最終更新日:2022/6/29

横浜トヨペット(株)/トヨタカローラ神奈川(株)/ネッツトヨタ神奈川(株)[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 専門店(自動車関連)
  • 損害保険
  • サービス(その他)

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1000万円
売上高
1,193億1,700万円<2021年3月実績>
従業員
2,051名<2021年4月時点>

新しいうれしい!をつくる。選考直結の説明会を開催しております!

2023年、私たちは一つに。  (2022/06/09更新)

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皆さま、こんにちは!
横浜トヨペット 人財採用室です^^♪

2023年、わたしたち「横浜トヨペット」、「トヨタカローラ神奈川」、「ネッツトヨタ神奈川」3社が経営統合し、神奈川県を代表する企業へと生まれ変わります。
これからも「お客さまのために」という変わらぬ信念で挑戦し続けます。

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会社紹介記事

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営業担当だけでなく「会社のお客様」として、店舗スタッフ全員がお客様を応対し「また来たい」と思っていただけるよう、快適なカーライフをサポートする。
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横浜トヨペットの理念は「お客様第一主義 」。事務業務と接客業務を兼務する「カスタマーアテンダント」はご来店されたお客様を応対し、呈茶にておもてなしの空間を彩る。

「新しいうれしい!をつくる」。“第二の創業期”に向けて進化する自動車ディーラー

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「今後はファイナンシャルプランナーの資格を取得し、お客様のカーライフだけでなくライフプラン全体をサポートしたいと思っています」(Nさん)

私たち「横浜トヨペット」はウエインズグループ の中核として、神奈川県全域に約80の拠点を構えるトヨタ車ディーラーです。当社の理念は「お客様第一主義」。この理念にもとづいた行動・サービスを社員一人ひとりが実践することで、お客さまや地域の皆さまとの信頼関係を育んできました。2023年に予定しているトヨタカローラ神奈川・ネッツトヨタ神奈川との一社化を目前に控える現在は、「新しいうれしい!をつくる」をスローガンに掲げ、かつてない挑戦を進めています。また、「三社の垣根」「本部と店舗の垣根」「上司と部下の垣根」という“3つの垣根”をコミュニケーションによって乗り越え、より活力のある組織をつくるための取り組みも進行中です。「第二の創業期」に向けて、皆さまのチャレンジ精神に期待しています。

■横浜トヨペットは「人」の会社だ

「この人たちと働きたい!」――。その一心で私は当社に入社しました。当社との出合いは学生時代に遡ります。自宅の目の前に当社の店舗があったことから「クルマ屋さんの仕事を見てみたい」と思い、洗車のアルバイトをすることにしたのです。社員の皆さんは、試乗車や点検・車検が完了した車をひたすら洗う私に優しく声を掛けてくれました。とても忙しかったと思うのですが、私の相談に気さくに乗ってくれたこともありました。アルバイトを続けるうちに「この人たちと働きたい!」と感じ、車というよりも「人」にひかれて当社を志望したのです。

入社して約4年になりますが、当社の「人」に対する印象は全く変わりません。アルバイト時代の先輩社員とは今も交流がありますし、同期とはさらに仲が良くなっています。切磋琢磨しながら頻繁に連絡を取り合い、楽しいこともつらいことも分かち合う関係です。車の営業はとてもやりがいのある仕事ですが、目標を達成する上で苦労することも少なくありません。そんなときに私を支えてくれているのは、お客さまにご家族やご友人を紹介していただいたときの喜び、同期や先輩社員との絆です。横浜トヨペットには最高の仲間がいます。

鶴見・港北エリア 営業 Nさん"

会社データ

プロフィール

1956年3月設立。トヨタ車ディーラーとして、新車をはじめ、レクサス、U-Car(中古車)を販売するとともに、ウエインズグループの中核として、自動車販売以外の分野へも、幅広い事業を展開しています。

事業内容
◆ トヨタ(新車)販売 
◆ レクサス(新車・認定中古車〈CPO〉)販売
◆ U-Car(中古車)販売
◆ カーリース・カーシェア事業
◆ 自動車買取り(T-UP)
◆ 自動車の点検・整備
◆ 自動車の部品、オイル、用品の販売
◆ 携帯電話(au)販売
◆ JAF、TS CUBIC CARD会員業務

