北海道日産自動車(株)の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	【営業職】道内屈指の老舗日産ディーラー！北海道日産です♪

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「社員良し・お客様良し・会社良し」が企業理念のアットホームな北海道日産！

積極的に受付中
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3月8日、9日EXPO両日参加致します！（2022/02/14更新）

3月9，10日に札幌ドームで開催されるマイナビ就職EXPO両日参加致します！

コロナウイルス感染対策として
一回当たりの説明が終了するごとに椅子の消毒を行います。

短い時間ですが、少しでも当社の雰囲気などを感じて頂けたら
嬉しく思います。

二日間、多くの方にお会いできることを楽しみにしております。
ご来場の際はぜひ当社ブースへお越しください！

採用担当者一同お待ちしております！

北海道日産自動車(株)総務部人事グループ
石田嗣武・鉢呂麻美・神原知里

家族連れから会社経営者の方まで、様々な方と接することができるカーライフアドバイザー。お客様とは点検や保険の更新など、長いお付き合いになることが多い仕事です。入社後の新人研修を経て店舗に配属となりますが、その後も毎月一回常務が直々に営業のコツを教える「北日塾」を実施。ロールプレイングで実践的なノウハウを丁寧に指導。

: 家族連れから会社経営者の方まで、様々な方と接することができるカーライフアドバイザー。お客様とは点検や保険の更新など、長いお付き合いになることが多い仕事です。

: 入社後の新人研修を経て店舗に配属となりますが、その後も毎月一回常務が直々に営業のコツを教える「北日塾」を実施。ロールプレイングで実践的なノウハウを丁寧に指導。

2022年で創立75周年！北海道屈指の歴史ある老舗ディーラーです！

CAの高橋さんと和田さん。高橋さんは入社5年目、和田さんは入社6年目。「上司も先輩も、優しくて親しみやすい方ばかり」と高橋さん。	私は人と話すことが好きで色々な人と繋がりが持てる仕事に就きたいと思っていました。小さい頃から車が好きだったこともあり、好きな車を販売し、たくさんのお客様と長いお付き合いができる販売会社が自分のやりたいことと合っていると感じ、「北海道日産」に入社を決めました。　入社して一年目は北海道日産独自の研修制度があるので、営業の仕事について具体的にどういうことをすればいいのかわからなくても一から学ぶことができます。このような研修制度のおかげで、店頭で接客をする際はとても役に立ちました。　入社して4年目になりますが、慣れてきた反面、大変だなと思うことももちろんあります。しかし、お客様から「他社よりどれだけ値段が高くても高橋さんから買うと決めていたよ」と言われたときはこの仕事をしていて良かったと思います。趣味などをお話してくださるお客様もおり、良い人間関係を築けているなと思うことが増えてきたのでこれからもそういうお客様をどんどん増やして、多くの方に信頼して頂けるカーライフアドバイザーになりたいと思います。（カーライフアドバイザー高橋／2018年入社）　私は人と接する仕事がしたかったので、販売会社に興味を持ち「北海道日産」に入社を決めました。　CAは、たくさんのお客さまと関わることができるのが最大の魅力。クルマはお客さまにとって人生の大きな買い物であるため、お客さまとの信頼関係を築くことが大切です。私は、お客さまとなるべく距離を縮めて、お互いに本音で話せるよういつも心がけています。北海道日産はロールプレイング中心の研修が多いので、自分なりの営業の仕方を考える機会も多いと思います。　いま入社して5年目ですが、少しずつお客さまから知人の方を紹介していただけるようになりました。信用されている証ですから、しっかり対応していきたいと思っています。（カーライフアドバイザー和田／2017年入社）

CAの高橋さんと和田さん。高橋さんは入社5年目、和田さんは入社6年目。「上司も先輩も、優しくて親しみやすい方ばかり」と高橋さん。

　私は人と話すことが好きで色々な人と繋がりが持てる仕事に就きたいと思っていました。小さい頃から車が好きだったこともあり、好きな車を販売し、たくさんのお客様と長いお付き合いができる販売会社が自分のやりたいことと合っていると感じ、「北海道日産」に入社を決めました。
　入社して一年目は北海道日産独自の研修制度があるので、営業の仕事について具体的にどういうことをすればいいのかわからなくても一から学ぶことができます。このような研修制度のおかげで、店頭で接客をする際はとても役に立ちました。
　入社して4年目になりますが、慣れてきた反面、大変だなと思うことももちろんあります。しかし、お客様から「他社よりどれだけ値段が高くても高橋さんから買うと決めていたよ」と言われたときはこの仕事をしていて良かったと思います。趣味などをお話してくださるお客様もおり、良い人間関係を築けているなと思うことが増えてきたのでこれからもそういうお客様をどんどん増やして、多くの方に信頼して頂けるカーライフアドバイザーになりたいと思います。
（カーライフアドバイザー高橋／2018年入社）

　私は人と接する仕事がしたかったので、販売会社に興味を持ち「北海道日産」に入社を決めました。
　CAは、たくさんのお客さまと関わることができるのが最大の魅力。クルマはお客さまにとって人生の大きな買い物であるため、お客さまとの信頼関係を築くことが大切です。私は、お客さまとなるべく距離を縮めて、お互いに本音で話せるよういつも心がけています。北海道日産はロールプレイング中心の研修が多いので、自分なりの営業の仕方を考える機会も多いと思います。
　いま入社して5年目ですが、少しずつお客さまから知人の方を紹介していただけるようになりました。信用されている証ですから、しっかり対応していきたいと思っています。
（カーライフアドバイザー和田／2017年入社）

