最終更新日:2022/7/1

千代田インテグレ(株)【東証スタンダード上場】

  • 正社員
  • 上場企業

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 自動車・自動車部品

基本情報

本社
東京都
資本金
23億3,156万円(2021年12月末時点)
連結売上高
400億600万円(2021年12月期)
グループ従業員数
3,067名(2021年12月末時点)

「軟らかい素材」を自在に高精度加工するコア技術「ソフトプレス」で、グローバルに41拠点でB to Bビジネスを展開する総合部品メーカーです。

新型コロナウイルスへの対応 (2022/02/14更新)

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会社紹介記事

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上場企業でありながら非常にチャレンジングな社風。年齢、性別を問わず、能力さえあれば、責任ある仕事、責任あるポジションに挑戦できるチャンスがあります。
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顧客第一主義が私達のポリシー。顧客密着型の提案営業で世界中の一流企業を相手にスペックイン活動を行っています。

グローバルに41拠点。世界に通じる “高い技術力” と若い力を生かす “社風” が魅力

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普段使っている製品の多くに、千代田インテグレの部品が搭載されている。日常生活で自分の関わった仕事に出会う機会も多い。

<写真上段右/1996年入社 中国事業統括>
◆若いうちから任せる風土は、脈々と受け継がれる “当社のDNA”
千代田インテグレは、「軟らかい素材」を自在に高精度加工する「ソフトプレス」をコア技術に、OA・AV機器、通信機器、自動車、家電、アミューズメント機器など、幅広い分野にビジネスを展開する総合部品メーカーです。私が当社に入社したきっかけは、「海外で活躍できる人材になりたい」という思いからでした。当社には若手のうちから裁量の大きな仕事を任せる風土があり、実際に私も入社4年目には九州エリアの所長として新規営業所の立ち上げを行いました。その後、市場調査をはじめとした九州での実績が評価され、32歳の時に営業の管理職に。すべての従業員と情報の共有化を実施し、落ち込んでいた業績を回復させることに成功しました。このように、当社では若いうちからマネジメントや経営者としてのマインドを学ぶ機会も得ることができます。現在は、これまでの経験を活かし、上海を拠点にグローバル展開の一端を任っています。若くして責任ある仕事を任される。その環境とフィールドが当社には整っています。

<写真左/2018年入社 生産管理部生産管理課>
◆“技術力の源泉” で絶賛奮闘中!
理工学部で研究していた学生時代、会社選びの条件は「海外で勝負できる技術力」と「早くから活躍できる裁量の大きさ」の2つでした。当社は独立系メーカーとして、ワンストップで対応できる技術力が強み。海外でもその魅力を存分に発揮しています。仕事では、工程を管理する立場に。若いうちから責任ある仕事を任せてくれる当社に満足しています。

<写真上段右の女性/2019年入社 海外部海外営業課>
◆目標は3年後に海外赴任!
現在はAV機器(カメラ)のお客様を担当しています。長年の歴史の中で培ったお客様との信頼関係があります。お客様がタイトな日程で動くこともあるため、レスポンスよく答えられる様に、スピーディーに仕事をすることを心がけています。また、当社は上場企業でありながら新しいことにも挑戦させてくれる社風です。3年後に海外赴任を目指して日々、勉強をしています。

会社データ

プロフィール

千代田インテグレは、フィルム、ウレタン、両面テープ、あるいはそれらの複合材料など「軟らかい素材」を自在に高精度加工するコア技術「ソフトプレス」で、グローバルに41拠点を展開する総合部品メーカーです。「顧客から要求されたものは何でもつくる」という徹底した顧客志向の中で、この技術は「多様化」と「深化」の両面で進化し続けてきました。現在では、「OA機器」「AV機器」「通信機器」「自動車」「家電」はもとより、「電子部品関連部材」「アミューズメント機器」「建材・生活用品」「医療・健康機器」などの分野にもそのマーケットは広がり続けています。

