最終更新日：2022/8/16

(株)大和コンピューター【東証スタンダード上場】

正社員
上場企業

業種

ソフトウエア
情報処理
農林・水産

基本情報

本社: 東京都、大阪府

資本金: 3億8,225万9,475円

売上高: 26億1,113万円（2021年7月期実績）

従業員: 179名（2021年7月31日現在）

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「Next Daiwa with…」人・社会・地球をつなぐシステム開発、ソフトウェア開発をめざしています。

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社員一人ひとりが「和」の精神を大切にしている同社。お互いの人格・個性を尊重し、自然と切磋琢磨しながらともに高め合う風土が根付いている。システム管理して生産した作物に、ICタグを使って出荷などの物流を把握するシステム「i-農業（R）」。IT技術と農業を結び付けるという、新たな仕組みにも挑戦している。

: 社員一人ひとりが「和」の精神を大切にしている同社。お互いの人格・個性を尊重し、自然と切磋琢磨しながらともに高め合う風土が根付いている。

: システム管理して生産した作物に、ICタグを使って出荷などの物流を把握するシステム「i-農業（R）」。IT技術と農業を結び付けるという、新たな仕組みにも挑戦している。

エンジニア一人ひとりの働く環境を整え、キャリアプランを描き成長できる会社

一人ひとりを大切にし、力を発揮できるような環境を作りをしてくれています。頼りになる先輩が近くにいるので、安心して仕事に挑戦できますよ。（Y.Sさん）	文系出身の私がIT業界へ興味を持ったのは、学生時代の体験から。自分でプログラミングをして、神経衰弱ゲームを作る機会があったんですが、子どもの頃からモノづくりが好きだった私は、「プログラムでもモノづくりができるんだ」と感動し、IT業界を目指すことを決意。数あるIT企業の中で、エンジニアが働く環境のよさに惹かれ、当社に決めました。みなさんは、システム開発の現場にどんなイメージをお持ちでしょうか。私は、パソコンに向かってもくもくと、ひたすらにプログラミングする…、そんなイメージでした。しかし当社は、エンジニアたちが頻繁にコミュニケーションを取り、活気のある雰囲気で、オフィスはなんとフローリング。会社が社員一人ひとりを大切にしているという思いを感じられました。また、文系出身でも基礎知識をしっかりと習得できる研修制度があるという点も、決め手になりましたね。入社後は1カ月半ほどシステム開発に必要な基礎を学び、その後各部署へ配属され実務に必要な技術をOJTにて習得。簡単な課題からスタートし、段階を経て仕事が割り振られるので、無理なく力をつけられましたね。その後は、プログラマーとしてシステムエンジニア（SE）からの設計書を元に、プログラミングする技術を磨きました。入社2年目の頃、初めて設計からすべてを任されプログラムを作ったんですが、お客様から「こういうシステムが欲しかった。ありがとう」と言っていただけた時、本当に嬉しかったのを覚えています。その時に、プログラミングだけでなく、システムを作るということの楽しさを知りました。3年目からはSEとして、プロジェクトリーダーを任されています。お客様とのやりとりをし、メンバーの力量を把握し、納期までの計画を組み立てる。お客様はどんなものを求めているのか、それをしっかりとヒアリングし、チームで作り上げていく。そういったやりがいを感じています。次はプロジェクトマネージャーを目指し、もっと大きな規模の仕事に挑戦したい。そのためにも、経験と技術力を身に付けたいです。当社は、社員一人ひとりの働く環境を考え、技術者として成長できるフィールドも広がっています。仲間と団結し、切磋琢磨しながらステップアップをしたいと考えている人には、最適な職場ではないでしょうか。（ソリューション3部　Y.Sさん／2013年入社）

一人ひとりを大切にし、力を発揮できるような環境を作りをしてくれています。頼りになる先輩が近くにいるので、安心して仕事に挑戦できますよ。（Y.Sさん）

文系出身の私がIT業界へ興味を持ったのは、学生時代の体験から。自分でプログラミングをして、神経衰弱ゲームを作る機会があったんですが、子どもの頃からモノづくりが好きだった私は、「プログラムでもモノづくりができるんだ」と感動し、IT業界を目指すことを決意。数あるIT企業の中で、エンジニアが働く環境のよさに惹かれ、当社に決めました。
みなさんは、システム開発の現場にどんなイメージをお持ちでしょうか。私は、パソコンに向かってもくもくと、ひたすらにプログラミングする…、そんなイメージでした。しかし当社は、エンジニアたちが頻繁にコミュニケーションを取り、活気のある雰囲気で、オフィスはなんとフローリング。会社が社員一人ひとりを大切にしているという思いを感じられました。また、文系出身でも基礎知識をしっかりと習得できる研修制度があるという点も、決め手になりましたね。

