最終更新日:2022/9/27

(株)システムリサーチ【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • サービス(その他)

基本情報

本社
愛知県
資本金
5億5,015万円
売上高
161億5,813万円(連結) ※2021年3月期
従業員
1,308名 ※2022年4月時点

SHINKAing ~きみのシンカは、セカイを変える。~

  • My Career Box利用中

秋期も積極採用中です!(名古屋・東京・大阪) (2022/09/14更新)

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■会社説明会について(名古屋・東京・大阪)
Web等にて随時開催しております。
リアルタイム配信形式、録画配信形式等、ご自身のご都合に合わせてお好きな形式でご視聴ください。リアルタイム配信の場合は現場社員が登壇する場合もございます!

皆様のご参加を心よりお待ちしております!

***

私たちの仕事は、お客様の企業活動をITの力でより良くすること。仕事の種類や規模は実に様々ですが、ひとつひとつがお客様にとっては大きな前進-「シンカ」です。

それは私たち自身にも同じように言えるでしょう。お客様にとって最適なサービスを提供するために、社員一人ひとりが、あるいはチームが、常に「シンカ」し続ける必要があります。
ただしそれは小さな歩幅で構いません。ひたむきに取り組めば、小さな一歩がやがて大きな成果へと繋がるのです。

導いてくれる先輩や、切磋琢磨できる仲間もいる。会社全体が一体となって常に「シンカ」し続ける― システムリサーチは、「SHINKAing」なIT企業でありたいと考えています。

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会社紹介記事

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若手も活躍!だれもが自分らしく最高のパフォーマンスを発揮できる風土づくり、プライベートを大切にできる環境づくりに取り組んでいます。
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入社後は2カ月間みっちりコンピュータの基礎を学び、配属後も各現場でOJTが。マーケティングや技術など、仕事に役立つ研修を会社負担で受けられる体制が整っています。

東証プライム上場で独立系、お客様も社員も大切にするIT企業です!

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ものすごい勢いで景気回復の波が押し寄せている今、エンジニアとしていろんなことに挑戦できるチャンスです。新人でもレベルの高い案件を任される可能性が大きいですよ。

◆システムリサーチとは?
当社はシステム開発を中心に、コンピュータに関わるあらゆるお困りごとを解決する会社です。メーカー系・ベンダー系・独立系と様々な形態がありますが、当社は独立系。どの系列にも属していないので「このメーカーのソフトを使わなければならない」といった制約を受けることなく、お客様にとって最適なモノづくりを追求できるのが強みです。

◆しっかり育てる環境でスキルアップ!
お客様の思いを汲み取り、期待以上の提案をするには人材育成が欠かせません。全社的に教育に力を入れていますが、大阪支店では先輩が講師を務める若手育成ワークショップや、資格取得・コミュニケーション講座を実施。ここ数年の売り上げが前年比110%と絶好調なのも、一人一人のスキルアップの成果でしょう。国際的なイベントを控え、大規模開発も予定されている大阪。「社員が活躍できるフィールドがますます広がりそう」とワクワクしています。

◆「面白そうだから、やってみようよ」と言える人
2016年に東証一部(現東証プライム)上場を果たし、心も新たにお客様に喜ばれるサービスの提供に取り組んでいる当社。2019年度には社員数が1,000名を突破する勢いとなりました。そんな当社が必要としている人材は、だれかが“push”してくれるのを待つのではなく、自ら“pull”できる人。「面白そうだから、やってみようよ」と行動しながら考えることのできる人です。業績好調の大阪支店では、支店から関西事業部に格上げし、西日本全体をカバーする体制に向けて計画を推進中。そうなれば複数の部門ができ、管理職も2倍、3倍と必要です。上位のポジションを狙える絶好のチャンスがあります!《大阪システム1部・ゼネラルマネージャー/中尾真治》

会社データ

プロフィール

1981年3月、わずか数名のメンバーで発足したのがシステムリサーチの始まりです。名古屋を起点に1980年代後半のITブーム以降会社は少しずつ成長し、今では東京・大阪にも拠点を構える1000名規模の企業となりました。
2016年には東証一部へ株式上場を果たしましたが、「まだまだこれから」という部分も多く、特に東京・大阪の市場拡大は中期計画にも掲げられた目標です。

一、時流に乗る経営
一、衆知を集める経営
一、運命共同体の経営
一、高能率・高配分の経営
一、顧客志向の経営

これら五つの経営理念のもと、今後も積極的に事業展開していきます。

事業内容
企業様向けの各種ITサービスを提供。
取引先も多種多様で、製造業、自動車メーカー、流通業、食品メーカー、官公庁…等々、様々な業界の企業活動を全国各地で支えています!

◆SIサービス・ソフトウェア開発
企業様に業務で使用いただくITの仕組みを、提案~開発までワンストップで提供しています。

◆ソリューションプロダクト開発・販売
通販業界、コールセンター向けなど、各種パッケージソリューションを提供しています。

◆Web関連サービス
Webショッピングサイトを手軽に開設できるクラウドサービスを提供しています。
本社郵便番号 453-0861
本社所在地 愛知県名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番
本社電話番号 052-413-6820(代)
設立 1981年3月26日
資本金 5億5,015万円
従業員 1,308名
※2022年4月時点
売上高 161億5,813万円(連結)
※2021年3月期
事業所 本社、情報センター、開発センター、技術センター(いずれも名古屋)
東京支店(新宿区)
大阪支店(西区)
イリイソリューション部(東京・札幌・仙台・大阪・福岡)
代表者 代表取締役社長 平山 宏
関連会社 (株)ソエル 
※特例子会社
平均年齢 男性33.9歳 女性29.2歳
平均勤続年数 8.4年
売上高の推移 決算期    売上高(単体)
────────────── 
11年3月    5,712
12年3月    6,499
13年3月    6,909
14年3月    8,216
15年3月    9,656
16年3月    10,454
17年3月    11,531
18年3月    12,708
19年3月    14,144
20年3月    16,242
21年3月    16,150
(単位:百万円)
ワーク・ライフ・バランス システムリサーチでは「グッドジョブチャレンジ」として以下のスローガンを掲げ、仕事とプライベート、両方の充実を目指しています!