事業内容
OA機器、AV機器、通信機器、自動車関連など各製品の機構部品、機能部品の製造販売

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本社郵便番号 102-0084
本社所在地 東京都千代田区二番町1-1
本社電話番号 03-3686-5555
設立 1955年9月1日
資本金 23億3,156万円(2021年12月末時点)
グループ従業員数 3,067名(2021年12月末時点)
連結売上高 400億600万円(2021年12月期)
拠点 1978年にシンガポールに現地法人を設立して以来、他のパーツメーカーの海外進出に先駆けて積極的に生産・販売拠点を展開してきました。
●国内11拠点:東京、青森、宮城、埼玉、愛知(豊橋・名古屋)、大阪(大阪・貝塚)、広島、大分
●海外30拠点:シンガポール、マレーシア(クアラルンプール・ペナン・ジョホールバル)、タイ(アユタヤ・シラチャー)、インドネシア、ベトナム(ハノイ・ハイフォン・ホーチミン)、フィリピン、アメリカ(サンディエゴ・ミシガン・オハイオ)、メキシコ(ティファナ・レオン)、スロバキア、ドイツ、中国(香港・中山・広州・東莞・上海・深セン・蘇州・大連・天津・山東)、韓国、台湾
取扱商品 技術の進歩・時代の流れとともに、顧客のニーズに合った製品・素材を提案し、多岐にわたる商材を幅広い業界に提供しています。
●OA機器部品(複写機、プリンター、パソコン等)
●AV機器部品(テレビ、カメラ等)
●通信機器部品(スマートフォン、タブレット、携帯電話等)
●自動車関連部品(カーナビ、カーオーディオ、内装部品等)
●医療・健康機器、家電機器、電子部品関連部材、アミューズメント機器、建材・生活用品等
主要取引先 IBM、アルプスアルパイン、NEC、キヤノン、京セラ、コニカミノルタ、SAMSUNG、JVCケンウッド、シャープ、ソニー、東芝、トヨタグループ、パイオニア、パナソニック、日立製作所、富士フィルムビジネスイノベーション、ブラザー工業、ホンダグループ、マツダグループ、三菱電機、ヤマハ、リコー、他多数(50音順、敬称略)
関連会社 サンフェルト(株)
沿革
  • 1955年
    • 千代田フエルト(株)、東京都中央区日本橋小伝馬町に設立。
  • 1967年
    • 埼玉県草加市の草加八潮工業団地に東京工場開設、操業を開始。
  • 1978年
    • シンガポールにCHIYODA FELT CO.(S)PTE.LTD.を設立。
      (現CHIYODA INTEGRE CO.(S)PTE.LTD.)
  • 1987年
    • マレーシアにCHIYODA FELT CO.(M)SDN.BHD.を設立。
      (現CHIYODA INTEGRE CO.(M)SDN.BHD.)
  • 1988年
    • 商号を千代田インテグレ(株)に変更。
  • 1990年
    • マレーシアにCHIYODA FELT CO.(PENANG)SDN.BHD.を設立。
      (現CHIYODA INTEGRE CO.(PENANG)SDN.BHD.)
      CHIYODA INTEGRE CO.(JOHOR)SDN.BHD.を設立。
  • 1993年
    • 香港に千代達電子製造(香港)有限公司を設立。
  • 1994年
    • 中国大連に千代達電子製造(大連)有限公司を設立。
      中国深センに千代達電子製造(深セン)有限公司を設立。
      タイにCHIYODA INTEGRE(THAILAND)CO.,LTD.を設立。
  • 1996年
    • アメリカにCHIYODA INTEGRE OF AMERICA(SAN DIEGO),INC. を設立。
      メキシコにCHIYODA INTEGRE DE BAJA CALIFORNIA, S.A.DEC.V.を設立。
  • 1997年
    • 中国中山に千代達電子製造(中山)有限公司を設立。
      インドネシアにPT.CHIYODA INTEGRE INDONESIA.を設立。
  • 2001年
    • 株式を東京証券取引所市場第2部に上場。
      中国蘇州に千代達電子製造(蘇州)有限公司を設立。
  • 2002年
    • 株式を東京証券取引所市場第1部に上場。
  • 2003年
    • ベトナムにCHIYODA INTEGRE VIETNAM CO.,LTDを設立。
      中国東莞に千代達電子製造(東莞)有限公司を設立。
      中国天津に千代達電子製造(天津)有限公司を設立。
  • 2006年
    • スロバキアにCHIYODA INTEGRE SLOVAKIA,s.r.o.を設立。
  • 2010年
    • 中国山東に千代達電子製造(山東)有限公司を設立。
  • 2011年
    • 中国広州に千代達電子製造(広州)有限公司を設立。
  • 2012年
    • 台湾に香港商千代達電子製造有限公司在台事務所を開設。
  • 2012年
    • フィリピンにCHIYODA INTEGRE(PHILIPPINES)CORPORATIONを設立。
  • 2013年
    • 韓国支店を開設。
  • 2014年
    • メキシコ レオンにCHIYODA INTEGRE DE MEXICO, S.A. DE C.V.を設立。
  • 2015年
    • 中国上海に千代達瑛帖国際貿易(上海)有限公司を設立。
      ベトナムにCHIYODA INTEGRE VIETNAM CO., LTD. HAI PHONG OFFICE を設立。
  • 2017年
    • ドイツにCHIYODA INTEGRE SLOVAKIA, s.r.o. Dusseldorf Representative Officeを設立。
  • 2018年
    • 千代達電子製造(中山)有限公司 広州分公司を開設。
      大阪営業所を設立。
  • 2019年
    • アメリカにミシガンオフィスを開設。
  • 2021年
    • アメリカにオハイオ工場を開設。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 4名 7名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(基礎講習)・新入社員研修(工場実習、約3カ月)・2年目社員フォローアップ研修(海外で実施)・指導員研修・各種階層別研修・海外赴任前研修
自己啓発支援制度 制度あり
年2回の人事考課において評価し、会社への貢献が認められる場合、報酬の増加に直結する仕組みになっています。業務命令による資格取得、セミナー受講の場合、費用は全額会社が負担します。
メンター制度 制度あり
正式配属後から翌年3月末まで新入社員1人につき、若手先輩社員1人がつきます。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
茨城大学、工学院大学、芝浦工業大学、東京大学、豊橋技術科学大学、日本大学、山口大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、神田外語大学、学習院大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波大学、東亜大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、宮崎大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
東京都立産業技術高等専門学校

<海外>
SANTA MONICA COLLEGE、ウィスコンシン大学、ロシア国立モスクワ大学

採用実績(人数)      2020年  2021年  2022年(予)
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大卒     6名     9名    10名
高専卒    ー      ー       ー
高卒     2名     1名      3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 5 10
    2020年 7 1 8
    2019年 8 11 19
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 10
    2020年 8
    2019年 19
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

採用データ

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