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自動車販売、整備点検から保険まで幅広い事業を展開しております。その中でも全国屈指の整備力を誇ります。

本社郵便番号 220-0022
本社所在地 神奈川県横浜市西区花咲町7-150
ウエインズ&イッセイ横浜ビル3階
ウエインズ リクルーティングオフィス
本社電話番号 045-662-5498(採用直通)
設立 1956年3月
資本金 1000万円
従業員 2,051名<2021年4月時点>
売上高 1,193億1,700万円<2021年3月実績>
事業所 1.トヨタ新車店舗(全54店+1部)
<川崎エリア>
・新百合ヶ丘店
・登戸店
・東名川崎店
・中原店
・北加瀬店
・川崎店
・鶴見子安台店
・鶴見中央店

<横浜エリア>
・あざみ野店
・青葉台店
・港北ニュータウン店
・ニュータウン東店
・十日市場店
・池辺店
・鶴ヶ峰店
・希望ヶ丘店
・港北店
・片倉店
・保土ヶ谷店
・横浜店
・ウエインズ山下公園店
・磯子店
・金沢店
・南店
・港南店
・戸塚店
・東戸塚店
・泉山手台店
・大船店
・トレッサ横浜
・GR Garegeトレッサ横浜
 
<横須賀エリア>
・横須賀店
・横須賀西店
・逗子店

<県央エリア>
・海老名店
・さがみ野店
・大和店
・相模原中央店
・橋本店
・城山店
・厚木平成橋店

<西湘エリア>
・二宮店
・秦野店
・伊勢原店
・開成店
・小田原255店
・小田原店
・小田原ダイナシティ

<湘南エリア>
・鎌倉店
・湘南辻堂店
・湘南台店
・茅ヶ崎店
・平塚花水橋店
・四之宮銀河大橋店 

<本部直轄>
・法人営業部

2.U-Car(中古車)店舗(15店+1事業部)
<川崎エリア>
・向ヶ丘U-Carセンター

<横浜エリア>
・ビークルステーション中川
・ビークルステーション瀬谷
・ビークルステーション根岸
・港北U-Carセンター
・金沢U-Carセンター
・港南U-Carセンター

<県央エリア>
・相模原中央U-Car
・橋本U-Carセンター
・海老名U-Carセンター
・U-BASE湘南@アリオ橋本

<西湘エリア>
・鴨宮U-Carセンター

<湘南エリア>
・ビークルステーション湘南台
・ビークルステーション藤沢
・U-BASE湘南

<本部直轄>
・本牧U-Car事業部

3.レクサス店舗(全5店)
<横浜エリア>
・レクサスセンター北
・レクサス港南台
・レクサス山下公園
・レクサス東名川崎
・レクサスCPO横浜根岸
  
4.サービスセンター(全4拠点)
<川崎エリア>
・鶴中サービスセンター
・高津サービスセンター
 
<県央エリア>
・橋本サービスセンター
 
<湘南エリア>
・藤沢用田サービスセンター
取扱車種 ◆ トヨタ(新車)販売
・センチュリー
・クラウン
・カムリ
・MIRAI
・プリウスPHV
・プリウス
・カローラ
・プリウスα
・カローラツーリング
・カローラスポーツ
・AQUA
・ヤリス
・パッソ
・86
・スープラ
・ルーミー
・ランドクルーザー
・ランドクルーザープラド
・ハイラックス
・bZ4X
・ハリアー
・RAV4
・RAV4 PHV
・C-HR
・ライズ
・シエンタ
・ノア
・ヴォクシー
・アルファード
・ヴェルファイア
・グランエース
・ハイエース
・プロボックス
・カローラアクシオ
・カローラフィールダー
・JPN TAXI
・トヨタ教習車
・ダイナ
・タウンエース
・コースター
・コペンGR-S
・GR SPORT
・ウェルキャブ
・C+pod
・C+walk T


