最終更新日:2022/9/30

中井鉄工建設(株)

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 金属製品

基本情報

本社
奈良県
資本金
500万円
売上高
30億円
従業員
43名

『凡事徹底!』誰にでもできる平凡なことを誰にもできないくらい徹底してやりつづける。そんな社員がいる弊社は意欲があれば若い世代が活躍していける会社です。

【内々定まで最短2週間】毎週火曜日会社説明会実施中! (2022/08/31更新)

中井鉄工建設株式会社
新卒採用担当です。

当社のページにアクセス頂き、ありがとうございます。
弊社は毎週火曜日に会社説明会を実施しております。
関西でも有数のHグレード認定工場の業界トップレベルの魅力をお伝えします。
エントリー、ご予約お待ちしております。
詳しくは説明会ページをチェックしてください!

会社紹介記事

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20~40代の若い社員が多く、「まず自分でやってみよう」という活気にあふれた雰囲気。若手のうちからメインの仕事を任せてもらえるので成長スピードも速いのが特長です。
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当社工場は、建築鉄骨の中で最高グレードのHグレードを取得。溶接ロボットや内部の状態を診断する超音波検査機器など、最新機器も揃っています

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「いろいろなことにチャレンジしたい」「新しいことをどんどん吸収し、成長し続けたい」、そんな好奇心と向上心のある人なら、楽しみながら仕事ができると思います。

「鉄骨でできるものなら何でもつくる」を信条に、さまざまなチャレンジをしてきた結果、現在では戸建て住宅から大型商業施設、ホテル、病院、物流倉庫など、実に多様な建築鉄骨を扱うようになりました。しかも当社の場合は、商社を介さずに、大手ゼネコンとすべて直接取引。そのため利益率が高いことに加え、ゼネコン担当者さまから要望を直接聞くことができ、迅速に対応できるなど、大きなメリットがあります。技術を磨き、さまざまな要望に的確かつ迅速に応え続けてきたことで、今では「中井鉄工建設でできないなら、西日本のどこでも無理だ」と言われるほど。時代のニーズや工法の変化に合わせ、常に新しい知識や技術を取り入れ、進化し続けていきたい、そんな向上心や好奇心がある人にぜひ仲間に加わってほしいですね。
(中井 照博 代表取締役)

建築鉄骨と聞いてもイメージしにくいかもしれませんが、たとえるならホームセンターで売っている手づくりキットの建築物版。建設現場で組み立てるためのキット(鉄骨)を工場でつくっていると言えばわかりやすいでしょうか。鉄骨は基礎から床、屋根、壁、天井、さらには階段やエスカレーター、エレベーターなど、建築物すべてに関わるものだけに、求められる形も強度も機能も多種多様です。
今、私が主に担当しているのは仕口と呼ばれる接合部。ひびや割れの原因とならないよう、溶接は特に慎重に行うようにしています。すごい技術を持った先輩がたくさんいるので、自分もいろいろと挑戦して成長していきたいと、刺激を受けています。
(第一製作課 中村さん)

私は積算部門から上がってきた図面をもとに、実際に鉄骨加工を行うためのより詳細な図面を起こす製図を担当しています。といっても黙々とCADに向かって作業をしているだけではありません。社内の積算部門や製造部門のほか、ゼネコンの担当者、設計事務所、施工職人など社外の人と接する機会も多く、コミュニケーションは図面を書くのと同じくらい大事な仕事。私の役割は、図面にとどまらず、業務の流れをつくることだと考えています。
1つの目的に向かって皆が一体となって取り組み、納期通りにスムーズに進行できた時の達成感は大きいものです。私たちがつくる建物は何十年も残るものばかり。なかにはランドマーク的な存在のものもあり、その意味でも大きな充足感を得られる仕事だと思います。
(第一製作課 杉田課長)

会社データ

プロフィール

1978年に創業してから45年目になります。
主に建築鉄骨の製作をおこなっており近畿を中心とした物件に携わっております。

2013年に本社の移転をきっかけに県下では2社目となるHグレードを取得し、
日本を代表する企業様の案件を手がけるようになっております。

弊社の一番の特徴として50代は2人だけで、20代~40代での構成となっております。
また社員の99%は未経験で建築分野以外の方たちが多く、
入社から3年目までの20代半ばでも会社の中心となって勤務している社員がいる中、
近畿圏でも有数の会社にまで成長している会社です。

その原動力のひとつは、弊社には自分に合う仕事に取り組むのではなく、仕事に対して自分を合わせようとする人が年齢に関係なく活躍できる環境があるからだと思います。
合うとか合わないだけを基準にすれば、人の付き合いも難しいです。プライベートではそれで良いかもしれませんが、仕事においては合わせていく力が最も重要です。

