当社の特色。社員一人ひとりが現場作業で必要な専門的スキルを身につけ、案件を自分で完結できる力を身につけたゼネラリストになれるように導きます。そんな力を備えていれば、会社に依存しなくても生きていけるはず。明照は、社員全員が自分で生き抜く術を身につけた“究極のホワイト企業”をめざしているのです。

また、「社員の待遇、地域ナンバーワン」をめざし、働きやすい環境づくりにも力を入れています。業務に必要な資格取得の合格祝い金や資格手当のほか、社用車の安全運転手当、業務改善に関する手当、禁煙を奨励するノンスモーカー手当など独自の制度を多数設けて社員の頑張りを評価。手当という具体的な形でバックアップし、モチベーション向上につなげます。さらに、新入社員の育成には事務職員をメンターとするメンター制度を導入する予定です。あえて業務と離れた部署の先輩がメンターになることで、悩みや不安を打ち明けやすい雰囲気が作れると思います。

現在、当社が手がけるのはNTTドコモや中部電力といった大手企業の案件がほとんどで、経営は安定しています。
ただ、今後は顧客の幅を広げ、さらなる飛躍をめざしたいと考えています。新卒社員の皆さんは、これからの明照を一緒に作っていく重要な存在。好奇心と向上心にあふれた人に、ぜひ当社を引っ張っていってもらいたいと思います。(代表取締役 香月郁二)

会社データ

プロフィール

愛知県岡崎市にあるメイショウ(明照) では各種電気・通信・設計・施工・管理を一貫して行い、価値の高いサービスをご提供いたします。
そして住環境事業では、建物本来の基本性能を向上させる工夫によって、設備やエネルギーに頼らない「住まい・施設の健康」という快適な環境をご提供いたします。

事業内容
◇電気工事業
◇電気通信工事業
◇土木工事業
◇とび・土工工事業
◇家庭用電気製品の販売事業
◇セルロースファイバー断熱工事業
◇木材劣化対策工事業
本社郵便番号 444-0013
本社所在地 愛知県岡崎市根石町32
本社電話番号 0564-84-5257
設立 2015年(平成27年)9月
資本金 500万円
従業員 10名
売上高 1.2億円(2021年7月実績)
業績 2021年7月決算 売上 12,270万円  経常利益 1,012万円
2020年7月決算 売上 10,252万円  経常利益  916万円
2019年7月決算 売上 12,989万円  経常利益  44万円
主な取引先 ◇(株)ミライト・モバイル・ウエスト
◇名菱電子(株)
◇(株)アコードエンジニアリング
◇岡崎市
◇NECネッツエスアイ(株)
平均年齢 平均年齢 40才
平均勤続年数 平均勤続年数 6年 創業メンバー多数
平均給与 平均給与 31.8万円(技術系社員) ※賞与別途
沿革
  • 創業
    • 2015年9月 岡崎市久後崎町にて創業
  • 建設業許可
    • 2015年10月 建設業許可 取得
      愛知県知事 (般-27)第75039号
      土木工事業
      とび・土工工事業
      電気工事業
      鋼構造物工事業
      電気通信工事業
  • 電気工事業の登録
    • 2015年12月 電気工事業の届出
      愛知県知事届出 第154015号
  • 移転
    • 2017年5月 岡崎市根石町32 本社、事業所移転

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆ 新規雇入教育
◆ 情報セキュリーティー研修
◆ 全トヨタ感電防止・高所における作業研修
◆ 労働安全衛生規則第36条による特別教育
 (研削砥石、玉掛、ウインチ、丸ノコ、足場組立 他)
◆ ビジネスマナー研修
◆ 経験、スキルに応じ技能講習取得
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
◆スキルチェックテスト(技能、知識の習得状況確認)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知産業大学

採用実績(人数)      2019年 2021年 2022年
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大卒   0名    0名    1名
短大卒  0名    0名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

採用データ

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