◆LEXUS(新車・認定中古車〈CPO〉)販売
◎LS ◎ES ◎IS ◎LC ◎RC ◎RCF ◎CT ◎LX ◎RX ◎NX ◎UX
グループ会社 ◆ トヨタカローラ神奈川(株)
◆ ネッツトヨタ神奈川(株)
◆ ネッツトヨタ静岡(株)
◆ (株)トヨタレンタリース横浜
◆ トヨタウエインズグループティーアップ(株)
◆ トヨタウエインズグループサービス(株)
◆ ウエインズインポートカーズ(株)
◆ ウエインズインポート横浜(株)
◆ ウエインズ・ビジネスサービス(株)
◆ (株)ワイティーティー
◆ (株)キャルティ・ニットービスコム(株)
◆ Weins Canada Inc.
主な取引先  ◆ トヨタ自動車(株)
 ◆ トヨタメトロジック(株)
 ◆ 東京海上日動火災保険(株)
 ◆ 損保ジャパン日本興亜損害保険(株)
 ◆ あいおいニッセイ同和損害保険(株)
 ◆ トヨタウエインズグループ協力会各社
CSR基本理念 ◆ 安心、安全でクリーンなカーライフの提供
◆ 地域社会との調和、相互に持続可能な発展
◆ お客様、取引企業、従業員とその家族の夢

私たちは法令遵守に基づく健全な事業活動を通じ信頼される企業となることを目指します。
CSR基本方針 ◆ お客様に信頼され、選ばれる企業となること
1.お客様第一主義に徹し、真に満足していただける優れた商品とサービスを提供します。
2.消費者保護法、個人情報保護法など関連法令を順守し信頼される営業活動を徹底します。

◆ 地域社会、環境に対して貢献すること
1.福祉、環境活動を通じて、地域社会との調和を図ります。
2.道路関連法令を順守し、地域社会の交通安全を積極的に推進します。
3.暴力団対策法、暴力団排除県条例に則り、反社会的勢力との取り引きを行わないことに取り組みます。

◆ 取引企業と良好なパートナーシップを確立すること
1.相互信頼に基づく、良好なパートナーシップを確立します。
2.独占禁止法、下請法など関連法令を順守し、公正な取引を徹底します。

◆ 従業員が誇りをもって働ける企業となること
1.従業員が働き甲斐を持ち、自己実現できるよう、個々の考え方、立場を尊重します。
2.労働関連法令を順守し、安全かつ健康的な職場環境づくりに努めます。
経営基本姿勢 ◆ 全社員で「お客様第一主義」に徹し、高品質なサービスを提供する
◆ 法令順守と高い倫理観の下で営業活動をおこない、地域社会に貢献する
◆ 社員を大切にし、「将来に夢を持ち、安心して働ける」企業を目指す
◆ 自動車産業の一員として、安全でクリーンな環境の実現に取り組む
◆ ウエインズグループの総合力を向上し、強い絆を活かす経営をおこなう
社是 一、 一人ひとりがサービス精神に徹しよう
一、 不屈の精神をもって努力しよう
一、 常に創意工夫をこらし絶えず前進しよう
一、 人の和を重んじ全員がひとつになろう
一、 いつも明るく将来に希望をもとう
CSR活動への取組み ◆ 緑化推進と緑地保全活動
 横浜トヨペットはウエインズグループ各社と共同で、緑化推進と緑地保全の活動をおこなっています。2002年より現在まで、「かながわトラストみどり財団」 「日本ナショナルトラスト協会」などへの寄付を続けており、「グリーン&セーフティキャンペーン」による浄財や各店でお客様よりお預かりした浄財などを含め、その累計金額は1億4,000万円に達しています。

◆ よこはま動物園「ズーラシア」を支援
 2009年4月より、地域貢献活動の一環として、よこはま動物園ズーラシアで飼育 されているオカピやレッサーパンダ、スマトラトラなど絶滅危機にある動物の保護・ 繁殖活動に対する資金支援を、ウエインズグループ計4社のハイブリッド車の売上やレンタカー料金の一部より行っております。また、特別なラッピングを施したプリウス (2012年5月・2台目)、プリウスPHV(2017年6月・3台目)を寄贈するなど県民の動物園として定着した同園の活動を幅広くサポートしています。

◆ 交通安全啓蒙活動
 当社創業者である宮原漢二を中心として設立された「神奈川県自動車ディーラー交通安全対策推進協議会」。交通安全運動における安全運転の啓蒙活動や各種交通安全パンフレットの配布などをおこなっています。

◆ 「トヨタハートフルプラザ横浜」の展開
 2007年1月、当社本社2階に、神奈川県では初めてとなる福祉車両(ウエルキャブ)総合展示場「トヨタハートフルプラザ横浜」をオープン。グループ各社取扱いの福祉車両のラインナップを取り揃え、カタログだけではわからない実際のお車の使い勝手や機能、操作方法を体感していただけます。

