(株)サイサン【Gas One】の新卒採用・会社概要

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全国へ、そして世界へ事業を展開。「Gas One」ブランドで知られる、業界大手のガス販売会社～(株)サイサン

☆(株)サイサンのページにようこそ☆ （2022/11/08更新）

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サイサン【Gas One】にアクセスいただきありがとうございます！
サイサンはガス・電力を販売する総合エネルギー企業です。
生活インフラを支える企業として、皆さんの生活を根底から支えている企業となります。
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埼玉県上尾市にある「ガスワンパーク上尾」は内陸型として国内最大級のLPガス施設。“技術のサイサン”と業界内で称される当社の技術と創意を象徴する中核拠点だ。ガス・電気・水など、幅広いフィールドでお客さまの快適な生活をサポート。都市ガス事業や海外展開など、新分野へ積極的に挑戦し、可能性を広げている。

: 埼玉県上尾市にある「ガスワンパーク上尾」は内陸型として国内最大級のLPガス施設。“技術のサイサン”と業界内で称される当社の技術と創意を象徴する中核拠点だ。

: ガス・電気・水など、幅広いフィールドでお客さまの快適な生活をサポート。都市ガス事業や海外展開など、新分野へ積極的に挑戦し、可能性を広げている。

アジア・太平洋地域で“総合エネルギー・生活関連事業”のリーディング企業を目指して

「よいことは社員のおかげ。よくないことはすべて社長の責任」と潔い。今年創業77周年を迎え、創業100年に向けてのビジョンを描いているところだ。	当社は、祖父の川本二郎が日本酸素（現大陽日酸）から独立して、埼玉酸素販売所を立ち上げたことから始まり、創業78年を迎えようとしています。現在、埼玉県ではトップクラスを誇るLPガス事業を中心に、産業用ガス、医療用ガスなどの事業を手掛けており、国内32都道府県、海外9カ国10拠点に展開をしています。グループ全体の一体感を強化するために、2003年に「Gas One」ブランドを立ち上げ、創業以来大切にしてきた「お客様第一主義」「保安・安全の確保」をより一層徹底しています。もう一つ、創業以来当社が大切にしていることが「大家族主義」です。「企業は人なり」と言われますが、会社が業績をあげ成長していくことができるのも、社員がいるからこそ。大家族主義とは、その社員を家族のように大切にするということです。しかし、ただ仲がいいだけでは成長はありません。「厳しく仲良く」をモットーに、互いに切磋琢磨し合う姿勢を社員にも求めています。また、いい会社をつくるためにはどうすればいいかと考えると、「凡事徹底」、つまり小さな良いことを積み重ねることに行きつきます。例えば、挨拶をきちんとする、身だしなみに気を使う、整理整頓をするといったごく基本的なことを徹底的に行うことが大切だと考えています。ビジネス面では、2045年の創業100周年を見据えて様々な取り組みを進めています。国内では、これまで埼玉県が売上の半分を占めていましたが、東北、関西方面にも拠点を拡大し将来的には全国展開をしていく考えです。また、海外進出も積極的に進めています。日本ではガスの普及率が100％ですが、海外では薪や石炭を使っている国がたくさんあります。世界的には、LPガスの需要はまだまだ伸びるでしょう。現在、長年培った技術を活かしてモンゴル・ベトナム・インドネシア・バングラデシュ・ネパール・タイ・ラオス・インドで海外ガス事業を展開し、急成長を遂げています。そして、来たる創業100周年に向けて、私たちは「総合エネルギー・生活関連事業でアジア・太平洋地域でリーディング企業」を目指します。（代表取締役社長　川本武彦）

「よいことは社員のおかげ。よくないことはすべて社長の責任」と潔い。今年創業77周年を迎え、創業100年に向けてのビジョンを描いているところだ。

当社は、祖父の川本二郎が日本酸素（現大陽日酸）から独立して、埼玉酸素販売所を立ち上げたことから始まり、創業78年を迎えようとしています。現在、埼玉県ではトップクラスを誇るLPガス事業を中心に、産業用ガス、医療用ガスなどの事業を手掛けており、国内32都道府県、海外9カ国10拠点に展開をしています。グループ全体の一体感を強化するために、2003年に「Gas One」ブランドを立ち上げ、創業以来大切にしてきた「お客様第一主義」「保安・安全の確保」をより一層徹底しています。

