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「物流サービス」っていうくらいですから、倉庫で黙々・・・だけじゃない！意外と奥深い物流を一緒にしませんか

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★7月の会社説明会(対面/オンライン)予約受付中★ （2022/07/01更新）

７月の説明会日程を公開しました。

7月も積極的に採用活動を継続！
本社(三重)、稲沢営業所(愛知)での対面開催、
オンライン説明会も開催します。
各回少人数での開催で、セミナー画面から予約受付中です。

※オンライン説明会は予約締切が
早め(概ね7営業日前) に設定されているので
参加のご検討はお早目に！

会社のことをより深く知っていただいてから
選考に進んでいただきたいと考えているので
説明会時に選考はありません。
新卒入社6年目、20代の先輩が語る会社の雰囲気や
動画も交えて、まずは当社のことを知っていただけると嬉しいです。

皆さんのご予約お待ちしています！

◆8/22のマイナビEXPO名古屋開催に出展予定！
詳細は追ってお伝えします。

◆企業マイページも検討中またはエントリーいただいた方へ限定公開しました！
説明会参加を迷っている方にも是非ご覧いただいて
前向きにご検討頂ける内容にしていきたいと思います♪

1947年に創業した当社。創業時から積み重ねてきたノウハウを生かし、次世代の物流業界のニーズにも柔軟に対応。そんな思いを共有し、共に挑戦する若手を求めている。年齢や社歴、学歴など関係なく、全社員に平等にチャンスが与えられるのが特徴。その環境の下、自分らしさを生かして伸び伸びと活躍する先輩たちには笑顔があふれる！

: 1947年に創業した当社。創業時から積み重ねてきたノウハウを生かし、次世代の物流業界のニーズにも柔軟に対応。そんな思いを共有し、共に挑戦する若手を求めている。

: 年齢や社歴、学歴など関係なく、全社員に平等にチャンスが与えられるのが特徴。その環境の下、自分らしさを生かして伸び伸びと活躍する先輩たちには笑顔があふれる！

「不器用くらいがちょうどいい」。当社であなたの特技や良さを発見してみませんか？

「目標を見失うことなく、解決するためにチャレンジできる人や、できないことを素直に認め、自分の中で溜め込まずに周りの人に相談ができる人を求めています」と岩永社長。	当社は地元の鉄道会社へ枕木、自動車会社へバスの床材を納入する木材業として創業しました。その後、日本トップクラスの大手グローバル企業や地元企業と取引を開始すると共に事業領域を拡大。現在は「物流センターの業務請負」と「物流容器・設備の開発・製造・販売」を主軸に、三重県や愛知県に根付いた物流サービス企業として成長し続けています。自社倉庫やお客様の拠点内でお客様の製品の保管から出荷までを担う「物流センターの業務請負」、製品を輸送するための設備・機材をオーダーメイドで製造する「物流容器・資材の開発・製造・販売」。どちらも大切な製品を安全に輸送するための重要な工程で、人の手は欠かせません。そのため当社は社員教育に力を入れ、特にリーダーや管理職向けの研修が充実。社員一人ひとりの人間力が、お客様から高い評価をいただいています。当社のロゴマークは丸い円から「TO」がはみ出しています。これは、自ら考える力を養うことで小さく収まることなく、自分の殻を破り大きく成長してほしいという願いが込められています。また、そんな社員を育てたいという思いの表れです。当社で共に大きく成長してみませんか。（長尾恵介／管理部／1977年入社）当社の社員の多くは、けっして器用ではありません。元々は内気だったり、自信がなかったり、自分の将来にまだ不安があったり……。しかし今では、仕事を通して達成感を味わい、成長し、自分らしく輝く人ばかりです。当社の社員教育は、新入社員から中堅、幹部まで様々な段階を設け、長年に渡って築かれた当社の宝であり財産として社員を大切にする思いが込められています。まず、大前提は「最初は知らなくて当たり前」。仕事は全て入社後に教わるもので、新入社員は分からないことを聞くのが大切な仕事です。入社後は、最初に安全を守るための規則や社内ルールを学んでいただきます。ルールの一つが挨拶。社員同士のボーダーレスな関係を構築する取り組みの一つとして、社歴や役職に関係なく挨拶はすべて「ごくろうさまです」に統一しています。その後は、当社の生業について理解を深めるため約半年間の物流現場の研修に参加し、研修後は、本人の希望や適性を踏まえて配属先を決定します。全ての教育は指導法を学んだ先輩社員が担当し、一人ひとりの特性を理解し、良さを最大限に生かすようサポートします。（岩永圭司／総括室／2015年入社）

