最終更新日:2023/1/5

トヨセット(株)

  • 正社員

業種

  • インテリア・住宅関連
  • 文具・事務機器関連
  • 鉄鋼
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
愛知県
資本金
3,980万円
売上高
66億2,600万円(2020年実績)
従業員
164名(男性127名 女性37名)

内々定まで最短2週間!~健康・省エネ・快適なオフィス環境を目指して~創業以来、歩んできた軌跡はトヨセットのモノづくりに対する愛着とこだわりの象徴です。

\学生のみなさんへメッセージ/ (2022/06/28更新)

■□2023年卒 新卒採用スタート!□■


6月末より、新卒採用をスタートいたします!

会社説明会を複数開催いたしますので、
みなさまからのご応募おまちしております!


分からないこと・不安なこと
なんでもたくさん聞いてくださいね★

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会社紹介記事

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大自然を身近に感じられる駒ヶ根工場。CO2排出抑制のため、塗装の際の液化天然ガス(LNG)の採用や場内リフトの電動化など、環境に配慮した設備が整っている。
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社員間のコミュニケーションを大切にし、社員の熱意と自発性を後押しする社風。提案制度があり、若い社員からも次々と改善提案が出されている。

働きやすさを実現した職場で、のびのび仕事に取り組み、成長を!

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「就職活動では、自分の意見は大事です。ただ、独りで突っ走らず、社会人の先輩であり、自分をよく知る親の意見を参考にするなど、広い視野を持ってください」と池添さん。

■多様性に富むオフィス家具
オフィス家具の製造・販売を行うトヨセット。オフィスで使われる机や椅子からキャビネット、パーティション、ホワイトボードなど、アイテムは多彩です。個々のオフィスに合わせた設計・製造や、ワーケーション・スタイルに合うデザイン性・機能性を備えたデスク&チェアなどもご提供しています。企業はもちろん官公庁や学校などでも幅広く当社製品が使われています。
こうしたオフィス家具用について、材料の切削や溶接などの加工から完成品づくりまで、一貫生産を可能にしているのが駒ヶ根工場です。少ロット・多品種・短納期に対応できることが当社の強みとなっています。

■若手社員がのびのび働く環境
中央アルプス、南アルプスを望む駒ヶ根工場は、環境にやさしく、人にもやさしい職場です。ロボット導入による省人化にいち早く取り組んでおり、製造現場はみなさんが思っている以上に少人数です。そのため、お互いに顔と名前がわかっている間柄。また私の印象として、雄大な風景のもとでは人は大らかな心持ちになれるようで、おだやかでコミュニケーションを取りやすい職場です。
これから入社する方には、工場の管理業務全般を担っていただきます。部品の管理から原価管理、品質管理など、多岐にわたるマネジメント力が求められます。焦らず、徐々に知識と経験を積み、成長していきましょう。管理業務に限らず、他部署や取引のある商社と連携して、新製品の開発プロジェクトに関わる機会もあるでしょう。積極的に考えて行動し、自らの可能性を広げてください。
若手もベテランも、アイデアを出し合う社内。毎月、全員が改善提案を出しており、良い提案には報奨金が与えられます。これを励みに数多くのアイデアを提出し続ける社員もいますね。社員同士の何気ない会話が改善提案のヒントになることもあるようですよ。

■次代を見据えた商品開発
コロナ禍で在宅ワークが進むなど、働き方が見直されつつある今。以前は1人用デスクが求められたのに対してフリーアドレス対応のワークテーブルが求められるなど、オフィスのスタイルは変化しています。当社では、時代に即した商品開発を進め、オフィス家具のニーズに対応し続けます。
働く人の“働きやすさ”を支えるオフィス家具という“ものづくり”に、共に力を合わせて取り組みましょう!
(駒ヶ根工場・取締役工場長/池添 健一) 

会社データ

プロフィール

トヨトミグループ創業者中村一治の創業精神「人の為世のためのものづくり」を遺伝子に、トヨセットは「正しいことをしよう 世のため 人のため」を社是とし、
「人を愛し、地域を愛し、自然を愛し、愛される道具づくりとお客様の喜びを追求します」を企業理念として掲げています。

単なる道具としてのオフィス家具を提供するだけでなく、
働く環境としての居心地の良い快適な空間づくりを目指しています。

簡素にして機能本位で、材料使用を最小限に留めながら不必要な部分のない製品づくりと付加価値は消費者の為であることを常に念頭に置き、謙虚に、しかし誇りをもって日々精進してまいります。

事業内容
オフィス家具・用品の製造・販売
本社郵便番号 456-0002
本社所在地 愛知県名古屋市熱田区金山町一丁目6番18号
本社電話番号 052-678-7515
駒ヶ根工場郵便番号 399-4117
駒ヶ根工場所在地 長野県駒ヶ根市赤穂14701番1
駒ヶ根工場電話番号 0265-82-8620
設立 昭和39年1月10日
資本金 3,980万円
従業員 164名(男性127名 女性37名)
売上高 66億2,600万円(2020年実績)
事業所 【本社】
 本社(名古屋市熱田区金山町一丁目6番18号)
・金山総合駅から徒歩5分。