【1】ノー残業デーの実施強化
週1回は必ず「ノー残業デー」の実施を必須しています。また事前の残業申請を徹底することで、規定を超えた残業を原則許可しません!

【2】有給休暇取得率の向上
全日休や半休だけでなく時間休の取得も可能。有給休暇の繰り越しも可能です!

【3】不採算プロジェクトの撲滅
残業超過の根源である不採算プロジェクト撲滅を目指し、体制強化やリスクマネジメント手法についての見直しに全社を挙げて取り組んでいます。
各種認証・認定・宣言 ワーク・ライフ・バランスを重視した取り組みが評価され、各種認証・認定も取得しております。

「健康経営優良法人2022」 認定 (2022年3月)
愛知県「ファミリー・フレンドリー企業」 認定
名古屋市「ワーク・ライフ・バランス推進企業」 認定
新宿区「ワーク・ライフ・バランス推進企業」 認定
厚生労働省「イクボス宣言」 認定
「カエル!ジャパンキャンペーン」 賛同
女性の活躍促進宣言 性別に関わらず活躍できる企業づくりを目指し、女性活躍推進の観点でも様々な認証・認定を取得、また積極的に宣言へも同意しています。

内閣府「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言
愛知県「あいち女性輝きカンパニー」
名古屋市「女性の活躍推進企業」
大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」
厚生労働省「ポジティブ・アクション宣言」
沿革
  • 1981年 3月
    • 名古屋市東区泉1丁目22番35号に設立
      社員8名 資本金550万円
  • 1983年12月
    • 本社移転 名古屋市中村区則武1丁目10番6号
  • 1987年 2月
    • 大阪支店を開設 大阪市淀川区西中島5丁目8番3号
  • 1988年 7月
    • 本社移転 名古屋市中村区名駅2丁目45番7号
  • 1989年 2月
    • 東京本部を開設 東京都豊島区南大塚2丁目45番8号
  • 1989年12月
    • 大阪支店移転 大阪市西区西本町1丁目7番7号
  • 1990年 8月
    • 開発センタービル開設 名古屋市中村区剣町260番地
  • 1992年 5月
    • NB(New Business)センター開設 名古屋市中村区剣町60番地
  • 1993年 9月
    • 東京支店移転 東京都豊島区高松1丁目11番16号
  • 1994年 2月
    • 開発センタービルに本社移転 名古屋市中村区剣町260番地
  • 1999年 6月
    • 開発センター移転 名古屋市中村区剣町270番地
      これにともない、旧開発センターを本社に名称変更、同じく
      NBセンターを技術センターに名称変更
  • 2000年 4月
    • 大阪支店移転 大阪市西区西本町1-13-40
  • 2001年 3月
    • SI企業認定(経済産業省)
  • 2001年 4月
    • 伏見事務所開設 名古屋市中区錦2-15-22
  • 2005年 6月
    • 株式上場(JASDAQ証券取引所【現・東京証券取引所】)
      資本増額 4億7,740万円
  • 2006年10月
    • イリイ(株)の株式取得(子会社化)
  • 2011年11月
    • 本社移転 名古屋市中村区岩塚本通2丁目12番
      これにともない、旧本社を情報センターに名称変更
  • 2014年10月
    • 100%連結子会社であるイリイ(株)を吸収合併
  • 2015年1月
    • 東京支店、イリイソリューション部移転 
      東京都新宿区西新宿2丁目7番1号小田急第一生命ビル
  • 2016年3月
    • 東証二部へ市場変更
  • 2016年4月
    • イリイソリューション部大阪オフィス、大阪支店移転
      大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング4F
  • 2016年12月
    • 東証一部へ市場変更
      AIソリューション事業へと参入

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.4年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.3時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 19名 29名 48名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 19名 12名 31名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.9%
      (191名中15名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前勉強会、新入社員教育、フォローアップ研修、各種事業外研修(技術教育・管理者教育)等
自己啓発支援制度 制度あり
セミナー・通信教育等、自己啓発のための各種講座受講費用の負担 等
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、至学館大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、拓殖大学、大同大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、豊橋創造大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、一橋大学、姫路大学、兵庫県立大学、福井大学、佛教大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2015年 … 69名(男性:42名、女性:27名)
2016年 … 55名(男性:37名、女性:18名)
2017年 … 78名(男性:52名、女性:26名)
2018年 … 74名(男性:50名、女性:24名)
2019年 … 90名(男性:61名、女性:29名)
2020年 … 101名(男性:51名、女性:50名)
2021年 … 134名(男性:73名、女性:61名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 73 61 134
    2020年 51 50 101
    2019年 61 29 90
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 134
    2020年 101
    2019年 90
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2020年 4
    2019年 15

採用データ

取材情報

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