「目標を見失うことなく、解決するためにチャレンジできる人や、できないことを素直に認め、自分の中で溜め込まずに周りの人に相談ができる人を求めています」と岩永社長。

当社は地元の鉄道会社へ枕木、自動車会社へバスの床材を納入する木材業として創業しました。その後、日本トップクラスの大手グローバル企業や地元企業と取引を開始すると共に事業領域を拡大。現在は「物流センターの業務請負」と「物流容器・設備の開発・製造・販売」を主軸に、三重県や愛知県に根付いた物流サービス企業として成長し続けています。
自社倉庫やお客様の拠点内でお客様の製品の保管から出荷までを担う「物流センターの業務請負」、製品を輸送するための設備・機材をオーダーメイドで製造する「物流容器・資材の開発・製造・販売」。どちらも大切な製品を安全に輸送するための重要な工程で、人の手は欠かせません。そのため当社は社員教育に力を入れ、特にリーダーや管理職向けの研修が充実。社員一人ひとりの人間力が、お客様から高い評価をいただいています。
当社のロゴマークは丸い円から「TO」がはみ出しています。これは、自ら考える力を養うことで小さく収まることなく、自分の殻を破り大きく成長してほしいという願いが込められています。また、そんな社員を育てたいという思いの表れです。当社で共に大きく成長してみませんか。
（長尾恵介／管理部／1977年入社）

当社の社員の多くは、けっして器用ではありません。元々は内気だったり、自信がなかったり、自分の将来にまだ不安があったり……。しかし今では、仕事を通して達成感を味わい、成長し、自分らしく輝く人ばかりです。
当社の社員教育は、新入社員から中堅、幹部まで様々な段階を設け、長年に渡って築かれた当社の宝であり財産として社員を大切にする思いが込められています。
まず、大前提は「最初は知らなくて当たり前」。仕事は全て入社後に教わるもので、新入社員は分からないことを聞くのが大切な仕事です。
入社後は、最初に安全を守るための規則や社内ルールを学んでいただきます。ルールの一つが挨拶。社員同士のボーダーレスな関係を構築する取り組みの一つとして、社歴や役職に関係なく挨拶はすべて「ごくろうさまです」に統一しています。
その後は、当社の生業について理解を深めるため約半年間の物流現場の研修に参加し、研修後は、本人の希望や適性を踏まえて配属先を決定します。
全ての教育は指導法を学んだ先輩社員が担当し、一人ひとりの特性を理解し、良さを最大限に生かすようサポートします。
（岩永圭司／総括室／2015年入社）