【工場】
 駒ヶ根工場(長野県駒ヶ根市赤穂14701番1)
・JR飯田線 大田切駅から徒歩5分

【営業拠点】
・札幌出張所・東北営業所・群馬事務所・東京支店・横浜出張所
・新潟出張所・富山事務所・北陸営業所・長野出張所・静岡営業所
・名古屋支店・大阪支店・広島営業所・九州支店

【物流センター】
・東部物流センター・中部物流センター
主な取引先 豊田通商(株)
豊通ファシリティーズ(株)
(株)フォーデック
大丸(株)
(株)トヨトミ
関連会社 【社名】
〇(株)トヨトミ
〇 豊臣機工(株)
〇 豊臣熱処理工業(株)
〇 豊臣ソフト開発(株)
〇 (株)ロイヤルフレンドシップ
〇 豊臣化成(株)
〇 豊臣工業(株)
〇 トヨトミU.S.A.,INC.
〇 トヨトミヨーロッパセールスB.V.
平均年齢 44歳
沿革
  • 昭和24年7月
    • 名古屋市瑞穂区熱田東町に豊臣工業株式会社(現・株式会社トヨトミ)を設立し、主として、株式会社豊田自動織機製作所(現・株式会社豊田自動織機)・日本電装株式会社(現・株式会社デンソー)の下請けとして紡織機部品等の生産を開始する。
  • 昭和27年2月
    • 石油コンロ・石油ストーブ・石油バーナー・石油ボイラー等の生産を開始する。
  • 昭和36年10月
    • 豊臣工業株式会社安城工場(安城市今村町東向山7番地)において、鋼製事務机の生産を開始する。
  • 昭和38年1月
    • 鋼製事務用机の日本工業規格表示許可工場の指定を受ける。
  • 昭和38年8月
    • 日本工業規格鋼製事務用椅子表示許可を受ける。
  • 昭和39年1月
    • 豊臣工業株式会社安城工場を分離独立させトヨセット株式会社が創立される。
  • 昭和39年6月
    • トヨセット株式会社として日本工業規格(JIS)表示工場となる。
  • 昭和41年10月
    • 豊臣工業株式会社鋼製家具販売部を吸収し本社に販売部を、東京・九州に営業所を設置する。
  • 昭和43年1月
    • 安城市今本町西向山7番地に新工場を建設、本社所在地を同所に変更する。
  • 昭和50年6月
    • 石油ストーブ(しん上下式)生産を、日本燃焼器具検査協会の合格証により開始する。
  • 昭和52年12月
    • 石油ストーブJIS表示許可工場の指定を受ける。
  • 平成7年1月
    • 良質低価格時代に対応し、CSシステムデスクを販売する。
  • 平成11年9月
    • 品質保証の充実を図るため、ISO(国際標準化機構9001)を認証取得する。
  • 平成12年9月
    • 企業の環境保全活動の必要性を考慮し、ISO(国際標準化機構14001)を認証取得する。
  • 平成14年9月
    • ISO9001:2000版移行。
  • 平成16年9月
    • 本社工場に環境にやさしい粉体塗装設備を導入する。
  • 平成18年3月
    • ISO14001:2004版移行。
  • 平成19年1月
    • 自社ブランド「トヨセット」創設。 顧客ニーズに応えるため、プランニング課・お客様相談室を設ける
  • 平成19年7月
    • 駒ヶ根市に環境配慮型の新工場を建設する。
  • 平成19年11月
    • 本社所在地を名古屋市(熱田区金山町1丁目6番18号)に変更する。
  • 平成20年9月
    • システム収納家具「HSウォール」を販売する。
  • 平成21年10月
    • ISO9001:2008版移行。
  • 平成22年1月
    • 更なる顧客ニーズに応えるため、「トヨセット」ブランドを「トヨスチール」ブランドへ統合する。
  • 平成27年1月
    • 創立50周年を記念に開発した50シリーズ システムデスク・ユニットカウンターを販売する。
  • 平成29年9月
    • ISO14001、ISO9001:2015版移行。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.3日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 4名 5名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、定期的に職場に応じた研修を行う
自己啓発支援制度 制度あり
会社が認めた資格については費用を会社が負担又は手当を支給する
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社半年後、1年ごとに所属長より面談にて確認
社内検定制度 制度あり
会社が特定した業務の認定制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、大同大学、中京大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
長野県南信工科短期大学校、名古屋工学院専門学校

採用実績(人数)          2021年  2020年  2019年
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大卒        2名     -     2名
短大卒・専門卒   1名    3名     -
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 3
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 0

採用データ

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