最終更新日:2023/2/2

桃栄金属工業(株)

  • 正社員

業種

  • 金属製品

基本情報

本社
大阪府
資本金
2000万円
売上高
346億9000万円(2019年度)
従業員
(単独)602名、(連結)730名(2022年7月時点)

国内外ナンバーワンのシェアを誇る建設機械部品メーカー!!

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会社紹介記事

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国内トップシェアを誇る商品をはじめ、様々な建設機械重機の部品を作っているメーカーです。
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関西最大級の設備を導入。工場見学も可能ですのでまずはエントリーをお願いします。

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初心者でも丁寧に教えていきますので知識が無くても安心。文理関係なくご応募いただけます。

 

会社データ

プロフィール

1961年に創業した桃栄金属工業株式会社は、現在、パワーショベルやブルドーザーなど建設機械の足回り部分である、ピン・ブッシュの製造において、日本国内では約9割、世界規模で見ても約7割とトップシェアを誇っています。取引先は、大手の建設機械メーカー・部品メーカーから海外のメーカー(小松製作所、トピー工業、キャタピラージャパン、コベルコ建機、日立建機ティエラ、クボタ、ユニキャリア、日立建機、神崎高級工機、メタルアート、Caterpillar .Inc、ナブテスコ)などさまざま。建設機械に欠かせない部品を供給するメーカーとして、高い品質と敏速かつ安定した納品を実現しています。
各種の機械部品が高いシェアを誇るもうひとつの理由は、桃栄金属工業株式会社をはじめとする桃栄グループの強い連携にあります。
鋼材の仕入れ、購入に始まり、加工、熱処理、組み立て、検品にいたるまで、すべてグループ企業での内製化を実現しており、これにより他社が追随できないほど生産コストを抑え、迅速な製品提供を可能としています。さらに、こうした生産体制を貫くことで、社内に技術とノウハウを蓄積し、さらなる効率を図るための余力を生み出しています。
世界一のシェアを誇るピン・ブッシュをはじめ、鉄鋼や鋳鉄、鍛造それぞれの鋼材を用いて、切削やブローチ加工、歯切り加工など、あらゆる加工方法による建築機械、車両、工場設備などの部品を製造しており、多種多様な製品で取引先のニーズにフレキシブルに対応しています。

事業内容
桃栄金属工業が部品を提供している建設機械は、社会インフラの整備や鉱山での資源開発、農業や林業、そして、世界で多発する災害での迅速な復興事業に欠かすことができません。建設機械の能力が充分に発揮されるためにも、日本はもとより世界各国に向けて、質の高い製品をお届けすることが桃栄金属工業の使命だと考えています。その使命にお応えするため、作業の効率化を徹底して追求し、設備の見直しと最新技術の導入によるオートメーション化の取り組みを常に続けています。
徹底して生産効率を意識し、工場では1時間当たり生産高の向上を追求しながら作業を行っていますが、生産体制と並んで、社員一人ひとりが日々実践している努力も当社の誇りです。加工や組み立て、検品など、部門を問わず活躍できる人材を育成する社員のマルチ化を推進しており、各事業所では「毎日ひとつ改善点を見つけ、改善に取り組む」ことを習慣化しています。また、社員同士でQC(品質管理)のための勉強会を熱心に開催するなど、現場レベルでの意識向上にも努めています。社員一人ひとりが熱意をもって品質や技術、効率の向上を目指しながら、桃栄金属工業は世界に向けて前進しています。

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本社郵便番号 567-0837
本社所在地 大阪府茨木市南目垣1丁目5番12号
本社電話番号 072-634-2931
創業 創業1957年4月
設立 1961年2月
資本金 2000万円
従業員 (単独)602名、(連結)730名(2022年7月時点)
売上高 346億9000万円(2019年度)
事業所 【本社・茨木工場】
567-0837 大阪府茨木市南目垣1丁目5番12号

【工場】
大阪府/高槻工場 高槻第二工場
滋賀県/日野工場、八日市工場
茨城県/北関東工場

【桃栄グループ】
(株)建機熱処理センター、東洋商事(株)、津田金属熱煉工業(株)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 17.2時間
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、管理者研修、TQM研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
あり:業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の全額補填
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
あり:機械加工検定、金属材料試験検定、金属熱処理検定

採用実績

採用実績(学校)

大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、関西大学、関東職業能力開発大学校、近畿職業能力開発大学校、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、摂南大学、東海職業能力開発大学校、同志社大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数) 年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 0人 100.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
2017年度 2人 0人 100.0%
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 3 1 4
    2018年 4 0 4
    2017年 2 0 2

採用データ

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