もう一つ、創業以来当社が大切にしていることが「大家族主義」です。「企業は人なり」と言われますが、会社が業績をあげ成長していくことができるのも、社員がいるからこそ。大家族主義とは、その社員を家族のように大切にするということです。しかし、ただ仲がいいだけでは成長はありません。「厳しく仲良く」をモットーに、互いに切磋琢磨し合う姿勢を社員にも求めています。
また、いい会社をつくるためにはどうすればいいかと考えると、「凡事徹底」、つまり小さな良いことを積み重ねることに行きつきます。例えば、挨拶をきちんとする、身だしなみに気を使う、整理整頓をするといったごく基本的なことを徹底的に行うことが大切だと考えています。

ビジネス面では、2045年の創業100周年を見据えて様々な取り組みを進めています。国内では、これまで埼玉県が売上の半分を占めていましたが、東北、関西方面にも拠点を拡大し将来的には全国展開をしていく考えです。また、海外進出も積極的に進めています。日本ではガスの普及率が100％ですが、海外では薪や石炭を使っている国がたくさんあります。世界的には、LPガスの需要はまだまだ伸びるでしょう。現在、長年培った技術を活かしてモンゴル・ベトナム・インドネシア・バングラデシュ・ネパール・タイ・ラオス・インドで海外ガス事業を展開し、急成長を遂げています。

そして、来たる創業100周年に向けて、私たちは「総合エネルギー・生活関連事業でアジア・太平洋地域でリーディング企業」を目指します。
（代表取締役社長　川本武彦）

会社データ

プロフィール	■本年創業77周年目の伝統とヤングパワーの共存 1945（昭和20）年の創業以来、今日まで業界の発展とともに着実な成長を続け、東日本一円をネットするエネルギーサプライヤーとして社会・産業・生活文化の向上に貢献してきました。取り扱う商品は多岐にわたり、家庭用の「LPガス」はもちろんのこと、産業用に使われる窒素や炭酸ガスなどの「一般高圧ガス」、また医療分野で使われる酸素や麻酔などの「医療用高圧ガス」に至るまで、さまざまな「ガス」を取り扱っています。創業75周年の伝統と若き力が共存し、次代のエネルギー供給リーダーを目指しつつ、ガス体エネルギーの無限の可能性を追求し続けています。 ■エネルギーブランド「Gas One」 2003年7月に、『お客さま第「1」主義の実践』『地域のお客さまに「1」番に選んでいただけること』『エネルギー業界で「1」番になろう』という強い意志を込め、独自のブランド「Gas One（ガスワン）」を発進しました。より多くの皆様にとって最も身近なホームエネルギーパートナーであろうとする姿勢をより明確にした企業活動を行っています。また、現在はこのブランドを活用したアニメCMやラジオCMを放送しておりますので、ブランド名で当社を知っていただけている方もいらっしゃるかと思います。
事業内容	■ガスエネルギーの製造・供給【家庭用LPガス】調理・給湯・暖房用途としての利便性が高く、戸建住宅・集合住宅を中心に飲食店・ホテルなどの各種施設に供給するほか、二酸化炭素の発生量が少なく環境に優しいことから、自動車用燃料としてタクシーなどにも使用されています。【都市ガス事業】都市ガス自由化に伴い、2017年7月より都市ガス供給事業に参入。全国各地の都市ガスエリアに進出しています。【産業用ガス】冷凍用・溶接用などの用途に産業界が必要不可欠とする窒素・炭酸・酸素ガスなどの高圧ガスを、鉄鋼・食品・化学等の工場や大学の研究所などお客さまのニーズに応えて供給しています。【医療用ガス】病院や在宅治療患者様向けに利用される吸入用酸素や麻酔治療用の笑気ガスなど、医療用ガスの供給を行っています。 ■ミネラルウォーターの宅配【アクア事業】富士山をはじめ、島根、阿蘇、沖縄のお水「Water One」の宅配事業を行っております。取扱販売店様の拡大、新型サーバーの投入などにより、全国のお客さまに当社のお水をお届けします。《Water One HP》http://www.waterone.jp/index.html ■電気供給・発電商材の販売【エネルギー事業】 2014年より商業用向け電気供給（PPS）を開始し、2016年から低圧電力自由化に伴い一般家庭への電気供給事業に参入。「エネワンでんき」としてガス・電気のセット販売をご提案し、お客様件数累計28万件を突破。また、エネファーム・太陽光発電などの販売、全国9カ所19.1MW（約5700世帯分）のメガソーラーパークの運営も行っています。《Ene One HP》http://eneone.pvdata.net/index.php ■その他【海外事業】モンゴル、ベトナム、インドネシア等海外9カ国10拠点で家庭用・業務用ガス供給事業を行います。利便性の高いガスによる生活性向上や石炭や薪の使用による大気汚染の改善、また当社の“安全・安心・信頼“をモットーとするエネルギー供給システムの構築を海外にて実現し、モンゴル・ベトナムにおいてはLPガストップクラスのガス販売量を誇ります。・各種高圧ガス関連機器の販売・設計施工・LPガスの集団供給設備設計施工・都市ガス・簡易ガス供給プラントなどの設計施工・住宅設備機器の販売・設計施工「リフォームワン」など「エネワンでんき」を日本全国で販売！新電力ランキング（低圧）では全国16位！（2022年3月経済産業省　資源エネルギー省　電力需要実績　サイサン調べ）

