最終更新日:2021/12/2

茨城スバル自動車(株)

業種

  • 専門店(自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
茨城県
資本金
2,015万円
売上高
84億4,600万円(2021年3月期)
従業員数
260名(2021年4月現在)

SUBARUブランドの顔として、地域のお客様に「安心と愉しさ」をお届けする。

会社紹介記事

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「社員重視」を掲げている茨城スバル自動車。お客様に豊かなカーライフを提供するために、それぞれが得意分野を伸ばし、熱意を持って仕事に取り組んでいる。
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SUBARUを愛し、長年にわたり乗り続けてくださるお客様も多い。営業、整備、事務など社員が一丸となってお客様のカーライフを支え、「安心と愉しさ」を提供している。

ありがとう、また来るね―地域のお客様に安心と愉しさを提供する仕事です!

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「守谷店の次のリーダーを育成するのが、店長である私の責務。若き社員の意欲を受け止め、一人ひとりが活躍できる環境を築いていきたいですね」と、山口店長。

茨城スバル自動車はその名の通り、全国に拠点網を敷く“SUBARU販売会社グループ”の一員です。
「安心と愉しさ」というSUBARU宣言のもと、茨城スバル自動車でも地域のお客様のために何ができるかを常に追求しています。私たちが目指すのは、「ありがとう、また来るね」とお客様に言っていただける店舗を築いていくこと。私が店長を務める守谷店は自動車の販売会社が多い激戦区にありますが、スタッフ一人ひとりがお客様に寄り添いながら、親身になってカーライフに関するお困りごとに応えていくことで、この目標を実現できるのだと感じています。

私は2003年の入社後、水戸店に配属。カーライフアドバイザーとして12年キャリアを積んだ後、2014年から守谷店の店長を務めています。店長の仕事は、スタッフの育成や職場環境づくり、労務管理など多岐にわたります。前任の店長がスタッフのモチベーションを大切にする人で、私が店長に就任した時には、すでに強固なチームワークができあがってきました。そこで、「守谷店をさらに良い店にし、さらに上の目標を掲げよう」と決意。まずは目標を明確にしてスタッフ全員に通達し、目標実現のための戦略もスタッフと一緒になって考えていきました。もちろん、工場との連携もしっかりと図っていきながら、スタッフの個々の意識と能力を高めていきました。その結果、目標の売上を達成できたのです。

スタッフ一人ひとりがその力を最大限に発揮し、スタッフ全員と「目標達成」の喜びを共有できた時、店長として大きなやりがいを感じます。だから私は常に店内を見渡し、スタッフがどんな表情で仕事に取り組んでいるか観察します。彼らの良いところを引き出し、彼らの努力をしっかりと認めていくことで、スタッフは仕事を心から楽しむようになります。

当社は、会社の理念に「社員重視」を掲げています。社長自ら、従業員が活躍できる仕組みを築くなど、私たちのことを大切に考えてくれています。この考え方があるからこそ、私たちは「お客様のために」という思いをまっとうすることができます。

【山口 明弘/守谷店 店長(取材当時) 現:水戸店 店長/2003年入社】

会社データ

事業内容
茨城県内を担当エリアとして、スバル全車種の新車・中古車の販売、点検・整備、自動車部品・用品の販売、各種損害保険の代理業務等、お客様の安心で快適なカーライフのトータルサポートを行っております。
本社郵便番号 310-0851
本社所在地 茨城県水戸市千波町1984-1
本社電話番号 029-241-1341
設立 1959年9月18日
資本金 2,015万円
従業員数 260名(2021年4月現在)
売上高 84億4,600万円(2021年3月期)
店舗 ・日立店(日立市)
・ひたちなか店(ひたちなか市)
・水戸店(水戸市)
・鹿島店(神栖市)
・石岡店(かすみがうら市)
・土浦店(土浦市)
・つくば店(つくば市)
・ひたち野うしく店(牛久市)
・下館店(筑西市)
・守谷店(つくばみらい市)

茨城県内10店舗でお客様をサポートしています。
主な取引先 (株)SUBARU
東京海上日動火災保険(株)
損害保険ジャパン(株)
三井住友海上火災保険(株)
共栄火災海上保険(株)
(株)常陽銀行
(株)筑波銀行 等

平均年齢 39.0歳(2021年4月現在)
沿革
  • 1959年
    • 富士重工業(株)、(現、(株)SUBARU)の茨城県代理店として設立
  • 1963年
    • 下館営業所新設
  • 1964年
    • 日立営業所新設
  • 1967年
    • 土浦営業所、石岡営業所新設
      本社を現在の水戸市千波町へ新築移転
  • 1970年
    • 土浦サービスセンター新設
  • 1973年
    • 鹿島営業所新設
  • 1975年
    • 守谷営業所新設
  • 1980年
    • 竜ヶ崎営業所新設
  • 1983年
    • 日立南営業所新設
  • 2002年
    • G-Parkつくば新設
  • 2003年
    • 「営業所」から「店」へ拠点名称変更
  • 2004年
    • つくば店新設
  • 2015年
    • ひたち野うしく店新設(竜ケ崎店移転)
  • 2017年
    • ひたちなか店新設(日立南店移転)
  • 2019年
    • 創立60周年を迎える
  • 2020年
    • スバルディーラーの中で、最も優れた成績を収めたディーラーに贈られる、
      「2019年度ディーラー・オブ・ザ・イヤー」を獲得
  • 2020年
    • 「健康経営優良法人2020」に認定
  • 2021年
    • 「健康経営優良法人2021」に認定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.4年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.8時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 12.2%
      (41名中5名)
    • 2020年度

    女性社員、全41名のうち5名が管理職についております。(女性管理職比率 11.9%) 女性が活躍している職場です。

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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