最終更新日:2022/9/30

(株)プロフェッショナル・ネットワークス【既卒コース】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
2021(令和3)年度 20億6900万円 ※決算月 12月
従業員
142名 ※2022年4月1日現在

【秋採用実施中!!】<IT企業>こだわりつづける「つくる。」の精神~つなげる。みらいへ。~

  • 積極的に受付中

社長から直接話が聞けるWEB会社説明会【先輩社員との交流あり】 (2022/09/30更新)

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■2023年4月入社 WEB会社説明会受付中!■  ※内々定まで最短2週間

こんにちは、プロネッツです。

当社はWEBでの会社説明会を実施しております。 
たくさんの魅力が詰まっておりますので、是非ご覧になってくださいね。
社長からみなさまへのメッセージもあります!

詳しくは弊社採用ホームページ
https://www.pronets.co.jp/recruit/
にてご案内しております!

みなさまにお会いできますことを楽しみにしております!!


WEB会社説明会日程

2022/10/06(木) 13:00~15:00WEBにて開催
2022/10/07(金) 10:00~12:00WEBにて開催
2022/10/11(火) 10:00~12:00WEBにて開催
2022/10/12(水) 13:00~15:00WEBにて開催
2022/10/14(金) 10:30~12:30WEBにて開催

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会社紹介記事

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やりたいと思った事は積極的に発信してください。全力でバックアップします。
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役職にとらわれず、活発にコミュニケーションをとっています。共にビジネスをする仲間だという強い意識をもって。。。

幾多の挑戦を通じ、通信ネットワーク新時代に適応できる技術者集団であることが強み!

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「失敗は成功のもと。みんなのサポートを受けながら果敢に幅広い業務に挑戦し、失敗を次に生かして着実に成長してほしい」と語る島倉さん。

プロネッツは、1990年の創業から基幹系の通信ソフトウェア開発を中心に取り組んでまいりました。固定電話から携帯電話、そしてスマートフォンに代表される次世代ネットワークと、時代の変遷とともにその時代に欠かせない通信インフラの構築・整備に携わってまいりました。約30年のあいだ積み重ねてきた経験から、上流工程から下流工程まで幅広い技術を網羅し、常に最先端の技術、トレンドを追究し続ける幅広い技術を有した技術者集団という、プロネッツ最大の強みを得ることができました。

近年、社会環境の大きな変化により生活様式が一変し、あらゆる領域で急速にデジタル化が進み、ビッグデータを活用した付加価値の創出が求められております。こうしたなかプロネッツでは、これまで蓄積した技術とノウハウを生かし、5Gネットワークの一翼を担っているほか、DXソリューションを中心とした多様な製品開発/展開にも力を注いでおり、幅広い分野で高性能・高品質な最先端技術を提供しております。

技術の進展が急速に進む社会のなかでも、いち早くトレンドを察知して確かな技術を提供できるのは社員一人ひとりが努力をし、果敢にチャレンジしているからです。その取り組みがお客様からの信頼をいただくことに繋がり、社会への貢献にもなると考えております。

最先端の技術でみらいをより豊かにすることを常に意識し、それに合わせて通信ネットワークや通信サービスをいかに発展させていくべきかを考え、具体的な提案を行うこと。その上で、確かな技術を世の中に提供していく、このことに今後も全力で取り組んでまいります。

◇当社の求める人財像
 1.事業をともに頑張りたい!
 2.コツコツと取り組んで結果を出す!
 3.自分で考え正しく判断し人を動かしたい!
 4.何事にも果敢にチャレンジして、成果を出す!       

ぜひ私たちとともに成長しましょう!!


代表取締役社長  島倉 農

会社データ

プロフィール

私たちが創業以来大切にしてきたことは「つくる。」の精神です。
私たちが取り組んでいる「つくる。」が、世の中にどう役立っているのか。
「つくる。」がもたらす、豊かさはなんなのか。
日々新しい技術が生まれている中で、未来の「つくる。」を描きながら、お客様のニーズに応え付加価値を生み出していく姿勢を持ち続けたいと考えています。技術や知識の追求だけで終わらず、その先に人と人、人と情報、そして情報でつながった社会を創造していくことが、これからの「つくる。」に携わる技術者に求められています。

私たちの企業理念である「つなげる。みらいへ。」という言葉には、何層にも重なった「つくる。」に対する想いが込められています。
その想いを、より素晴らしい未来につなげるため、通信ネットワークの開発、保守運用、アプリケーション/サービス開発を中心に今後も、技術領域、業務領域の拡大を図ってまいります。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
通信ネットワークの世界において、ソフトウェア開発、システム構築、保守・運用と幅広い分野で高性能・高品質な技術を提供しております。

【モバイルネットワーク事業】
 ライフラインである携帯電話・スマートフォンの通信ネットワークの開発を行っております。「つながる・つなげる」があたりまえの高品質なシステムを社会に提供し続け、5G、IoT、AI時代において、更なる魅力的なサービスの提案・開発にも取り組んでまいります。

