最終更新日:2022/3/1

日本アイ・ビー・エム(株)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 情報処理
  • 専門コンサルティング
  • ソフトウエア

基本情報

本社
東京都
資本金
1,053億円
売上高
8,693億円(2020年12月13日現在)
従業員
会社規定により非公開

Be essential. お客様や社会にとって「最も必要とされる存在」となるために。

お知らせ (2022/02/14更新)

新型コロナウィルス感染防止のため、セミナー・選考は原則オンラインで実施いたします。

会社紹介記事

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IBMのモットー「THINK」 100年以上経った現在も"自ら考えて行動する"ことが文化として根付いています。
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IBMの強みの源泉は、思想、文化、人種、性別や出身地などさまざまな違いをもつ人材の多様性(Diversity)であり、これこそがInnovationをもたらす基盤となっています。

Be essential-社会やお客様にとってかけがえのない存在に-

お客様や社会から最も必要とされる存在となるために、IBMは困難な課題の解決にテクノロジーで貢献しています。
100年以上にわたり、小売から金融、スポーツ、宇宙産業にいたるまで、さまざまな領域で世界を変えるイノベーションを次々に起こしてきたIBMは、28年連続で米国特許取得数1位を獲得、さらに創立以来6名のノーベル賞受賞者を輩出するなど、確かな実績に裏付けられた世界有数のリーディング・カンパニーとしてIT業界を牽引しています。
そんなIBMのイノベーションの原動力は多様性です。ダイバーシティー推進を経営戦略の軸の一つと捉え、自らキャリアを築いていける環境を整えています。
世界中で蓄積した技術やノウハウを結集し、企業変革を支援するだけでなく、さまざまな社会の課題に立ち向かうことでより良い世界をつくることがIBMのミッションです。

会社データ

プロフィール

IBMは「テクノロジーを活用して社会や企業の課題を解決している会社」です。
私たちは「Innovation」「Diversity」「Professional」という価値観を大切にしています。

Innovation - 100年以上にわたり、小売から金融、スポーツ、宇宙産業にいたるまで、さまざまな領域で世界を変革してきました。28年連続で米国特許取得数1位を獲得、さらに創立以来6名のノーベル賞受賞者を輩出しています。

Diversity - イノベーションの原動力は多様性と考えています。ダイバーシティー推進を経営戦略の軸の一つと捉え、年齢や人種、思想、性的指向、障がいの有無などに関わらず自らキャリアを築いていける環境を整えています。

Professional - 営業、コンサルタント、ITスペシャリスト、データサイエンティスト、デザイナー、研究員を始め、様々な専門性を持った社員が協業してお客様の課題解決に取り組んでいます。

そんな私たちIBMerと一緒に「テクノロジーを活用して社会や企業の課題を解決」していきませんか?

事業内容
ー最先端テクノロジーによるイノベーション創出ー
IBMは世の中の困難な課題をITを使って解決しています。高齢者の支援、最適な教育プランの提案、さらには難病の治療まで、IBMはさまざまな分野で貢献しています。金融、製造などの民間企業から、病院、学校といった公的機関に至るまで、変革を求めるすべての組織が、IBMのお客様です。新しいITへの注目が高まる今、私たちは、IBM Watsonを中核とするAI、それを支えるクラウド・プラットフォームや高性能な製品群、そしてコンサルティングをはじめとする包括的なITサービスによって、お客様の成功を力強く支援しています。また、量子コンピューティングなどの最先端技術の研究開発にも注力しています。
本社郵便番号 103-8510
本社所在地 東京都中央区日本橋箱崎町19-21
本社電話番号 03-6667-1111
設立 1937年6月
資本金 1,053億円
従業員 会社規定により非公開
売上高 8,693億円(2020年12月13日現在)
事業所 東京、神奈川、千葉、京都、大阪、愛知、広島、福岡他
業績 売上高 8,693億円(2020年12月13日現在)
株主構成 (有)アイ・ビー・エム・エイ・ピー・ホールディングス(100%)

働き方データ

  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.0%
      (256名中41名)
    • 2018年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者研修
 ビジネスマナー、ビジネス基礎、IT基礎、英語、
新入社員研修
 全員: 企業理念、プレゼンテーション、対人関係、ビジネス基礎、統計、IT基礎、製品・サービス、
 技術職:プログラミング、システム管理、ロールプレイ、その他職種別・部門別研修
 営業職:営業活動の基本スキル
メンター制度 制度あり
全世界のIBM社員を検索できる社内システムが用意されており、ロールモデルとなりうる人にすぐに連絡を取ることができます。また、「Feedback is a gift」を掲げるIBMでは、専用のモバイル・アプリケーションを活用して上司や同僚、メンターなどと気軽にフィードバックを贈り合える環境を整えています。

採用実績

採用実績(学校)

東京大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、京都大学、大阪大学、東京工業大学、名古屋大学、一橋大学、国際基督教大学、東北大学、神戸大学、北海道大学、横浜国立大学、同志社大学、お茶の水女子大学、関西学院大学、電気通信大学、青山学院大学、立教大学、東京理科大学、立命館大学、中央大学、近畿大学、広島大学、首都大学東京、大阪芸術大学、大阪市立大学、筑波大学、東京外国語大学、岡山大学、日本大学、法政大学、明治学院大学 他

採用実績(人数) 2020年: 522名(男性:255名、女性:267名)
2019年: 495名(男性:263名、女性:232名)
2018年: 278名(男性:173名、女性:105名)
採用実績(学部・学科) 文系・理系問わず、あらゆる学部、学科の卒業生の入社実績があります。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 255 267 522
    2019年 263 232 495
    2018年 173 105 278

採用データ

QRコード

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