プロフィール

■本年創業77周年目の伝統とヤングパワーの共存

1945（昭和20）年の創業以来、今日まで業界の発展とともに着実な成長を続け、東日本一円をネットするエネルギーサプライヤーとして社会・産業・生活文化の向上に貢献してきました。取り扱う商品は多岐にわたり、家庭用の「LPガス」はもちろんのこと、産業用に使われる窒素や炭酸ガスなどの「一般高圧ガス」、また医療分野で使われる酸素や麻酔などの「医療用高圧ガス」に至るまで、さまざまな「ガス」を取り扱っています。
創業75周年の伝統と若き力が共存し、次代のエネルギー供給リーダーを目指しつつ、ガス体エネルギーの無限の可能性を追求し続けています。

■エネルギーブランド「Gas One」

2003年7月に、『お客さま第「1」主義の実践』『地域のお客さまに「1」番に選んでいただけること』『エネルギー業界で「1」番になろう』という強い意志を込め、独自のブランド「Gas One（ガスワン）」を発進しました。より多くの皆様にとって最も身近なホームエネルギーパートナーであろうとする姿勢をより明確にした企業活動を行っています。また、現在はこのブランドを活用したアニメCMやラジオCMを放送しておりますので、ブランド名で当社を知っていただけている方もいらっしゃるかと思います。

事業内容

■ガスエネルギーの製造・供給

【家庭用LPガス】
調理・給湯・暖房用途としての利便性が高く、戸建住宅・集合住宅を中心に飲食店・ホテルなどの各種施設に供給するほか、二酸化炭素の発生量が少なく環境に優しいことから、自動車用燃料としてタクシーなどにも使用されています。

【都市ガス事業】
都市ガス自由化に伴い、2017年7月より都市ガス供給事業に参入。全国各地の都市ガスエリアに進出しています。

【産業用ガス】
冷凍用・溶接用などの用途に産業界が必要不可欠とする窒素・炭酸・酸素ガスなどの高圧ガスを、鉄鋼・食品・化学等の工場や大学の研究所などお客さまのニーズに応えて供給しています。

【医療用ガス】
病院や在宅治療患者様向けに利用される吸入用酸素や麻酔治療用の笑気ガスなど、医療用ガスの供給を行っています。

■ミネラルウォーターの宅配

【アクア事業】
富士山をはじめ、島根、阿蘇、沖縄のお水「Water One」の宅配事業を行っております。取扱販売店様の拡大、新型サーバーの投入などにより、全国のお客さまに当社のお水をお届けします。
《Water One HP》http://www.waterone.jp/index.html

■電気供給・発電商材の販売

【エネルギー事業】
2014年より商業用向け電気供給（PPS）を開始し、2016年から低圧電力自由化に伴い一般家庭への電気供給事業に参入。
「エネワンでんき」としてガス・電気のセット販売をご提案し、お客様件数累計28万件を突破。
また、エネファーム・太陽光発電などの販売、全国9カ所19.1MW（約5700世帯分）のメガソーラーパークの運営も行っています。
《Ene One HP》http://eneone.pvdata.net/index.php

■その他

【海外事業】
モンゴル、ベトナム、インドネシア等海外9カ国10拠点で家庭用・業務用ガス供給事業を行います。利便性の高いガスによる生活性向上や石炭や薪の使用による大気汚染の改善、また当社の“安全・安心・信頼“をモットーとするエネルギー供給システムの構築を海外にて実現し、モンゴル・ベトナムにおいてはLPガストップクラスのガス販売量を誇ります。