会社データ

プロフィール	三重県四日市市に本社を置き、1947年(昭和22年)の創業当初より日本トップクラスの大手グローバル企業様との直接取引で堅実な経営を続けています。【事業の柱は2つ】「物流サービス業」と「物流を支える設備・機材・資材の開発・製造」が当社の事業の2本柱。といっても、パッとイメージができる方は少ないかもしれません。よくあるのがこんな質問です。 Q．物流サービスって運送業とは違うの？ A．当社でいう物流は、お客様の製品をお預かりして保管、注文に合わせて出荷する物流センター業務です Q．設備や機材ってどんなものを作るの？ A．輸送用コンテナ、パレット、台車、安全柵・・・etc．1社ごと、1点ごと開発から製造まで一貫して行います Q．そもそもどんな会社？ A．このマイナビ上や自社HPでも情報発信をしていきますが、少しでも気になったら是非お気軽に会いに来てください！【会社の雰囲気】当社の社訓はみんなでよくはたらいてみんなでよくしてみんながよくなろうあなたも私も同僚もお取引先も「みんな」。従業員にも浸透し、離れた拠点間でも壁が無く、みんなで協力しあう風通しの良い社風です。そんな社風を象徴するエピソードの1つが「社長室のドアは開けっ放し」。社長以下みんなが現場という意識の下で、経営陣と現場の距離が近く気軽に話せる雰囲気です。【これからのこと】近年ではISO14001の認証取得、SDGsへの取り組みなど、環境に配慮した事業も積極的に展開！長年培ってきた倉庫運用、従業員一人一人が職場の主人公として活躍できる人材育成のノウハウを糧に、最先端の物流サービスの提供とスタッフの笑顔が絶えない企業を弛むことなく目指し続けています。「新人が少し失敗したくらいで会社が倒産することはないから、どんどん挑戦して失敗して成長して欲しい」今は自分に自信が持てない人も、何をやりたいかわからない人も、個々の良いところを見つけてしっかり育てていきます。そんな当社の未来を担ってくれる人材との出会いを楽しみにしています！
事業内容	■物流センターの業務請負お客様からお預かりした大切な製品を倉庫内に保管し、必要な時に国内外の発送先の事情や要望に沿った梱包で製品を守り、迅速かつ正確に出荷する品質と生産性を両立させた倉庫内物流業務のオペレーションを展開しています。倉庫内は作業する人だけでなくフォークリフトや台車も行き交い、安全は常に最優先。安全を損なうことなく効率を高め、コスト削減と生産性向上を実現し、お客様の事業に貢献します。 ■物流容器・資材の開発・製造・販売長年の物流業務のノウハウを結集し、お客様の物流センターのご状況に合わせ1 社ごと、1点ごとのオーダーメイドで物流容器や設備を開発・製造しています。たとえば、簡単に開閉できて繰り返し使える環境に配慮した折り畳み式パレット、運搬時の荷姿のまま重ねて保管できて作業効率を高めるコンテナ・パレット、軽くて扱いやすいアルミ台車など、お客様の抱える課題に一つひとつ丁寧に向き合う中で誕生した製品が多数。長年の事業の中で、「実は○○！」と自慢したい秘密もたくさんあります。その秘密はぜひ説明会や面接で聞きにきてください！物流センターにおける安全かつ品質と生産性も含めた倉庫内物流業務を中心に、物流容器や設備の開発・製造も行っています。

プロフィール

三重県四日市市に本社を置き、1947年(昭和22年)の創業当初より日本トップクラスの大手グローバル企業様との直接取引で堅実な経営を続けています。

【事業の柱は2つ】
「物流サービス業」と「物流を支える設備・機材・資材の開発・製造」が当社の事業の2本柱。
といっても、パッとイメージができる方は少ないかもしれません。
よくあるのがこんな質問です。

Q．物流サービスって運送業とは違うの？
A．当社でいう物流は、お客様の製品をお預かりして保管、注文に合わせて出荷する物流センター業務です
Q．設備や機材ってどんなものを作るの？
A．輸送用コンテナ、パレット、台車、安全柵・・・etc．1社ごと、1点ごと開発から製造まで一貫して行います
Q．そもそもどんな会社？
A．このマイナビ上や自社HPでも情報発信をしていきますが、少しでも気になったら是非お気軽に会いに来てください！

【会社の雰囲気】
当社の社訓は

みんなでよくはたらいて
みんなでよくして
みんながよくなろう

あなたも私も同僚もお取引先も「みんな」。
従業員にも浸透し、離れた拠点間でも壁が無く、みんなで協力しあう風通しの良い社風です。
そんな社風を象徴するエピソードの1つが「社長室のドアは開けっ放し」。
社長以下みんなが現場という意識の下で、経営陣と現場の距離が近く気軽に話せる雰囲気です。

【これからのこと】
近年ではISO14001の認証取得、SDGsへの取り組みなど、環境に配慮した事業も積極的に展開！
長年培ってきた倉庫運用、従業員一人一人が職場の主人公として活躍できる人材育成のノウハウを糧に、最先端の物流サービスの提供とスタッフの笑顔が絶えない企業を弛むことなく目指し続けています。
「新人が少し失敗したくらいで会社が倒産することはないから、どんどん挑戦して失敗して成長して欲しい」
今は自分に自信が持てない人も、何をやりたいかわからない人も、
個々の良いところを見つけてしっかり育てていきます。
そんな当社の未来を担ってくれる人材との出会いを楽しみにしています！