入社後は1カ月半ほどシステム開発に必要な基礎を学び、その後各部署へ配属され実務に必要な技術をOJTにて習得。簡単な課題からスタートし、段階を経て仕事が割り振られるので、無理なく力をつけられましたね。その後は、プログラマーとしてシステムエンジニア（SE）からの設計書を元に、プログラミングする技術を磨きました。
入社2年目の頃、初めて設計からすべてを任されプログラムを作ったんですが、お客様から「こういうシステムが欲しかった。ありがとう」と言っていただけた時、本当に嬉しかったのを覚えています。その時に、プログラミングだけでなく、システムを作るということの楽しさを知りました。3年目からはSEとして、プロジェクトリーダーを任されています。お客様とのやりとりをし、メンバーの力量を把握し、納期までの計画を組み立てる。お客様はどんなものを求めているのか、それをしっかりとヒアリングし、チームで作り上げていく。そういったやりがいを感じています。次はプロジェクトマネージャーを目指し、もっと大きな規模の仕事に挑戦したい。そのためにも、経験と技術力を身に付けたいです。
当社は、社員一人ひとりの働く環境を考え、技術者として成長できるフィールドも広がっています。仲間と団結し、切磋琢磨しながらステップアップをしたいと考えている人には、最適な職場ではないでしょうか。

（ソリューション3部　Y.Sさん／2013年入社）

会社データ

プロフィール	当社は、「高品質なより良いソリューション」を重要テーマとし、ソフトウェア開発関連事業、サービスインテグレーション関連事業を中心に、業種・業態を問わず、幅広いサービスを提供しています。会社設立以来、受託開発業務を中心に時代のニーズに合った高い技術力、品質管理力を背景に着実に実績を積み重ね、お客様からの大きな信頼を獲得してきました。また、優れた技術力の追求を目指し、常に半歩先を見据えた技術の習得の取り組みを続けています。
事業内容	【ソフトウェア開発関連】 ■ソリューションサービス幅広い業種のお客様を対象に、システムの企画・分析設計・開発・運用保守まで統合的なソリューションを提供します。 ■ソフトウェア開発お客様のご要望に応じたソフトウェアを設計・開発し、提供します。 ■コンサルティング CMMI（R）※1に基づくソフトウェア開発のプロセス改善の指導や教育、審査などのサービスを提供します。【サービスインテグレーション関連】 ■クラウドサービス自社プロダクトをクラウドコンピューティングで提供します。お客様は短期間で最適なシステムを利用することができます。 ■プロダクト開発クラウドで提供するシステムやグループウェア等の自社製品を開発します。 ■運用保守お客様のシステム稼動後の運用フェーズをバックアップします。運用に関するご質問やご相談に応じるとともに、システム環境を維持管理します。【その他】 ■システム販売メーカーやベンダーを限定せず、お客様に最適なソフトウェア・ハードウェアを選択し、提供します。 ■農業関連 ITによる農業ビジネス「i-農業（R）※2」を目指し、推進しています。農作物の生産・販売も行います。 ※1　CMMI（R）は米国カーネギーメロン大学ソフトウェアエンジニアリング研究所（CMU／SEI）が開発したプロセス改善のモデルです。 ※2　i-農業（R）は(株)大和コンピューターの登録商標です。（登録商標第5243687号）大阪本社社屋です。

プロフィール

当社は、「高品質なより良いソリューション」を重要テーマとし、ソフトウェア開発関連事業、サービスインテグレーション関連事業を中心に、業種・業態を問わず、幅広いサービスを提供しています。
会社設立以来、受託開発業務を中心に時代のニーズに合った高い技術力、品質管理力を背景に着実に実績を積み重ね、お客様からの大きな信頼を獲得してきました。
また、優れた技術力の追求を目指し、常に半歩先を見据えた技術の習得の取り組みを続けています。

事業内容

【ソフトウェア開発関連】
■ソリューションサービス
幅広い業種のお客様を対象に、システムの企画・分析設計・開発・運用保守まで統合的なソリューションを提供します。
■ソフトウェア開発
お客様のご要望に応じたソフトウェアを設計・開発し、提供します。
■コンサルティング
CMMI（R）※1に基づくソフトウェア開発のプロセス改善の指導や教育、審査などのサービスを提供します。