・各種高圧ガス関連機器の販売・設計施工
・LPガスの集団供給設備設計施工
・都市ガス・簡易ガス供給プラントなどの設計施工
・住宅設備機器の販売・設計施工「リフォームワン」など

「エネワンでんき」を日本全国で販売！新電力ランキング（低圧）では全国16位！（2022年3月経済産業省　資源エネルギー省　電力需要実績　サイサン調べ）

本社郵便番号	330-0854
本社所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-5
本社電話番号	048-641-8211
東京本部郵便番号	100-0005
東京本部所在地	東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービル2階
創業	1945年10月21日
設立	1954年 9月20日
資本金	9,540万円
従業員	1,553名（2022年8月）
売上高	873億2,832万円（2021年8月決算　単体）
事業所	【本社　管理本部】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1‐11‐5 【東京　営業本部・保安本部】東京都千代田区丸の内1-6-1　丸の内センタービル2階【支店】埼玉、南関東（東京・千葉・神奈川・山梨）、北関東（栃木・群馬・茨城）、中部（静岡・愛知・三重・岐阜・長野）、東北（青森・山形・福島・新潟・宮城・秋田）、九州（佐賀、福岡）、四国（徳島）【大規模ガスセンター】 ■LPガス・ガスワンパーク上尾（埼玉県上尾市）・ガスワンパーク磐田（静岡県磐田市） ■一般高圧ガス・伊奈高圧ガスセンター（埼玉県伊奈町）【災害対策資源エネルギー庁認定中核LPガス充填所】・松本充填所（長野県松本市）・土浦充填所（茨城県土浦市）・ガスワンパーク上尾・ガスワンパーク磐田【営業所】・埼玉県（大宮、上尾、伊奈、東大宮、浦和、川越、熊谷、川口、行田、深谷、杉戸、越生、秩父、東松山、入間）・栃木県（宇都宮、宇都宮北、小山、佐野、野木、那須、湯西川、日光、矢板、真岡、下野）・茨城県（土浦、阿見、ひたちなか、水戸、日立、つくば、潮来、筑西）・静岡県（焼津、磐田、静岡、島田、牧之原、掛川、浜松、富士、沼津）・長野県（松本、東御、軽井沢、佐久、大町、白馬、中野、伊那）・千葉県（八千代、木更津、市原、いすみ、八街、旭）・新潟県（長岡、柏崎、上越、南魚沼、湯沢、糸魚川）・東京都（亀戸、立川、丸の内、新小岩、日野）・神奈川県（南足柄、三浦、座間、相模原）・愛知県（名古屋、岡崎、春日井）・群馬県（高崎、玉村、太田）・山形県（南陽、山野辺、村山）・福島県（本宮、矢吹）・山梨県（富士吉田）・三重県（四日市）・宮城県（仙台）・岐阜県（岐南）・秋田県（潟上）・佐賀県（武雄）・徳島県（東沖洲）・青森県（青森）・福岡県（福岡）
売上高推移	決算期　　　　売上高（単体） ────────────── 2021.8　　873億2,832万円 2020.8　　790億5,889万円 2019.8　　819億2,682万円 2018.8　　765億6,345万円 2017.8　　665億5,222万円 2016.8　　561億6,300万円 2015.8　　589億5,400万円 2014.8　　713億8,200万円 2013.8　　579億　500万円 2012.8　　544億2,000万円 2011.8　　512億6,000万円 2010.8　　496億5,000万円
グループ会社（法人格）	伊奈都市ガス、東京ガスファーストエナジー、熱海ガス、常磐共同ガス、鬼怒川ガス、栃木ガス埼玉酸素、グリーンガス、嵐山ガス、関東LPガス保安点検センター、サイサンガステクノ、ガスワンサービス、太陽サイサンガス、南遠ガス、静岡県LPガス保安サービス、いちたかガスワン、田沼酸素商会、しき島ガスワン、大京、高山燃料、高塩、高山春吉商店、帯広プロパン、高孝、丸光商事、橋本燃料、大東医療ガス、甲府文化瓦斯、ガスネット、長栄ガスサービス、ライトレート、日東瓦斯、ほくねん、やまいし、山本燃料設備、くらしかガスワン、東京イチダ、はくねん、下出商会、ツバメプロパン池上商店サイサンライフ、サイサンマーケティング、ウォーターワン、坊ちゃん電力、格安電力、サイサンホームサービス、インシステムユニガスLLC（モンゴル）、ソペットガスワン（ベトナム）、アンファペトロリアムグループ（ベトナム）、ガスワンインドネシア（インドネシア）、オメラガスワン（バングラデシュ）、ガスワンネパール（ネパール）、PAPガスワン（タイ）、ガスワンラオス（ラオス）、ガスワンインド（インド）
平均年齢	43.4歳（男性：44.2歳　女性：41.5歳）
代表者	代表取締役社長　川本武彦
沿革	1945年10月埼玉酸素販売所を設立、産業用ガスの販売を開始 1950年 6月医療用ガスの販売を開始 1952年10月将来のエネルギーとしてLPガスに着目、販売を開始 1954年 9月法人化し埼玉酸素(株)を設立 1962年12月日本初の自動車燃料販売用オートガススタンドを建設 1970年 9月社名を(株)サイサンに改称 1973年12月商業用LN2スタンドを栃木県那須町に建設 1990年12月超高層マンションでのLPガス供給を開始 1994年10月 LPガス民生用バルク供給を開始 2003年 7月新エナジーブランド「Gas One」発進 2004年 9月内陸型LPガスセンターとしては国内最大級の「ガスワンパーク上尾」が完成 2007年 9月新橋に東京本部開設ミネラルウォーター「Water One」の販売を開始 2012年 4月ベトナム　ホーチミン市近郊に「Vietnam SOPET Gas One Co.,Ltd」を設立 2013年 6月埼玉県寄居町三ヵ山にメガソーラー発電施設「エネワンソーラーパーク寄居」竣工、メガソーラー事業を開始 2016年 4月電力小売り部門（低圧）の自由化に伴い電気供給事業に本格参入、「Ene One でんき」のブランドにて電気供給を開始 2017年 7月 2017年4月の都市ガス自由化に伴い、都市ガス供給事業に本格参入、同年7月に関東3エリアで都市ガス供給を開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.4年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 11.6時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.9日
2022年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	15名	37名	52名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	15名	3名	18名
	2022年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 1.9%
  （214名中4名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、2年目研修、4年目研修、階層別教育研修制度など
自己啓発支援制度	制度あり通信教育制度…各項目の受講料の半額分を会社負担資格取得奨励制度…社内講習会の実施、助成対象資格における外部講習料の会社負担