事業内容

■物流センターの業務請負
お客様からお預かりした大切な製品を倉庫内に保管し、必要な時に国内外の発送
先の事情や要望に沿った梱包で製品を守り、迅速かつ正確に出荷する品質と生産
性を両立させた倉庫内物流業務のオペレーションを展開しています。
倉庫内は作業する人だけでなくフォークリフトや台車も行き交い、安全は常に最
優先。
安全を損なうことなく効率を高め、コスト削減と生産性向上を実現し、お客様の
事業に貢献します。

■物流容器・資材の開発・製造・販売
長年の物流業務のノウハウを結集し、お客様の物流センターのご状況に合わせ1
社ごと、1点ごとのオーダーメイドで物流容器や設備を開発・製造しています。
たとえば、簡単に開閉できて繰り返し使える環境に配慮した折り畳み式パレッ
ト、運搬時の荷姿のまま重ねて保管できて作業効率を高めるコンテナ・パレッ
ト、軽くて扱いやすいアルミ台車など、お客様の抱える課題に一つひとつ丁寧に
向き合う中で誕生した製品が多数。

長年の事業の中で、「実は○○！」と自慢したい秘密もたくさんあります。
その秘密はぜひ説明会や面接で聞きにきてください！

物流センターにおける安全かつ品質と生産性も含めた倉庫内物流業務を中心に、物流容器や設備の開発・製造も行っています。

本社郵便番号	510-0018
本社所在地	三重県四日市市白須賀2丁目7-14
本社電話番号	059-331-5171(代)
創業	1947年（昭和22年）
設立	1949年（昭和24年）
資本金	3,000万円
従業員	320名
売上高	31億円（2021年4月期）
事業所	本社・本社倉庫稲沢営業所稲沢事業所四日市事業所鈴鹿事業所高浜事業所
主な取引先	トヨタ自動車(株) 富士物流(株) (株)東海理化クリエイトアドバンスト・ロジスティックス・ソリューションズ(株) トヨタモビリティパーツ(株) (株)水谷運輸倉庫
沿革	1947年丸藤商会として創業木材業を開始する 1949年丸藤木材(有)とするトヨタ自動車販売(株)設立と同時に包装材を納入 1956年富士電機製造（現富士電機）株式会社に包装材を納入 1958年丸藤木材(株)とする 1965年春日作業所を設立（トヨタ自動車販売(株)春日センター内) 1969年稲沢工場を設立（現稲沢営業所）自動車部品の入出庫作業と輸出梱包作業を開始 1972年 (株)マルトーに社名変更 1977年富士物流(株)に包装材を納入 1983年住吉作業所を設立（現鈴鹿事業所） 1985年東海理化販売（現東海理化クリエイト）(株)の包装作業開始 1995年四日市事業所を設立 1996年稲沢事業所を設立 2001年 ISO14001認証を取得 2002年鈴鹿市御薗町に倉庫を建設、同時に鈴鹿事業所として業務集約 2005年高浜事業所を設立 2016年稲沢営業所を建替 2018年本社倉庫を建設、業務を開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 16年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.5時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	3名	4名	7名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	3名	0名	3名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
  （16名中2名）
- 2020年度
※役員1名、管理的地位1名が女性

社内制度

研修制度	制度あり社内教育プログラムあり
自己啓発支援制度	制度あり技能教育、ステップアップ教育
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知東邦大学、京都産業大学、岐阜経済大学、大東文化大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、日本福祉大学、福井工業大学、福島大学、三重大学、武蔵野音楽大学、名城大学、龍谷大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記専門学校大阪校、名古屋栄養専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋女子大学短期大学部、名古屋調理師専門学校
採用実績（人数）	2017年　2018年　2019年　2020年　2021年 ------------------------------------------------------------- 大卒　　　 1名　　　 ―　　　1名　　　 ―　　　 ― 専短卒　　 ―　　　　―　　　―　　　　―　　　 ―

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知東邦大学、京都産業大学、岐阜経済大学、大東文化大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、同志社大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、日本福祉大学、福井工業大学、福島大学、三重大学、武蔵野音楽大学、名城大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記専門学校大阪校、名古屋栄養専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋女子大学短期大学部、名古屋調理師専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2017年　2018年　2019年　2020年　2021年
-------------------------------------------------------------
大卒　　　 1名　　　 ―　　　1名　　　 ―　　　 ―
専短卒　　 ―　　　　―　　　―　　　　―　　　 ―

過去3年間の新卒採用者数（男女別）