最終更新日:2022/7/22

(株)タスクフォース

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ソフトウエア

基本情報

本社
神奈川県
資本金
2,000万円
売上高
4億8000万円(2021年度)
従業員
54名(2022年4月現在)

御客様想いのエンジニアになろう!そして仕事のやりがいを一緒に創り出そう。次世代の人材育成にも力を入れています!【全学生歓迎/新人研修2カ月以上】

  • 積極的に受付中 のコースあり

【7月開催中】オンライン会社説明会/横浜でソフトウェアを開発し続けて33年!学部不問、全学生歓迎! (2022/07/22更新)

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こんにちは!タスクフォースの採用担当です。

「文系だから難しいのでは??」
「プログラミングしたことない・・・」

同じように思っていた先輩たちがたくさんいます。
でもそんな先輩たちも頑張って活躍しています!


「学校で学んだことを活かした仕事をしたい」
「ITの可能性に興味がある」

ITは成長産業です!
手に職をつけて一緒に将来を切り開いていきましょう!

情報系の学生も、理系の学生も、文系の学生も大歓迎です。
定期的にオンライン説明会を実施していますので、
お気軽に話を聞きに来てください!
みなさんとお会いできることを楽しみにしております。

当社のページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
ITの仕事に興味がある方は是非検討リストへの登録をお願いします!

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会社紹介記事

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「新しい生活様式」に対応するため、センサーを使って混雑状況を可視化するシステム開発を行い、入退室管理を行います。
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人工知能(AI)を活用したアプリケーションの開発を行っています。AI顔認証を用いた出退勤登録アプリなどに応用しています。

『 心を持って、お客様に満足されるシステムを提供する 』

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自分たちの想いをいろいろな形に変えてチャレンジしていきます!

【当社のミッション】
・ お客様の事業活動を支援する。役に立つ。
・ 社員がやりがいを持ち、イキイキと働ける元気な職場を作る。
・ 社会に幅広く貢献する企業を目指す。

【経営方針】
◆ 顧客第一主義
 お客様の期待を超える「サプライズ」で信頼を獲得する
 お客様と価値の共有、成果の共有を図る
 お客様に絶対必要とされるパートナーになる
 個々のパーソナリティ(個性・持ち味・自分らしさ)の発揮

◆ 社員重視
 会社の成果は、社員の成果の集積である
 会社の成長は社員の人生の充実によってもたらされる
 会社と社員のWIN-WINを実現する
 個々のパーソナリティが発揮される 環境づくり

◆ 社会貢献
 会社と社員が互いに報いることが社会貢献の第一歩
 会社の活動を広く社会に知らしめ社会の一員としての自意識を醸成する
 会社を通じて、常に社会とのより良い関係づくりに取り組む

会社データ

プロフィール

御客様に提供する製品、サービスに対して責任を持ち、満足していただける品質レベルの追及に努め、御客様にとって絶対的なパートナーとして必要とされる企業を目指しています。
また、受託開発で培った技術・ノウハウは、レガシーマイグレーションにも生かされています。既存のソフトウェア資産の解析を行い、最適なマイグレーションを提供しています。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
ソフトウェア・アプリを通じて御客様の課題を解決していく仕事です。

■受託開発
・製造業向け生産管理システム
 日本の製造業を支えるシステムです。
・ビル管理システム
 電力、空調、地震対策などのビルを維持するためのシステムです。
・決済ソリューション(クレジットカードや電子マネーなど)
 現在社会的ニーズが高まっている金融系システムです。
・WEBシステム、モバイアルアプリ
 御客様の業務を円滑に行うためのシステムやエンドユーザ向けの
 サービス提供のシステムです。
※その他実績多数(新聞関連、通信系、公共系など)

■アプリケーション開発
・販売管理システム
・顔認証システム(入退室管理、労務管理、本人確認)

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御客様に提供する製品、サービスに対して責任を持ち、満足していただける品質レベルの追及に努めています。

本社郵便番号 222-0033
本社所在地 横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル5階
本社電話番号 045 - 474 - 4638
最寄駅 新横浜駅(JR・市営地下鉄)徒歩5分
創業 1988年(昭和63年)12月15日
設立 1989年(平成元年)1月21日
資本金 2,000万円
従業員 54名(2022年4月現在)
売上高 4億8000万円(2021年度)
平均年齢 37.8歳(2022年4月現在)
20歳代~60歳代までバランスよく構成されています。
平均勤続年数 14.2年(2022年4月現在)
取得認定1 ISO27001(情報セキュリティ国際規格)
 情報管理をISO基準で取り組んでいます!
取得認定2 横浜型地域貢献企業
 IT支援、就労支援、市内学校との連携などに取り組み、地域活性化を一助として地元から必要とされる企業を目指しています!
取得認定3 かながわ健康優良企業
 社員の心身の健康に留意し、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
沿革
  • 1988年12月
    • 創業
  • 1989年1月
    • 設立
  • 1990年4月
    • 新横浜に移転
  • 2001年8月
    • 現在のビルに移転
  • 2007年7月
    • ISO27001認証取得
  • 2010年3月
    • 横浜型地域貢献企業認定
  • 2018年11月
    • かながわ健康優良企業認定
  • 2021年6月
    • 労働者派遣事業認可取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (10名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新人研修(4~6月)
◆社内研修(年数回、テーマ:顧客満足・セキュリティ・健康管理など)
◆外部セミナー(階層に合わせた内容:マネジメント・リーダーシップなど)
◆実務研修・OJT(業務に応じた技術を習得していきます)
自己啓発支援制度 制度あり
◆通信教育、Eラーニング
※費用は会社負担で受講することができます。
※技術的な講座、ビジネススキル・ヒューマンスキルの講座など
 幅広い内容の講座を用意しています。

◆資格取得支援
※参考書の貸与を行っています。
※会社が認定している資格を取得すると毎月手当が支給されます。

【 社員の自主的な取り組みをバックアップします 】
メンター制度 制度あり
業務上の進め方、設定した目標の達成に向けたフォローなど
日頃の仕事の進め方や将来のキャリアについて話すことで
やりたいこと・目指したいことを後押しします。
何か困った時にも気軽に相談に乗ってくれます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリアプランの作成を支援します。(希望制)
やりたいこと、なりたい自分をイメージしながら計画を検討してキャリアを積んでいきましょう。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
中央大学、東海大学、横浜国立大学
<大学>
青山学院大学、桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、相模女子大学、産業能率大学、静岡理工科大学、湘南工科大学、専修大学、玉川大学、中央大学、東海大学、東京都市大学、東北大学、東洋大学、名古屋学院大学、日本大学、法政大学、北海学園大学、横浜国立大学、和光大学
<短大・高専・専門学校>
愛知工業大学情報電子専門学校、産業技術短期大学、情報科学専門学校、東京医薬専門学校、東京工業高等専門学校、日本電子専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績(人数)    2020年 2021年 2022年
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大卒  2名   3名   4名
採用実績(学部・学科) 理工学部、理学部、工学部、文学部、経済学部、経営学部、商学部、法学部など
文理割合 文系:理系=5:5
文系出身で入社してからプログラミングやITを習得した社員はたくさんいます。
情報系割合 情報系:情報系以外=4:6
実は情報系以外の社員の方が多いです。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 1 3
    2021年 1 1 2
    2020年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 3
    2021年 2
    2020年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 1

採用データ

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