【サービスインテグレーション関連】
■クラウドサービス
自社プロダクトをクラウドコンピューティングで提供します。お客様は短期間で最適なシステムを利用することができます。
■プロダクト開発
クラウドで提供するシステムやグループウェア等の自社製品を開発します。
■運用保守
お客様のシステム稼動後の運用フェーズをバックアップします。運用に関するご質問やご相談に応じるとともに、システム環境を維持管理します。

【その他】
■システム販売
メーカーやベンダーを限定せず、お客様に最適なソフトウェア・ハードウェアを選択し、提供します。
■農業関連
ITによる農業ビジネス「i-農業（R）※2」を目指し、推進しています。農作物の生産・販売も行います。

※1　CMMI（R）は米国カーネギーメロン大学ソフトウェアエンジニアリング研究所（CMU／SEI）が開発したプロセス改善のモデルです。
※2　i-農業（R）は(株)大和コンピューターの登録商標です。（登録商標第5243687号）

大阪本社社屋です。

東京本社郵便番号	108-0071
東京本社所在地	東京都港区白金台2-25-7
東京本社電話番号	03-3440-1110
大阪本社郵便番号	569-0054
大阪本社所在地	大阪府高槻市若松町36-18
大阪本社電話番号	072-676-2221
設立	1977年6月17日
資本金	3億8,225万9,475円
従業員	179名（2021年7月31日現在）
売上高	26億1,113万円（2021年7月期実績）
経常利益	4億9,645万円（2021年7月期実績）
平均年齢	40歳
事業所	■東京本社東京都港区白金台2-25-7 ■大阪本社大阪府高槻市若松町36-18
子会社	(株)フィット・コム (株)ルーツ
経営理念	大和コンピューターの社名の由来は「和魂」です。私たちは大きな和の魂を目指しています。「安心」、「安全」、「信頼」という絆づくりを追求し、当社の考える「魅力ある会社」＝「商品・サービスを買いたい」、「取引したい」、「勤めたい」、「投資したい」会社を創造し、会社の発展と社会に貢献します。 1．ミッション（1）「より良いソリューション、顧客満足度の高い製品・サービス」を提供。（2）世界に通用する「P（人・プロセス・プロダクト）」により社会に貢献。（3）「ダイヤモンド経営（人財は磨けば光る原石）」を実践。 2．ビジョン（1）高付加価値創造企業を目指します。（2）社員満足度の高い会社を目指します。（3）社会に認められる製品サービスの開発・創出を目指します。 3．バリュー品質・環境・技術のバランスを考え、本質を追求した事業を行います。（1）「品質」：品質第一主義に徹した高品質なシステム開発を行い、お客様の信頼に応える事業活動を推進します。（2）「環境」：環境への配慮とは何か、その本質を追求し、地球環境保全に配慮した事業活動を推進します。（3）「技術」：時代のニーズに合う最適・最先端の技術を取り入れ、さらに、新たなるチャレンジに踏み出すため「半歩先」の技術を習得する努力を続け、お客様が安心できるサービスの提供を目指し、事業活動を推進します。
環境への取り組み	世界的に環境問題についての関心が高まるなか、当社では、国際規格ISO14001に準拠し、社内はもちろん、「顧客へのサービス向上と環境に対する貢献」を最重要テーマとして、顧客側における環境負荷低減に資するシステム開発・提供に努め、地球環境保全に配慮した事業活動を推進しています。また、人を「人財」と位置付け、その能力が最大限に発揮できるよう、オフィス環境の最適化が図られています。（1）オフィスの床は、すべてフローリングとし、その下には、活性炭とゼオライトを敷き詰め、有害物質を殺菌する効果はもちろん、長時間のデスクワークでも疲れない環境を実現。靴を脱ぐことで、素足歩行による足の血行が促進、脳の刺激にもつながり、仕事に集中できます。（2）マイナスイオン発生装置が、天井に蛍光灯のように取り付けてあり、さわやかな空間が生み出されています。（3）各階には、特製の備長炭入りの浄水器を設置。不純物やカルキ臭を取り除き、身体に吸収しやすい水を常時提供しています。
プロセス改善と情報管理	当社では、ソフトウェア開発組織を中心とした世界的なプロセス改善(成熟度)モデルであるCMMI（Capability Maturity Model Integration）においては、日本でも数少ないレベル4を達成しています。また、プライバシーマークやISO27001の認証取得による情報セキュリティマネジメントシステムを構築し、情報管理には万全を期しています。さらに、これらの経験を生かし、業務コンサルタントのみならず、高品質なソフトウェア開発のコンサルタント・教育業務も積極的に推進しています。