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞杏林大学、拓殖大学、新潟大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、共栄大学、杏林大学、釧路公立大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女学院大学、西南学院大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、常葉大学、同志社大学、獨協大学、名古屋経済大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、八戸工業大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、松本大学、三重大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞アルスコンピュータ専門学校、戸板女子短期大学、松本大学松商短期大学部杏林大学、拓殖大学、新潟大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、共栄大学、杏林大学、釧路公立大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女学院大学、西南学院大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、常葉大学、同志社大学、獨協大学、名古屋経済大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、八戸工業大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、松本大学、三重大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学、アルスコンピュータ専門学校、戸板女子短期大学、松本大学松商短期大学部
採用実績（人数）	大卒　　短・専　　高卒 ─────────────────── 22年入社　　　50名　　 3名　　　2名 21年入社　　　46名　　 2名　　　7名 20年入社　　　55名　　 0名　　　3名 19年入社　　　57名　　 1名　　　6名

採用実績（学校）

＜大学院＞
杏林大学、拓殖大学、新潟大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、共栄大学、杏林大学、釧路公立大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女学院大学、西南学院大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、常葉大学、同志社大学、獨協大学、名古屋経済大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、八戸工業大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、松本大学、三重大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
アルスコンピュータ専門学校、戸板女子短期大学、松本大学松商短期大学部

杏林大学、拓殖大学、新潟大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学、愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、共栄大学、杏林大学、釧路公立大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、秀明大学、淑徳大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女学院大学、西南学院大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、常葉大学、同志社大学、獨協大学、名古屋経済大学、南山大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本福祉大学、白鴎大学、八戸工業大学、文教大学、文京学院大学、平成国際大学、法政大学、松本大学、三重大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明星大学、山形大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、早稲田大学、アルスコンピュータ専門学校、戸板女子短期大学、松本大学松商短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　　　大卒　　短・専　　高卒
───────────────────
22年入社　　　50名　　 3名　　　2名
21年入社　　　46名　　 2名　　　7名
20年入社　　　55名　　 0名　　　3名
19年入社　　　57名　　 1名　　　6名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）