【サービス&プロダクト事業】
 通信ネットワーク上で提供するアプリケーション/サービスの開発、スマホ向けソリューションの構築を行っております。企業やサービス事業者、コンシューマ等が利用できる幅広いサービスの企画・開発・環境構築・運用まで提案できることが強みです。5G、IoT、AI等の社会に貢献できるシステムの開発にも取り組んでまいります。

【ネットワークサービス運営事業】
 ライフラインである通信ネットワークの保守・運用を行っております。高品質・高信頼のサービスを提供することをモットーに、クライアントの商用サービス展開を保守・運用でサポートします。「つながることがあたりまえ」の一歩先を行く、ビジネス提案などにも積極的に取り組んでまいります。

【ITソリューション事業】
 お客様企業内の業務支援を通じて、業務における問題や課題を調査・分析し、お客様のニーズに合ったシステム化の提案をはじめ、効率化・精度向上を目的としたツールの導入、業務フローの改善など、様々な提案を行っております。また提案によって採用された業務アプリケーションやツールの開発を行っております。お客様に信頼していただけるサービスやアプリケーションの提供に取り組んでまいります。

【製品情報】
●Office Chat
 利用企業様専用の環境を構築するため、情報漏洩の心配なく利用できる
 チャットアプリです。

●防災サイネージ
 インターネットを活用した効果的な広告と迅速な避難誘導を可能にする
 Android端末を活用したデジタルサイネージシステムです。

●おうちで安心
 「おうちで安心」は、Android/iOSに対応したスマートフォンアプリを
 使用した高齢者見守り支援サービスです。

当社ホームページにて詳しくご紹介しておりますので、ぜひご覧ください!
https://www.pronets.co.jp/product/

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本社郵便番号 163-0828
本社所在地 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル28階
本社電話番号 0120-17-4191(フリーアクセス)
設立 1990年4月
資本金 5,000万円
従業員 142名 ※2022年4月1日現在
売上高 2021(令和3)年度 20億6900万円 ※決算月 12月
事業所 【本社】
 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル28階

【みなとみらいブランチ】
 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー39階

【長野ブランチ】
 長野県長野市南千歳1-22-6 MIDORI長野5階
売り上げ実績 2021年度 20憶6900万円
2020年度 19億 300万円
2019年度 17憶1000万円
※決算月 12月
株主 株式会社プロネッツホールディングス
主要取引先 公立大学法人岩手県立大学、
伊藤忠テクノソリューションズ(株)、
日本電信電話(株)、
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ(株)、
NTTテクノクロス(株)、
(株)NTTドコモ、ドコモ・テクノロジ(株)、(株)ドコモCS、
特定非営利活動法人エルピーアイジャパン、
コムシス情報システム(株)、
(株)JTB、ダイドードリンコ(株)、
(株)東京ドーム、(有)まごのて、
日本電気(株)(NEC)、日本電気通信システム(株)、
NECソリューションイノベータ(株)

ほか(順不同)
加盟団体 2011年~
・NECソフトウェアパートナーズ交流会
2017年~
・ICT産業協同組合
2018年~
・気象災害軽減コンソーシアム
・5G Co-Creation Working
2020年~
・ドコモ5Gオープンパートナープログラム
・地方創生SDGs官民連携プラットフォーム

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・ヒューマンスキル研修
・テクニカルスキル研修(開発プロセス/アジャイル型開発手法/Java言語研修 等)
・マネジメントスキル研修(品質管理、プロジェクト管理 等)
・ハラスメント研修  など
自己啓発支援制度 制度あり
◇資格取得支援制度
 テクニカルスキルやコミュニケーション能力の向上を図りたい社員に向けたレベルアップ支援を行い、次代のプロフェッショナルの育成を推進しています。

◇資格取得支援例
 ・情報処理技術者試験
 ・シスコ技術者認定資格(CCNA/CCNP)
 ・LPIC
 ・国際コミュニケーション英語能力テスト(TOEIC)
 ・HTML5プロフェッショナル認定資格  など
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、東北大学、兵庫県立大学、広島大学、北見工業大学
<大学>
岩手県立大学、愛媛大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、九州工業大学、京都教育大学、共立女子大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、県立広島大学、甲南大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、芝浦工業大学、淑徳大学、城西大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、長崎大学、日本大学、白鴎大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、法政大学、北海道情報大学、宮城大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、山口大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
新居浜工業高等専門学校、東京電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校、熊本県立技術短期大学校

【その他】
 <大学>
  ニューヨーク市立大学、釜山外国語大学
 <専門学校>
  いさはやコンピュータ・カレッジ、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校

採用実績(人数) 2022年4月 11名
2021年4月 13名
2020年4月 13名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 10 3 13
    2020年 9 4 13
    2019年 8 1 9
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 13
    2020年 13
    2019年 9

採用データ

QRコード

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