企業コメント	コンピューターの世界は理系の人でないと、と思っている人は多いと思いますが、私たちは、技術や知識は後からいくらでも学ぶことができると考えています。また、そのような教育の機会も提供します。必要なのは、コミュニケーションを取ることのできる力です。話し上手な人のことではありません。人の話をじっくり聞いて、自分のものとして理解し、それを他のメンバーに伝えることのできる能力を持った人のことです。私たちは、個の力を生かしながらチームとしてお客様の要望・課題の解決（ソリューションの提供）にあたっています。そこで必要なのは、自分を持ちながらコミュニケーションにより人と和することのできる人財です。 IT技術を駆使して、社会に貢献し、人に喜んでもらえ、達成感を味わえるのが私たちの仕事です。そんな仕事をしてみたい人、失敗を恐れず、あきらめず、問題に立ち向かうたくましさのある人に私たち大和コンピューターを知ってもらいたいと思っています。ぜひ、私たちと次の一歩を共にしましょう。
沿革	1977年6月 (株)大和コンピューター設立ソフトウェア開発業務を中心業務とする 1981年東京出張所（のち東京営業所に改称）開設（品川区） 1991年東京営業所を港区に移転（のち東京本部に改称） 2000年東京本部新社屋完成（港区白金台）移転 ISO14001認証取得アイ・アンド・コム(株)を設立 2001年 ISO9001認証取得 2002年 CMMレベル3達成 2003年 CMMコンサルティング事業開始 BS7799認証取得 CMMIレベル3達成プライバシーマーク付与認定取得 2005年 ISMS Ver2.0認証取得 CMMIレベル4達成経済産業省より情報セキュリティ監査企業として登録経済産業大臣表彰（2005年度情報化促進貢献企業など） 2006年 ISO27001認証取得ジャスダック（JASDAQ）上場 2008年住商情報システム(株)との資本・業務提携にかかる基本合意書の締結 2009年農業事業に着手 2010年クラウドサービス（SaaS/ASP）の提供開始 2011年フィットネス・コミュニケーションズ(株)の全株式を取得(子会社化) 2012年子会社フィットネス・コミュニケーションズ(株)の商号を(株)フィット・コムに変更農産物の生産を本格的に開始 2015年子会社アイ・アンド・コム(株)を吸収合併 2017年農作物の生産・加工・販売を目的として静岡県袋井市に(株)ルーツ（100％子会社）を設立 2018年東京本部を東京本社に改称し、二本社制とする 2019年 CMMI V2.0 成熟度レベル5達成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 9時間
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、階層別研修
自己啓発支援制度	制度あり資格取得一時金支給:支給対象資格を取得した社員に対し、資格取得に伴う一時金の支給を行なう。社員の資格取得を奨励し、効果的な能力開発並びにキャリア形成の促進に資することを目的とする。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞大阪大学、大阪市立大学、関西大学、近畿大学、静岡大学、中央大学、東京工業大学、徳島大学、一橋大学、福井大学＜大学＞追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、滋賀大学、島根大学、信州大学、摂南大学、中央大学、天理大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、佛教大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学＜短大・高専・専門学校＞大原簿記専門学校大阪校、関西経理専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、滋賀短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　　　　--------------------------------------- 院了　　　　1名　　　0名　　　1名　　　大卒　　　　5名　　　8名　　　7名専門学校　　0名　　　1名　　　0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
大阪大学、大阪市立大学、関西大学、近畿大学、静岡大学、中央大学、東京工業大学、徳島大学、一橋大学、福井大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、滋賀大学、島根大学、信州大学、摂南大学、中央大学、天理大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、佛教大学、法政大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原簿記専門学校大阪校、関西経理専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、滋賀短期大学、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校

採用実績（人数）

　　　　　2019年　2020年　2021年　
　　　---------------------------------------
院了　　　　1名　　　0名　　　1名　　　
大卒　　　　5名　　　8名　　　7名
専門学校　　0名　　　1名　　　0名　　　

過去3年間の新卒採用者数（男女別）