◆ ISO14001の全店認証取得

◆「たすけあい110番」への参画

◆「かながわSDGsパートナー」に登録
健康経営宣言 ◆ 組織体制
 取締役社長が健康経営責任者となり、健康経営を牽引するとともに、執行責任者である人事担当役員を中心として推進担当者が先導し、健康保険組合や産業医と連携しながら従業員の健康づくりを推進していきます。

◆ 行動指針
1.当社は、働き方改革の取り組みや健康保険組合との協力体制の強化により社員の健康維持・増進をサポートし、快適で働きやすい職場環境づくりを推進します。

2.社員は、自らの心と身体の健康に興味を持ち、その維持・増進に努め、心身ともに豊かな生活を送ることを目指します。

3.健康経営を礎に私たちは、会社の将来の発展にむけて生産性・創造性の向上に努めます。

◆ 重点取り組み事項
1) 健康増進への取り組み
・定期健康診断の完全実施
・定期健康診断項目外の受診補助の推進
・女性特有の健康課題への取り組み

2) メンタルヘルスケアの推進
・ストレスチェックの実施率向上
・高ストレス対象者へ面談実施の推奨
・職場内のコミュニケーション促進による早期発見と対策

3) 労働時間適正化の推進
・時間外労働時間削減の取り組み
・長時間労働対象者の産業医による問診実施
・ワークライフバランスの確保
募集会社 トヨタカローラ神奈川(株)
ネッツトヨタ神奈川(株)
横浜トヨペット(株)
募集会社1 トヨタカローラ神奈川(株)

【本社所在地】
 神奈川県横浜市中区山下町33

【設立
 1961年7月

【事業内容】
 1.自動車の販売(新車・U-Car)
 2.自動車の買取り(T-UP)
 3.自動車の点検・整備・板金塗装
 4.自動車の部品・用品の販売
 5.保険代理業(損害保険、生命保険ほか)
 6.通信代理業(PiPit)
 7.レクサス事業

【従業員】
 1,265人(2020年4月末現在)

【資本金】
 1000万円

【売上高】
 533億1,800万円(2020年3月期)

【事業所】
・新車店舗
【川崎・鶴見地区】
川崎店、丸子店、加瀬店、溝ノ口店、多摩店、新百合ヶ丘店、鶴見末吉店

【横浜地区】
神奈川店、新羽店、トレッサ横浜店、ニュータウン仲町台店、荏田店、中山店、霧が丘店
青葉台店、関内店、横浜店、鶴ヶ峰店、二俣川店、ネットプラザ阿久和、東戸塚店、戸塚中継店、大船店

【湘南地区】
藤沢店、湘南台店、寒川店、平塚店、平塚西店

【県央地区】
大和店、長後店、東名厚木店、厚木荻野店、厚木海老名店、綾瀬店、座間店、相模原店、相模原中央店、橋本店、津久井店

【西湘地区】
伊勢原店、大井松田店、秦野店、小田原店


・U-Car店舗
【川崎・鶴見地区】
溝ノ口マイカーセンター、加瀬マイカーセンター、新百合ヶ丘マイカーセンター

【横浜地区】
神奈川マイカーセンター、 横浜マイカーセンター

【湘南地区】
寒川マイカーセンター、平塚マイカーセンター

【県央地区】
綾瀬マイカーセンター、座間マイカーセンター、 厚木海老名店、厚木荻野マイカーセンター、相模原マイカーセンター、ネットプラザ相模大野、津久井店

【西湘地区】
小田原マイカーセンター、大井松田マイカー センター、秦野マイカーセンター、

・レクサス横浜戸塚・レクサスCPO横浜戸塚
募集会社2 ネッツトヨタ神奈川(株)

【本社所在地】
 神奈川県横浜市中区山下町33

【設立】
 1968年1月

【事業内容】
(1)自動車販売(トヨタ・レクサス・ピクシス)
(2)中古車の販売
(3)自動車整備(車検・点検・一般整備・板金塗装等)
(4)自動車保険を中心とした損害保険・生命保険代理店業務
(5)自動車関連商品・カスタマイズ用品等の販売
(6)自動車買取り事業
(7)通信販売事業(auスマートフォン・携帯電話の販売)
(8)レクサス事業