会社データ

プロフィール	弊社は半世紀以上にわたり、日産車を販売するディーラーとしてお客様に快適なカーライフを提供してまいりました。クルマはいつの時代も最先端の商品として注目を浴び続けてきましたが、昨今は“環境”というキーワードが加わり、お客様のクルマに対する見方も大きく変わってきています。単にクルマを販売するだけではないディーラーの在り方を模索し、社員一人ひとりが「明るい笑顔で、わかりやすく、親切に」を心がけ、お客様から信頼される「北海道日産ブランド」を確立していきます。
事業内容	自動車・フォークリフトの販売・修理、自動車部品・用品の販売、損害保険代理業＜主な取扱車種＞リーフ、e-NV200、フーガ、スカイライン、シーマ、シルフィ、フェアレディZ、エルグランド、セレナ、エクストレイル、ノート、マーチ、デイズ、デイズルークス、 NV／NT100クリッパー、NV150AD、NV200バネット、 NV350キャラバン、アトラス、NT450アトラス、シビリアン店舗やショールームを活用したお客様の来店促進を展開しています。

プロフィール

弊社は半世紀以上にわたり、日産車を販売するディーラーとして
お客様に快適なカーライフを提供してまいりました。

クルマはいつの時代も最先端の商品として注目を浴び続けてきましたが、
昨今は“環境”というキーワードが加わり、お客様のクルマに対する見方も大きく変わってきています。
単にクルマを販売するだけではないディーラーの在り方を模索し、社員一人ひとりが「明るい笑顔で、わかりやすく、親切に」を心がけ、お客様から信頼される「北海道日産ブランド」を確立していきます。

事業内容

自動車・フォークリフトの販売・修理、自動車部品・用品の販売、
損害保険代理業

＜主な取扱車種＞
リーフ、e-NV200、フーガ、スカイライン、シーマ、
シルフィ、フェアレディZ、エルグランド、セレナ、
エクストレイル、ノート、マーチ、デイズ、デイズルークス、
NV／NT100クリッパー、NV150AD、NV200バネット、
NV350キャラバン、アトラス、NT450アトラス、シビリアン

店舗やショールームを活用したお客様の来店促進を展開しています。

本社郵便番号	065-0019
本社所在地	北海道札幌市東区北19条東1丁目2番20号
本社電話番号	011-711-3111
設立	1947年2月1日
代表者	原田　彦エ門
資本金	5,000万円
従業員	359名（2021年3月）
売上高	112億6,000万円（2021年3月期）
事業所	■総合店舗（新車販売・中古車販売・サービス工場）北店、白石店、小樽店、倶知安店、千歳店、室蘭店、伊達店、苫小牧店、静内店、岩見沢店、空知店 ■新車店舗（新車販売・サービス工場）中央店、月寒店、西店、新琴似店、琴似店、手稲店、東店、厚別店 ■中古車店舗（中古車販売） U-car札幌店、U-car発寒店、中古車本部センター ■その他法人販売部、フォークリフト・マリーン部
関連会社	北海道自動車リース(株) 北晶サービス(株)
平均年齢	44.2歳
平均勤続年数	19.4年(2020年度）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.4年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 8.3時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 6.3日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	6名	6名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	2名	2名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.6%
  （39名中1名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修（ビジネスマナー、商品知識）、営業研修有り
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり半年に1度上司との目標面談有り
社内検定制度	制度あり日産販売士検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞北海道大学＜大学＞北海道大学、北星学園大学、北海学園大学、藤女子大学、小樽商科大学、北見工業大学、室蘭工業大学、札幌大学、札幌学院大学、酪農学園大学、流通経済大学（茨城）、道都大学、神奈川大学、日本大学、札幌国際大学、札幌市立大学、北翔大学、北海商科大学、北海道教育大学＜短大・高専・専門学校＞札幌科学技術専門学校、専門学校北海道自動車整備大学校、日本工学院北海道専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、専門学校日産横浜自動車大学校上記大学以外にも採用実績あります。
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　------------------------------------------------ 大卒　　 5名　　　2名　　　3名　　　6名　　短大卒　　4名　　　1名　　　0名　　 0名専門卒　　3名　　　5名　　　4名　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
北海道大学
＜大学＞
北海道大学、北星学園大学、北海学園大学、藤女子大学、小樽商科大学、北見工業大学、室蘭工業大学、札幌大学、札幌学院大学、酪農学園大学、流通経済大学（茨城）、道都大学、神奈川大学、日本大学、札幌国際大学、札幌市立大学、北翔大学、北海商科大学、北海道教育大学
＜短大・高専・専門学校＞
札幌科学技術専門学校、専門学校北海道自動車整備大学校、日本工学院北海道専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、専門学校日産横浜自動車大学校

上記大学以外にも採用実績あります。

採用実績（人数）

　　　　2018年　2019年　2020年　2021年
　------------------------------------------------
大卒　　 5名　　　2名　　　3名　　　6名　　

短大卒　　4名　　　1名　　　0名　　 0名

専門卒　　3名　　　5名　　　4名　　 2名　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）