引かれたレールを走るように仕事をするのは楽だとは思いますが、同時に苦痛な面も伴うことがあると思います。自分で考え道を作っていく感覚で仕事に取り組むことは苦労があると思いますが達成感につながります。考えたり調べたりすることは大事ですが、小さな子供が何の躊躇もなくスマホを操作するように、考えてばかりではなく、まずはやってみる。
経験がないから出来ないのではなく、経験がないからやってみる。またはやってみたい。
そのような好奇心をもった人が会社の中心となって活躍している会社です。

本社は名阪国道天理ICより15分程度に所在しておりますが、
渋滞がないのでアクセスが良い環境にあります。主に奈良市・大和郡山市・橿原市・桜井市から勤務されており通勤時間は30分程度です。
大和郡山事務所は大和小泉駅より徒歩6分程度、名阪まほろばICより車で渋滞がなければ5分ほどですが、渋滞にはまれば15分ほどとなり
各方面からの通勤時間は渋滞のない本社の方が短いです。

事業内容
建築物の骨格を鉄骨で製作している会社です。
ホテルやショッピングセンターなどの建物をプラモデルで考えた場合、
そのプラモデルキットにあたるものを製作しております。
一般的なプラモデルは縮小されたものですが、
建物は実際の1/1スケールで製作しますので壮大な仕事です。

また建物は土地の形状や用途が同じものはありませんので、
同じ物を大量に作る単純作業はなく変化に富んだ内容となります。
調理に例えると、ひとつのメニューの専門店ではなく、和・洋・中などのメニューからお客様が注文された料理を提供します。

建築鉄骨の製作はいろいろな工程を経て完成します。

積算業務    お客様より物件の図面をいただき3DCADを用いて入力し、
        見積書を作成および提出をします
3DCAD入力操作は5日ほどの研修で覚えることができます。        
        ※料理で例えるとオーダーされるメニューの食材と調理代の算出です。

製図業務    物件が受注することができれば最終図面を入手し
お客様と打合せをしながら3DCADを用いて作図します。
※料理に例えるとメニューの内容確認の作業です。
 
材料発注業務  製図業務で決定した3DCADのデーターをもとに
必要な材料の拾い出しを行い材料の発注作業を行います。
※料理で例えるとメニューに必要な食材の購入を行います。
        
工作図作成業務 製作するための工作図を3DCADのデーターをもとに作成します。
※料理に例えると料理を調理するレシピみたいなもの

工場製作業務  仕上がった工作図をもとに材料の加工を行います。
        ※料理に例えると食材をレシピの内容で調理していきます。

検査業務     工作図の通りに完成しているか計測機器などで確認します。
         また超音波探傷検査機で溶接部を検査します。
         ※料理に例えると味や量の確認です。

現場施工管理業務  実際の組み立て作業は協力業者に委託しておりますが、
          図面のとおりに建物が完成するよう管理します。
          ※料理に例えると調理するのはコックさんですが注文のとおりのメニューに出来上がっているかを確認します。

本社郵便番号 632-0245
本社所在地 奈良県奈良市蘭生町2014
本社電話番号 0743-82-5500
創業 昭和53年9月
設立 平成25年9月
資本金 500万円
従業員 43名
売上高 30億円
事業所 ・本社工場
奈良県奈良市蘭生町2014

・第一工場
奈良県宇陀市室生向渕2755

・第二工場
奈良県宇陀市室生多田600-3

・第三工場
奈良県奈良市都祁南之庄町302-1

・桜井工場
奈良県桜井市大豆越180-15
沿革
  • 昭和53年 9月
    • 奈良県宇陀市室生多田682-6にて創業
  • 昭和 60 年 9月
    • 第一工場稼働
  • 平成6年 4月
    • 工場認定Rグレード取得
  • 平成6年 8月
    • 第二工場稼働
  • 平成7年 4月
    • 工場認定Mグレード取得
  • 平成13年 6月
    • 新認定Mグレード取得
  • 平成14年 8月
    • 桜井工場稼働
  • 平成16年 10月
    • 福住工場稼働
  • 平成25年 6月
    • 中井鉄工建設(株) 設立
  • 平成25年 9月
    • 福住工場へ新工場の増築に伴い本社を移転
  • 平成26年 4月
    • 工場認定Hグレード修得
  • 平成26年 9月
    • 第三工場稼働

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 5日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
実務を通して教育をするOJT教育を行っております。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
近畿大学、立命館大学、同志社大学、京都外国語大学、摂南大学、大阪産業大学、京都嵯峨芸術大学
<短大・高専・専門学校>
大阪工業技術専門学校、奈良コンピュータ専門学校

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
  ----------------------------------------
     2名   6名   3名

採用データ

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