【従業員】
 1,105名(2020年10月1日現在)

【資本金】
 1000万円

【売上高】
 511億9,300万円(2020年3月期実績)

【事業所】
≪ 新車店舗 ≫ ※冠名ウエインズ
【川崎エリア】
南加瀬店、東名川崎店、新百合ヶ丘店

【横浜エリア】
港北ニュータウン店、センター北店、二俣川店、横浜三春台店
和泉中央店、港南中央店、都筑池辺店、トレッサ横浜店

【横須賀・逗子・鎌倉エリア】
横須賀佐原店、田浦店、武山店、横須賀三春町店(U-Car併設)
逗子店、大船店、鎌倉手広店

【藤沢・湘南エリア】
辻堂浜見山店、秋葉台店、湘南台店、茅ヶ崎中央店

【相模原エリア】
渕野辺店、橋本店、上鶴間店(U-Car併設)、二本松店

【県央エリア】
厚木水引店(U-Car併設)、海老名中央店、綾瀬店
大和鶴間店、座間広野台店(U-Car併設)、愛川桜台店

【西湘・小田原エリア】
平塚四之宮店、平塚桜ヶ丘店、246伊勢原店、246秦野店
255上大井店(U-Car併設)、小田原扇町店


≪U-Car店舗≫
【横浜エリア】
U-Car東名横浜

【横須賀・鎌倉・逗子エリア】
U-Car横須賀佐原

【藤沢・湘南エリア】
U-Car湘南台

【相模原エリア】
U-Car渕野辺

【西湘エリア】
U-Car平塚、U-Car秦野

≪テクニカルセンター≫
中津テクニカルセンター、秋葉台テクニカルセンター

≪技術教育センター≫
TE-LAB(ティーラボ)

≪レクサス事業≫
レクサス平塚

≪U-Car商品管理部≫

≪採用・研修≫
リクルーティングオフィス

全50事業所
募集会社3 ●正式社名:横浜トヨペット(株)
●本社郵便番号・所在地・電話番号:〒220-0022 神奈川県横浜市西区花咲町7-150 045-662-5498
●資本金:1000万円
●従業員:2,051名
●売上高(+決算年月):1,260億5,649万円
●事業内容:トヨタ(新車)販売、レクサス販売、U-car販売、カーリース・カーシェアなど

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 19年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.6時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 19名 53名 72名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 18名 0名 18名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
制度あり
あり:
・入社後の導入研修(全職種:社会人としてのビジネスマナーや車の基礎知識など)
・入社後3年間の育成プログラム(営業職:店舗配属後も実践経験を踏まえた研修)
・ネクストステージプログラム研修(次の管理者候補の研修)
・管理者研修(管理者向けの研修)
・CS向上研修(カスタマーアテンダント職:お客様との会話力UPやおもてなしの研修)など

職種や年次に合わせた研修、またキャリアアップに向けた研修を開催しております。

※各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
制度あり
あり:
・通信教育講座の奨励金支給
・くるまマイスター検定
・Eラーニング(ビジネススキル向上やPCスキル向上、パーソナルカラーやヘアメイクなど多数)半期に2回費用は会社負担

※各社共通
メンター制度 制度あり
制度あり
あり:
・職場先輩制度。新人1人に対し、先輩1名が約1年間サポートします。 社会人としての基礎的な「心技体」が充実するよう、年齢の近い先輩社員が 相談役となります。また、先輩社員自身の意識・モチベーションの向上にも寄与しています。

※各社共通
キャリアコンサルティング制度 制度あり
制度あり
あり:
・所属長との1on1ミーティング
(コミュニケーション・モチベーション向上・心身健康チェック・キャリアプラン・ 能力開発)
・人事担当者による、定期的な面談の実施

※各社共通
社内検定制度 制度あり
制度あり
あり:
・トヨタサービス検定の実施(技術検定、業務認定、技能検定など)

※各社共通

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、学習院大学、杏林大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡県立大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、湘南工科大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京女子体育大学、東京農業大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、日本女子体育大学、日本体育大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、和光大学、早稲田大学、東北福祉大学

採用実績(人数) 2019年 2020年 2021年
-------------------------------------------------
19名   49名  58名  大卒
―    2名   5名   短大卒

採用データ

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